Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Assistenz für die StandortleitungOrganisation und Pflege komplexer KalenderPlanung und Vorbereitung von Dienstreisen und ReisekostenVorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Videokonferenzen und Town HallsUnterstützung im Tagesgeschäft der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen, Statistiken und DokumentenVerwaltung der analogen und digitalen AblageKommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, darunter Behörden, Kunden und ProjektfirmenEntgegennahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung der KorrespondenzUnterstützung in Projekten nach Vorgabe der StandortleitungVertretung im Office Management / Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise in KonzernstrukturenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohes OrganisationsvermögenKommunikationsstärke, Serviceorientierung und DiskretionErfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10–14 UhrModerne Arbeitsumgebung direkt am Standort der Leitung30 UrlaubstageGute Anbindung über die S7Möglichkeit auf spätere Übernahme, falls zusätzliche Stelle geschaffen wirdEinsatz in einem wachsenden Umfeld mit 80 Mitarbeitenden Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 861769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Verwaltungskraft (m/w/d) in Friedrichshagen.Ausgebildet & erfahren Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung als Verwaltungskraft (m/w/d) mit. Sie haben Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, und der Umgang mit der Abrechnungssoftware Heimbas ist wünschenswert, aber kein Muss.
Buchhaltung: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, beispielsweise Steuerrecht, Banking and Finance, Steuerrecht oder Versicherungen und Finanzanlagen.
Organisation: Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher.
Auftragsprüfung: Stellen Sie sicher, dass die Aufträge mit den vorliegenden Informationen und Rahmenbedingungen realisierbar sind. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher.
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 864453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtungen) Durchführung von Sicherheitsrundgängen Organisatorische Aufgaben: Koordination und Beaufsichtigung von externen Dienstleistern wie Reinigungsfirmen und Handwerkern Verwaltung und Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen Mieterbetreuung: Ansprechperson für MieterInnen bei Fragen und Problemen Unterstützung bei der Kostenkontrolle für Instandhaltung und Betrieb Technische Wartung: Pflege und Wartung von technischen Anlagen Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten gemäß den Herstelleranweisungen Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wünschenswert, aber auch Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen Erfahrung: Als Hauswart/ Hausmeister (m/w/d) verfügst Du über technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick idealerweise im Immobilienbereich Fachkenntnisse: Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Routine im Umgang mit Smartphone und Tablet, PKW-Führerschein der Klasse B (von Vorteil) Persönliche Stärken: Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit bringst du als Hasuwart/ Hausmeister (m/w/d) mit Unser Angebot für Dich: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin in einem modernen, krisenfesten Unternehmen mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten für Deine Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Dabei planst, organisierst und führst du Eigentümerversammlungen durch, setzt gefasste Beschlüsse rechtskonform um und sorgst für die ordnungsgemäße Instandhaltung und Verwaltung des Gemeinschaftseigentums. Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Wünschenswert wäre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und wenn nicht, zumindest ein grunndlegendes Interesse daran, sich hierin weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Friedrich Georg Glanze Referenznummer 853145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884328 E-Mail: friedrich.glanze@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dir obliegt die Konzeptionierung und das Durchführen von Projekten zur Bereitstellung von Produktionsanlagen (Investition, Umzug, Deinvestition)Du finalisierst Lastenhefte, führst und koordinierst Ausschreibungen, analysierst und bewertest dabei vorliegende Angebote, nimmst an Vertragsverhandlung teil und übernimmst die eigenverantwortliche Projektierung bis zur EndabnahmeDu organisierst und koordinierst projektbezogene Montagen/Demontagen und UmbautenDu erstellst Projektberichtserstattungen und StatuspräsentationenDarüber hinaus bearbeitest Du Anfragen und Sonderprojekte, dabei steht die Kundenorientierung im FokusDu beobachtest und analysierst Technologietrends und Marktinnovationen, erkennst Marktveränderungen und weist auf mögliche Auswirkungen auf die Organisation hinDu hast ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung und Weiterbildung als Meister oder TechnikerDarüber hinaus bringst Du einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau und Projektmanagement mitDu hast Erfahrung in der fachlichen Führung sowie der Steuerung von Lieferanten und vertraglich gebundenen Dienstleistern und kennst dich in der Fremdfirmenkoordination ausFundierte Kenntnisse in MS Office z.B.
Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern (Montagefirmen) Einhaltung der gültigen UVV-Richtlinien, unseres internen Qualitätsmanagementsystems, der betrieblichen Hygieneregeln sowie des HACCP-Konzepts ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau Fachrichtung Metall,- Industrie / Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie Kenntnisse im Teilgebiet Pneumatik und Hydraulik, sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen,- und Anlagen der Lebensmittelindustrie Grundkenntnisse im Fachgebiet Wärme,- Kälte und Lüftungstechnik sowie Erfahrungen hinsichtlich Schweißverfahren (WIG , MAG ) im Rohrleitungsbau sind wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität ------ Wir bieten: Wir bieten: Unser Auftraggeber bietet eine langrfristig sichere Perspektive Interesse?
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Ihre Aufgaben: Erstellung technischer Zeichnungen und 3D-Modelle mittels Autodesk Inventor Professional Konstruktion von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten Ausarbeitung von Fertigungs-, Montage- und Übersichtszeichnungen Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation Abstimmung mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) oder Technischen Produktdesigner (m/w/d) Erfahrung in der Planung von Rohrleitungs- und AnlagenprojektenSichere Anwendung von Autodesk Inventor Professional Kenntnisse relevanter technischer Normen und Regelwerke Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose interne Kommunikation Wir bieten: Anspruchsvolle Tätigkeiten im Rohrleitungs- und Anlagenbau am Standort Berlin Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge Digitale Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per App Persönliche Betreuung und Beratung durch unser erfahrenes Team in der Niederlassung Berlin Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement : Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat , Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz , professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday) Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil) Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin Top-Company-Siegel 2026 Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 854246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 854272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weiterleitung an unseren Fahrdienst Das Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit medizinischem Hintergrund Erfahrung im Service- oder Dienstleistungsbereich? Super, aber kein Muss! sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Tools freundliches Auftreten, starke Kommunikationsskills und sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Wochenenddienst nach Absprache (Arbeitszeiten: Mo–Do 07:00–21:00 Uhr, Fr bis 20:00 Uhr, Sa 08:00–14:30 Uhr im Schichtdienst) Das bieten wir Ihnen Haustarifvertrag, incl.
Was Du mitgestaltest Eigenständige Durchführung von Produktionsprozessen: Durchführung von Filtrationen und chromatographischen Anwendungen im Produktionsmaßstab (250 bis 1000 Liter), gemäß den Vorgaben für die GMP-Umgebung Prozesstransfer: Unterstützung beim Übergang von Prozessen aus der Entwicklung in die Produktion, mit enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams GMP-Produktion: Mitwirkung an der Herstellung biologischer Wirkstoffe im Rahmen von GMP-Produktionen Gerätequalifizierung: Unterstützung bei der Aufrechterhaltung des Qualifizierungsstatus von Geräten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft SOP-Erstellung: Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) zur Prozessoptimierung und Einhaltung von GMP-Standards Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, MTA, Laborant (w/m/d), Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im (bio-)pharmazeutischen Umfeld von Vorteil Kenntnisse in GMP-Richtlinien sind vorteilhaft Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientiertes, innovatives und partnerschaftliches Arbeiten Was Dich erwartet ProSphere.
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Friedrich Georg Glanze Referenznummer 853145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884328 E-Mail: friedrich.glanze@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement: Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat, Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten)Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur PraxisnäheUnterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im ImmobilienmanagementFührungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder GruppenleiterrolleErfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und KonfliktfähigkeitFähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führenAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder StudiumSehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale AffinitätSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldMöglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickelnAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profil & Kompetenzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation , sowie Erfahrung in der Kaufmännische Assistenz. Mit Ihrer offenen Art, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Flexibilität passen Sie perfekt in unser Team.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Brennwertkessel, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpen) einschließlich Nebenanlagen bedienen, steuern, regeln und überwachen Anlagenwartungen eigenständig durchführen und digital protokollieren Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen an diesen Anlagen durchführen und dokumentieren, inkl. beproben und analysieren von Betriebs- und Hilfsstoffen alle untypischen Vorkommnisse von Störungen, Mängeln, Schäden oder Abweichungen vom Regelbetrieb erkennen und bewerten, sowie erforderliche Maßnahmen ableiten, umsetzen und ggf. melden kleinere Reparaturen selbstständig durchführen bzw. größere Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und die fertig gestellten Leistungen abnehmen Deine Arbeit mitgestalten und an der Entwicklung neuer interner Prozesse und Arbeitsabläufe mitwirken – auch in Bezug auf die Digitalisierung im Wechsel mit deinen KollegInnen die Rufbereitschaft übernehmen Du verfügst über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder ggf. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Heizung-, Lüftung- & Klimatechnik Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage oder Betrieb von Wärmeerzeugungs- / Heizanlagen sind wünschenswert Erfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit Gebäudeautomations-, Regelungs-, Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse über BHKW, Solarthermie und Wärmepumpen sind wünschenswert Mit Deiner Auffassungsgabe und deiner Fähigkeit Lösungen zu entwickeln, leistest Du einen wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Betriebsablauf Persönlich überzeugst Du uns mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität.
Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags , Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und lebenspraktischen Fähigkeiten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabepläne Hilfestellung in sozialhilferechtlichen und administrativen Angelegenheiten sowie in Krisensituationen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialarbeit und Therapie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (mwd) oder eine vergleichbare pädagogisch-pflegerische Qualifikation Empathie und Freude an der Arbeit mit psychisch und suchterkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Doppeldiagnosen ist wünschenswert Teamgeist, Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld Interesse an Teilhabe-, Betreuungs- und Förderkonzepten im suchtmedizinischen und rehabilitativen Bereich Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe im engagierten Team Vielfältige Wohn- und Betreuungsformen – von WG bis Einzelwohnen Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Eigene Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote vor Ort Langjährig etablierte, fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Routiniert im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Vergütung Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a. (auf 37 Stunden-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 864680/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer: 80/62078 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔️Anlagenmechaniker Kälte-/ Klima-/ Raumlufttechnik✔️ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektions-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäude-, Versorgungs- und Betriebsanlagen Mitwirkung bei der Planung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Proaktive Unterstützung bei Verbesserungs- und Optimierungsprojekten im eigenen Verantwortungsbereich Behebung von Störungen, inklusive Teilnahme an der Rufbereitschaft im 3-Schicht-System Eigenständige Durchführung von Kleininstallationen und Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung identifizierter Defizite Selbstständige Abstimmung und Betreuung von Fremdfirmen Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation Verwaltung der Ersatzteilbestände einschließlich Bestellwesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik, Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) in den genannten Bereichen – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Kenntnisse in der MSR-Technik sowie der Gebäudeleittechnik Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen und Systemen, idealerweise im Klinik- oder Laborumfeld Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Kombination mit guten organisatorischen Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse?
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der operativen und strategischen Einkaufsplanung sowie kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Lieferanten zum Aufbau langfristiger Partnerschaften Sicherstellung der termingerechten Versorgung mit Spezialkomponenten für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte Koordination sämtlicher Logistik- und Lagerabläufe sowie Überwachung von Lieferfristen, Qualität und KostenZentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie kompetente Ansprechperson für Lieferanten und externe Partner Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industrie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Logistik, idealerweise mit technischem BezugAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren EnergienSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und SozialleistungenEinfache Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per firmeneigener AppPersönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten während des gesamten Einsatzes Klingt nach Ihrem nächsten Job?
Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Montageaufträgen inklusive Vollständigkeitsprüfung sowie Bereitstellung von Material und Werkzeug Montage mechanischer, elektrischer und pneumatischer Bauteile nach Zeichnung und Montageplan Fachgerechtes Verbinden von Komponenten durch Verschrauben, Pressen, Kleben sowie Durchführung der Verkabelung Durchführung von Zwischenprüfungen, eigenständige Fehlersuche und Nacharbeit bei MontagemängelnDurchführung abschließender Funktionsprüfungen mit Messmitteln sowie Rückmeldung der Arbeitsaufträge Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich Sicheres Lesen von Zeichnungen und Montageplänen sowie routinierter Umgang mit Messmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für sichere Kommunikation und Dokumentation Flexibilität für Schichtarbeit sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vieles mehrÜbertariflicher Stundenlohn bis zu 20,00 Euro sowie tarifliche Branchenzuschläge Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Abschlagszahlungen nach WunschExklusive Mitarbeiter-Rabatte über die Hofmann-App Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie Teil eines innovativen Teams bei Siemens als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Gerätemontage am Standort Berlin-Spandau werden?
Assistenz für die Standortleitung Organisation und Pflege komplexer Kalender Planung und Vorbereitung von Dienstreisen und Reisekosten Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Videokonferenzen und Town Halls Unterstützung im Tagesgeschäft der Geschäftsführung Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Dokumenten Verwaltung der analogen und digitalen Ablage Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, darunter Behörden, Kunden und Projektfirmen Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung der Korrespondenz Unterstützung in Projekten nach Vorgabe der Standortleitung Vertretung im Office Management / Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise in Konzernstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion Erfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10–14 Uhr Moderne Arbeitsumgebung direkt am Standort der Leitung 30 Urlaubstage Gute Anbindung über die S7 Möglichkeit auf spätere Übernahme, falls zusätzliche Stelle geschaffen wird Einsatz in einem wachsenden Umfeld mit 80 Mitarbeitenden Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 861769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: Instandhaltung, Umrüstung und Umbau von komplexen Fertigungs-, Abfüll- und Verpackungsanlagen Mitwirkung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen Fertigung von Ersatzteilen und Durchführung von Schweißarbeiten Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Rohrleger oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Gute Kenntnisse im WIG-, MAG-, Elektroschweißen Erste praktische Kenntnisse im konventionellen Drehen, Fräsen und Schneiden Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen: Lüftung, Heizung und Klimatechnik, der Druckluftaufbereitung und Wartung Wartung und Instandsetzung von Maschinenbaugruppen wie Ventile, Pumpen, Fördertechnik (Verdichter) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder Diagnostikumfeld Einschlägige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling Kenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen) Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Instandhaltung, Umrüstung und Umbau von komplexen Fertigungs-, Abfüll- und Verpackungsanlagen Mitwirkung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen Fertigung von Ersatzteilen und Durchführung von Schweißarbeiten Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Rohrleger oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Gute Kenntnisse im WIG-, MAG-, Elektroschweißen Erste praktische Kenntnisse im konventionellen Drehen, Fräsen und Schneiden Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen: Lüftung, Heizung und Klimatechnik, der Druckluftaufbereitung und Wartung Wartung und Instandsetzung von Maschinenbaugruppen wie Ventile, Pumpen, Fördertechnik (Verdichter) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und lebenspraktischen Fähigkeiten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabepläne Hilfestellung in sozialhilferechtlichen und administrativen Angelegenheiten sowie in Krisensituationen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialarbeit und Therapie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (mwd) oder eine vergleichbare pädagogisch-pflegerische Qualifikation Empathie und Freude an der Arbeit mit psychisch und suchterkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Doppeldiagnosen ist wünschenswert Teamgeist, Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld Interesse an Teilhabe-, Betreuungs- und Förderkonzepten im suchtmedizinischen und rehabilitativen Bereich Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe im engagierten Team Vielfältige Wohn- und Betreuungsformen – von WG bis Einzelwohnen Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Eigene Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote vor Ort Langjährig etablierte, fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Yoga-Kurse, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 861309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DezemberAttraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc.JobRad inklusive ZuschussGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 861318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Büromaterial, Getränke)Schlüsselverwaltung für interne und externe HandwerkerErstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im BüromanagementSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsstärke, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/WocheUnbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitMöglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 861692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung zweier Bereichsleiter auf VP-EbeneKomplexe Kalenderpflege über mehrere ZeitzonenOrganisation internationaler Geschäftsreisen und ReisekostenUnterstützung in Projekten, Erstellung von Agenden und ProtokollenAufbereitung von Präsentationen und Tabellen, Recherchen und DatenauswertungenKoordination des Rechnungswesens der Rechtsabteilung (Prüfung, Kontierung, digitale Ablage)Team- und Büroorganisation, Materialbestellungen, Meeting- und EventplanungBetreuung neuer Teammitglieder beim OnboardingZusammenarbeit mit den Assistenzteams in London und New York, inklusive VertretungenMitarbeit bei Jahresabschluss und Rückstellungen Erfahrung als Assistenz im Rechtsbereich oder als Executive-/Teamassistenz in internationalem UmfeldSehr gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung und GenauigkeitSicheres Auftreten, Diskretion und professionelle KommunikationSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseRoutine im Umgang mit MS Office und Adobe AcrobatBelastbarkeit, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise mit hohem ServicegedankenVorteil, aber kein Muss: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r Arbeit in einer internationalen Rechtsabteilung mit globalen SchnittstellenHybrides Arbeitsmodell in modernem Berliner StandortAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Assistenz, Projektarbeit und Legal OperationsDirekte Zusammenarbeit mit Führungskräften auf VP-EbeneSchneller Start und klare ProzesseWertschätzendes, professionelles Teamumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 862830/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH