Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Elektrische Anschlüsse an Fahrzeuganbauten und -aufbauten durchführenNachrüstungen und Umbauarbeiten an Neufahrzeugen übernehmenKabelbäume fertigen und installierenDiagnosesysteme nutzen, um Parametrierungen, Fehlerdiagnosen und Reparaturen durchzuführenArbeiten an Hochvoltsystemen sowie an elektronischen, elektropneumatischen und elektrohydraulischen Anlagen übernehmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationQuereinsteiger mit Ausbildung in einem Elektro- oder Elektronikberuf willkommenIdealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich Selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse; Führerscheinklasse C/CE wünschenswert Ihr Vorteil: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Erholungsurlaub pro JahrZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Business-Bike-Leasing und qualifizierte WeiterbildungsmöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden TeamFamiliäres Arbeitsklima in einem großen, dynamischen Betrieb Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme Montage und Demontage von Fahrzeugteilen sowie Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugtechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fahrzeugreparatur und -wartung Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und im Umgang mit modernen Diagnosegeräten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Individuelle Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Montage und Demontage von Fahrzeugteilen Durchführung von einfachen Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen Vorbereitung und Bereitstellung von Werkzeugen und Materialien Unterstützung bei der Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Werkstatt Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur körperlichen Arbeit Flexibilität und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeitenGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Individuelle Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben: Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Infrastruktur (Wasser-, Gas-, Energie- und Breitbandausbau) Planung & Koordination: Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement Mengenermittlung & Dokumentation: Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlung Ressourcenmanagement: Personalplanung sowie Disposition von Geräten und Material Sicherheitsmanagement: Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften Ihre Qualifikation: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Bautechniker) Erfahrung: Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Soft Skills: Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Flexibilität: Mobilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Benefits, die Ihre Leistung honorieren Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung Perspektiven für Ihre Karriere und die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Bauleiter (m/w/d) in Deggendorf.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unserer Werkstatt verantworten Sie die Diagnose, Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Entsorgungsfahrzeuge und Maschinen in Ihrer Werkstatt in Bad Tennstedt Wartungsintervalle und Inspektionen organisieren Sie mit Weitblick und berücksichtigen dabei stets die gesetzlichen Vorschriften, um die Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge sicherzustellen Bei auftretenden Pannen behalten Sie einen klaren Kopf und unterstützen mit Ihrer Expertise flexibel vor Ort Sie arbeiten eng mit der Verwaltung zusammen, um Rechnungen und Aufträge rechtzeitig zu bearbeiten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit einem Meisterabschluss Durch Ihre mehrjährige Erfahrung sind Sie Experte in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B, die Klasse CE wäre wünschenswert Die Arbeit mit verschiedenen technischen Programmen und Portalen (u.a.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung Finanz-Lösungen mit juristischem Fokus Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Koordination rechtlicher Anforderungen im gesamten Produktlebenszyklus Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen Themen Identifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaher Lösungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Kanzleien Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fudnierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im IT- oder Bankenumfeld Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2) oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung Erfahrung in Projektarbeit oder Teilprojektleitung Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zusätzliche Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing, Kantine, Sportangebote und Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 851826/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Selbstständiges Arbeiten anhand technischer Zeichnungen Planung und Einteilung der zu produzierenden Teile Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards Unterstützung bei Prozessoptimierungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker/in, Schreiner/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im CNC-Bereich wünschenswert Kenntnisse in AlphaCAM oder vergleichbarer CNC-Software von Vorteil Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Maschinen Moderne Produktionsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln Vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeiterbenefits Wenn du Lust hast, deine CNC-Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen, dann bewirb dich jetzt bei uns.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
Freue Dich auf ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und die Chance, Deine Expertise aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln – in einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit, Innovation und langfristige Perspektiven setzt.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt FinanzbuchhaltungMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und den damit verbundenen Prozessen im ERP-UmfeldAusgeprägte IT-Affinität und fundierte Erfahrung in der Anwendung von ERP-SystemenIdealerweise Schulungs- und Beratungserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten im Rahmen von KundenprojektenFlexible Arbeitszeiten inkl.
FA, dipl. Techniker HF Bauplanung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Fundierte Kenntnisse in baurelevanten Normen, Prozessen und Vorschriften (idealerweise im Schweizer Planungskontext) Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und starkes Organisationstalent Versierter Umgang mit gängigen EDV-Tools und spezifischer Bauadministrationssoftware Ihre Benefits und Perspektiven: Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle, architektonisch hochwertige Bauprojekte Ein professionelles, eingespieltes Team mit hohem Qualitätsanspruch Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung Möchten Sie Ihre Expertise in besonderen Bauprojekten einbringen und aktiv mitgestalten?
Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Programmieren, Umrüsten und Einrichten von 5-Achs-Fräsmaschinen der Marken Fanuc mit Fanuc Steuerung oder eines horizontalen Bearbeitungszentrums der Marke Doosan mit Fanuc Steuerung Sicherung der Qualität nach Vorgaben von Arbeits- und Prüfplan Permanente Prozess und Qualitätsverbesserung Pflege und Erhaltung der Maschinen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / Werkzeugmacher [m/w/d]) Mehrjährige Praxis Erfahrung im Einrichten Verantwortungsvoller Umgang mit hoher Eigenverantwortung und überdurchschnittlichen Kompetenzrahmen Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender Gebäude- und Infrastrukturstrukturen. Qualifikationen: Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Bau- und Infrastrukturumfeld.
Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Überwachung des Wareneingangs: Sie sind dafür verantwortlich, dass alle eingehenden Waren ordnungsgemäß geprüft und erfasst werden Einlagern der Ware: Sie sorgen für die fachgerechte und effiziente Einlagerung der Ware und stellen die richtige Organisation sicher Buchung aller Vorgänge im SAP-System: Sie erfassen sämtliche Lagerbewegungen im SAP und sorgen somit für eine lückenlose Dokumentation Bearbeitung der Lieferscheine: Sie prüfen und bearbeiten Lieferscheine, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Wareneingang ist von Vorteil Sie besitzen gute SAP-Kenntnisse, um die Lagerprozesse effizient zu verwalten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um sich klar im Team und mit anderen Abteilungen abzustimmen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus und Sie treten stets mit einem freundlichen und professionellen Auftreten auf Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Programmierung und Zerspanung von Bauteilen für die Eigenproduktion auf hochmodernen CNC-Fräsmaschinen Selbstständige Bedienung der AXA 3-Achs-CNC-Fräsmaschine zur Herstellung von Bauteilen mit höchster Präzision Vertiefung der Programmierkenntnisse mit der Siemens 840 D Steuerung für die Entwicklung innovativer Fertigungslösungen Effiziente Bedienung der CMA-Portalfräse und Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich der Zerspanung sowie der Bedienung von CNC-Maschinen Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Präzision und Qualitätsbewusstsein Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um sich kontinuierlich neuen Herausforderungen zu stellen Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Eigenständige Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Bedienung und Einrichtung konventioneller Maschinen Optimierung von CNC-Programmen und Arbeitsabläufen in Bezug auf Kosten, Qualität und Termintreue Durchführung von Qualitätskontrollen und Unterstützung bei Montagearbeiten, wenn nötig Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen, idealerweise Erfahrung mit Heidenhain oder Okuma Steuerungen Sicherer Umgang mit Handmessmitteln zur Qualitätsprüfung Ein Kran- und Staplerschein ist von Vorteil Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
B. als Bürokauffrau / -mann, Kauffrau / -mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sichere Kenntnisse in der Buchhaltung und in der Bearbeitung kaufmännischer Vorgänge. Zwingend erforderlich: fundierte Erfahrung im Umgang mit der SAGE-Software.
Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Umrüsten und Einrichten von CNC Drehmaschinen der Marken Tornos/Star mit Fanuc Steuerung Sicherung der Qualität nach Vorgaben von Arbeits- und Prüfplan Permanente Prozess und Qualitätsverbesserung Pflege und Erhaltung der Maschinen Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d)) Mehrjährige Praxis Erfahrung beim Einrichten Verantwortungsvoller Umgang mit hoher Eigenverantwortung und überdurchschnittlichen Kompetenzrahmen Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Aufgaben: Durchführung von Lackierarbeiten an verschiedenen Komponenten Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Reinigen und Entfetten Anwendung verschiedener Lackiertechniken wie Spritzlackierung oder Pinselauftrag Überwachung des Lackierprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschichtungstechniken Kenntnisse über Farben, Lacke und deren Eigenschaften Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kranschein und Staplerschein wünschenswert Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
AUFGABEN: Verantwortung für die Erstellung und Abwicklung von Zollanmeldungen im ATLAS-System für Import- und Exportprozesse Vorbereitung und Prüfung aller erforderlichen Versanddokumente, einschließlich Transportbegleitschriften und Ursprungszeugnissen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten, Spediteuren und Zollbehörden zur Sicherstellung einer reibungslosen Zollabwicklung Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Optimierung von Zoll- und Versandprozessen am Standort Laichingen Pflege und Aktualisierung zollrelevanter Datenbanken und Dokumentationen zur Sicherstellung der Compliance ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich Fundierte Kenntnisse im internationalen Versand sowie im Zollrecht, idealerweise Erfahrung mit dem ATLAS-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
TÄTIGKEITEN: Selbstständige Durchführung und Überwachung von Chargiertätigkeiten im Bereich der Wärmebehandlung Bedienung und Einsatz von Hebezeugen sowie weiteren Hilfsmitteln zur sicheren Handhabung der Werkstücke Bestückung und Bedienung vollautomatischer Wärmebehandlungs- und Nassstrahlanlagen an externen Chargierstationen Sicherstellung der Einhaltung aller vorgegebenen Prozessabläufe zur Gewährleistung höchster Produktqualität ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Teilezurichter:in oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung in der Wärmebehandlung von Werkstücken Wünschenswert: fundierte Kenntnisse in der Oberflächentechnik Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit kombiniert mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und schneller Auffassungsgabe Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1–B2 nach GER) WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Fremdvergaben Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen im System Regelmäßige Auswertung und Aufbereitung der Umsatzzahlen im eigenen Verantwortungsbereich ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Disposition im industriellen Umfeld Professionelle Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen innerhalb der Fertigung Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Rüsten und Einrichten von CNC-Maschinen Durchführung von CNC-Dreh- und Fräsarbeiten Überwachung und Kontrolle der Fertigungsprozesse Qualitätsprüfung der gefertigten Teile und Sicherstellung der Produktionsstandards Anpassung und Korrektur von Fertigungsprogrammen Dokumentation der Fertigungsschritte und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in in der Dreh- oder Frästechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im CNC-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Bearbeitung und ein gutes technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Fanuc-, Siemens- und/oder Heidenhain-Steuerungen Selbstständige und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Sie beraten aktiv zu unseren bestehenden IT-Services und unterstützen bei der passgenauen Lösungsfindung. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Services cobra, INTREXX, SmartTrack und ProActis Die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme liegt in Ihrer Hand Darüber hinaus führen Sie für diese Produkte den 2nd-Level-Support durch und koordinieren den 3rd-Level-Support, einschließlich der Dokumentation der Vorgänge Sie kommunizieren mit den Softwareherstellern, Auftraggebern sowie unseren IT-Bereichen und stimmen die Release- und Rolloutpläne ab Im Rahmen des Application-Managements verantworten Sie die Change-Prozesse Schließlich optimieren Sie die bestehenden Applikationen und unterstützen in verschiedenen weiteren Projekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Low-Code-Plattformen Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringt Sichere Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch (C1) als auch in Englisch Der sichere Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position sind Sie Ansprechpartner in allen IT-relevanten Fragestellungen und übernehmen den Support der IT-Umgebung interner Anwender In Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen übernehmen Sie die erste Annahme, Analyse und Lösung von Störungen Sie verantworten die Installation, den Rollout und die Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Druckern Darüber hinaus sind Sie für den Support der dezentralen IT-Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner und helfen bei unterschiedlichen Fragestellungen in Bezug auf die zentralen IT-Systeme Schließlich wirken Sie an unterschiedlichen Projekten mit und unterstützen in unterschiedlichen administrativen Aufgabestellungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration oder eine ähnliche Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im IT-Support/Service Desk oder in der Anwendungsbetreuung sammeln Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen, Client-Anwendungen sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, DHCP, DNS) ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am qualifizierten Kundensupport Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch als auch in Englisch runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie beraten aktiv zu unseren bestehenden IT-Services und unterstützen bei der passgenauen Lösungsfindung. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Services cobra, INTREXX, SmartTrack und ProActis Die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme liegt in Ihrer Hand Darüber hinaus führen Sie für diese Produkte den 2nd-Level-Support durch und koordinieren den 3rd-Level-Support, einschließlich der Dokumentation der Vorgänge Sie kommunizieren mit den Softwareherstellern, Auftraggebern sowie unseren IT-Bereichen und stimmen die Release- und Rolloutpläne ab Im Rahmen des Application-Managements verantworten Sie die Change-Prozesse Schließlich optimieren Sie die bestehenden Applikationen und unterstützen in verschiedenen weiteren Projekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Low-Code-Plattformen Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringt Sichere Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch (C1) als auch in Englisch Der sichere Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
