Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen gemäß DGUV Vorschrift 3 und relevanter Normen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise im Facility Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung erforderlicher Lösungsdesigndokumente Erstellung und Weiterentwicklung diverser IT Konzepte Planung und Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen und RZ-Betrieb Konzeption und Planung von Migrationen von Rechenzentrumsdaten einschließlich SharePoint und weiterer Nutzerdaten Anwendung von Architekturframeworks wie TOGAF, NAFv4, ADMBw oder vergleichbaren Modellen Modellierung von Prozessen mittels BPMN oder EPK Erstellung von Projektdokumentationen zur Wiederverwendung in laufenden und zukünftigen Projekten Erstellung von Standardtemplates, Erfassungsbögen, Ist Stands Analysen und Lösungskonzepten Unterstützung im Requirements Engineering Berücksichtigung von BSI Grundschutzkatalogen und Geheimschutzvorgaben Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams Ihr Profil: Consultant mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder Consultant mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 ITIL Foundation v4 Zertifizierung Praktische Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPMN oder EPK Erfahrung in der Anwendung von Architekturframeworks wie TOGAF, NAFv4, ADMBw oder vergleichbar Kenntnisse der BSI-Grundschutzkataloge Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel, Visio und Outlook Kenntnisse im Requirements Engineering idealerweise mit IREB CPRE oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Planung und Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen und RZ-Betrieb Erfahrung in der Migration von Rechenzentrums und Nutzerdaten Erfahrung im Umgang mit Verschlusssachen Rahmenparameter: Einsatzort: Meckenheim, Bonn, Frankfurt am Main & Remote Laufzeit: Ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Zeitmanagement und -planung) Sprachkenntnisse: Deutsch und English verhandlungssicher Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Elektrische Anschlüsse an Fahrzeuganbauten und -aufbauten durchführenNachrüstungen und Umbauarbeiten an Neufahrzeugen übernehmenKabelbäume fertigen und installierenDiagnosesysteme nutzen, um Parametrierungen, Fehlerdiagnosen und Reparaturen durchzuführenArbeiten an Hochvoltsystemen sowie an elektronischen, elektropneumatischen und elektrohydraulischen Anlagen übernehmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationQuereinsteiger mit Ausbildung in einem Elektro- oder Elektronikberuf willkommenIdealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich Selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse; Führerscheinklasse C/CE wünschenswert Ihr Vorteil: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Erholungsurlaub pro JahrZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Business-Bike-Leasing und qualifizierte WeiterbildungsmöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden TeamFamiliäres Arbeitsklima in einem großen, dynamischen Betrieb Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben?
Ort: Bielefeld Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Soest Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Rheda-Wiedenbrück Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und Du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Hamm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Gütersloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und Du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach Ihrer Einarbeitungsphase dreht sich in Ihrem neuen Job alles um die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes Dabei beseitigen Sie eigenständig elektrische Störungen der Anlagentechnik Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fehlersuche und Analyse bei elektrischen Maschinenausfällen Die Übernahme von Wartungsarbeiten in Antriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Nicht zuletzt ist Ihr Einsatz bei Anlagenerweiterungen sowie bei der Planung von Neuinvestitionen gefragt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker, Elektriker Schaltschrankbau o.ä. mit, alternativ verfügen Sie über gleichwertige, durch entsprechende Berufspraxis erworbene Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Betriebs- und Verfahrenstechnik erworben Sie bringen Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit Gute Kenntnisse der EDV-Standardsoftware runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Störungs- und Mängelbeseitigung im laufenden Betrieb durch selbstständige Fehlersuche, Festlegen des Reparaturablaufes, FehlerbehebungRegelmäßige Wartung und Pflege der Anlagen und Maschinen einschließlich der Dokumentation der durchgeführten ArbeitenKoordination und Unterstützung von Fremdfirmen und Prüforganisationen bei Wartungs- und ReparaturarbeitenProjektarbeiten (Neumaschinenaufstellungen, Maschinenumzüge, Vorrichtungsbau) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Maschinen- oder Betriebsschlosser (m/w/d) oder ähnliche QualifikationMindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem IndustrieunternehmenFundierte Fachkenntnisse in den Gebieten Mechanik und Pneumatik/E-PneumatikKenntnisse im Umgang mit Zerspanungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen)Schweißkenntnisse von VorteilHohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Erreichbarkeit im NotfallSelbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 14,96€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch im Betrieb mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Sie da + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung im Metallbereich oder Gießereibereich oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Erfahrung im Metallbereich, idealerweise mit Gießereikenntnissen + Handwerkliches Geschick + Bereitschaft für 2-Schicht + Sprachkenntnisse in Deutsch Zudem bietet unser Kunde + betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm. + ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung + umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme und Koordination von Reservierungen Erstellung, Pflege und Auswertung von Excel-Listen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Ablage Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Abrechnung der Service- und Aushilfskräfte Zeiterfassung anhand der Zeitnachweise der Mitarbeiter/innen Kontrolle und Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Lieferscheinen Pflege des Kassenbuchs über DATEV Vorbereitende Buchhaltung und laufende Finanzkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Gastronomieumfeld Erfahrung mit Datev von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil Das bietet Ihnen der Arbeitgeber Direkte Festanstellung bei einem etablierten Gastronomiebetrieb Teilzeit (32 Std./4 Tage) oder Vollzeit (40 Std./5 Tage) möglich Übertarifliche Vergütung Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Anteiliges Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Langfristige Perspektive und sichere Beschäftigung Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Gastronomie-Backoffice haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme und Koordination von Reservierungen Erstellung, Pflege und Auswertung von Excel-Listen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Ablage Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Abrechnung der Service- und Aushilfskräfte Zeiterfassung anhand der Zeitnachweise der Mitarbeiter/innen Kontrolle und Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Lieferscheinen Pflege des Kassenbuchs über DATEV Vorbereitende Buchhaltung und laufende Finanzkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Gastronomieumfeld Erfahrung mit Datev von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil Das bietet Ihnen der Arbeitgeber Direkte Festanstellung bei einem etablierten Gastronomiebetrieb Teilzeit (32 Std./4 Tage) oder Vollzeit (40 Std./5 Tage) möglich Übertarifliche Vergütung Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Anteiliges Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Langfristige Perspektive und sichere Beschäftigung Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Gastronomie-Backoffice haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen Sie übernehmen alle 8 Wochen die Rufbereitschaft IHRE QUALIFIKATION: Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz.
Für unseren Facilities Management Standort in Norderstedt suchen wir Sie als Technischer Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer technischer Projekte im Facility Management unter Berücksichtigung von GMP-Richtlinien sowie aller regulatorischen Anforderungen Identifizierung und Management projektbezogener Risiken sowie Entwicklung adäquater Gegenmaßnahmen Bewertung technischer Lösungsansätze und Sicherstellung der Kompatibilität mit bestehenden Systemen und Anlagen technische Due Diligence bei neuen Projekten oder Anlagenmodifikationen technische Schnittstelle zwischen FM, Produktion und Qualitätssicherung Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister Unterstützung beim Masterplanning Mitarbeit bei Audits und Inspektionen durch Behörden Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungssystemen im technischen Bereich Ihre Qualifikationen und Erfahrungen: ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, TGA, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer technischer Projekte Kenntnisse im Facility Management, vorzugsweise in GMP-regulierten Umgebungen Erfahrung mit Qualifizierungs- und Validierungsprozessen von technischen Anlagen Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (HVAC, Reinraum, Energieversorgung, etc.)
Wir bieten - neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch Remote zu arbeiten - eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Haben wir Sie neugierig gemacht?
