Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und Führungskräfte Das Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Reportingstrukturen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports für das Management und die Unternehmensgruppe Auswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWL Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAV Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen Plausibilitätsprüfung Souveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Langfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs Diverse Sonderzahlungen und Firmenevents Einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Knoll Referenznummer 848624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.knoll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffen Bestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von Lieferbedingungen Budgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der Kostenstruktur Qualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von Standards Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem Zentraleinkauf Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt international Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Einkaufsprozessen Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Einkaufsplattformen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung Mitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens Parkplätze für Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 856754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei Aufgaben der Objektleitung mit dem Ziel der Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung Langfristiger, schrittweiser Aufbau fachlicher und personeller Verantwortung zur Objektleitung Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivation zur fachlichen und personellen Kompetenzerweiterung in Richtung Objektleitung Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und ReservierungenVerhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren WeltRaum für kreative Ideen und persönliche EntfaltungFahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MobilitätWork-Life-Balance durch anpassungsfähige ArbeitsmodelleRegelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in GebäudenAllgemeine elektrotechnische und Gewerke übergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Analyse und Behebungen bei Störungen Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen / Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen ElektrogerätenSchaltberechtigung bis 1KV Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Teams, Baustellen und Projekten Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Gute Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 850867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Gehaltsinformationen Jahresgehalt brutto zwischen 64.000 Euro - 67.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 863106/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Führung von Haupt- und NebenbüchernAbschlusssichere Buchhaltung nach HGB inklusive Zuarbeiten für Steuerberater und WirtschaftsprüferSicherer Umgang mit Addison (Wolters Kluwer) oder mindestens DATEVAktualisierung, Pflege und Weiterführung brachliegender oder unvollständiger FinanzbuchhaltungenVorbereitung der Buchhaltungen zur Übergabe an Steuerberater, Dienstleister oder KundenOffene-Posten-Management: Kontrolle, Klärung und PflegeUnterstützung bei der Finalisierung der Jahresabschlüsse (insbesondere zum 31.12.2025)Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit SteuerberaternFachliche Unterstützung von Betriebsführern und KundenbetreuernVerantwortung für ein Buchhaltungsvolumen von ca. 30-40 Gesellschaften (überwiegend haftungsbeschränkte Personengesellschaften) Fundierte Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise als SeniorBilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute Kenntnisse in Addison (Wolters Kluwer) oder alternativ DATEVSicheres Verständnis von Soll-/Haben-BuchungenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft (Fleißbienchen)Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von VorteilHGB-Sicherheit und Routine im Austausch mit Steuerberatern/WP Arbeitszeitkonto 30 Tage UrlaubJobticket Ihr Kontakt Referenznummer 865529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mit 16 Standorten in Europa ist mein Kunde einer der führenden Anbieter und Manager für Investition, Entwicklung, Vermarktung und Management von Immobilien im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien in Deutschland und Europa Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (VOB/A, VOL/A, UVgO) Auswertung von Angeboten sowie Betreuung des Bieterprozesses Erstellung von Preisspiegeln und Vergabeempfehlungen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauleitung und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und interner Standards Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Vergabemanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement - gerne aus der Immobilien- oder Baubranche Fundierte Kenntnisse der relevanten Vergaberegelwerke (z.B.
Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben als Werkzeugmechaniker (m/w/d): Herstellung und Bearbeitung von Bürstendichtungen für Luftfahrt- und Industrieanwendungen, insbesondere von Bürststreifen Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen sowie teilautomatischen Fertigungsanlagen Durchführung von Qualitätsprüfungen mit gängigen Messmitteln und Dokumentation der Ergebnisse nach Vorschrift Wartung, Betreuung und Optimierung der Produktionsanlagen inklusive Weitergabe von Störmeldungen Selbstständige Durchführung aller Fertigungs- und Prozessschritte unter Einhaltung hoher Präzisions- und Qualitätsstandards Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeug- oder Industriemechanik mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen von CNC-Maschinen und Fertigungsanlagen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen IT-Tools: Grundkenntnisse in SAP und Guardus wünschenswert Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Dich!
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst Verdienst 23,08€ (ab Einsatzstart) - 25,24€ (nach 5 Monaten) - 27,39€ (nach 10 Monaten) und 29,97€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Für den Bereich Airflow und Vane Repair wird ein Mitarbeiter (ag*) für folgende Tätigkeiten gesucht: Vorbereiten der Bauteile zum Ätzen Ätzen der Bauteile nach Anleitung Vorbereiten der Bauteile für das Airfow-Testing Durchführung des Testen der Bauteile im Airflow-Teststand Unterstützung anderer Abteilungen Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit Genauigkeit körperliche Belastbarkeit Schichtbereitschaft (ggf. 3 Schicht) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 26,00€ und 29,00€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten Koordination von Serviceanfragen und Schnittstelle zu internen & externen Dienstleistern Regelmäßige Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 und Pflege der Elektrogerätedatenbank Unterstützung bei Beschaffungsprozessen von Büro- & Testequipment DAS BRINGEN SIE MIT: Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker von Vorteil mind. 3 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikative Stärken und konzeptionelle Kompetenzen Erfahrung in der Elektrogeräteprüfung nach DGUV V3 vorteilhaft Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Das ist unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 46.000€ und 50.000€ brutto im Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Strukturarbeiten am Fluggerät Arbeiten nach Vorschriften und gültigen Normen Vormontage von Einzelteilen und Untergruppen, bohren, senken, reiben Anwendung von Fügetechniken, nieten, schrauben, kleben Verarbeiten von Universalnieten, Passnieten (Hi-Lite und Hi-Lok), Blindnieten Verarbeitung von Dichtmassen Durchführung von Nacharbeiten / Reparaturen und Nachbesserungen Baugruppenmontage Arbeiten im Rahmen der Qualitätsrichtlinien und deren Dokumentation Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Metallbereich erste Erfahrung im Bereich Luftfahrt/Flugzeugbau wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Further development of an (existing) application in Qt - Independent elaboration of the requirements with users and interface partners Coordination with interface partners Documentation - User guidance DAS BRINGEN SIE MIT: Very good knowledge in Qt (QML and Qt Widgets) and C++ Good knowledge in git Knowledge in Visual Studio Knowledge in CMake Experience with embedded applications is an advantage Sprachen Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind.
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 23,08 / 25,89€ (Einsatzbeginn) und 29,97 / 33,61€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Befunden von Triebwerksbauteilen vorbereiten der Bauteile für die Befundung waschen bzw.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 63.600€ und 95.700€ per anno (abhängig von Erfahrung/Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket Kantinenzuschuss 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Entwickeln der elektrischen Anteile einer VIP-Kabine Erstellung von Nachweisdokumenten und Design Dokumenten die von LHT Personal (DE und DVE) geprüft werden Abstimmung mit Zulieferern und der Produktion zu Designfragen Kundentrainings, Erstellen der Dokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Studium Elektrotechnik, Luftfahrttechnik oder vergleichbar (Bachelor/Master) Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche gute Englisch-Kenntnisse (B2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 64.000€ und 72.000€ brutto p.a. (abhängig von Qualifikation/Erfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Kantinenzuschuss IHR AUFGABENGEBIET: Modifikation und statische Auslegung von Kabinen- und Innenausstattungen für Special Mission Aircrafts Berechnung und Nachweisführung für Interior-Bauteile und deren Befestigung an Primär- und Sekundärstrukturen FEM-Analysen an metallischen und Sandwich-Bauteilen im Innenraum (z.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 64.000€ und 72.000€ brutto p.a. (abhängig von Qualifikation/Erfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Kantinenzuschuss IHR AUFGABENGEBIET: Modifikation und statische Auslegung von Kabinen- und Innenausstattungen für Special Mission Aircrafts Berechnung und Nachweisführung für Interior-Bauteile und deren Befestigung an Primär- und Sekundärstrukturen FEM-Analysen an metallischen und Sandwich-Bauteilen im Innenraum (z.
Der Bruttomonatslohn richtet sich nach der Erfahrung und der Qualifikation und liegt zwischen ca. 5.100€ - 5.600€. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen. Neben sehr guten Qualifikationen liegen Ihre Erfahrungsschwerpunkte vorzugsweise in mehreren der folgenden Bereiche: Zertifizierung als Scrum Master und/oder Product Owner Praktische Softwareentwicklung nach ScrumJava/JEE Know-how, die Fähigkeit, ein Entwicklungsteam technisch anzuleiten und zu führen.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wenn Sie Kundenzufriedenheit neu denken, verbindliche Standards etablieren und Menschen professionell begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Service Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Kundenmanagement Fundierte Erfahrung im professionellen Beschwerdemanagement inklusive Eskalationsprozessen und Qualitätsstandards Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie im KPI-Monitoring Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und KI-gestützten Tools Projektmanagement-Know-how, insbesondere in Innovations- und Change-Projekten Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Textsicherheit Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit Eskalationen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen strategisch einzuführen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Dann erwartet Sie hier ein inspirierendes Umfeld mit spannenden Projekten Benefits des Unternehmens Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt: EUR ab 65.000 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weitere attraktive Sonderleistungen 30 Tage Jahresurlaub37,5 Stunden WocheFlexible Arbeitszeit Strukturierte Einarbeitung Bringen Sie Ihre Expertise in die Projekte ein: Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung innovativer IT-Lösungen Entdeckung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung smarter, digitaler Lösungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern Erstellung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Systemkonzepte Datenanalyse zur Ableitung strategischer Empfehlungen Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität Begleitung der Systemeinführung durch Change Management und Schulungen Leitung oder Mitwirkung in agilen IT-Projekten zur Zielverwirklichung Beobachtung von IT-Trends und aktive Impulsgebung zur Weiterentwicklung Ihr IT-Kompetenzprofil: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Praxis in der Geschäftsprozessanalyse, IT-Beratung oder Systemintegration Kenntnisse in ERP-, CRM- oder BI-Systemen (SAP, Power BI) Erfahrung in Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung (BPMN, UML) Tiefes Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement Know-how in Tests und Qualitätssicherung Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Im Rahmen einer Initiativbewerbung ergeben sich bei der BMW AG vielfältige Einsatzmöglichkeiten entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Interessen können Tätigkeiten unter anderem in folgenden Bereichen liegen. Deine möglichen Aufgaben: Forschung & Entwicklung (z.
