Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und kreative Ideen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/behindertenhilfe/wohnen-und-leben/kluftern.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/behindertenhilfe/wohnen-und-leben/kluftern.html Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Zum Aufbau einer Abteilung zur Steuerung unserer IT-Prozesse suchen wir einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Was wir erwarten Sie steuern unsere IT-Mitarbeiter und IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um Sie steuern ein Projekt zur Implementierung einer ProxMox Virtualisierungsumgebung mit Linux Servern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT-Infrastruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten Sie überwachen die Qualität der implementierten Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, Entra ID, VMWare, HyperV, ProxMox, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, Linux Server, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Monitoring, Jira, Confluence und Cyber Security Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Sie erwartet die Möglichkeit, die IT-Transformation maßgeblich zu gestalten.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Hofmitarbeiter und Baggerfahrer sorgen Sie dafür, dass bei der Sortierung und Verbringung von Abfällen alles nach Plan läuft Diese transportieren und verladen Sie mit einem Flurförderfahrzeug (Radlader und Verladebagger) auf dem Betriebshof Sie sind für die Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen zuständig und stellen eine Qualitätskontrolle sowie Dokumentation des produzierten Materials sicher Sie sind für den Transport von Materialien verantwortlich und sorgen dafür, dass beim Be- und Entladen von LKW alles nach Plan läuft Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmaterialien Allgemeine Arbeiten auf dem Betriebshof runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen Baumaschinenschein Darüber hinaus ist eine kundenorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich Sie haben Kenntnis über die Führung von Baggern und Radladern sowie ggf.
Ihre Arbeitszeit gestalten Sie von Montag bis Freitag in einer 40-Stunden-Woche. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Grundlage ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung.
Nicht zuletzt erledigen Sie administrative Tätigkeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit und unterstützen unsere Standorte in Hagen und Dortmund. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Berufspraxis im kaufmännischen Bereich, idealerweise am Empfang oder in einer Poststelle, und verfügen über einen Führerschein.
Abschließend achten Sie bei der Digitalisierung der Dokumente auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung von Unterlagen mit. Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation, Pflege interner Übersichten sowie Bearbeitung von Abwesenheiten)Ansprechpartner für Mitarbeitende bei organisatorischen Fragestellungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion / Kaufmännischer Sachbearbeitung Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsstärke und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein starkes Team.
Meldungen/Änderungsanzeigen an Heimaufsichten und Pflegekassen zur Erfüllung gesetzlicher Anzeige- und Dokumentationspflichten Sparringspartner:in für Einrichtungsleitungen/Geschäftsführung bei Entgelterhöhungen, Positionierungen und Argumentationslinien gegenüber Kostenträgern.Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Auswertung von Verbandsinformationen/Gesetzesänderungen zur Weiterentwicklung unserer EntgeltstrategieKorrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Kostenträgern und unseren Pflegeeinrichtungen – verbindlich, klar und lösungsorientiert Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL/VWL/Wirtschaftsrecht/Sozialwirtschaft) – alternativ eine passende kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit relevanter PraxisIdealerweise Berufserfahrung im Pflegesatz-/Entgeltwesen (oder in angrenzenden Bereichen, z.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem ÜberstundenausgleichBetriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen AbsicherungSehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die RegionZuschüsse zum täglichen MittagessenFirmenfitness-Angebote zur Förderung von Gesundheit und WohlbefindenRegelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des TeamgeistsBetriebsärztliche Betreuung und GesundheitsservicesKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am StandortArbeiten in einem internationalen UmfeldVergütung nach Tarifvertrag Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/behindertenhilfe/wohnen-und-leben/kluftern.html Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Deine neuen Aufgaben Assistenz bei operativen Eingriffen im Rahmen des Rufdienstes Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen Instrumentieren und Springertätigkeiten je nach Qualifikation Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem OP-Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereitschaftsdienst 🌄 Arbeiten in Mindelheim Moderne Medizin in persönlicher Atmosphäre – mitten im Allgäu.
Sie stellen die finanzielle Transparenz des operativen Geschäfts sicher und unterstützen das Management bei der wirtschaftlichen Steuerung Als Sparringspartner beraten Sie die regionale Vertriebs- und Produktionsleitung sowie die Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie überwachen die regionalen Ergebnisbeiträge und analysieren Absatzpreise, -mengen und Herstellkosten auf Basis treiberorientierter Methoden Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln Maßnahmenpläne und begleiten deren Umsetzung Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch, bewerten Investitionsvorhaben und unterstützen strategische Projekte Die monatliche Geschäftsentwicklung bewerten und kommentieren Sie eigenständig und erstellen regelmäßige Forecasts Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der operativen Planung sowie die Analyse der Planergebnisse Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Controllinginstrumente, -prozesse und das regionale Reporting weiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner Ausgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe Umsetzungsstärke Fähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleiten Vorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1 Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Starker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige Teamevents Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad) Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen Familienservice Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen Moderner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives Mitarbeitendenrestaurant Gesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen den Vertrieb im Tagesgeschäft Sie kümmern sich um die Erfassung, Pflege und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Sie erstellen und bearbeiten Angebote und begleiten diese bis zum Abschluss Sie stehen unseren Kunden telefonisch sowie per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung und pflegen Kunden- sowie Auftragsdaten im ERP-System Sie arbeiten kollegial im Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig im Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise über Englischkenntnisse Eine strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten gerne im Austausch mit anderen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich.
Deinen Lohn vereinbaren wir selbstverständlich marktkonform entsprechend deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch mit dir. Dorn Lift GmbH Unterer Schützenweg 2, 6923 Lauterach jobs@felbermayr.cc www.felbermayr.cc (werden nach DSGVO an Dorn Lift GmbH weitergeleitet) Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter https://jobs.felbermayr.cc __Dorn-Lift__
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wartungs-, Inspektions- und Notdienst) Technische Beratung der Service- und Projektabteilung Eigenständiger Ausbau und Pflege unseres Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Einschlägige Berufserfahrung und eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Wärmepumpen- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben gute MS Office Kenntnisse und sind im Besitz des PKW Führerscheins Sie haben neben einer schnellen Auffassungsgabe auch eine positive Einstellung und hohe Eigenmotivation Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Vorteile bei uns Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Ausbilder und feste Ansprechpartner.Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.Ausstattung: Unsere Lehrwerkstatt ist mit zahlreichen Maschinen und Möglichkeiten ausgestattet.Arbeitsumfeld: Moderner Maschinenpark.Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich. So bewirbst Du Dich Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Deine Vorteile bei uns Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Ausbilder und feste Ansprechpartner.Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.Ausstattung: Unsere Lehrwerkstatt ist mit zahlreichen Maschinen und Möglichkeiten ausgestattet.Arbeitsumfeld: Moderner Maschinenpark.Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich. So bewirbst Du Dich Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen für und mit unseren KundenUnterstützung unserer Entwicklungsingenieure bei der Planung, Durchführung und Auswertung interner VersucheMitwirkung bei der verfahrenstechnischen ProzessentwicklungDurchführung von LaboranalysenBetreuung der Kunden während des VersuchsbetriebesUnterstützung des Bereichs After-SalesOptimierungen von Anlagen, Prozessen und anspruchsvollen Inbetriebnahmen weltweit Sind Sie das? Qualifikation: Sie sind Techniker der Müllereitechnik, Mechatronik oder verfügen über ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.Idealerweise haben Sie vor ihrem Studium eine Handwerkliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossenSoftware: Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Tools.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.Reisebereitschaft: Sie zeichnen sich durch weltweite Reisebereitschaft aus.Persönliches: Sie arbeiten gern in einem Team, sind aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und haben handwerkliches Geschick Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.
Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Für unser KMG Seniorenheim Haus Goethe in Bad Wilsnack suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Teil- oder Vollzeit.
Wartungs-, Inspektions- und Notdienst) Technische Beratung der Service- und Projektabteilung Eigenständiger Ausbau und Pflege unseres Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Einschlägige Berufserfahrung und eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Wärmepumpen- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben gute MS Office Kenntnisse und sind im Besitz des PKW Führerscheins Sie haben neben einer schnellen Auffassungsgabe auch eine positive Einstellung und hohe Eigenmotivation Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw.
Für Ihre Einsätze stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, mit dem Sie in der Regel direkt von zu Hause aus starten können. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind handwerklich geschickt oder haben eine handwerkliche Ausbildung (bspw. Maurer, Lackierer, Maler etc.)
Für Ihre Einsätze stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, mit dem Sie in der Regel direkt von zu Hause aus starten können. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind handwerklich geschickt oder haben eine handwerkliche Ausbildung (bspw. Maurer, Lackierer, Maler etc.).
Akquise und Strategie: Verantworten Sie die Akquise im Raum Berlin und unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Strategieplanung und dem Reporting. Qualifikation und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik.
Zum Aufbau einer Abteilung zur Steuerung unserer IT-Prozesse suchen wir einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Was wir erwarten Sie steuern unsere IT-Mitarbeiter und IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um Sie steuern ein Projekt zur Implementierung einer ProxMox Virtualisierungsumgebung mit Linux Servern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT-Infrastruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten Sie überwachen die Qualität der implementierten Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, Entra ID, VMWare, HyperV, ProxMox, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, Linux Server, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Monitoring, Jira, Confluence und Cyber Security Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Sie erwartet die Möglichkeit, die IT-Transformation maßgeblich zu gestalten.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
Fundierte fachliche Kenntnisse in Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen. Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) als auch ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Optimierung von ERP-/Finanzsystemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Konzernrechnungslegung Solides Verständnis von HGB, Kontenrahmenstrukturen und bilanziellen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Finanzsystemen (iTWO Finance, ARRIBA oder BPS) wünschenswert Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Stärke kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Nutzung digitaler Reporting- und Automatisierungslösungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im industriellen bzw. immobiliennahen Umfeld IFRS-Kenntnisse wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Excel; ERP-Erfahrung (z.
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Hochbau und Projektmanagement Wir bieten Ihnen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens Das macht Sie aus Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.) Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position Erstellung und Ausschreibung von Wartungskonzepten technischer Gewerke in Anlehnung an Technische Regelwerke wie VDMA und VDE Gute Kenntnisse im Bereich der TGA und IGM sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Durchsetzungsfähigkeit Zusatzqualifikationen im Bereich Facility Management (z.B.
Investoren.Erstellung von Präsentationen und Unterlagen: Teil Ihrer Aufgaben ist die eigenständige Erarbeitung von Berichtspräsentationen sowie Akquise- und Verkaufsunterlagen für die Geschäftsführung.Teamarbeit und Einblicke: Dabei lernen Sie die Arbeitsweise des Top-Managements kennen und erhalten Einblicke in vielfältige, globale Themengebiete. IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im Master.Interesse an Strategie und M&A: Sie bringen großes Interesse an strategischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen sowie Unternehmenstransaktionen mit und verfügen über erste relevante Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Strategie, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Investmentbanking oder in der Automobilindustrie.Finanzkenntnisse: Ein Grundverständnis von Finanzkennzahlen und Investitionsrechnung ist für Sie selbstverständlich und Sie wissen, wie diese eingesetzt werden.Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität sowie methodische und analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.IT-Kenntnisse: Die Möglichkeiten von PowerPoint und Excel wissen Sie gezielt einzusetzen.
Investoren.Erstellung von Präsentationen und Unterlagen: Teil Ihrer Aufgaben ist die eigenständige Erarbeitung von Berichtspräsentationen sowie Akquise- und Verkaufsunterlagen für die Geschäftsführung.Teamarbeit und Einblicke: Dabei lernen Sie die Arbeitsweise des Top-Managements kennen und erhalten Einblicke in vielfältige, globale Themengebiete. IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im Master.Interesse an Strategie und M&A: Sie bringen großes Interesse an strategischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen sowie Unternehmenstransaktionen mit und verfügen über erste relevante Praxiserfahrungen, idealerweise im Bereich Strategie, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Investmentbanking oder in der Automobilindustrie.Finanzkenntnisse: Ein Grundverständnis von Finanzkennzahlen und Investitionsrechnung ist für Sie selbstverständlich und Sie wissen, wie diese eingesetzt werden.Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität sowie methodische und analytische Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.IT-Kenntnisse: Die Möglichkeiten von PowerPoint und Excel wissen Sie gezielt einzusetzen.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse.
Für unsere Unternehmenszentrale in Köngen suchen wir ab sofort eine/n Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zur strategischen Unternehmenssteuerung, gestützt durch fundierte finanzwirtschaftliche Analysen Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung, Überwachung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Versicherungswesen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und Steuererklärungen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit nach HGB Führungserfahrung sowie Kompetenz in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Navision 365 und Erfahrungen mit ECM Systemen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket incl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw.