Unsere Mitarbeitenden bringen ihre vielfältigen Gaben und ihre unterschiedliche fachliche Qualifikation mit hoher Motivation in die Begleitung der ihnen anvertrauten Menschen und ihren Familien ein. In unserer Arbeit verbinden wir moderne professionelle Pädagogik mit einer bewusst christlichen Werteorientierung.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Etablierung einer belastbaren, prozessgesteuerten Organisationsstruktur, die Identifikation und Nutzung von Vernetzungspotentialen innerhalb des DRK oder interne Schulungen der Fachkräfte)Ergänzend: klassische Fachkraft-Tätigkeiten im Rahmen der regulären Touren sowie punktuelle Unterstützung der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude daran, Dinge zu strukturieren, Prozesse zu durchdenken und umzusetzenBegeisterung für persönliche und organisationale WeiterentwicklungEin gutes Gespür für kollegiale Zusammenarbeit und Teamdynamiksoziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren MenschenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den DRK-GrundsätzenFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Idealerweise erste Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Besonderheiten: ECMO-ECLS-Zentrum mit mobilem ECMO-Team und präklinischer ECPR Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin und strukturierte Fallvisiten Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs) Hausinterne DGAI-zertifizierte Sonographiekurse Finanzierung/Freistellung für einen Notarztkurs Finanzierung/Freistellung für den 80-h-Kurs "Intensivmedizin" Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Notfallsanitäter*innen, MFAs und Codierfachkräfte Möglichkeit der Promotion Ihre Aufgaben Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen und postoperativen Krankheitsbildern Innerklinische Notfallversorgung Bei Erfüllen der Voraussetzungen Teilnahme am Notarztdienst möglich Ihr Profil Interesse und Freude an der Intensivmedizin Klinische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, Sie können auch als Berufsanfänger*in direkt nach dem Studium in der Intensivmedizin starten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. PD Dr. med. Kevin PilarczykChefarzt Klinik für Intensiv- und Notfallmedizin02932 952241001
Ausbildungsjahr: 1.653,38 €/Monat brutto Dazu eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage https://www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de/ Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
. ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit/ Wunscharbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Bei Interesse, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677.
Dein Aufgabenbereich Oberärztliche Verantwortung für 1-2 klinische Abteilungen (insgesamt ca. 40 Patienten) Kontinuierliche, inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der Therapiekonzepte Fachärztliche Betreuung unserer Patienten (m/w/d) Führung eines multiprofessionellen Teams Weiterbildung von Assistenzärzten und Psychologen (m/w/d) Du bringst dich in unser Leitungsteam ein und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen Die Möglichkeiten für wissenschaftliche Arbeiten sind gegeben Unser Versprechen Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung, die sich am Tarifvertrag Marburger Bund für Ärzte/VKA orientiert familienfreundliche Arbeitszeitmodelle keine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, sondern lediglich an Hintergrunddiensten eine sehr gute kollegiale Atmosphäre und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ein modernes, interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer langfristigen beruflichen Perspektive umfangreicher Gestaltungsspielraum sowie das Umfeld und die Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln Wir fördern und finanzieren interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen Teamsupervisionen durch externe Supervision ergänzen unser Weiterbildungsportfolio Über „Corporate Benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Du hast die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Du bist Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise verfügst du über die Anerkennung für die Leitung von Balintgruppen bzw. interaktionelle Fallarbeit (IFA) und / oder für die Supervision; wenn noch nicht, hast du den Wunsch, diese Qualifikation zu erwerben, wobei wir dich gerne unterstützen Du schaffst es, gute medizinische Versorgung mit betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten zu verbinden Du zeichnest dich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen anderen Berufsgruppen und Patienten aus Empathie und Einfühlungsvermögen runden dein Profil ab Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem funktionierenden Team mit langfristiger Perspektive. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Nutzen Sie Ihr persönliches Entwicklungspotential durch einen großen Gestaltungsspielraum in Ihrer neuen Rolle.
Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Tätigkeit entsprechend der Qualifikation Aufnahme und Erstversorgung von Patienten (m/w/d) in der Notaufnahme bzw. Unterstützung bei der Grundpflege sowie Assistenz bei der Behandlungspflege Assistenz bei und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aufnahme- und Entlassungsvorbereitung sowie Koordination der akuten Patientenversorgung Durchführung oder Unterstützung bei der Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI) administrative Tätigkeiten und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Aufgaben in der Bereichsorganisation Arbeiten in einem interdisziplinären Team Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation (Pflegefachkraft P8, Pflegefachkraft mit FWB Notfallpflege P9, MFA E06, Notfallsanitäter Entgeltgruppe N nach TVöD-V).
Die Stelle im Überblick Organisation und Betreuung von Blutspendern und Thrombozytapheresespendern Durchführung der Venenpunktion und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Spende Betreuung hämatologisch/onkologischer Patienten bei der Durchführung der Stammzellspende und anderer Apheresen und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation. (P6 Pflegeassistent/P7 Pflegefachkraft/E6 MFA). Danach suchen wir eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
Beratung bei sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen (z.B. nach SGB VIII, SGB IX) Unterstützung bei der Klärung von Lebens-und Zukunftsperspektiven nach der Entlassung (Schule, Ausbildung, Wohnperspektive) und Koordination von weiteren ambulanten, teil-/stationären Angeboten Beratung und Unterstützung hinsichtlich schulischer Perspektiven sowie Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulsozialarbeitern Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen und entsprechende Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialdienstes und der klinischen Konzepte Als Fachkraft im Team mit PED/Therapeut bei Hausbesuchen und Vorstellungsterminen in Einrichtungen Ihr Profil Anerkennung (staatlich) als Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation B.Sc./ M.Sc. Soziale Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit zur empathischen und ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien Berufserfahrung im jugendhilferelevanten oder klinischen Kontext Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen und kollegialem TeamMöglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Instrumentieren bei kleinen und größeren Eingriffen im gefäßchirurgischen, dermatologischen sowie ästhetischen BereichSicherstellung der korrekten Vor- und Nachbereitung operativer Maßnahmen und der OP-Säle unter Einhaltung aller HygienerichtlinienInstrumentier- und Springertätigkeit im OPAssistenz bei kleineren chirurgischen EingriffenPrä- und postoperative PatientenversorgungDurchführung der OP-Dokumentation unter Wahrung von Schweigepflicht und DatenschutzVersorgung und Dokumentation von histologischem Untersuchungsmaterial Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder MFA mit Erfahrung im OP-BereichErste Berufserfahrungen im OP wünschenswertVerantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patient:innenFreude an der Arbeit in einem motivierten, wertschätzenden und gut gelaunten TeamIdealerweise Sterilgut-Qualifikation (Fachkundelehrgang 1 und/oder 2)Kenntnisse in der Aufbereitung von Medizinprodukten sind ein Plus Warum wir? Das Dermatologikum Hamburg ist eines der führenden Häuser in der Dermatologie und Ästhetik.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Maler- und Lackierhandwerk mit und überzeugen durch fundiertes Fachwissen.
Jetzt bewerben Eine leistungsgerechte Vergütung, nach Tarifvertrag (AVR-C)Interdisziplinäres und sich weiterentwickelndes NetzwerkInteressantes Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Worauf Sie sich freuen können Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und modernen Strukturen.Vielfältige Aufgaben: Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien in der Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus Neuss mit einem tiefenpsychologisch orientierten Behandlungskonzept.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch in einem engagierten Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen.Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen Fortbildungen wie Supervision, Balintgruppen und Theorieseminaren bei vorliegender Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt; idealerweise mit Berufserfahrung in Psychosomatik, Psychotherapie oder Somatik.Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Herangehensweise mit hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.Teamfähigkeit: Ein empathischer Teamkollege, der Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit hat und bereit ist am ärztlichen Dienst teilzunehmen.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kommunikation mit Patienten und Kollegen.
Jetzt bewerben Eine leistungsgerechte Vergütung, nach Tarifvertrag (AVR-C)Interdisziplinäres und sich weiterentwickelndes NetzwerkInteressantes Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Worauf Sie sich freuen können Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Vergütung nach AVR-C, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK), familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und modernen Strukturen.Vielfältige Aufgaben: Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien in der psychosomatischen Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus Neuss mit einem tiefenpsychologisch orientierten Behandlungskonzept.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch in einem engagierten Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen.Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen Fortbildungen wie Supervision, Balintgruppen und Theorieseminaren bei vorliegender Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Erfahrung: Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt; idealerweise mit Berufserfahrung in Psychosomatik, Psychotherapie oder Somatik.Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Herangehensweise mit hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.Teamfähigkeit: Ein empathischer Teamkollege, der Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit hat und bereit ist am ärztlichen Dienst teilzunehmen.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für eine einwandfreie Kommunikation mit Patienten und Kollegen.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem Haus Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Vorerfahrung in der Pflege oder der Betreuung von Menschen ist wünschenswert Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit WAS WIR DIR BIETEN Keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/behindertenhilfe/wohnen-und-leben/kluftern.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und kreative Ideen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nacht- oder Wochenenddienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Die regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen.Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position.Einen Arbeitsplatz in einem modernen Klinikneubau.Kostenfreier Zugang zum umfangreichen Online-Portal von Springer Medizin mit zahlreichen Fachzeitschriften, Fachbüchern, CME-Kursen sowie Videos und Podcasts.Bei Arbeitsantritt auf eine vorübergehende Unterkunft in unmittelbarer Kliniknähe.
Unser Angebot an Sie als Oberarzt/Oberärztin (m/w/d/x) Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.Modernste Arbeitsbedingungen.Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing.
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
Unsere Besonderheiten: ECMO-ECLS-Zentrum mit mobilem ECMO-Team und präklinischer ECPR Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin und strukturierte Fallvisiten Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs) Hausinterne DGAI-zertifizierte Sonographiekurse Finanzierung/Freistellung für einen Notarztkurs Finanzierung/Freistellung für den 80-h-Kurs "Intensivmedizin" Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Notfallsanitäter*innen, MFAs und Codierfachkräfte Möglichkeit der Promotion Ihre Aufgaben Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen und postoperativen Krankheitsbildern Innerklinische Notfallversorgung Bei Erfüllen der Voraussetzungen Teilnahme am Notarztdienst möglich Ihr Profil Interesse und Freude an der Intensivmedizin Klinische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, Sie können auch als Berufsanfänger*in direkt nach dem Studium in der Intensivmedizin starten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. PD Dr. med. Kevin Pilarczyk Chefarzt Klinik für Intensiv- und Notfallmedizin 02932 952241001
Ausbildungsjahr: 1.653,38 €/Monat brutto Dazu eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage https://www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de/ Gerne beantworten wir Deine Fragen.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Zuarbeit in den Verwaltungsbereichen Buchhaltung, Einkauf, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerde- und Qualitätsmanagement Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Abwesenheitsvertretung der Assistentin der Klinikleitung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheits-/Sozialwesen gute EDV-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse (WORD, EXCEL) hohe Kunden- und Serviceorientierung selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise umfassende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Grammatik gute Auffassungsgabe hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Sportkursangebote für unsere Mitarbeiter:innen: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen ausreichend kostenlose Parkplätze sowie Wasserspender zur freien Verfügung Pilates, Aquafitness und Rückenfitkurs für Mitarbeiter:innen arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ort: Castrop-Rauxel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Paderborn Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Coesfeld Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Soest Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Herne Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Emsdetten Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Hagen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Witten Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Recklinghausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Senden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Lippstadt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Bochum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Oberhausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Rheine Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Firmenwagen zur privaten Nutzung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Karrierechancen 5-Tage-Woche Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Führung des Teams Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Sie über eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung verfügen. Sie bereits Berufserfahrung als Pflegefachkraft gesammelt haben. die Pflege unserer Gäste eine Herzensangelegenheit für Sie ist.