Qualifikation-Stellenangebote für Customer Care

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

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Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam – inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?

Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen QualitätsmanagementsystemsZentrale Koordination und Beratung bei internen QualitätssicherungsmaßnahmenBedarfsanalyse zur Identifikation von OptimierungspotenzialenFachliche Unterstützung bei der regionalen EinrichtungsentwicklungFörderung der abteilungsübergreifenden Kooperation und KommunikationQualitätsmonitoring auf Basis des Pflegeleitbildes und der Unternehmenswerte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Altenpflege oder im stationären PflegebereichZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse der aktuellen Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben in der PflegeAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber – von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare– wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft als   Honorardozent (m/w/d) für unser Kompetenzzentrum   Darum sind wir Ihre erste Wahl: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum Gute Qualität in der räumlichen und technischen Ausstattung  Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungsweg   Das sind Ihre Aufgaben: Sie gestalten den Unterricht vor Ort eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/-innen zu begleiten Sie begleiten und beraten unserer Schüler/-innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen Durch die Vermittlung von fachlichen und Übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben   Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Biologie, Gesellschaft und Politik (Schwerpunkt: Geographie und Klimawandel), Englisch und / oder Deutsch oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium, Pädagogik oder Bildung   Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schichtzulage und Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheOffenheit bei der Gestaltung familienfreundlicher ArbeitszeitenBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobradArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353 111. Haben wir dein Interesse geweckt?

Weiterbildung: Wir wollen Ihre berufliche Zukunft unterstützen und bieten Ihnen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Das macht Sie aus Berufliche Qualifikation: Pflegehelferausbildung mit Zusatzqualifikation LG 1 + 2  Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Menschen, sowie über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden.

B & eigener PKW Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen einzugehen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.593,99 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 2.835,42 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) Arbeitszeiten: montags bis freitags im Zeitraum von 8 - 16 Uhr  Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klasse B Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Patient*innen bei der Körperpflege sowie dem An- und Auskleiden Führen der Pflegedokumentation unter Anleitung Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege sowie Ausführen ärztlicher Verordnungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klasse B Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Patient*innen bei der Körperpflege sowie dem An- und Auskleiden Führen der Pflegedokumentation unter Anleitung Je nach Qualifikation: Durchführung der Behandlungspflege sowie Ausführen ärztlicher Verordnungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und GruppentherapienStrukturierte Planung, Vorbereitung und Nachbereitung aller therapeutischen MaßnahmenSorgfältige Dokumentation sowie kontinuierliche Bewertung des TherapieverlaufsEnge Zusammenarbeit und aktive Mitwirkung in interdisziplinären BehandlungsteamsEngagierte Beteiligung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Therapie- und Rehabilitationskonzepten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d)Echte Begeisterung für eine patientenorientierte und ganzheitliche TherapiearbeitAusgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen ArbeitenHohes Maß an Teamgeist, Einfühlungsvermögen und kommunikativer StärkeAusgeprägter Antrieb zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und zum lebenslangen Lernen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und GruppentherapienStrukturierte Planung, Vorbereitung und Nachbereitung aller therapeutischen MaßnahmenSorgfältige Dokumentation sowie kontinuierliche Bewertung des TherapieverlaufsEnge Zusammenarbeit und aktive Mitwirkung in interdisziplinären BehandlungsteamsEngagierte Beteiligung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Therapie- und Rehabilitationskonzepten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d)Echte Begeisterung für eine patientenorientierte und ganzheitliche TherapiearbeitAusgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen ArbeitenHohes Maß an Teamgeist, Einfühlungsvermögen und kommunikativer StärkeAusgeprägter Antrieb zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und zum lebenslangen Lernen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Team – von der Dienstplanung bis zur PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und persönliche Begleitung der Bewohner gehören für Sie dazuSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – stets gemäß aktuellen Standards und VorgabenVerlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerVerantwortung für Dokumentation, Pflegeprozesse und aktive Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Team – von der Dienstplanung bis zur PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und persönliche Begleitung der Bewohner gehören für Sie dazuSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – stets gemäß aktuellen Standards und VorgabenVerlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerVerantwortung für Dokumentation, Pflegeprozesse und aktive Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Team – von der Dienstplanung bis zur PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und persönliche Begleitung der Bewohner gehören für Sie dazuSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – stets gemäß aktuellen Standards und VorgabenVerlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerVerantwortung für Dokumentation, Pflegeprozesse und aktive Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Team – von der Dienstplanung bis zur PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und persönliche Begleitung der Bewohner gehören für Sie dazuSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau – stets gemäß aktuellen Standards und VorgabenVerlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerVerantwortung für Dokumentation, Pflegeprozesse und aktive Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren – und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung aller pflegerischen Leistungen im ambulanten BereichSicherstellung einer klientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und PflegestandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Führung der gesamten Pflegeeinrichtung mit strategischer AusrichtungPlanung und Steuerung sämtlicher betrieblicher Prozesse zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeSicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen StandardsImplementierung und Überwachung gesetzlicher Anforderungen sowie interner QualitätsrichtlinienWirtschaftliche Steuerung durch Budgetplanung, Controlling und Ressourcenmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Qualifikation zur Einrichtungsleitung (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungMindestens zwei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position im PflegebereichAusgeprägte Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Bewohnern und AngehörigenStarkes Organisationstalent kombiniert mit EntscheidungsstärkeKommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

E-Mail, Ablage, Telefon) Klärung von Unstimmigkeiten im Warenfluss   Was bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Wareneingang in der Logistik  Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Pflegeteam mit Klarheit und WertschätzungSie stellen eine bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau sicher – jeden Tag aufs NeueSie planen, organisieren und evaluieren Pflegeprozesse mit Weitblick und StrukturSie behalten Budget und Kosten stets im Blick und handeln wirtschaftlich verantwortungsvollSie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – für eine ganzheitliche, abgestimmte Versorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege – idealerweise bereits in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke – Sie führen mit Haltung und auf Augenhöhe Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber – ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?