Planung der zeit- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf den BaustellenFührung des eigenen BauteamsSteuerung und Kontrolle von NachunternehmernErstellung von Bautagesberichten zur Dokumentation der Projekte Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Polier oder MeisterSpaß an Verantwortung und komplexen BauvorhabenTeamplayerFührerschein Klasse B Familiäres Team mit flachen HierarchienAttraktive Vergütung30 Tage UrlaubRegionale Baustellen - Du bist Abends bei deiner FamilieUnbefristeter ArbeitsvertragStrukturierte EinarbeitungWeiterbildungsmöglichkeitenBetrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsDienstradleasing bei JobRad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 854247/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung der Sicherheit und des technischen Zustands der Mietobjekte Aufnahme und Beauftragung reaktiver InstandhaltungsmaßnahmenPlanung und Umsetzung von Einzel-Modernisierungen in den Wohnungen Budgetkontrolle und -überwachung im Rahmen der laufenden Instandhaltung Betreuung und Unterstützung der Mieterinnen und Mieter sowie Koordination technischer Maßnahmen Technisches Hochschulstudium, abgeschlossende technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und Objektbetreuung Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Baubereich sowie bei Instandhaltungsmaßnahmen Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristige PerspektiveAttraktive RahmenbedingungenAnspruchsvolles und eigenverantwortliches Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 859044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und SanitäranlagenPrüfung von Anlagenparametern sowie Fehlersuche und -behebungAktive Kundenberatung und -pflegeErstellung von Service- und Wartungsberichten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik, Klimatechnik oder Sanitärtechnik, alternativ vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung in der Instandsetzung von Anlagen der Technischen GebäudeausrüstungGute DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse BSehr gute handwerkliche Fähigkeiten Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863498/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Versandvorbereitung und Verpackung von Paketen und Anlagen Durchführung von innerbetrieblichen Transporten von Waren Wareneingang und -annahme Einlagerung und Buchung von Waren in die EDV Kommissionieren von Aufträgen Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem Logistikberuf oder vergleichbare Ausbildung Staplerschein wünschenswert Kenntnisse in SAP von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Kommissionieren Verpacken der Waren für den Versand Mithilfe in der Produktion Maschinen bedienen Reinigungsarbeiten Ihre Qualifikation: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Gerne auch in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (flexibel)!
Ihre Aufgaben Kommissionieren der Ware (Pick-by-Voice) Fehlerfreie Zusammenstellung der Ware für die Auslieferung Ihre Qualifikation gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben Kommissionieren Verpacken einfache Reinigungsarbeiten Maschinen- und Anlagenbedienen Ihre Qualifikation gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft zur Wochenendarbeit von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Durchführung von innerbetrieblichen Transporten Be- und Entladetätigkeiten von LKWs Kommissionierung der Kundenaufträge Ihre Qualifikation Staplerschein zwingend erforderlich, Erfahrung im Umgang mit dem Doppelgabelstapler von Vorteil selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Bedienen und Überwachung des Säge- und Fräsautomaten Messung und Dokumentation der gefertigten Werkstücke Herstellung von Teilen nach Vorgaben Wartung und Pflege der Maschinen Ihre Qualifikation Erfahrung im Bereich der Produktion im Industriebereich Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Metallwerkstoffen Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Damit wir uns ein ausführliches Bild von Dir machen können, solltest Du umfassende Angaben zu Deinen Qualifikationen und Interessen machen und sie sorgfältig in das Bewerbungsformular einpflegen. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note – mit einem individuellen Anschreiben!
Wir kümmern uns um Sie, denn wir wissen, wie wichtig es ist neben den Qualifikationen vor allem die Persönlichkeit und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu beachten. Genau darin liegt unsere Stärke. Entsprechend Ihrer Wünsche erarbeiten wir gemeinsam Ihre Perspektiven.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
E-Academy) Kooperationen mit Fitnessstudios sowie kostenlose Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR - 85.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864668/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/LL.M.Recht) Juristische Hochschulausbildung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit strategischem Einfluss Internationale Arbeitsumgebung im Umfeld einer global agierenden Bank Flache Hierarchien und direkter Austausch mit dem Management Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst: 21,89€ (ab Einsatzstart) - 23,92€ (nach 5 Monaten) - 25,95€ (nach 10 Monaten) und 28,39€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto IHR AUFGABENGEBIET: Triebwerksbauteile nach Arbeitsanweisung chemisch oder elektrochemisch reinigen Manuelle Reinigung mit chemischen Stoffen Umgang mit Teil- und vollautomatischen Reinigungsanlagen Kunststoffstrahlen Be- und Entstücken von einem Reinigungsautomaten Abdecken von Triebwerksbauteilen Manuelle Vorbereitung von Bauteilen für die Reinigung Entlackung mit organischen oder anorganischen Lösungsmitteln Aufbauen auf Sonderbetriebsmitteln Prüfen der Bauteile auf erkennbare Abweichungen und Beschädigungen vor und nach der Bearbeitung DAS ZEICHNET SIE AUS: Berufserfahrung/Kenntnisse/Qualifikationen Schichtfähigkeit (3 - Schichtbetrieb) Bereitschaft für evtl. Samstagsarbeit Teamfähigkeit Flexibilität Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sprachen Deutsch (verhandlungssicher C1) Englisch (Grundlagen A2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben als CNC-Facharbeiter (m/w/d): Rüsten, Einrichten und Bedienen von manuellen und CNC-gesteuerten Werkzeug- und Messmaschinen zur Bearbeitung von Triebwerksbauteilen Selbstständige Durchführung einzelner Bearbeitungsschritte nach Arbeitsplan und technischen Zeichnungen Sicherstellung der Bauteilmaßhaltigkeit und Qualität durch Anpassung von Einstelldaten und Nacharbeiten in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln, Dokumentation der Ergebnisse und Einhaltung hoher Fertigungsstandards Werkzeugwechsel nach Vorgabe sowie Einlegen und Spannen der Teile in die vorgeschriebenen Vorrichtungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)) mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen von CNC-Werkzeugmaschinen Kenntnisse: Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und gutes Sehvermögen Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Dich!
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen für das Bestandsportfolio Konzeption und Realisierung marktorientierter Vermietungsstrategien Erstellung von Budgets sowie kontinuierliches Controlling von Kosten und Erträgen Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, kaufmännischen und technischen Partnern Fachliche Begleitung von Transaktionsprozessen inklusive Objektbewertungen und Rentabilitätsanalysen Beurteilung und Wirtschaftlichkeitsberechnung potenzieller Neuakquisitionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management oder Property Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation, Teamgeist und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Immobiliensoftware Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Qualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen Nachtragssachverhalten Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der Anlagentechnik Schnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Selbstständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern Abschlusssichere Buchhaltung nach HGB inklusive Zuarbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Sicherer Umgang mit Addison (Wolters Kluwer) oder mindestens DATEV Aktualisierung, Pflege und Weiterführung brachliegender oder unvollständiger Finanzbuchhaltungen Vorbereitung der Buchhaltungen zur Übergabe an Steuerberater, Dienstleister oder Kunden Offene-Posten-Management: Kontrolle, Klärung und Pflege Unterstützung bei der Finalisierung der Jahresabschlüsse (insbesondere zum 31.12.2025) Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern Fachliche Unterstützung von Betriebsführern und Kundenbetreuern Verantwortung für ein Buchhaltungsvolumen von ca. 30-40 Gesellschaften (überwiegend haftungsbeschränkte Personengesellschaften) Fundierte Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise als Senior Bilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute Kenntnisse in Addison (Wolters Kluwer) oder alternativ DATEV Sicheres Verständnis von Soll-/Haben-Buchungen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft (Fleißbienchen) Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von Vorteil HGB-Sicherheit und Routine im Austausch mit Steuerberatern/WP Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Jobticket Ihr Kontakt Referenznummer 865529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu internen Freizeit- und Serviceangeboten Moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Erfahrung im Group Accounting / KonsolidierungFundierte Kenntnisse in IFRS, ESEF von VorteilSicherer Umgang mit SAP und ExcelSehr gute Deutsch und gute Englisch-KenntnisseAnalytische Stärke, Kommunikationsfreude, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzutreiben Modernes Büro in zentraler Lage mit viel Ruhe und Fokus – kein GroßraumbüroHybrides Arbeiten mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro WocheFlexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und einer Kultur, die auf Vertrauen setztStrukturiertes Onboarding sowie gezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Lunchzuschuss, Jobticket, gemeinsame Team-Events und vieles mehrEin humorvolles, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 841697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden