Sie bringen mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert, alternativ Pharmaberater mit Qualifikation nach § 75 AMG Sie bringen umfassende Vertriebserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Facharzt- und/oder Klinikaußendienst mit, vorzugsweise in der Schmerztherapie (BTM - Cannabis) Sie kennen die Vertriebsstrukturen im Bereich Schmerztherapie / Cannabis / BTM Sie haben Grundkenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen Sie sind erfahren in der Durchführung von Messen und Workshops Sie bringen die Fähigkeit zur Gebietsanalyse und betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit Sie sind reisebereit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung von Schmerztherapeuten, Neurologen, Onkologen und spezifischen Facharztgruppen Sie überzeugen die Zielgruppen von besprechungsintensiven Produkten (Focus Cannabis) und verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Umsätze im jeweiligen Gebiet Sie sind zuständig für die Akquirierung von Neukunden Sie verantworten die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Apotheker Sie nehmen an deutschen Kongressen teil Sie führen ein eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ & quantitativ) durch Sie zeichnen Sich durch eine optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung aus Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert und hast einen ergebnisorientierten Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen unter Beachtung der Rechts- und Compliance-Vorgaben Wir suchen im Gebiet: Hannover, Wolfsburg, Bielefeld, Buchholz
Sie bringen mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert, alternativ Pharmaberater mit Qualifikation nach § 75 AMG Sie bringen umfassende Vertriebserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Facharzt- und/oder Klinikaußendienst mit, vorzugsweise in der Schmerztherapie (BTM - Cannabis) Sie kennen die Vertriebsstrukturen im Bereich Schmerztherapie / Cannabis / BTM Sie haben Grundkenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen Sie sind erfahren in der Durchführung von Messen und Workshops Sie bringen die Fähigkeit zur Gebietsanalyse und betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit Sie sind reisebereit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung von Schmerztherapeuten, Neurologen, Onkologen und spezifischen Facharztgruppen Sie überzeugen die Zielgruppen von besprechungsintensiven Produkten (Focus Cannabis) und verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Umsätze im jeweiligen Gebiet Sie sind zuständig für die Akquirierung von Neukunden Sie verantworten die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Apotheker Sie nehmen an deutschen Kongressen teil Sie führen ein eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ & quantitativ) durch Sie zeichnen Sich durch eine optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung aus Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert und hast einen ergebnisorientierten Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen unter Beachtung der Rechts- und Compliance-Vorgaben Wir suchen im Gebiet: Berlin, Potsdam, Frankfurt an der Oder
Sie bringen mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert, alternativ Pharmaberater mit Qualifikation nach § 75 AMG Sie bringen umfassende Vertriebserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Facharzt- und/oder Klinikaußendienst mit, vorzugsweise in der Schmerztherapie (BTM - Cannabis) Sie kennen die Vertriebsstrukturen im Bereich Schmerztherapie / Cannabis / BTM Sie haben Grundkenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen Sie sind erfahren in der Durchführung von Messen und Workshops Sie bringen die Fähigkeit zur Gebietsanalyse und betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit Sie sind reisebereit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung von Schmerztherapeuten, Neurologen, Onkologen und spezifischen Facharztgruppen Sie überzeugen die Zielgruppen von besprechungsintensiven Produkten (Focus Cannabis) und verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Umsätze im jeweiligen Gebiet Sie sind zuständig für die Akquirierung von Neukunden Sie verantworten die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Apotheker Sie nehmen an deutschen Kongressen teil Sie führen ein eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ & quantitativ) durch Sie zeichnen Sich durch eine optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung aus Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert und hast einen ergebnisorientierten Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen unter Beachtung der Rechts- und Compliance-Vorgaben Wir suchen bundesweit in folgenden Gebieten: Gera, Chemnitz , Dresden, Cottbus Berlin, Potsdam, Frankfurt an der Oder Hannover, Wolfsburg, Bielefeld, Buchholz
B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveräner, verbindlicher Auftritt Empathische Persönlichkeit, die Wertschätzung zeigt und offen für Ideen der Mitarbeitenden ist Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen und außerschulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, selbstständig und arbeiten strukturiert.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Du bringst Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben, insbesondere Mitwirkung an der Beschreibung der Arbeits- und Produktionsprozesse und Ableitung von künftigen Qualifikations- und KompetenzanforderungenKonzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/LernkonzeptenEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung des Lernens im Prozess der ArbeitÜberprüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsstrukturen und Erarbeitung von Empfehlungen für deren WeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung eines Konzepts für den betrieblichen Einsatz von Zukunftslotsen, ihre Rekrutierung und Kompetenzentwicklung sowie deren anschließende Begleitung in ihren betrieblichen EinsatzfeldernDurchführung und Organisation von Informations- und Öffentlichkeitsveranstaltung sowie Einbindung weiterer Akteure und Unternehmen in das ProjektDokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Maßnahmen zum Transfer und Verbreitung Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen StudiengängenErfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von UnternehmenKompetenzen in der Analyse beruflicher KompetenzanforderungenErfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten Erfahrung in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, eine Vergütung gem.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem DAX-40-Konzern Vollständige Einbindung in sehr kollegiale Teams ab dem ersten Tag Mögliche Weiterqualifizierung im Kundenunternehmen Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags von ca. 3.450 € - 3.850 € mtl. je nach Qualifikation und Erfahrung Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht (Beginn ca. 6:00/ 7:00 Uhr) Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Fachliche Betreuung sowie Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Systematische Analyse sowie eigenständige Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen und Systemen Planung, Abstimmung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sorgfältige Dokumentation durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen sowie Analyse und Nachverfolgung von Störungsursachen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung technischer Abläufe und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen IHR PROFIL Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) z.
WIR BIETEN IHNEN Einsatz im 24-Stunden-Schichtsystem Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem DAX-40-Konzern Vollständige Einbindung in sehr kollegiale Teams ab dem ersten Tag Mögliche Weiterqualifizierung im Kundenunternehmen Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie übernehmen Einsätze bei Bränden, technischen Hilfeleistungen sowie Rettungseinsätzen im 24-Stunden-Schichtdienst Während der Einsätze führen Sie einen Feuerwehrtrupp und stellen die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorgaben sicher Sie bedienen, warten und pflegen Feuerwehrtechnik, Einsatzfahrzeuge sowie Atemschutzgeräte Sie leisten Rettungsmaßnahmen und führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch Durch regelmäßige Übungen, Schulungen und Geräteprüfungen stellen Sie die dauerhafte Einsatzbereitschaft sicher Sie dokumentieren Einsätze sorgfältig und arbeiten eng mit Rettungsdiensten sowie internen Ansprechpartnern zusammen IHR PROFIL Sie verfügen über eine Qualifikation als Truppführer (m/w/d) sowie über den Nachweis als Atemschutzgeräteträger (m/w/d) Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) und/oder haben den B1-Lehrgang absolviert Ein Führerschein der Klasse C ist erforderlich Sie bringen eine hohe körperliche Fitness, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Die Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem setzen wir voraus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Einsatz im 24-Stunden-Schichtsystem Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem DAX-40-Konzern Vollständige Einbindung in sehr kollegiale Teams ab dem ersten Tag Mögliche Weiterqualifizierung im Kundenunternehmen Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie übernehmen Einsätze bei Bränden, technischen Hilfeleistungen sowie Rettungseinsätzen im 24-Stunden-Schichtdienst Während der Einsätze führen Sie einen Feuerwehrtrupp und stellen die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorgaben sicher Sie bedienen, warten und pflegen Feuerwehrtechnik, Einsatzfahrzeuge sowie Atemschutzgeräte Sie leisten Rettungsmaßnahmen und führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch Durch regelmäßige Übungen, Schulungen und Geräteprüfungen stellen Sie die dauerhafte Einsatzbereitschaft sicher Sie dokumentieren Einsätze sorgfältig und arbeiten eng mit Rettungsdiensten sowie internen Ansprechpartnern zusammen IHR PROFIL Sie verfügen über eine Qualifikation als Truppführer (m/w/d) sowie über den Nachweis als Atemschutzgeräteträger (m/w/d) Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) und/oder haben den B1-Lehrgang absolviert Ein Führerschein der Klasse C ist erforderlich Sie bringen eine hohe körperliche Fitness, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Die Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem setzen wir voraus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Deutsch als Fremdsprache (DaF)/Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder über ein Hochschulstudium mit einschlägig anerkannten (Hochschul-)Zertifikat DaF/DaZ oder über ein Hochschulstudium Germanistik oder andere Neuphilologien/Übersetzer in Verbindung mit einem DaF/DaZ-Zertifikat das mindestens 100 Unterrichtseinheiten (UE) pädagogische Grundqualifizierung umfasst oder über eine Lehrbefähigung Deutsch oder einer modernen Fremdsprache sowie über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über BAMF-Zulassung für Integrationskurs Für den Einsatz in Berufssprachkursen ist eine § 18 BAMF- Zulassung zur Durchführung von Berufssprachkursen wünschenswert.
Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben, insbesondere Mitwirkung an der Beschreibung der Arbeits- und Produktionsprozesse und Ableitung von künftigen Qualifikations- und Kompetenzanforderungen Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/Lernkonzepten Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung des Lernens im Prozess der Arbeit Überprüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsstrukturen und Erarbeitung von Empfehlungen für deren Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für den betrieblichen Einsatz von Zukunftslotsen, ihre Rekrutierung und Kompetenzentwicklung sowie deren anschließende Begleitung in ihren betrieblichen Einsatzfeldern Durchführung und Organisation von Informations- und Öffentlichkeitsveranstaltung sowie Einbindung weiterer Akteure und Unternehmen in das Projekt Dokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Maßnahmen zum Transfer und Verbreitung Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen Kompetenzen in der Analyse beruflicher Kompetenzanforderungen Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten Erfahrung in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, eine Vergütung gem.
Du entwickelst die politische Strategie, pflegst Kontakte zu politischen Akteuren im Bundesministerium für Gesundheit sowie zu relevanten Gruppen und Interessenvertretungen wie Ärzte und Apothekerverbände in enger Zusammenarbeit mit unserem Director Public Affairs.Du etablierst Beziehungen mit Krankenkassen, erarbeitest die Pricing Strategie und führst Preisverhandlungen durch.Du bist für die operative Umsetzung der Launch-Strategie zusammen mit dem Vertriebsteamzuständig.Du entwickelst und optimierst kontinuierlich das (Sales-)Reporting sowie Organisations- und Geschäftsprozesse.Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare, quantitative Qualifikation. Du hast mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Top-Tier Strategieberatung oder in einer Leitungsfunktion einer Business Unit in der Pharmabranche.Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Detailorientierung.Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise auf Deutsch und Englisch.VERTANICAL ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat.
Versicherungsprodukte modellieren und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designenAnforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusiver Abstimmung mit den EntwicklungsteamsLösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen ImplementierungenProzessnahe Softwareanpassungen in Java/Camunda BPM vornehmenRequirements EngineeringFachtests planen und durchführenProjektarbeit: IT Consulting & Systemintegration (auch beim Kunden vor Ort)Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch BerufserfahrungDu bringst erste Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer, idealerweise im Bereich Versicherungskernsysteme, mitIdealerweise bringst du Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Du bringst Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen und außerschulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, selbstständig und arbeiten strukturiert.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Steuerungstechnik Sie sind sehr versiert im Umgang mit den VDE-Vorschriften, den Anforderungen der Berufsgenossenschaften, sowie gesetzlichen Vorgaben Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Sie sind interessiert?
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie leiten die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter in Ihrem Fachgebiet sowohl fachlich als auch disziplinarisch Die Verantwortung für den eichrechtskonformen Betrieb von Zählern und intelligenten Messsystemen (Strom, Gas, Wasser) im Messstellenbetrieb (MSB) liegt bei Ihnen Zudem koordinieren und überwachen Sie Fremddienstleister Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Installateurbetriebe im Netzgebiet und vertreten den MSB bei Veranstaltungen In Ihrem Aufgabengebiet gewährleisten Sie die Kundenkommunikation und koordinieren Klärungs- sowie Störfälle Arbeitsprozesse zur Einhaltung gesetzlicher und eichrechtlicher Vorgaben definieren Sie und leiten Prozessoptimierungen ein Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet gemäß ENERVIE-Kompetenzmodell gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen Sie haben ein technisches Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ein Meister in Elektrotechnik oder ein staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung Über umfangreiche Kenntnisse in der Zählertechnik, insbesondere in der Montage von Gas-, Wasser- und Stromzählern, verfügen Sie Mit den Vorschriften der Bundesnetzagentur sowie den gesetzlichen Anforderungen im Messstellenbetrieb (MSB) sind Sie sehr versiert Sie haben analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP, aures und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Verschleißteilen, die sich aus Fehleranalysen der Schicht ergeben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen-und Anlagenführer, Mechatroniker /Elektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbares - Vorkenntnisse in der Maschinen-und Anlagenbedienung wünschenswert - Berufserfahrung im Produktionsunternehmen - sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick, Freude am Umgang mit moderner Technologie - Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten - Selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten und Handeln - Gute PC-Anwenderkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten:IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?
Intranet - Warenwirtschaftsprogramm (Sage), Office- Anwendungen, interne Programmunterstützungen (Prüfzeugnis-Erstellung, HGK-Backoffice, Lagerwirtschaftsprogramm) - Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, zuverlässig und kommunikativ ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung Sie sind interessiert???
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 31, 33-38) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.DAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus fixem Grundgehalt, leistungsbezogenen Prämien und zusätzlichen Sozialleistungen • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Wenn Sie Freude an kritischer Infrastruktur, Architektur, Stabilität, Sicherheit und Automatisierung haben, sind Sie hier genau richtig Planung, Weiterentwicklung und Betrieb einer Cisco-basierte Netzwerkinfrastruktur (IOS/NX-OS) inklusive intelligenter Segmentierung, maximaler Redundanz und konsequenter Security-StrategienPlanung und Realisierung anspruchsvoller Netzwerkprojekte in den Bereichen Routing, Switching und Firewalling Sicherstellung eines performanten Betriebs durch Monitoring, tiefgehende Analysen und 3rd-Level-Troubleshooting bei komplexen StörungenUmsetzung wirkungsvoller Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Policies gemäß ISMS- und IT-Security-VorgabenEntwicklung durchdachter Architektur- und Betriebskonzepte, die technische Vision und praktische Umsetzbarkeit miteinander verbinden Fundierte Erfahrung in der Planung und Architektur komplexer Enterprise-Netzwerke mit klarem Fokus auf Cisco-Technologien, von Routing über Switching bis hin zu anspruchsvollen Security-DesignsTiefgehende Betriebserfahrung inklusive souveränem 3rd-Level-Troubleshooting, dem Einsatz moderner Monitoring-Tools und der Arbeit in ITIL-basierten Change- und Release-ProzessenPraxis in der Netzwerkautomatisierung mit Ansible, Python und API-basierten Workflows sowie strukturierter, nachvollziehbarer Dokumentation in Visio, NetBox oder ConfluenceAusgezeichnete Kenntnisse zentraler Netzwerkprotokolle und -technologien wie OSPF, VLAN, STP, HSRP/VRRP sowie sicherer Umgang mit Cisco IOS und NX-OSTeilnahme an einer gelegentlichen Rufbereitschaft (ca. alle 9 Wochen), welche on top vergütet wirdSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 31 Tage UrlaubKeine Reisetätigkeit Eine arbeitnehmerfreundliche Betriebsvereinbarung zur konsequenten Einhaltung von Ruhezeiten und regulierten Arbeitszeiten Ein moderner Bürocampus mit kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden KantineBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenMitarbeiterrabatte in diversen ShopsEine direkte und unbefristete Festanstellung direkt bei dem Kunden Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 863219/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil Sie sind Studierende/r, Absolvent/in im Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Qualifikationen Sie haben den Wunsch Ihre Karriere als Recruiter in der Personalberatung zu beginnen oder auszubauen Sie haben Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie idealerweise des Personalberatungsmarktes Sie sind routiniert im Umgang mit Job- und Kontaktplattformen Sie haben ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen Eigenverantwortung und Selbstmotivation gehören zu Ihren Grundeigenschaften Sie haben Dienstleistungsorientierung und bewegen sich in den sozialen Medien sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Ihr Wunsch ist es, Ihre Karriere als Leiter IT oder Beratungsleiter IT in der Personalberatung weiterzuführen Sie haben ausgeprägte, kommunikative Kompetenzen Eigenverantwortung und Selbstmotivation gehören zu Ihren Grundeigenschaften Sie sind bereit, sich mit Ihren Erfahrungen, Netzwerken einzubringen sowie daran interessiert, Ihre persönlichem Gedanken- und Ideenaustausch zu teilen Sie sind finanziell unabhängig in der Startphase (ca. 6 - 9 Monate) Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Ophthalmologen sind wünschenswert Erfahrung im Bereich Biosimilars ist von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes auf einen Produktlaunch Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung im Bereich Ophthalmologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.)
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Steffi SackewitzBusiness Partner HR+49 341 4435654
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Steffi SackewitzBusiness Partner HR+49 341 4435654
Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere Projekte. Für die BALANCE Erneuerbare Energien GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent (m/d/w) oder Praktikant (m/w/d) für unser Substratmanagement in der Region Ostsachsen/Südbrandenburg.
Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere VNG-Projekte. Für die BALANCE Erneuerbare Energien GmbH am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent (m/w/d) Strategische und operative Optimierung.
Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere Projekte. Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent (m/w/d) M&A mit einem Umfang von 15–20 Wochenstunden.
Wenn Sie Freude an kritischer Infrastruktur, Architektur, Stabilität, Sicherheit und Automatisierung haben, sind Sie hier genau richtig Planung, Weiterentwicklung und Betrieb einer Cisco-basierte Netzwerkinfrastruktur (IOS/NX-OS) inklusive intelligenter Segmentierung, maximaler Redundanz und konsequenter Security-Strategien Planung und Realisierung anspruchsvoller Netzwerkprojekte in den Bereichen Routing, Switching und Firewalling Sicherstellung eines performanten Betriebs durch Monitoring, tiefgehende Analysen und 3rd-Level-Troubleshooting bei komplexen Störungen Umsetzung wirkungsvoller Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Policies gemäß ISMS- und IT-Security-Vorgaben Entwicklung durchdachter Architektur- und Betriebskonzepte, die technische Vision und praktische Umsetzbarkeit miteinander verbinden Fundierte Erfahrung in der Planung und Architektur komplexer Enterprise-Netzwerke mit klarem Fokus auf Cisco-Technologien, von Routing über Switching bis hin zu anspruchsvollen Security-Designs Tiefgehende Betriebserfahrung inklusive souveränem 3rd-Level-Troubleshooting, dem Einsatz moderner Monitoring-Tools und der Arbeit in ITIL-basierten Change- und Release-Prozessen Praxis in der Netzwerkautomatisierung mit Ansible, Python und API-basierten Workflows sowie strukturierter, nachvollziehbarer Dokumentation in Visio, NetBox oder Confluence Ausgezeichnete Kenntnisse zentraler Netzwerkprotokolle und -technologien wie OSPF, VLAN, STP, HSRP/VRRP sowie sicherer Umgang mit Cisco IOS und NX-OS Teilnahme an einer gelegentlichen Rufbereitschaft (ca. alle 9 Wochen), welche on top vergütet wird Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 31 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit Eine arbeitnehmerfreundliche Betriebsvereinbarung zur konsequenten Einhaltung von Ruhezeiten und regulierten Arbeitszeiten Ein moderner Bürocampus mit kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Kantine Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte in diversen Shops Eine direkte und unbefristete Festanstellung direkt bei dem Kunden Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 863219/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv in einem unserer Planungsteams mit Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Gewerke der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär) Du nutzt verschiedene Planungstools, CAD- und Berechnungsprogramme z.B. Autodesk Revit und SOLAR-COMPUTER ------ Deine Qualifikation Du studierst Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist kommunikativ, engagiert und teamfähig Du bringst grundlegende EDV-Kenntnisse mit ------ Unser Angebot Fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernzeitmodells Moderner Arbeitsplatz mit neuester Hardware Interessante Projekte und moderne Planungsansätze ------
Ihre Aufgaben: Durchführen von einfachen Rüst- und Einstelltätigkeiten an der Selektivlötanlage Bestücken von Leiterplatten (manuell) und Lötrahmen nach Vorgaben Löten mit der Hand Durchführen von SichtkontrollenBedienen der Maschinen Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswertHandwerkliches Geschick und eine gute SehkraftBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)Lötkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Kostenlos bereitgestellte Getränke und Obst im KundenunternehmenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.