Projektmitarbeiter SAP Einführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Verwaltung und Pflege projektbezogener Unterlagen Datenabgleich und Datenbereinigung innerhalb der Einkaufsabteilung Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Projektaufgaben Organisation von Terminen, Meetings und Projektdokumentationen Ansprechpartner für interne Schnittstellen während der Projektphase Ihr Profil: Erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder Assistenzfunktion wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP Hohe Genauigkeit beim Arbeiten mit Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Motivation, ein komplexes IT‑Projekt aktiv zu unterstützen Unser Angebot: Mitarbeit in einem wichtigen Unternehmensprojekt (SAP‑Einführung) Einblick in digitale Transformationsprozesse im Einkauf Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitung Kostenlose Kantinennutzung sowie kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung Sorgfältige Einarbeitung Faire Bezahlung je nach Qualifikation Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter +49 173 6277805 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Berufserfahrung im Transportmanagement Gute Anwenderkenntnisse in SAP TM, LE-Tran und GTS wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Teamplayer Dienstleistungsorientiertes Auftreten Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Festanstellung Faire Bezahlung nach Qualifikation 40.000€ für Berufseinsteiger bis max. 60.000€ für Flexible Arbeitszeiten und eine 40-Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Dokumentation Führung von Aufzeichnungen über zugelassene und defekte Einheiten oder Endprodukte Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff-Spritzguss Ausgeprägtes technisches Verständnis Erfahrung in den Bereichen Spritzguss, Automatisierung und Peripherie Zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Stundenlohn ab 25 €, je nach Qualifikation Gut geplante Arbeitszeiten Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben sind: Analyse von Verkaufszahlen und Lagerbeständen Ermittlung des zukünftigen Warenbedarfs Auslösen von Bestellungen bei Lieferanten Überwachung von Lieferterminen / termingerechter Warenanlieferung Überwachung von Mindest- und Höchstbeständen Vermeidung von Überbeständen oder Engpässen Relevante Dokumentation, Datenpflege, Kommunikation, Korrespondenz Unterstützung in der Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung Ihre Qualifikation: Eine kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und einer Lagerverwaltungssoftware Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben haben Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind für Sie von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und setzen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst um Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind Ihr PLUS Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Fahrgeldzuschuß Geförderte betriebliche Altersvorsorge zielgerichtete individuelle Einarbeitung vor Ort und Unterstützung am Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Kurzfristige Vorschuss- und Abschlagszahlungen Übernahmewunsch seitens des Kunden Hohe Wertschätzung im Unternehmen Professionelle und persönliche Einsatzbetreuung Das sind Ihre Aufgaben: Führung der Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kasse) Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Aktive Nutzung und Förderung digitaler Prozesse via DATEV Unternehmen online Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen) sowie den gängigen MS-Office-Programmen Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder einem mittelständischen Unternehmen.
Wenn Sie ein Teil dieses Traditionsunternehmens werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Vertriebscontroller LEH (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse von Vertriebskennzahlen Erstellung von Ad Hoc Analysen zur Vertriebsperformance Überprüfung und Pflege von Konditionsabrechnungen sowie Konditionskontrakten Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie BI Tools Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing sowie Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstelle Erstellung von Preis- und Konditionsanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling bzw. Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse Kommunikationsstärke und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Flexibilität, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantinennutzung - Kostenloses Mittagessen Kostenloser Parkplatz Sorgfältige Einarbeitung Faires Miteinander 13.
Hygiene, Anziehen, EssenAssistenz bei hauswirtschaftlichen Aufgaben zur Förderung der SelbstständigkeitFörderung der sozialen Teilhabe und gesellschaftlichen Integration Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung sind von VorteilEmpathie, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Alltagsstrukturen mitzugestaltenKeine Berührungsängste und ein echtes Herz für Menschen Neugierig?
Du bekommst von uns: Einen krisensicheren ArbeitsplatzÜbertarifliche Bezahlung ab 17€ pro StundeMobilität: durch eine Fahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketSicherheit: durch einen unbefristeten ArbeitsvertragVolle 30 Tage ErholungsurlaubEin Disponenten-Team mit jahrelanger BranchenerfahrungDich erwartet eine attraktive BezahlungVermögenswirksame LeistungenEine betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Das erwartet Dich: Du weckst die Neugierde der Kinder und lebst mit ihnen den Tagesablauf anstatt ihn auszuführenDu begleitest und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung, anstatt sie ihnen vorzugebenDu bist der perfekte Motivator um Kinder zum Basteln, Tanzen und Spielen zu animierenFür die Krippenkinder bist Du Beschützer und Kuschelkissen zugleichDeine Kollegen beeindruckst Du durch Deine Empathiefähigkeit und Dein sozialpädagogisches FachwissenDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Atmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei und gibst ihnen ein beruhigtes Gefühl, dass ihre Sprösslinge in den allerbesten Händen sind Deine Qualifikation und Kenntnisse: Du hast einen Abschluss als Kinderpfleger bzw. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Du hast Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen Dich ausDu liebst die Abwechslung und bist offen für Neues Neugierig geworden?
Wir sind flexibel mit 6 Standorten Anerkannte Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung und gezielte Betreuung durch unsere Kunden- und Personalberater Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichtung und Überwachung von Wickelautomaten Optimierung von Fertigungsabläufen unter Einbezug von Automatisierung Inbetriebnahme, Fehlersuche und Beseitigung an Maschinen und Geräten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Qualitätsorientierung und Teamfähigkeit In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Gerne per WhatsApp: 0157/85518210 oder E-Mail: villingen@eps-personal.de Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu zusenden, auch wenn Sie sich derzeit noch in einer festen Anstellung befinden, denn: wir behandeln Ihre Bewerbung stets diskret und anonym!
Fahrdienst kann geprüft werden Anerkannte Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Umfassende Beratung und gezielte Betreuung durch unsere Kunden- und Personalberater Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Ihre Aufgaben: Härteprüfung an wärmebehandelten Bauteilen Dokumentation Kontrolle der Prozessparameter Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Geräte Unterstützung bei der Fehleranalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit Qualitätsorientierung und Teamfähigkeit In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Gerne per WhatsApp: 0157/85518210 Zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu zusenden, auch wenn Sie sich derzeit noch in einer festen Anstellung befinden, denn: wir behandeln Ihre Bewerbung stets diskret und anonym!
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Industriekaufmann – oder hast eine Qualifikation als technischer Betriebswirt. Erste Erfahrung im technischen Einkauf ist von Vorteil. Technisches Grundverständnis, insbesondere im Bereich Stahl, Messing oder Aluminium, erleichtert dir den Einstieg.
Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege ist von VorteilSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEmpathie, Geduld und TeamgeistFührerschein Klasse B Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der Pflegeverläufe und -maßnahmenUnterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten (m/w/d)Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und Patienten (m/w/d)Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und ärztlichem Fachpersonal Neugierig geworden?
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Kurzfristige Vorschuss- und/oder Abschlagszahlungen Ausdrücklicher Übernahmewunsch seitens des Kunden Hohe Wertschätzung im Unternehmen und im Team Professionelle und persönliche Einsatzbetreuung Ihre Aufgaben: Programmieren, Rüsten und Einrichten von Kurzdrehmaschinen mit Steuerung Fanuc, Mazatrol oder Mitsubishi Überwachung und Dokumentation unserer hohen Qualitätsstandards Anpassung von Arbeitsabläufen Stückzeitoptimierung und Werkzeuganpassung in Bezug auf Menge, Kosten und Qualität Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Fachrichtung Drehtechnik, Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Metallbereich Erfahrung im Einrichten von CNC-Kurzdrehmaschinen (Doosan, Citizen, Nakamura-Tome, Mazak, Traub) Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit Bereitschaft zu Schichtarbeit Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Wenn Sie ein Teil dieses Traditionsunternehmens werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Vertriebscontroller LEH (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse von Vertriebskennzahlen Erstellung von Ad Hoc Analysen zur Vertriebsperformance Überprüfung und Pflege von Konditionsabrechnungen sowie Konditionskontrakten Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie BI Tools Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing sowie Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstelle Erstellung von Preis- und Konditionsanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling bzw. Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse Kommunikationsstärke und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Flexibilität, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantinennutzung - Kostenloses Mittagessen Kostenloser Parkplatz Sorgfältige Einarbeitung Faires Miteinander 13.
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Tätigkeiten beim Kunden: Du betreust und förderst die Kinder, entsprechend ihrem AlterDu planst und organisierst den Gruppenalltag und hilfst Kindern, spielerisch die Welt zu entdeckenDu vermittelst pädagogisch wertvolle Inhalte an die kleinen Knirpse und hilfst ihnen dabei, soziale Kompetenz zu entwickelnDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu beobachtest die Entwicklung der KinderDu gestaltest mit Deinem Team kreative Projekte und bringst Deine Ideen aktiv ein Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und TeamarbeitKreativität, Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenEine positive Ausstrahlung und Begeisterung für die Arbeit mit KindernFührerschein Klasse B für flexible Einsätze Neugierig geworden?
