Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in kostenfreier Direktvermittlung. Ihre Benefits: Stundenlohn ab 23,00 € (je nach Qualifikation & Erfahrung)Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitmodelleEinstiegsprämie + Prämie fürs Kolleg:innen-MitbringenWechselschichtzulage mit jährlicher AnpassungDienstwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung, nach Verfügbarkeit)Zertifizierte Fort- und Weiterbildungen + EntwicklungsperspektivenZusatzleistungen: steuerfreier Sachbezug bis 600 € / Jahr, Rabatte, Gesundheitsangebote & betriebliche AltersvorsorgeModerne Ausstattung & hochwertige Arbeitsmaterialien Ihr Arbeitstag: Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher AnordnungPlanung, Umsetzung und Dokumentation individueller PflegemaßnahmenBegleitung und Beratung von Patient:innen und AngehörigenFörderung von Ressourcen, Mobilität und SelbstständigkeitZusammenarbeit im interdisziplinären Team inkl.
Ihre Aufgaben: pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten StandardsÜbernehmen Sie Verantwortung in der EinzelpflegeUnterstützung der Bewohner in AlltagssituationenDokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte Ihre Qualifikation: Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Pflegekraft (m/w/d)Schichtbereitschaft, weil für Sie die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner an erster Stelle stehenTeamarbeit steht für Sie an erster StelleSicherer Umgang mit unserer digitalen Akte durch Ihre EDV-KenntnisseAufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Altenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 22 bis 27 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Grund?
Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämie Übertarifliche Vergütung Stundenlohn bis 26,00 €(je nach Berufserfahrung) Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge FahrtkostenzuschussDienstwagen mit der 1% Regelung Mitgestaltung des Dienstplans & verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern Fester Ansprechpartner, der sich persönlich um Dich kümmer Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des PflegebedarfsPlanung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmenpsychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistungen / Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Mitgestaltung des Dienstplans verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistungen / Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Mitgestaltung des Dienstplans verbindliche Urlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
/Woche) eine*n Heilerziehungspfleger*in / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unseren „Verbund an der Spree“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem Bezugsassistenzteam Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und des Trägers Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.754,70 € und 4.093,57 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Weihnachtsfeier) Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo, unter der Telefonnummer 05353 901134 Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns?
Mitwirken bei Aktivierungen (Singkreis, Kegeln, Gedächtnistraining) Zubereitung und Unterstützung bei der Versorgung der Bewohner mit Mahlzeiten Unterstützung der Fachkräfte bei Pflegetätigkeiten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Bitte beachte, dass wir aktuell leider keine Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
Mitwirken bei Aktivierungen (Singkreis, Kegeln, Gedächtnistraining) Zubereitung und Unterstützung bei der Versorgung der Bewohner mit Mahlzeiten Unterstützung der Fachkräfte bei Pflegetätigkeiten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Bitte beachte, dass wir aktuell leider keine Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
Bestellung von Büromaterial, Vorbereitung von Besprechungen und Seminaren DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation, Engagement und den Ehrgeiz Neues zu lernen Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von C1 Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Bestellung von Büromaterial, Vorbereitung von Besprechungen und Seminaren DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation, Engagement und den Ehrgeiz Neues zu lernen Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von C1 Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mithilfe bei handwerklichen Tätigkeiten, laufende Instandhaltungen und Unterstützung des Hausmeisters Digitalisierung von Dokumenten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Bitte beachte, dass wir aktuell leider keine Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
Mithilfe bei handwerklichen Tätigkeiten, laufende Instandhaltungen und Unterstützung des Hausmeisters Digitalisierung von Dokumenten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Bitte beachte, dass wir aktuell leider keine Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Gestaltung des Alltags und eines förderlichen pädagogisch-therapeutischen Milieus Förderung, Begleitung der Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten Übernahme von Fahrdiensten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen PKW-Führerschein Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Gestaltung des Alltags und eines förderlichen pädagogisch-therapeutischen Milieus Förderung, Begleitung der Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten Übernahme von Fahrdiensten DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen PKW-Führerschein Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Patient*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Patient*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb) Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden) Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
