Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit Mitwirkung an Informations- und Beratungsveranstaltungen Übernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Erstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der Beratungsleistungen Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der tschechischen Sprache Kenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.
. ------ Deine Aufgaben Du arbeitest mit einem sympathischen Team an deren Deutschkenntnissen Du unterrichtest Deutsch als Fremdsprache auf dem Niveau A1 bis B2 Du planst die Unterrichtsstunde und führst sie samstags durch Deine Lerninhalte passen sich kontinuierlich an die Bedürfnisse der Erwachsenen an ------ Deine Qualifikation Du sprichst idealerweise bosnisch, serbisch und/oder kroatisch Du bist gut organisiert und arbeitest zielorientiert Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist freundlich, kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Heller, großer und gut ausgestatteter Seminarraum Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Viel Handlungsspielraum und freie Gestaltung ------
Unterstützung des Sales/ Außendienstes und der Key Account Management Funktionen, den Bereich Medical und die Marketing Bereichin Bezug auf zugewiesene Vertragsarten, verantwortlich für Vertragserstellung, Vertragsabschluss und Vertragsverlängerung auf der Grundlage genehmigter Vorlagen oder eines Vertragserstellungstools (Engage, KIM) Verwaltung der Buchhaltung für die gesamte vertragsbezogene Korrespondenz und Dokumentation Enge Abstimmung mit dem HCP Engagement Expert Team sowie der Finance- Funktionen (P2P) und Projektverantwortlichen Aktive Schulung und Sensibilisierung des Business und der Stakeholder zu Prozessen, Systemen und Vertragserstellung Prozessierung eingehender HCP-Rechnungen für den internen Workflow inklusive Abstimmung mit der Buchhaltung und Business sowie HCP Erstellung und Bearbeitung von Gutschriften innerhalb Engage Ansprechpartner für Kunden und Interessengruppen für alle zugewiesenen Vertragsarten Prüfung und Abschluss von Veranstaltungen innerhalb Engage Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische, pharmazeutische oder juristische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im deutschen Compliance- und Rechtsumfeld Deutsche Sprachkenntnisse der EU- Klassifizierung C2 und sehr gute Englischkenntnisse (ausländische contract parties) in Wort und Schrift Selbständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz Erfahrung in der Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung Sicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen wie MS Teams Gute Softwarekenntnisse in der Vertragsmodellierung wie SAP, SRM und Share Point Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 865922/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet als KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (nice to have) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk ist von Vorteil Grundlegendes Wissen zu Betriebssystemen sowie gängigen Office-Anwendungen Freundliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation der deutschen Sprache und idealerweise auch in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (nice to have) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk ist von Vorteil Sie bringen grundlegendes Wissen über Betriebssysteme sowie gängige Office-Anwendungen mit Eine freundliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und idealerweise auch auf Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben: Fertigung von Muster- und Einzelteilen nach Vorgabe Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für MontagearbeitsplätzeRüsten und Einstellen von MaschinenWartung und Instandhaltung von MaschinenParameterüberwachung/- Korrektur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker o. vergleichbare Ausbildungselbstständiges ArbeitenFlexibilität und ZuverlässigkeitKenntnisse und Erfahrung im Bereich CNC Drehen wünschenswertSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie Anlagen der Energieversorgung Einrichtungen der Kommunikations- und BeleuchtungstechnikAufrechterhaltung und Optimierung der ProduktionslinieStörungsbehebungen, die laufende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen sowie die Verbesserung von technischen SchwachstellenAufträge nach Vorgabe abarbeiten und zurückmelden. Ihre Qualifikation: Ausbildung als Betriebselektriker, Betriebselektroniker oder gleichwertige AusbildungErfahrung im industriellen Bereich von VorteilBelastbare, zuverlässige, selbständige sowie teamfähige PersönlichkeitSelbständige und organisierte ArbeitsweiseEngagement und hohe Eigenmotivation Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Gestaltung und Auslegung von Synchron- und Permanentmagnet-GeneratorenDurchführung von Analysen und Berechnungen zur Simulation von elektromagnetischen und thermischen BedingungenIdentifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung bestehender SystemeBewertung und Testung neuer Konzepte hinsichtlich technischer UmsetzbarkeitErstellung technischer Unterlagen und Dokumentationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Umgang mit Finite-Elemente-SoftwareAusgeprägte AnalysefähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragÜberdurchschnittlich attraktive VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungGelebte Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage Kollegiale Arbeitsatmosphäre Langfristig sicherer Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Erstellung und Überprüfung von Transportdokumenten im Import- und ExportbereichFestlegung und Überwachung der Produktions- und LieferterminenEingabe und Pflege von Daten im EDV/ERP-SystemÜberwachung und Pflege von Bestellungen und LieferungenUnterstützung bei der Zollabwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in internationalen Logistikprozessen sowie in der Speditions- und Versandabwicklung Guter Umgang mit EDV/ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und genaue Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Maschinen sowie Maschinenbaugruppen Durchführung von Wartungsarbeiten & Maschinenüberprüfungen Inbetriebnahme der Maschinen Umbauen & Installieren von Zusatz- und Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatikeuropaweite ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sehr attraktiven ArbeitgeberSehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl.
Diese Aufgaben warten auf dich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Bereitstellung und Wartung von Softwaresystemen aus dem Umfeld Open-Source-Client-Server-Software sowie Automatisierungen Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben sowie Zielen im Teamalltag Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und technischer Anforderungen Damit beeindruckst du uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung als Teamleiter Erfahrung mit den täglichen Herausforderungen in der IT-Service-Bereitstellung und Softwareentwicklung Erfahrungen im Bereich DevOps sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Linux als Betriebssystem und Grundkenntnisse im Bereich Containerisierung und Cloud Computing Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Dienstleistungen und Softwarelizenzen Sie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den Überblick Sie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-Konformität Sie klären versicherungsrechtliche Fragestellungen Sie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mit Idealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
IT-Dienstleistungen und SoftwarelizenzenSie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den ÜberblickSie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-KonformitätSie klären versicherungsrechtliche FragestellungenSie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließenSie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mitIdealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammelnSie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes EnglischSie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden vor OrtDurchführung von Inspektionen, Optimierungen und ReparaturenDokumentation und Abstimmung technischer ProzesseEinhaltung hoher Qualitätsstandards und SicherheitsvorgabeTechnische Beratung und Schulung der Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, SPS oder VerfahrenstechnikSehr Reisebereitschaft (ca.90-100%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.Du bringst Berufserfahrung in der Konzeption, Administration und im Management von IT-Sicherheitssystemen mit.Du kennst Dich mit der ISO/IEC-27000-Reihe und aktuellen Cyber-Security-Anforderungen aus.Du hast idealerweise Erfahrung mit ITIL-basierten Strukturen sowie eine Zertifizierung als DSB, DSK oder vergleichbar.Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bist ein starker Teamplayer.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren Standardverträge Sie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr Sie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und Zeiterfassung Sie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mit Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-Mentalität Sie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abwicklung zeitkritischer Lieferung der Ersatzmotoren Abwicklung von Sondertransporten Behältermanagement Prüfung und Freigabe der Speditionsrechnungen von beauftragten Transporten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Industrie, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandabwicklung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regularien im Bereich Zoll, idealerweise auch im Bereich Gefahrgut Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP ERP und SAP GTS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Für erfahrene Finance-Führungskräfte bietet sich eine lukrative Perspektive, die Internationalisierung und Professionalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung im Headquarter sowie enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften im Ausland Sicherstellung des Jahresabschluss der Gesellschaften sowie Konzernabschluss für die Unternehmensgruppe nach HGB Implementierung einer unternehmensweiten Accounting-Richtlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und CFO beim Reporting-Prozess Aktive Übernahme einer Schlüsselrolle bei abteilungsübergreifenden Projekten Primärer interner und externer Ansprechpartner bei finanziellen und steuerlichen Fragestellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken Familienunternehmen Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am Standort Ein Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung Sehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene Sortiment In der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickeln Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Gestalten, Implementieren und Pflegen von Datenpipelines Zusammenführen und Konsolidieren von Daten aus verschiedenen Systemen und Plattformen Gewährleisten der Datenqualität, Identifizieren und Bereinigen von Unstimmigkeiten Überwachung und Optimierung von Datenbanken und Speicherlösungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern Technologietrends verfolgen und stetig auf dem neuesten Stand der Datenverarbeitungstechnologien bleiben Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder adäquate Qualifikation Erfahrung in der Datenverarbeitung, idealerweise in einer ähnlichen Position als Data-Engineer Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python, Java, etc.)
Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns! Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen in C#, Python oder GoImplementierung von APIs, Integrationen und DatenverarbeitungsprozessenAnbindung und Integration unserer Messgeräte (IoT-Schnittstellen wie MQTT, Modbus)Ausbau bestehender Anwendungen und ArchitekturSicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Debugging und Code ReviewsAnalyse und Lösung komplexer technischer Probleme (Cloud & On-Prem)Zusammenarbeit mit Product Ownern, Hardwareentwicklung, QA und internationalen TeamsEinbringen neuer Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess 5+ Jahre Erfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C#, Python, Go oder vergleichbaren SprachenErfahrung in Backend-Systemen, APIs und IntegrationenSolides Verständnis von SQL/NoSQL-DatenbankenSicherer Umgang mit Git und modernen EntwicklungswerkzeugenErste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)Plus: Kenntnisse in IoT, Sensorik oder GeräteintegrationAnalytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen HerausforderungenGute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Unbefristete FestanstellungHybrides Arbeiten möglich bis zu 60% möglichKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung & ZertifizierungenFahrkostenzuschussBetriebliche AltervorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungParkplatz Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 80.ooo & 90.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 855238/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für erfahrene Finance-Führungskräfte bietet sich eine lukrative Perspektive, die Internationalisierung und Professionalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung im Headquarter sowie enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften im Ausland Sicherstellung des Jahresabschluss der Gesellschaften sowie Konzernabschluss für die Unternehmensgruppe nach HGBImplementierung einer unternehmensweiten Accounting-Richtlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und CFO beim Reporting-Prozess Aktive Übernahme einer Schlüsselrolle bei abteilungsübergreifenden Projekten Primärer interner und externer Ansprechpartner bei finanziellen und steuerlichen Fragestellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken FamilienunternehmenUmfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am StandortEin Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten NutzungSehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene SortimentIn der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickelnDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Planung, Forecast, Finanz- und Bilanzanalysen, Reporting, Expertenkenntnisse in der Profit-Center- und Deckungsbeitragsrechnung).
B. in Form von Statistiken, Auswertungen, Präsentationen oder Protokollen Planung und Organisation interner sowie externer Termine, Besuche und Veranstaltungen Koordination und Überwachung des Terminmanagements für den CEO mit einem hohen Maß an Effizienz und Weitblick Organisation und Abwicklung internationaler Geschäftsreisen inklusive Reisekostenabrechnung Unterstützung bei der Organisation von Unternehmensveranstaltungen sowie bei der Vorbereitung von Messeauftritten Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Assistenzteams bei Bedarf Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren TätigkeitDiskretion, Loyalität, hohe Verlässlichkeit und EinsatzbereitschaftOrganisations- und Priorisierungstalent sowie gut ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitAnalytisches Denkvermögen sowie zuverlässige und IT-affine ArbeitsweiseSehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible ArbeitszeitmodelleÜberdurchschnittliche Vergütung und anlassbezogene SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsTeameventsBusiness Bikes Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Abschließend achten Sie bei der Digitalisierung der Dokumente auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung von Unterlagen mit. Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-ZuschussRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abschließend achten Sie bei der Digitalisierung der Dokumente auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung von Unterlagen mit. Hoch motiviert und mit einer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie die anfallenden Tätigkeiten.
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Rüsten, Bedienen und Umbauen von einzelnen PrüfständenPrüfen und Vermessen elektronischer Baukomponenten nach Vorgabe Flashen von KundenapplikationenBearbeiten von Kleinserien Dokumentieren und Pflegen der Daten im entsprechenden System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik Bereitschaft zur SchichtarbeitMehrjährige Berufserfahrung vorhanden Gute Deutsch- & PC-Kenntnisse (v.a.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen SystemenIdentifizierung und Behebung von Fehler in elektrischen SystemenDurchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an elektrischen AnlagenZusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Kunden, um Problemlösungen zu findenMontage-/ Serviceeinsätze Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen SystemenKenntnisse in der Identifizierung und Behebung von Fehlern in elektrischen SystemenFähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und zu interpretierenTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Ihr Vorteil: Eine unbefristete und dauerhafte Anstellung mit PerspektiveAttraktive Konditionen und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeModernes Arbeitsumfeld und WerkzeugausstattungKollegiales und offenes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Maschinen sowie Maschinenbaugruppen Durchführung von Wartungsarbeiten & MaschinenüberprüfungenInbetriebnahme der Maschinen Umbauen & Installieren von Zusatz- und Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarKenntnisse im Maschinen- und AnlagenbauGrundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatikeuropaweite Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sehr attraktiven Arbeitgebersehr gute Verdienstmöglichkeiten13.
Ihre Aufgaben: Mechanischer Aufbau von Leistungselektronik Baugruppen nach Vorgabe Rüsten, Bedienen und Umbauen von einzelnen Anlagen in der MontageSchrauben, Kleben, Löten sowie Anwenden von Pressfit Bearbeiten von Kleinserien Dokumentieren und Aktualisieren der Daten in entsprechende Systeme Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik Bereitschaft zur SchichtbereitschaftMehrjährige Berufserfahrung vorhanden Gute Deutsch- & PC-Kenntnisse (v.a.
Ihre Aufgaben: Überwachen, Bestücken und und Bedienen von Maschinen Durchführen leichter Montagearbeiten Entnehmen von TeilenSortieren der Erzeugnisse Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen Verpacken der Waren Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung in der Produktion wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit Sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseKörperlich belastbar Teamfähigkeit Flexibilität Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Durchführen von Instandsetzungs- und WartungsarbeitenIntegration und Inbetriebnahme von AnlagenStörungsdiagnose sowie Fehlersuche und Schadensbehebung an Anlagen und MaschinenTeilnahme an der Ersatzteil- und AuftragsabwicklungTeilnahme an der technischen KundenbetreuungTelefonsupport Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Mechatroniker oder staatlich geprüften TechnikerErfahrung im Service-AußendienstIdealerweise Kenntnisse in SPSAnalytische und konzeptionelle KompetenzSystematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und SelbständigkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe TeamorientierungGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Ihr Vorteil: Eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit langfristigen PerspektivenEine offene Unternehmenskultur und flache HierarchienInteressante, abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen ProjektenEin kollegiales und professionelles TeamAttraktive Konditionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Arbeitsort: Nürnberg Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung der Anlagen in neu fertiggestellten Industriegebäuden eines Prestigekunden Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen Anlagen und Maschinen Erstellung notwendiger Prüfberichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungstechniker, Elektroniker, Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen wünschenswert Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnisse zwingend erforderlich bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Kommissionierung, Verpackung) Durchführen von Inventuren Steuern der Materialflüsse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich (z.B. als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d))Berufserfahrung im oben genannten Bereich notwendigTeamfähigkeit Gültiger Gabelstaplerschein wünschenswert Zuverlässige und ordentliche ArbeitsweiseEintragsfreies Führungszeugnis erforderlich Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von vollautomatischen ProduktionsanlagenTechnische und organisatorische Verantwortung bei der InbetriebnahmeStörungs- und ProzessanalyseTerminplanung und Überprüfung des ProjektfortschrittsTechnischer Ansprechpartner für unsere KundenDurchführung von Schulungen im Haus und beim Kunden vor OrtUnterstützung der Serviceabteilung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, stattlich geprüften Techniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Sondermaschinenbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeisweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft 30%Führerschein Klasse B bzw. 3 Ihr Vorteil: Eine unbefristete und dauerhafte Beschäftigung mit PerspektiveEine anspruchsvolle, spannende Aufgabe in einem internationalen UnternehmenEine fundierte, praxisorientierte EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache HierarchienEin kollegiales und professionelles TeamAttraktive Bedingungen und interessante Ausbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihr Aufgabengebiet: die Inbetriebnahme von Tor- und Türantrieben die Durchführung von Wartungen und Fehlersuchen Serviceeinsätze rund um Nürnberg (30km) / Tageseinsätze Dokumentation der durchgeführten Leistungen Was Sie mitbringen, um erfolgreich zu sein abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation PKW-FührerscheinSie sind freundlich und pflegen einen guten und sicheren Umgang mit KundenIhre Arbeitsweise ist selbständig und eigenverantwortlichdas Ausfüllen von Tagesberichten und Kundendokumenten ist für Sie kein Problem Unser Kunde bietet Ihnen: ein abwechslungsreiches Aufgabengebieteinen krisensicheren ArbeitsplatzFortbildungsmöglichkeiten Metallrente Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 980770 zur Verfügung.
Allgemeine administrative Aufgaben: Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten und Organisation von Büroabläufen. Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erste Erfahrung am Empfang wünschenswertSehr gute Deutsch KenntnisseFreundliches Auftreten Ihr Vorteil: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gutes BetriebsklimaArbeitszeitkonto zum Auf- bzw.
Arbeitsort: Nürnberg Ihre Aufgaben Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen Anlagen und Maschinen Mechatronische Montage von Baugruppen und Maschinen Erstellung notwendiger Prüfberichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Auch Berufseinsteiger bekommen bei uns eine Chance Bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.