Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Verbuchung und Erstellung der Versanddokumentation Annahme, Kontrolle, Verbuchung und Verteilung eingehender SendungenBestandspflege und Bestandskontrolle (permanente Inventur)Kommissionierung, Packen, Verbuchung und Versanddokumentation ausgehender SendungenBedarfsmeldungen zur Auslösung von Bestellungen für Verbrauchsmaterial und WareRecherche über den Verbleib von ein- und ausgehenden SendungenEinhaltung der Inventurrichtlinien (global)Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und LagerleiterVorschläge zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Erste Erfahrung im Bereich Lager wünschenswert Grundkenntnisse PC-KenntnisseFlexibel und ZuverlässigTeamplayerArbeitszeit: 7-16.00 Uhr oder 8. bis 17.00 Uhr Unser Kunde bietet: 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12., um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu habenEine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriertFlexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitierenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgenDie Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen und umweltfreundlich die Umgebung zu erkundenMental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietetUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweiternRegelmäßige Events Eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, um effizient und erfolgreich zu arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein führender Anbieter von Hightech-Analysesystemen und Teil eines global agierenden Technologiekonzerns mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften Erstellung von Statistischen Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Hauptbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner für die Klärung von bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden Sparringspartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitwirkung bei Projekten im Bereich Digitalisierung sowie Einführung von S4 Hana Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Abschlusssicher nach HGB Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen, wie SAP Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und 1 Tag frei am Rosenmontag Ergonomische Arbeitsplätze Viel Flexibilität durch mobiles Arbeiten zwei mal pro Woche Unsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu weiter Betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% und VL EGYM Wellpass Lease a Bike Gemeinsame Veranstaltungen und Events Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 65.000 - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 862346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werkstatt, Umschlagplatz und Disposition hat für uns oberste Priorität Wir binden dich aktiv in die täglichen Abläufe ein – das eigenverantwortliche Führen, sowie das Be- und Entladen eines LKW inbegriffen Du kümmerst dich um unsere Fahrzeuge – dazu lernst du, was bei der Wartung und Pflege alles zu beachten ist Als sympathischer Dienstleister repräsentierst du das Unternehmen im Außenverhältnis und überzeugst mit freundlichem Auftreten und hervorragendem Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Schule hast du erfolgreich abgeschlossen An praktischen Tätigkeiten, sowie dem Umgang mit Fahrzeugen hast du viel Freude und verfügst über technisches Grundverständnis Zu deinen Stärken gehören Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Deine Aufgaben als Bürokauffrau / man (m/w/d) – Du machst den Unterschied: Du bearbeitest die Rechnungseingänge Du führst die Buchhaltung mit DATEV aus Du kommunizierst mit dem Einkauf Du bedienst Vertretungsweise die Telefonzentrale Du machst die Postbearbeitung Das macht Dich UNIQUE - einzigartig für uns: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Ein gutes Gespür für logistische Abläufe und ein wirtschaftlich denkender Kopf Kommunikative Stärke – du kannst sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Lieferanten und Dienstleistern auf Augenhöhe sprechen Digitale Kompetenz – ob DATEV oder MS Office, du bewegst dich sicher durch die Programme Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
B. für Apothekenverbünde Beratung und Betreuung eines komplexen Mandantenkreises Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfung von Bescheiden Kommunikation mit dem Finanzamt Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerkanzlei, idealerweise in der Bearbeitung komplexer Finanzbuchhaltungen Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Team- und Mandantenorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Hast Du Fragen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Ganzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Unterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme Funktion als HR-seitige Ansprechperson für das Leihkräftemanagement Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Ergänzungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif Niedersachsen Fundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactors Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche Gleittage Entwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Und ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt... bis zu 22,00 € Stundenlohn 30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst werktags innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 22,00€ Stundenlohn übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Und ein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt... bis zu 22,00 € Stundenlohn übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung 30 Urlaubstage frei planbar steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Aufgabenfeld bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen Umsetzung des pädagogischen Konzepts Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Profil eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich pädagogische Fachkraft (m/w/d, Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen persönliches Anliegen, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördernDu bewirbst Dich und bekommst innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein interessantes Unternehmen mit einer mittleren Betriebsgröße. Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000€ - 55.000€. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
WIR BIETEN IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubsgewährung auch innerhalb der Probezeit Einen attraktiven Lohn inklusive steuerfreie Zulagen Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Qualitativ hochwertiges Werkzeug Mitarbeiter-Events IHRE AUFGABEN Installation sowie Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und technischer Systeme Umsetzung kundenspezifischer Vorgaben bei Planung, Aufbau und Erweiterung elektrotechnischer Infrastruktur Montage und Integration von Energieverteilern, Beleuchtungssystemen und Antriebseinheiten Fachkundige Beratung von Kunden zu geeigneten Produkten, Materialien und Serviceleistungen Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Störungsbeseitigungsarbeiten an gebäudetechnischen Einrichtungen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen, technischen Zeichnungen und Montageunterlagen Gute Fähigkeit zur räumlichen Organisation, insbesondere beim Verlegen von Leitungswegen und Trassen Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein professionelles und freundliches Auftreten im direkten Kundenkontakt IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Eur p.a. Arbeitszeit: VZ Angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima Unternehmen mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter-Events Stetig wachsendes, stabiles Unternehmen mit entsprechenden Perspektiven Ihre Aufgaben Materialfluss- und Layout-Planung für die Fertigungswerke (national/international)Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Belieferungskonzepte im Automotive-Umfeld, Stichworte: JIT, JIS, Perlenkette, KANBAN, etc.Akquise, Kalkulation und Umsetzung von komplexen Logistikprozessen/-konzeptenImplementierung logistischer Abläufe für Neuprojekte und anschließender Überführung in die SerieKontinuierliches ProjektcontrollingVerpackungs- und Behälterplanung in Abstimmung mit Kundenwünschen/-anforderungenEnge Abstimmung mit internen und externen ProzessbeteiligtenUnterstützung des Logistikcontrollings für die ProduktionswerkeWeiterentwicklung des JIT/JIS-Prozesses plus Unterstützung der Key User vor Ort in den WerkenMitgestaltung des SAP S/4 HANA Systems in Abstimmung mit dem SAP-TeamDokumentation, Schulung, Optimierung und Auditierung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management / Logistik oder vergleichbare QualifikationLangjährige praktische Logistikerfahrung im Automotive-Umfeld (JIS/JIT) zwingend erforderlichFundiertes Wissen im Bereich Prozessoptimierung und Behälter-/VersandmanagementSehr hohe IT-Affinität, insbesondere mit ERP-SystemenErfahrung mit SAP S/4 HANA wünschenswertAnalytisches, bereichsübergreifendes DenkvermögenErfahrung im Entwickeln von KonzeptenKommunikationsstarker, eigenverantwortlicher TeamplayerSehr gute EnglischkenntnisseDeutschkenntnisse auf mindestens C1-C2-Niveau zwingend erforderlichHohe Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung strukturierter Check-in- und Empfangsprozesse Sicherstellung definierter Qualitäts- und Servicestandards Nutzung interner Buchungs- und CRM-Systeme zur Datenpflege und Lead-Erfassung Unterstützung bei Veranstaltungen inklusive Gästemanagement und Akkreditierung Durchführung von Valet-Services im Rahmen eines hochwertigen Gästeangebots Persönliche Betreuung nationaler und internationaler Gästegruppen Präsentation und Empfehlung von Erlebnis- und Serviceangeboten Erste Anlaufstelle für sämtliche Anliegen und individuelle Wünsche Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Überdurchschnittliche Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen Interkulturelle Kompetenz und sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in Hotellerie, Tourismus, Event oder Gastronomie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Kunden Erstellung und Versand von Mahnschreiben, Überwachung der Reaktionen und Einleitung weiterer Maßnahmen bei Zahlungsverzug Führen von Verhandlungen mit Kunden bezüglich Zahlungsmodalitäten und Fristen Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Forderungen, inklusive Korrespondenz, Zahlungsvereinbarungen und Mahnläufen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Buchhaltung, dem Vertrieb und dem Rechtsbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Kreditverwaltung ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-Software Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Asset Management, Finance, Legal, SAP) Konzeption und Betreuung neuer BI-Reports sowie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen mit Power BI und Excel Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Immobiliendaten, Auswertungen und Geschäftsprozessen sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI Qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Sprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser, Englisch von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Verbrauchsteuern Selbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Kunden Verfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Zollbereich Erfahrung im Verbrauchsteuerbereich von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen Team Gezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills) Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Zahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 841879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) | Besetzung ab sofort | Befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung Ihre Aufgaben Umsetzung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Betriebsgastronomie Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) Individuelle Anleitung und Förderung der Beschäftigten im Arbeitsprozess Erstellung und Umsetzung von Förderzielen Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Lernfortschritten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, z.B. als Hauswirtschafter, Koch, Restaurantfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Beschäftigten und Kollegen Freude daran, Menschen im Arbeitsalltag anzuleiten, zu motivieren und zu unterstützen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Grundlegende Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes): Ø S4 ohne gFAB/SPZ Ø S7 mit SPZ, HEP Ø S8a mit gFAB Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weihnachtsfeier) Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo, unter der Telefonnummer 05353 901134 Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Unser Angebot für Sie: Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Gemeinsame Events (Sommerfest, Firmenausflug, Weihnachtsfeier etc.)
Kfz-Mechatroniker, Technikermeister, Ingenieur Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation)Fundierte Fachkenntnisse in Kfz-Technik, Fahrzeugdiagnose und modernen FahrzeugsystemenErfahrung in der Durchführung technischer Schulungen, Trainings oder im technischen KundensupportSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit digitalen Schulungsplattformen, Webinar-Tools oder VideoformatenKommunikationsstärke, didaktisches Geschick und Freude an der praxisnahen Wissensvermittlung; gute Englischkenntnisse von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte TeamorientierungVielfältiges, praxisorientiertes Weiterbildungsangebot im Bereich Kfz-Technik und persönliche EntwicklungsperspektivenHochmotiviertes Team mit starkem Wir-GefühlMitarbeiter-Events und gelebte KollegialitätKurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an EigenverantwortungAttraktive Zusatzleistungen: kostenfreies Mittagsangebot, Parkplätze, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, unsere Kindertagesstätte „VIEROLINO“, Kinderferienbetreuung, Inhouse-Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstage und vieles mehrWir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein Team von Automobil-Enthusiasten.
Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung. DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister bzw.
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