WIE SIE IN IHREN BERUF ZURÜCK FINDEN: Sie nehmen Kontakt zu uns auf und erzählen uns, wie Sie Ihren beruflichen Wiedereinstieg gestalten möchten Gemeinsam halten wir Ihre Rahmenbedingungen fest und wägen die aktuellen Möglichkeiten ab Wir geben Ihnen Tipps zu Qualifikationen, damit der Schritt zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt gelingt Zudem beraten wir Sie über Ihre Entwicklungsperspektiven MIT EINEM PERSONALDIENSTLEISTER ZURÜCK IN DEN ARBEITSMARKT: Zeitarbeit kann Ihnen den Wiedereinstieg erleichtern Schritt für Schritt – erst einmal flexibel und auf Stundenbasis arbeiten Dienstplanwünsche – Sie geben uns einen Monat vorher Bescheid, wann Sie arbeiten möchten Gemeinsam stimmen wir die Einsatztage ab WAS SIE MITBRINGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege Alternativ eine Umschulung als Altenpfleger / Altenpflegerin / Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin Interesse wieder im Team zu arbeiten Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
nach einem engagierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation zur Unterstützung einer Erwachsenenwohngruppe mit unterschiedlichem Hilfebedarf in Teil- oder Vollzeit zur Direktvermittlung.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege. Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
Wir bieten Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Wohnortnahe Einsätze Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Arbeitszeitmodelle Individuelle Dienstplangestaltung Ihre Aufgaben: Durchführung einer fachgerechten Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Sie organisieren Ihre Arbeitsabläufe selbstständig und sorgen für eine lückenlose Pflegedokumentation Krankenbeobachtung und die Übernahme medizinischer Aufgaben gehören zu Ihren Aufgaben dazu Stetige Kommunikation mit allen an der Versorgung und Betreuung Beteiligten Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Interessiert?
Was wir Ihnen a: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 20 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir berücksichtigen Ihre Wünsche Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz Wohnortnahe Einsätze- Sie legen den Radius fest Tolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme unseres Kunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger( m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an neuen Bereichen und Abwechslungen im Arbeitsalltag Spaß an Ihrem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege. Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
Skifreizeit) zusammen mit den Lehrkräften Unterstützung und Begleitung junger Menschen beim Lernen und Spielen in der sozialintegrativen Tagesbetreuung Teilnahme und Gestaltung der ZAK-Angebote (Zusammen-Aktiv-Kreativ) und dem AG-Angebot der Jugendhilfe (Sport, IT, Musik, Kreatives uvm.) DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW (bis 26 Jahre) bzw.
Skifreizeit) zusammen mit den Lehrkräften Unterstützung und Begleitung junger Menschen beim Lernen und Spielen in der sozialintegrativen Tagesbetreuung Teilnahme und Gestaltung der ZAK-Angebote (Zusammen-Aktiv-Kreativ) und dem AG-Angebot der Jugendhilfe (Sport, IT, Musik, Kreatives uvm.) DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW (bis 26 Jahre) bzw.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen TätigkeitsbereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Führerschein Klasse B Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege. Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
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Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Individuelle Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagen zur privaten Nutzung Willkommensbonus (bis 1000€) nach 3 Monaten als Runtimer Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen Ansprechpartner für hilfebedürftige Menschen und Angehörige Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Empathie und eine selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Individuelle Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagen zur privaten Nutzung Willkommensbonus (bis 1000€) nach 3 Monaten als Runtimer Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen Pflegedokumentation Ansprechpartner für hilfebedürftige Menschen und Angehörige Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Empathie und eine selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Interessiert?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Einrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen Zuverlässigkeit , Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit von Bewohnern Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?