Industriemechaniker mit einer Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Metall oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in der Automobilindustrie wäre von Vorteil Erfahrung als Schichtleiter und Personalführung Kompetenz in der Konfliktlösung Grundlagenwissen bei den Qualitätssystemen VDA oder DIN ISO In hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Hands-On Mentalität Schichtbereitschaft 3-4 Schicht Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07732-945560 gerne zur Verfügung.
Ab sofort suchen wir für eine langfristige Beschäftigung einen Zerspannungsmechaniker Festanstellung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten und Rüsten von mehrspindligen CNC-Drehmaschinen (Typ Index MS 22 / Index MS 40) ; (Wiederholteile nach vorliegenden Plänen Behebung von Störungen an Maschine und Lademagazin Durchführung von Wartungsarbeiten Ggf. je nach Qualifikation Programmierung, Auslegung und Einrichten von Neuteilen (jedoch kein Muss) Bedienung und Überwachung mehrspindliger CNC-Drehmaschinen (Typ Index MS 22 / Index MS 40) im Fertigungsprozess Vornehmen von Werkzeugwechseln und -korrekturen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes Messen der hergestellten Teile direkt an der Maschine Dokumentation der Prüfergebnisse / SPC-Kontrolle Abstimmung mit den Einrichtern / Schichtführern Ihr Profil: Flexible Arbeitszeiten (1-, 2- oder 3-Schicht-Betrieb möglich) Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungs- oder Industriemechaniker (oder vergleichbare technische Ausbildung) Idealerweise Erfahrung im Drehbereich Erfahrung mit Siemens-Steuerungen (Powerline, Solution-Line, 840D…) von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis Teamplayer Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung je nach Qualifikation Weiterbildung zum Schichtführer Persönlicher Ansprechpartner während des Einsatzes Transparente Kommunikation Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in DIVA-Planung und DIVA-Dispo Tiefgreifendes Wissen über betriebliche Abläufe im ÖPNV (Bus/Bahn), insbesondere Fahrzeiten, Rüstzeiten, Ruhezeiten und Schichtmodelle Sicherer Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Ausgeprägtes logisches Verständnis und mathematisch-analytisches Denken Die Fähigkeit, komplexe Betriebsprozesse in logische Software-Parameter zu übersetzen Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Überwachung komplexer IT-Schnittstellen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Ab sofort suchen wir für eine langfristige Beschäftigung einen Zerspannungsmechaniker Festanstellung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten und Rüsten von mehrspindligen CNC-Drehmaschinen (Typ Index MS 22 / Index MS 40) ; (Wiederholteile nach vorliegenden Plänen Behebung von Störungen an Maschine und Lademagazin Durchführung von Wartungsarbeiten Ggf. je nach Qualifikation Programmierung, Auslegung und Einrichten von Neuteilen (jedoch kein Muss) Bedienung und Überwachung mehrspindliger CNC-Drehmaschinen (Typ Index MS 22 / Index MS 40) im Fertigungsprozess Vornehmen von Werkzeugwechseln und -korrekturen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes Messen der hergestellten Teile direkt an der Maschine Dokumentation der Prüfergebnisse / SPC-Kontrolle Abstimmung mit den Einrichtern / Schichtführern Ihr Profil: Flexible Arbeitszeiten (1-, 2- oder 3-Schicht-Betrieb möglich) Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungs- oder Industriemechaniker (oder vergleichbare technische Ausbildung) Idealerweise Erfahrung im Drehbereich Erfahrung mit Siemens-Steuerungen (Powerline, Solution-Line, 840D…) von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis Teamplayer Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung je nach Qualifikation Weiterbildung zum Schichtführer Persönlicher Ansprechpartner während des Einsatzes Transparente Kommunikation Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
B. beim Bestellwesen, der Betreuung von Geräten oder der regelmäßigen Gerätewartung Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant*in, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Qualitätskontrolle innerhalb der pharmazeutischen Industrie Sicherer Umgang mit Zellkulturen und Routine in entsprechenden Techniken Präzise, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit sowie am selbstständigen Organisieren deiner Aufgaben Gute Kenntnisse in Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 4,5 Stunden pro Tag / 22,5 Stunden Woche Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Vertrieb und Buchhaltung) stellen Sie gewissenhaft sicher Kundengespräche führen Sie lösungsorientiert - dabei bleiben Sie jederzeit respektvoll und durchsetzungsstark Allgemeine Tätigkeiten wie die Bestellung von Büromaterial und Arbeitskleidung runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Berufserfahrung vorweisen Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit - idealserweise als Disponent Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C2 Sie sind motiviert, mit Ihrer flexiblen und kommunikativen Arbeitsweise täglich für einen reibungslosen Ablauf unserer Touren zu sorgen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Das erwartet dich: Attraktive Vergütung von 30.000 - 45.000 Euro pro Jahr, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, um zwischendurch mal richtig aufzutankenUnser Büro liegt direkt am S-Bahnhof Ostbahnhof im Energieforum mit Blick auf die Spree Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss wir denken mit dir an morgen 600 Euro jährlich für deine Gesundheit z.B. für Brillen, Zahnreinigung & Co. dank unserer betrieblichen KrankenversicherungEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie durch unseren Netzwerkpartner Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unser starkes PartnernetzwerkAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Deine Aufgaben: Stellenanzeigen verfassen und pflegen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugenMit Active Sourcing findest du passende Bewerber über LebenslaufdatenbankenDu führst telefonische Erstgespräche, bewertest Qualifikationen und triffst fundierte VorauswahlenIm gesamten Bewerbungsprozess behältst du den Überblick, von der Terminvereinbarung bis zur finalen RückmeldungDu arbeitest eng mit den Disponenten zusammen, um Bewerbungen schnell und gezielt zu besetzenDu hältst unsere Bewerberdatenbank aktuell und dokumentierst professionell in unserem Bewerbermanagementsystem Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Oder erste Berufserfahrung im Recruiting oder BewerbermanagementDu bist Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer strukturierten ArbeitsweiseGute MS Office Kenntnisse Jetzt direkt online oder per Mail bewerben!
Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen) Vergütung: je nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet KONTAKT: EPS Personalservice GmbH Herr Torsten Horn Königstraße 11 78628 Rottweil +49 741 942460 rottweil@eps-personal.de https://www.eps-personal.de JETZT DIREKT BEWERBEN Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Job mit Perspektive: Bei Eignung ist eine Übernahme fest eingeplant! Die Vergütung: Ca. 3.500 EUR brutto/Monat, je nach Qualifikation und Vorerfahrung! On Top: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Arbeitszeiten: Zwei Schichten in einem Zeitfenster zwischen 06.00 und 18.00 Uhr!
Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen) Vergütung: je nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet KONTAKT: EPS Personalservice GmbH Herr Torsten Horn Königstraße 11 78628 Rottweil +49 741 942460 rottweil@eps-personal.de https://www.eps-personal.de JETZT DIREKT BEWERBEN oder bewerben Sie sich mit: Weitere Stellenanzeigen für Sie: Staplerfahrer (m/w/d) Niedereschach Staplerfahrer (m/w/d) Niedereschach Lagerist (m/w/d) Hardt bei Schramberg Lagermitarbeiter (m/w/d) Villingen-Schwenningen Lagermitarbeiter (m/w/d) Sulz am Neckar Lager- und Versandmitarbeiter (m/w/d) Schramberg NÄCHSTER STELLENVORSCHLAG: Staplerfahrer (m/w/d) Niedereschach Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Sicherstellung des Betriebs von elektrischen Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner VorgabenDurchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten; Durchführung von elektrischen InstallationsarbeitenSelbstständige Ermittlung von Störursachen an elektrischen Maschinen und Anlagen und deren BehebungAktive Mitwirkung bei der Optimierung von BetriebsabläufenElektrische Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach geltenden Bestimmungen mit Protokollierung und Bewertung der ErgebnisseMitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen Anforderungen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie von Auflagen aus GenehmigungsbescheidenFachliche Betreuung von Fremdfirmen, externen Dienstleistern und Drittanbietern Das bringen Sie idealerweise mit ... eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik, BMSR-Technik oder IndustriemechatronikFundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektropneumatik, ElektrohydraulikErfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen des Herstellers Siemens (Step 7, TIA Portal)Idealerweise Berechtigung zum Durchführen von Schalthandlungen bis 20kVSachkundenachweis Prüfen und Messen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel wünschenswertGrundkenntnisse mit gängigen ERP-Systemen (Timeline) und in den MS-Office AnwendungenHohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Hm?