PowerShell, Ansible, Terraform) Erfahrung mit ITIL-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in VMware / Hyper-V, Windows/Linux sowie Netzwerktechnik (Cisco, Fortigate, MikroTik) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten Gehaltsinformationen 70.000 - 75.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 861855/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich Bürokaufmännisch verwaltende Tätigkeiten wie:Organisation und DokumentationAbrechnung nach verschiedenen Fallpauschalen (ambulant / stationär)Aufgaben in der Beschaffung, im Rechnungswesen und in der PersonalverwaltungEinblick in das Zusammenspiel innerbetrieblicher AbläufeFachspezifische Qualifikationen für die kaufmännische Verwaltung im Gesundheitswesen Das bringst Du mit Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige SchulbildungKenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenInteresse an medizinischen Hintergründen und ZusammenhängenHohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Hanau Arbeitsort: Hanau Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Kassel Arbeitsort: Kassel Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitsort: Wiesbaden Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Darmstadt Arbeitsort: Darmstadt Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitsort: Offenbach am Main Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandsetzung im technischen Gebäudebetrieb fachliche Ansprechpartner für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Unsere Leistungen: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Fahrtgeld Kita Zuschuss Hervorragende Betreuung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Durchführung von regelmäßigen Jour Fixe Terminen Verantwortung für den operativen IT-Betrieb sowie die Planung und Steuerung der IT-Projekte Organisation und Priorisierung von eingehenden Anforderungen und Projekten Investitions-, Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Kunden und deren unterjährige Kontrolle Operative Umsetzung der stiftungsweiten IT-Standards und Maßnahmen zur IT-Sicherheit Dein Profil – Das zeichnet dich aus eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Führungserfahrung Kundenorientiertes Handeln und Auftreten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Fachkenntnisse zu Informations-, Kommunikations- und Netzwerktechnik
Woche Gehaltsinformationen Gehalt: 80.000 - 100.000 € p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862764/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das erwartet Sie: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Vorschriften Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an der Optimierung des Anlagenbetriebs im Hinblick auf Energieeffizienz Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen von Vorteil Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / HLS oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt. Sie bringen ein Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit.
. / Woche 30 Tage Urlaub2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible ArbeitszeitenVerantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Raum Köln, Bonn und Düsseldorf Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Kunden- und Mieterbetreuung Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme an Rufbereitschaft Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Ihre Aufgaben: Leitung des täglichen Betriebs der Tankstelle, einschließlich Personalmanagement, Bestandsführung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses durch Schulung und Motivation des Teams Verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Gesetzen im Bereich Tankstellenbetrieb Überwachung der Umsätze und Erstellung von Berichten für das Management Durchführung von Inventuren und Bestellungen, um einen optimalen Lagerbestand zu gewährleisten Problemlösung bei auftretenden Herausforderungen im Betrieb der Tankstelle Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Tankstellen- oder Einzelhandelsbereich Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Starkes Engagement für exzellenten Kundenservice und Teamarbeit Gute Kenntnisse im Bereich Bestandsführung und Buchhaltung Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren Bereitschaft, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen im Bereich Betriebs- und HeizkostenErstellung und Prüfung von Betriebs- und HeizkostenabrechnungenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung offener Fragen zu AbrechnungenNutzung von Online-Portalen der Vertragspartner zur Abwicklung der AbrechnungenAnsprechpartner*in für Mieter und deren Vertreter in Bezug auf Betriebskostenfragen Dein Profil: Erste Erfahrung in der Buchhaltung sowie gute kaufmännische KenntnisseVertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben zu BetriebskostenSicherer Umgang mit SAP R/3 sowie MS OfficeSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf OpenShift / OpenPaaS Erweiterung und Optimierung von CI/CD Pipelines mit Tekton, ArgoCD sowie GitHub und GitHub Actions Entwicklung und Bereitstellung von APIs im Cloud-nativen Umfeld Umsetzung von Lösungen in GOLang, Python, Helm und YAML Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder Kanban Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und anderen Fachbereichen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Plattform- und Automatisierungslösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Kenntnisse in OpenShift / OpenPaaS sowie Erfahrung im Betrieb von Cloud-nativen PlattformenPraxiserfahrung mit CI/CD Tools wie Tekton, ArgoCD, GitHub und GitHub ActionsSicherer Umgang mit Programmiersprachen wie GOLang und Python sowie Konfigurationssprachen wie Helm und YAMLErfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von APIsKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Pflanzlich. Nachhaltig. Zukunftsorientiert. Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern aktiv Teil eines Unternehmens sein, das mit gutem Gewissen Genuss produziert?
Ort: Ahlen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
. / Woche 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden