Ihre Aufgaben: Sie richten Laboraufbauten für Tests und Versuche ein und unterstützen die Elektronikentwicklung bei der Qualifizierung neuer EnergiesystemeSie unterstützen aktiv bei der Abnahme von Mustern für Leiterplatten, Baugruppen und Leitungen und stellen dabei sicher, dass alle IPC-Kriterien erfülltwerdenSie lokalisieren und analysieren Fehler an Feldrückläufern und tragen aktiv zur Produktverbesserung beiPräzise Lötarbeiten an Mustern, insbesondere mit SMD-Bauteilen, gehört zu Ihren AufgabenIn der Messmittelverwaltung übernehmen Sie Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der LaborausrüstungZudem organisieren und pflegen Sie die Lagerbestände von Musterteilen und Ersatzkomponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektronik oder Mechatronik Gute DeutschkenntnisseQualifikationsnachweise nach IPC-A-600, IPC-A-610 und IPC-A-620 zwingend erforderlichErfahrung im Umgang mit IT-SystemenErfahrung mit Labor-Automatisierung, insbesondere in LabVIEWSicherer Umgang mit Lötwerkzeugen im Bereich SMDGewissenhafte und präzise Arbeitsweise Ihr Vorteil: Ein unbefristeter ArbeitsvertragÜbernahme durch den Kundenbetrieb nach 3-4 Monaten möglich Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenJährliche VorsorgeuntersuchungUnfallversicherungKiTa ZuschussKostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-AutosBetriebsrestaurant im HausKostenlos Wasser, Kaffee und TeeJobrad und viel Weiteres Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion, Verwaltungsdirektion, Psychologischen Diensten, Sozialdienst, Therapeuten • Vertretung der Pflege in klinikinternen und externen Gremien • Kooperation mit Behörden, Kostenträgern, Fachgesellschaften und Netzwerken • Repräsentation des Pflegebereichs nach innen und außen • Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen • Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Steuerungssysteme • Förderung pflegewissenschaftlicher Projekte und Forschung • Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Das bringen Sie fachlich mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Pflegefachperson (wünschenswert) • Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert) • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Qualitäts- und Risikomanagement, Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Patientensituationen, Kenntnisse moderner psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz • Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz • Empathie, Haltung und Wertschätzung gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden • Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis • Fähigkeit, Sicherheit und Beziehung in Balance zu halten • Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt • Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken • Fähigkeit zur Führung in emotional anspruchsvollen Situationen Ihr Weg zu uns Interessiert?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Für unser Value and Risk Advisory Team in München, Nürnberg, Frankfurt, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Dich als Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory Das erwartet Dich Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und PortfoliosEigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum AbschlussManagement von Ressourcen, Risiken und ProzessenAnwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (ImmoWertV / BelWertV, RICS, IVSC, TEGoVA)Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer SpracheEnge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und DatenIdentifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Sinne von OneJLLStandortübergreifende Projektzusammenarbeit innerhalb von Deutschland und mit den Bewertungsteams in EMEA Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im GewerbeimmobilienbereichErste Schritte in Richtung HypZert F Qualifikation eingeleitet oder aber HypZert F bereits erlangtFähigkeit zur Interpretation von Geschäftsproblemen und zur Empfehlung von Best PracticesErfahrung in der Leitung von Teams oder ProjektenSehr gute MS-Office- und EnglischkenntnisseEigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung Unser Angebot Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage BildungsurlaubZugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen KarrierepfadsFörderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B.
Konten Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation Verwaltung des Risk Logs Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft Unser Angebot Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für unser Value and Risk Advisory Team in München, suchen wir Dich als Senior Consultant (m/w/d) – Value and Risk Advisory Das erwartet Dich Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und Portfolios Eigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss Management von Ressourcen, Risiken und Prozessen Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (ImmoWertV / BelWertV, RICS, IVSC, TEGoVA) Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und Daten Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Sinne von OneJLL Standortübergreifende Projektzusammenarbeit innerhalb von Deutschland und mit den Bewertungsteams in EMEA Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.) 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, insbesondere im Gewerbeimmobilienbereich Erste Schritte in Richtung HypZert F Qualifikation eingeleitet oder Interesse diese Qualifikation zeitnah zu erlangen Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team und eine hohe Kundenorientierung Unser Angebot Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen Karrierepfads Förderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B.
