Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 100%, unbefristet in unserer Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 %, vorerst befristet bis Frühjahr 2028 in unserer Fachklinik Ringgenhof in Wilhelmsdorf IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Sie konzipieren und koordinieren psychoedukative Veranstaltungen Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ein Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie, möglichst mit abgeschlossener oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer oder suchttherapeutischer Zusatzqualifikation bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Sozialgesetzbuch Sie organisieren und klären Kostenübernahmen mit Nachsorgeeinrichtungen ab Auch bei der Regulierung von Schulden unterstützen Sie unsere Klientinnen aktiv Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Klientinnen im Kontakt mit Ämtern, Behörden sowie der Justiz und arbeiten eng mit Kostenträgern und Beratungsstellen zusammen Zielgerichtet setzen Sie sich für die Klientinnen bei der Eingliederung ins Erwerbsleben ein Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ein erfolgreicher Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Erfahrung in der Begleitung suchtkranker Menschen mit Komorbidität ist ihr Fundament Wenn Sie darüber hinaus anwendungssichere Kenntnisse in den üblichen Sozialrechtsgebieten mitbringen, freut uns dies sehr Wir gehen davon aus, dass sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und sich aktiv in unserem interdisziplinären Team zum Wohle unserer Klienten einbringen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Support: Technischer Ansprechpartner für weltweite Kunden. Ihr Profil: Qualifikation: Techn. Studium oder Techniker mit mehrjähriger Service-Erfahrung Expertise: Fundiertes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP (idealerweise SAP CS) Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Soft Skills: Strukturiert, durchsetzungsstark und interkulturell kompetent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 55-60k EUR/Jahr bei 35 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Weltweiter Erstbetrieb von Folien- oder Rohrextrusionsanlagen Optimierung: Testlauf, Justierung und funktionale Prozessoptimierung vor Ort Kundenmanagement: Fachliche Einweisung des Kundenpersonals und technische Abstimmung Abnahme: Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Entwicklung: Unterstützung bei der Komponenten- und Prozessentwicklung Ihr Profil: Qualifikation: Ausbildung als Verfahrensmechaniker , Industriemechaniker oder Elektroniker Know-how: Erfahrung in Kunststoffverarbeitung oder Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Reisetätigkeit: Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (ca. 50 %) Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit AUFGABEN: Durchführung von Galvanisierungsprozessen Vorbereitung und Behandlung von Werkstücken Überwachung des Produktionsablaufs Sicherstellung der Qualität der galvanisierten Oberflächen Anlegen der chemischen Bäder Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Galvanotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Genaue Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail Bereitschaft zur Schichtarbeit FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfungen an elektrischen Maschinen und Anlagen beim Kunden vor OrtEinsatz einer optimierten Diagnose-Software zur AnalyseDokumentation von Mängeln und Abweichungen im digitalen PrüfprotokollBesprechung der Prüfergebnisse und Beantwortung fachlicher Fragen direkt mit dem KundenErstellung von Messprotokollen und FehlerberichtenAblage der Dokumente im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich ElektrotechnikGewissenhafte, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFundiertes elektrotechnisches Fachwissen zur kompetenten Erklärung von Prüfergebnissen vor OrtFreundlicher Umgang und gerne direkter Kundenkontakt vor OrtSehr Gute DeutschkenntnisseFührerschein vorhandenBerufserfahrung in der Elektro-Branche von Vorteil Was das Kundenunternehmen Ihnen bietet: Einen direkten Arbeitsvertrag beim Kundenunternehmen Eine sehr gute Bezahlung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen Instandhaltung technischer Anlagen Durchführung von Fehleranalysen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Dokumentation durchgeführter Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallbearbeitung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen Instandhaltung technischer Anlagen Durchführung von Fehleranalysen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Dokumentation durchgeführter Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallbearbeitung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unseren namhaften Kunden am Standort Heidelberg suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme mehrere zuverlässige Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) ab 3.500 EUR Schwerpunkt: Sanierung im Wohnungsbau Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung ab 3.500€ monatlich je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Installation, Wartung und Sanierung von Heizungs- und Sanitäranlagen Austausch und Erneuerung von Bädern, Steigleitungen und Heizkörpern Arbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen Zusammenarbeit mit Bauleitung und anderen Gewerken Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen Was erwarten wir von Dir?
Fahrgeld Mitarbeiterangebote der DEKRA Arbeit Gruppe Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der geschweißten Teile Wartung und Pflege von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern im Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG, MAG, WIG) Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der geschweißten Teile Wartung und Pflege von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern im Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG, MAG, WIG) Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der geschweißten Teile Wartung und Pflege von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern im Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG, MAG, WIG) Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der geschweißten Teile Wartung und Pflege von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern im Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG, MAG, WIG) Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen Instandhaltung technischer Anlagen Durchführung von Fehleranalysen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Dokumentation durchgeführter Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallbearbeitung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der geschweißten Teile Wartung und Pflege von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern im Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG, MAG, WIG) Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen Instandhaltung technischer Anlagen Durchführung von Fehleranalysen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Dokumentation durchgeführter Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Metallbearbeitung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der geschweißten Teile Wartung und Pflege von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern im Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG, MAG, WIG) Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Verantworten Fachgerechter Einsatz der Betriebsmittel und Organisation des Hofmanagements Termingerechte Bereitstellung und Verladung der Waren an den Docks Organisation von Fotodokumentationen und Archivierung von Warenaus- und -eingangsdokumenten Durchführen Freigabe und Steuerung der Touren unter Berücksichtigung der Betriebsparameter Sicherstellung der Bereitstellung leerer Behältnisse an den Docks Koordination von Zusatzaufgaben wie Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Produktion oder Betriebswirtschaft Erfahrung im operativen Bereich, idealerweise mit erster Verantwortung für Mitarbeiter oder Abläufe Organisationsstärke und Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Prozessen Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsanforderungen Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, einschließlich Wärmepumpen Montage von Rohrleitungen und Heizsystemen in Neubauten und BestandsgebäudenFachgerechte Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und Durchführung von FunktionsprüfungenFehlerdiagnose und Behebung von Störungen Kundenberatung und technische Unterstützung bei Anfragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation & Wartung von Heizungsanlagen, idealerweise auch mit Wärmepumpen Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise & Teamgeist Reisebereitschaft innerhalb von Bayern & Baden-Württemberg Ihr Vorteil: Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten & abwechslungsreiche Projekte Ein freundliches & kollegiales Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Heizungsbauer (m/w/d) in Straubing.
Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung ab 18,00 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder QualifikationBis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer BedürfnisseUnverbindliche JobberatungInformation über aktuelle Jobangebote in Ihrer RegionKennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und KundenunternehmenJobticket Das erwartet Sie als Schaltschrankbauer (m/w/d) in Bad Grund: Schaltschrankverdrahtung MischanlageninstallationenAllgemeine elektrische Tätigkeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossen Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Führerschein und PKW wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit Unternehmenstext Die akut...
Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Umfassende steuerliche Beratung der Mandanten Identifikation von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Pflege von langfristigen Beziehungen zu Mandanten und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. 13.
Ihre Aufgaben: Durchführung diverser Neu- und Umbauten, Installationen und Kleinreparaturen Bau von Anlagen für die Wasserversorgung und -entsorgung Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der versorgungstechnischen Anlagen Instandhaltung elektronischer und PC-gesteuerter Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik Einrichte n moderner Bäder Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Eine gewisse Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht notwendig Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (PKW) Sorgfältige , strukturierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von 18€ die Stunde 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Personalberater und -vermittler der seinem Namen alle Ehre macht!
Ihre Aufgaben Führen und Bedienen von Zweiwegebaggern im Ingenieur-, Lärmschutzwand und gleisgebundenen Erdbau Sicheres Arbeiten im Schienen- und Straßenbetrieb gemäß geltenden Vorschriften Durchführung von Aushub-, Hebe- und Verladearbeiten Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gleisanlagen Regelmäßige Kontrolle, Pflege und Wartung des Fahrzeugs und der Arbeitsausrüstung Enge Zusammenarbeit mit Polier, Bauleiter und dem Baustellenteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber kein Muss Erfahrung im Umgang mit Zweiwegebaggern und Baumaschinen (z. B. Mobilbagger) Gültiger Zweiwegeführerschein/Befähigungsnachweis für Zweiwegebagger (oder Bereitschaft zur Qualifizierung) Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Baumaschinenführerschein oder Kenntnisse im Spezialtiefbau Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für sicheres Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- oder Montageeinsätzen je nach Projekt Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Sozialgesetzbuch Sie organisieren und klären Kostenübernahmen mit Nachsorgeeinrichtungen ab Auch bei der Regulierung von Schulden unterstützen Sie unsere Klientinnen aktiv Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Klientinnen im Kontakt mit Ämtern, Behörden sowie der Justiz und arbeiten eng mit Kostenträgern und Beratungsstellen zusammen Zielgerichtet setzen Sie sich für die Klientinnen bei der Eingliederung ins Erwerbsleben ein Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ein erfolgreicher Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Erfahrung in der Begleitung suchtkranker Menschen mit Komorbidität ist ihr Fundament Wenn Sie darüber hinaus anwendungssichere Kenntnisse in den üblichen Sozialrechtsgebieten mitbringen, freut uns dies sehr Wir gehen davon aus, dass sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und sich aktiv in unserem interdisziplinären Team zum Wohle unserer Klienten einbringen.
Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 100%, unbefristet in unserer Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 %, vorerst befristet bis Frühjahr 2028 in unserer Fachklinik Ringgenhof in Wilhelmsdorf IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Sie konzipieren und koordinieren psychoedukative Veranstaltungen Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ein Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie, möglichst mit abgeschlossener oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer oder suchttherapeutischer Zusatzqualifikation bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Du übernimmst pflegerische, organisatorische und administrative Tätigkeiten wie z.B. die Pflegedokumentation Du unterstützt bei der Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse Du transferierst wissenschaftliche Erkenntnisse und integrierst forschungsgestützte Problemlösungen in die Pflegepraxis Du arbeitest mit Pflegekräften, Hauswirtschaftlern und anderen Therapeuten in einem multiprofessionellen Team zusammen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hochschulzugangsberechtigung (Allg. Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung für besonders qualifizierte Berufstätige gemäß §58 LHG) Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Lust auf die Verknüpfung und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Freude und Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: Studiengang Pflege - Bachelor (B.Sc.) - DHBW Stuttgart - Die Zieglerschen Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mittlerer Bildungsabschluss Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen mind. zweijährigen Berufsausbildung bzw. mit einer mind. einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Pflegedokumentation mittels "Voize": Spreche deine Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise , mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 88k EUR/Jahr bei 40 Stunden)Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Strategie & Führung: Leitung des Teams sowie Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie Sourcing: Weltweite Identifikation, Bewertung und Auswahl strategischer Partner Verhandlung: Abschluss von Rahmenverträgen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen Analyse: Marktbeobachtung, Trend-Identifikation und Ableitung von Maßnahmen Optimierung: Initiierung von Projekten zur Kosten- und Wertschöpfungsoptimierung Schnittstelle: Enge Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Qualifikation: Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau) oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise Führungserfahrung im Maschinenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP MM (idealerweise auch PP, PS, WM) Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kompetenz: Durchsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/IvBeilCM.mp4 IHRE AUFGABEN Neubau von RohrleitungssystemenReparatur, Wartung und Instandsetzung von RohrleitungssystemenMontage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/ Hausanschlüsse) im Bereich Gas/Wasser/Fern- und Nahwärme IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über einen erfolgreichen Facharbeiterabschluss als Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger:innen sind natürlich auch willkommen.Schweißerpass / PE-Schein GW 330 und eine mehrjährige Montage- und Baustellenerfahrung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Als größter Dienstleister im Rettungsdienst beschäftigen wir im Hochtaunuskreis rund 200 hauptamtliche Mitarbeiter*Innen und betreiben 5 Rettungswachen mit 12 Rettungswagen, 2 Notfallkrankentransportwagen, 4 Krankentransportwagen und 2 Notarzteinsatzfahrzeuge.
Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Als größter Dienstleister im Rettungsdienst beschäftigen wir im Hochtaunuskreis rund 200 hauptamtliche Mitarbeiter*Innen und betreiben 5 Rettungswachen mit 12 Rettungswagen, 2 Notfallkrankentransportwagen, 4 Krankentransportwagen und 2 Notarzteinsatzfahrzeuge.
Ihre Tätigkeiten professionelle und aktivierende Pflege mit ganzheitlichem Ansatz grund-und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihr Profil Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/-in Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsrolle mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (ABAS), Zeitwirtschaft (Tisoware) und Microsoft-Technologien.
Ihre Aufgabe Beschaffung von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für Ingenieurbauprojekte Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln in Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation Inhaltliche Gestaltung sowie Verhandlung von Angeboten und Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Eigenverantwortliche Durchführung von Vergabegesprächen Optimierung der Einkaufskosten und der Lieferantenbasis im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung von Bewertungen und Durchführung von Lieferantenaudits Regelmäßige Analyse des Beschaffungsmarktes Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft und/oder Fachkenntnisse in der Baustoffkunde Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute IT-Anwenderkenntnisse in einem standardisierten ERP-System sowie in MS Office Zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Einen sicheren langfristigen Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Ein gut aufgestelltes Einkaufsteam aus zwölf Personen Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Prüfung und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen nach QSBW 4.0 in Abstimmung mit Auftraggebern, Baupartnern und Mischanlagen zur digitalen Bauablaufplanung Einsatz und Überwachung von modernster Sensorik und digitaler Messtechnik (FDVK per VÖLKEL, Bauprozessmanagement per SSO) und Berücksichtigung der Einbauqualität, Temperaturen und Logistik Auswertung von Echtzeitdaten zur Optimierung von Prozessen Erstellung präziser Qualitätsberichte für Bauherren und Behörden Bindeglied zwischen Baustelle, Bauleitung, Behörden und IT Durchführung technischer Einweisungen sowie von Schulungen Instandhaltung der für die Prozesse notwendigen Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, als Polier, Straßenbauer, Landmaschinenmechaniker, Bauleiter, Jungbauleiter, Abrechner oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis der Maschinensteuerung und digitaler Bauprozesse Freude an einer Kombination aus Baustelleneinsatz und Büroarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse im QSBW-4.0-Standard erwünscht, können aber auch erworben werden Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Verantwortliche Koordination und Steuerung der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, Behörden und auftraggeberseitigen Institutionen von der Entwurfs- bis zur Bestandsplanung Fachtechnische Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Abstimmung und Überwachung der Planungsleistungen in terminlicher, qualitativer, wirtschaftlicher und vertragskonformer Umsetzung Kommunikationsstärke und organisatorische Zielsicherheit im Führen von internen und externen Planungspartnern Erkennen und Strukturieren von Planungsschnittstellen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs die Planungsphase betreffend Erstellen, Umsetzen und Abwickeln von Ingenieurverträgen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare branchenspezifische Qualifikation Kenntnisse von normativen und technischen Regelwerken Grundlagenkenntnisse in der Abwicklung, Planung oder Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Ingenieurbau Hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.