Vermittlung in weiterführende MaßnahmenMitwirkung in Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen sowie SupervisionenKennenlernen der örtlichen Unterstützungs- und Hilfsangebote Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.)Empathie und Akzeptanz von verschiedenen LebensweltenKommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität sowie ein gutes Selbst- und ZeitmanagementEin Führerschein (Klasse B ) wäre wünschenswertVorteilhaft ist die Vorlage der Teilnahme der Lehrveranstaltung „Sucht-Grundlagen – Epidemiologie, Diagnostik, Therapie“ der Ostfalia Hochschule Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im Jahr (ab 2025)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Service, der zentralen Vergabestelle, dem Datenschutz, der Informationssicherheit sowie den Fachämtern zusammen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto im Monat).
. ------ Deine Aufgaben Du installierst die gebäudetechnischen Anlagen und Systeme Du führst technische Fach-, Routine- und Basisarbeiten durch Du planst und installierst die versorgungstechnischen Anlagen & Systeme ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf mit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte in einer wachsenden Branche Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst, und Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenPersönliche Ansprechpartnerin, die Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende EinsätzeFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)Einschlägige Berufserfahrung und sehr gute fachliche ExpertiseEmpathie und EinfühlungsvermögenFähigkeit, sich schnell in einem unbekannten Umfeld zu orientierenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft Schicht- und Wochendienste zu übernehmenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, Interesse und Bereitschaft, neue Aufgabengebiete zu übernehmen, Bereitschaft, sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln, Gleichstellungskompetenz.
Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, Interesse und Bereitschaft, neue Aufgabengebiete zu übernehmen, Bereitschaft, sich persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln, Gleichstellungskompetenz.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt teilweise einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.
Teilnahme an InspektionenTraining im LaborbereichInternes und externes Serologie – und PCR Labor Interpretation und Bewertung von Testresultaten (Serologisch und NAT) vor FreigabeStudium relevanter Literaturnationale und europäische Regularien, Guidelines und Gesetze mit Fokus auf die Plasmafreigabe Qualifikationen Approbation als Apotheker oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin / Pharmazie bzw. abgeschlossenes Diplomstudium Chemie, Biologie oder VeterinärmedizinMindestens zweijährige Tätigkeit in der Herstellung und Prüfung in plasmaverarbeitenden Betrieben mit HerstellungserlaubnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt teilweise einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.
Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich AnlagentechnikVerständnis für komplexe elektrische Schaltpläne und technische DokumentationenErfahrung im Umgang mit modernen Mess- und PrüfgerätenBereitschaft zur Übernahme von RufbereitschaftsdienstenFreundliches, professionelles Auftreten im KundenkontaktAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeKunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchVerantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes SicherheitsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise und ZuverlässigkeitLernbereitschaft und Interesse an neuen TechnologienStressresistenz und Problemlösungskompetenz Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in der DACH-Region ER-Datenerfassung und -analyse zur Prozessverbesserung; Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle Definition, Gestaltung und Weiterentwicklung von ER-Lösungen zu Themen wie HR-Richtlinien, Disziplinarverfahren, Anpassungen von Standards gem. aktueller gesetzlicher Änderungen, Mitbestimmungsthemen etc., um die Compliance mit länderspezifischen Gesetzen, internen Richtlinien und Standards zu gewährleisten sowie in Abstimmung mit Legal & Compliance umzusetzen Bei Bedarf Unterstützung bei und Umsetzung von internen Schulungen Ihr Profil: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Berufserfahrung im Bereich Employee Relations (ER) Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Qualifikation im Arbeitsrecht, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen oder einem verwandten Bereich sowie sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse des Österreichischen und Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz (DACH-Region) Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Management komplexer ER-Fälle einschließlich Investigationen, BEM-Gesprächen, Kündigungen, Berufungen und Reporting.
Customer Service Representative (w/m/d) Ihre Vorteile: Permanent employment contract in a dynamic company Company pension scheme, travel expenses, accident insurance Direct placement with the client 30 days of vacation, on-site cafeteria, thorough onboarding, and convenient transport links Good transport links, thorough onboarding, development opportunities Trusting collaboration, personal contact, fairness, collegiality, respect, and mutual support Dies werden Ihre Aufgaben sein: Customer order/ forecast entry and open order/backlog maintenance (review, analyse and expedite backlogStock checks and security stock monitoring / maintenanceIdentify, internally escalate and solve any potential delivery problemProactive follow up with customers on purchase ordersBe key interface between customer and factory planning organization to ensure optimal product supply and logistic service performance for the customerLiaise with customer through all steps of the logistic processCustomer claim coordination Ihre Qualifikation: English: Fluent (written & spoken)German: Good working level (written & spoken)Strong interpersonal and telephone communication skillsPragmatic & accountable work style combined with good analytic skills and attention to detailWilling to work according to set proceduresStrive for ownership & task conclusionGood communication skills & good team worker; self-motivated with autonomous work-stylefluency with Excel and experience with data entry and data maintenance in MRP systems ideally OracleBusiness Diploma/College degree (Kaufmännische Ausbildung) or equivalent in e.g. import/export managementIdeally minimum 2 years experience in customer service, inside sales or import/export management, if possible in a similar market environment (electronic component manufacturer or distributor) Interested?
DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um den Bereich Sprengarbeiten überwiegend im industriellen Umfeld von Verbrennungsanlagen Nach Erreichen der Sprengbefähigung liegt Ihr Fokus auf Sprengungen zur Reinigung Sie führen bei namhaften Kunden der Industrie, Servicearbeiten sowie Anlagenreinigungen mithilfe modernster Sprengtechnik aus und entwickeln diese im Team gerne auch weiter Sie arbeiten u. a. mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie mit Messgeräten und Spezialkameras Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Lust auf Veränderung und handwerkliches Geschick!? Regelmäßig deutschlandweite Reisen machen Ihnen nichts aus Sie haben das 20.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um den Bereich Sprengarbeiten überwiegend im industriellen Umfeld von Verbrennungsanlagen Nach Erreichen der Sprengbefähigung liegt Ihr Fokus auf Sprengungen zur Reinigung Sie führen bei namhaften Kunden der Industrie, Servicearbeiten sowie Anlagenreinigungen mithilfe modernster Sprengtechnik aus und entwickeln diese im Team gerne auch weiter Sie arbeiten u. a. mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie mit Messgeräten und Spezialkameras Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Lust auf Veränderung und handwerkliches Geschick!? Regelmäßig deutschlandweite Reisen machen Ihnen nichts aus Sie haben das 20.
DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erfolg mitgestalten: Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von M&A-Transaktionen im internationalen Recyclingsektor und tragen maßgeblich zum Erfolg bei Strategische Verantwortung: Mit Ihren ausgeprägten analytischen Kompetenzen und Ihrer unternehmerischen Denkweise beurteilen Sie Investitionen, unterstützen mit fundierten Analysen und beraten das Top-Management zu Investitionsentscheidungen Analysen & Bewertungen: Sie nutzen Ihre Kompetenzen im Bereich von DCF-Bewertungen und erstellen oder prüfen die Bewertung von Unternehmen, führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Projektmanagement: Sie führen und koordinieren internationale Teams in Transaktions- und Investitionsprojekten und sorgen für eine effiziente Umsetzung Wirtschaftlichkeitsbewertung: Sie beurteilen Investitions-, Immobilien- und Anlagenbauprojekte hinsichtlich Rentabilität und unterstützen bei der Vertragsgestaltung und Angebotserstellung Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern und leiten daraus strategische Implikationen für Investitionsentscheidungen ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Mitarbeiter Kundenservice Outbound (m/w/d) Ihre Aufgaben: Telefonische Bestell- & Reklamationsannahme im 1st & 2nd Level (Frontoffice)Schriftlich & telefonisch Bearbeitung eingehender technischer SupportanfragenEntgegennahme von Anrufen zu Adressvalidierungen in LeadprozessenEntgegennahme von Anrufen für Terminvereinbarungen, für Rechnungs- & Abrechnungsanfragen Ihre Qualifikation: Wenn Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) o. ä. gesammelt haben, ist das von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichQuereinsteiger sind ebenfalls willkommenHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikative, vertriebsfördernde FähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSichere PC-Kenntnisse (MS Office, v. a.
Mitarbeiter Kundenservice Outbound (m/w/d) Ihre Aufgaben: Telefonische Bestell- & Reklamationsannahme im 1st & 2nd Level (Frontoffice)Schriftlich & telefonisch Bearbeitung eingehender technischer SupportanfragenEntgegennahme von Anrufen zu Adressvalidierungen in LeadprozessenEntgegennahme von Anrufen für Terminvereinbarungen, für Rechnungs- & Abrechnungsanfragen Ihre Qualifikation: Wenn Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) o. ä. gesammelt haben, ist das von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichQuereinsteiger sind ebenfalls willkommenHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikative, vertriebsfördernde FähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSichere PC-Kenntnisse (MS Office, v. a.
/ We look forward to receiving your detailed application (English-language CV and certificates / portfolio). Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.
Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.
/ We look forward to receiving your detailed application. Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Ihre Aufgaben: Sie richten Laboraufbauten für Tests und Versuche ein und unterstützen die Elektronikentwicklung bei der Qualifizierung neuer EnergiesystemeSie unterstützen aktiv bei der Abnahme von Mustern für Leiterplatten, Baugruppen und Leitungen und stellen dabei sicher, dass alle IPC-Kriterien erfülltwerdenSie lokalisieren und analysieren Fehler an Feldrückläufern und tragen aktiv zur Produktverbesserung bei.Präzise Lötarbeiten an Mustern, insbesondere mit SMD-Bauteilen, gehört zu Ihren AufgabenIn der Messmittelverwaltung übernehmen Sie Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der LaborausrüstungZudem organisieren und pflegen Sie die Lagerbestände von Musterteilen und Ersatzkomponenten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Vergleichbares wird vorausgesetztSie verfügen über solide Erfahrung im Umgang mit IT-SystemenQualifikationsnachweise nach IPC-A-600, IPC-A-610 und IPC-A-620 zwingend erforderlichErfahrung mit Labor-Automatisierung, insbesondere in LabVIEW, gehört zu Ihrem fachlichen ProfilSicherer Umgang mit Lötwerkzeugen im Bereich SMD zeichnet Sie ausEine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise ist bei ihnen vorhandenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Innovatives und modernes Arbeitsumfeld Betriebsrestaurant im HausKostenlos Wasser, Kaffee und Tee 30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos Mitarbeiterangebote über corporate benefitsOpen Door Policy Firmenfitness mit EGYM WellpassJährliche Vorsorgeuntersuchung JobradFlexible Arbeitszeiten KindergartenzuschussDuschmöglichkeiten im Haus Unfallversicherung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Erfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Absauganlagen, Pumpen, Strahlgeräte, Stapler und Kompressoren Sie sind verantwortlich für den Transport von Arbeitsmitteln und Geräten von und zu unseren Baustellen im In- und europäischen Ausland Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie packen gerne mit an und haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins, idealerweise haben Sie auch die Klassen C/CE; falls dieser nicht vorhanden ist, kann er bei entsprechender Leistung bei uns erworben werden Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die BUCHEN als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Absauganlagen, Pumpen, Strahlgeräte, Stapler und Kompressoren Sie sind verantwortlich für den Transport von Arbeitsmitteln und Geräten von und zu unseren Baustellen im In- und europäischen Ausland Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie packen gerne mit an und haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins, idealerweise haben Sie auch die Klassen C/CE; falls dieser nicht vorhanden ist, kann er bei entsprechender Leistung bei uns erworben werden Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die BUCHEN als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und SelbstmotivationErfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits Modernes Arbeiten: Erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden Führungskräften und einem hilfsbereiten Kollegenteam, das Ihnen jederzeit zur Seite steht und eine gut strukturierte Einarbeitungszeit gewährleistetFort- und Weiterbildungen: Profitieren Sie von diversen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, darunter Sprachkurse und spezialisierte Schulungen wie AromatherapieFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassenAttraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Tarifvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMobilität: Nutzen Sie das HVV-Jobticket Premium (Deutschlandticket) oder ein JobRad für Ihren ArbeitswegUmzugsunterstützung: Sollte ein Umzug notwendig werden, bieten wir Ihnen auch hier finanzielle Unterstützung an Aufgaben Mitverantwortlich für die Planung und Umsetzung der BeatmungsentwöhnungWeaning nach Protokollvorgabe durchführen und überwachen, AtemwegsmanagementNicht-invasive Beatmung einschließlich Maskenauswahl bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz einleiten, durchführen und überwachen Qualifikationen Eine anerkannte und abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) (DGP/DGPw)Sehr gute fachliche ExpertiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit, sich schnell in einem unbekannten Umfeld zu orientierenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten Möchten etwas Neues kennenlernen?
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Integration / Montage von Baugruppen / Module sowie Racks / Cabinets nach Zeichnung und Stückliste in Zeit, Kosten und Qualität Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Herstellung gecrimpter, mechanisch gesicherter oder gelöteter Verbindungen nach IPC-A-610 / 620 Revision- und Konfigurationskontrolle und -pflege Erstellung von mechanischen und elektrischen Fertigungshilfsdokumentationen sowie Initiierung von Änderungen Mitarbeit / Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen Rechtzeitige Identifikation und Lösung von Problemen während des Produktionsprozesses Erstellung von Qualitätsmeldungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation, oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Geräte und Systeme.MS Office: Kenntnisse von Detailfunktionen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bringen zusammen was zusammengehört, von der einfachen Rohrleitung bis zur Maßfertigung nach Kundenwunsch Fachkundig führen Sie Wasserdruckproben durch sowie das Vorrichten nach Isometrie Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie kommen aus dem Handwerk, besitzen die notwendige Handfertigkeit als Schweißer u. a. im Anlagen- und Rohrleitungsbau sowie Kenntnisse in der Werkstoffbehandlung und Schweißnahtvorbereitung und in der Auswahl von Schweißzusatzwerkstoffe Sie besitzen gültige Prüfnachweise von Rohrschweißprüfungen nach DIN EN 287-1, WIG 141 Bei Arbeiten in der Höhe und auf Gerüsten sind Sie nicht eingeschränkt Zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bringen zusammen was zusammengehört, von der einfachen Rohrleitung bis zum Stahlbau Bei Bedarf zögern Sie nicht und bereiten die Teile zum Schweißen vor Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend im Bereich von verfahrenstechnischen Anlagen und Kraftwerken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie kommen aus dem Handwerk und besitzen die notwendige Handfertigkeit u. a. im Rohrleitungsbau Schweißen nach ISO 9606, WIG 141 oder E111 liegt Ihnen im Blut Zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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mit einer abgeschlossene staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin, oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern.
Wir suchen: CNC Dreher (m/w/d) Deine Aufgaben: Rüsten und bedienen der Fertigungsmaschinen Messen und Prüfen Optimierung der Anlagenproduktivität Qualitätsprüfung Wartungs- und Reinigungsarbeiten Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung Wünschenswert Berufserfahrung Kenntnisse mit den Steuerungen Fanuc und Mazak Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Führerschein Klasse B und eigener PKW Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Teamfähig
Die Stelle Koordination (m/w/d) für kommunale Entwicklungspolitik soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einer Vollzeitkraft besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto im Monat).
Ihre Rolle und Verantwortung: Erarbeitung von Machbarkeiten, Vorprojekten und Bauprojekten (SIA 1-3) Entwerfen und Entwickeln gestalterisch überzeugender, funktionaler und wirtschaftlicher Lösungen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Eigentümerschaft, Fachplanern, internen Bauleitern und Behörden Planerische Qualitätssicherung in enger Kooperation mit der Bauleitung Unterstützung und fachliche Begleitung der internen Zeichnerin Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und internen Standards Das bringen Sie mit: Abschluss als Architekt FH oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Entwurf, Projektierung und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse im Schweizer Planungs-, Bau- und Bewilligungsrecht Sicherer Umgang mit CAD Systemen und MS Office Unternehmerisches und strukturiertes Denken, Freude an der Weiterentwicklung von Bestandsliegenschaften Kommunikationsstark, teamorientiert und wohlfühlend in einem familiären, bodenständigen Umfeld Ihre Benefits und Perspektiven: Langfristige, sichere Anstellung in einem stabilen Familienunternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der Planungsphase Projekte mit direkter Wirkung – ohne externe Auftraggeber Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Zürich-Stadt Möchten Sie Wohnbauprojekte von der ersten Idee bis zur Planungsreife aktiv mitgestalten?