ABB) für die Fertigung verschiedener Produkte aus unserem Portfolio ein.Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Roboterprogramme aktiv im Hinblick auf Qualität und Effizienz.Qualitätssicherung: Du prüfst und misst gefertigte Teile präzise gemäß unseren hohen Qualitätsvorgaben und führst die Werker-Selbstkontrolle durch.Dokumentation: Du dokumentierst gewissenhaft alle relevanten Einstell-, Prüf- und Produktionsdaten.Wartung: Du übernimmst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.Teamplayer: Du vertrittst den Anlagenfahrer (m/w/d) bei Urlaubs- und Krankheitsausfällen verantwortungsvoll. Das bringst du mit: Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Qualifikation.Erfahrung: Alternativ verfügst du über fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit 6-Achs-Robotern (z.B.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in der Position als Fachkraft Elektrosicherheit m/w/d Umspannwerke & Freileitungsbau Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur bundesweit Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur Kennziffer: 2025-1672 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Elektrosicherheit im Fokus: Als zentraler Ansprechpartner stehst du unseren Kunden in allen Fragen der Elektrosicherheit zur Seite – besonders in den Bereichen Erdungen und Sicherheit im High-Voltage-Umfeld, also im Freileitungsbau und in UmspannwerkenAusbildung & Schulung: Du bist Ausbilder:in für elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuPs) und begleitest die Ausbildung unserer Elektrofachkräfte (EFKs) gemeinsam mit dem TÜV SaarBaustellenbegehungen: Für die Elektrosicherheit auf unseren Baustellen führst du Unterweisungen durch und begleitest BegehungenUrsachenanalyse: Du analysierts Unfälle mit Bezug zur Elektrosicherheit, um Ursachen zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleitenQualitätssicherung: Du prüfst und gibst Erdungskonzepte sowie weitere sicherheitsrelevante Maßnahmen auf unseren Baustellen frei – und sorgst so dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Meister oder Ingenieur m/w/d mit Schwerpunkt ElektrotechnikFundierte Kenntnisse der Elektrotechnik und Elektrosicherheit – Erfahrungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicheres Auftreten sowie Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des BundesgebietsKommunikationsstärke in Verbindung mit einem praxisorientierten Ansatz Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position sind Sie Ansprechpartner in allen IT-relevanten Fragestellungen und übernehmen den Support der IT-Umgebung interner Anwender In Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen übernehmen Sie die erste Annahme, Analyse und Lösung von Störungen Sie verantworten die Installation, den Rollout und die Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Druckern Darüber hinaus sind Sie für den Support der dezentralen IT-Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner und helfen bei unterschiedlichen Fragestellungen in Bezug auf die zentralen IT-Systeme Schließlich wirken Sie an unterschiedlichen Projekten mit und unterstützen in unterschiedlichen administrativen Aufgabestellungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration oder eine ähnliche Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im IT-Support/Service Desk oder in der Anwendungsbetreuung sammeln Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen, Client-Anwendungen sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, DHCP, DNS) ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am qualifizierten Kundensupport Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch als auch in Englisch runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben beim BAMF: Sichtung und Annahme von Tickets im Ticketsystem sowie deren eigenständige Bearbeitung oder zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Klärung offener Rückfragen mit den Ticketersteller*innen, sofern die Problembeschreibung nicht eindeutig oder vollständig ist, um eine reibungslose Bearbeitung sicherzustellen Statistisches Reporting über eingehende Tickets, einschließlich der Auswertung nach Anzahl und thematischer Zuordnung zur Unterstützung des IT-Managements Analyse wiederkehrender Fehler und Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen, um die Ursachen dauerhaft zu beheben und die Systemstabilität zu verbessern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.
Ihr Job: Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitärnanlagen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an technischen Anlagen Durchführung von Inbetriebnahmen neuer Heizungs- und Sanitärsysteme Beratung von Kunden zu technischen Lösungen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften bei allen Arbeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Materialeinsätze Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Heizung-Sanitär-Facharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitäranlagenhandwerkliches Geschick und Eigenverantwortung Führerschein Klasse B zum Führen des KundenfahrzeugesKundenorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeiten Ihr Vorteil: Feste Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:30 Uhr, Freitag bis 12:30 Uhr attraktiver Lohn und leistungsorientierte VergütungFirmenfahrzeug Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Chance zur Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Heizung und Sanitär im Raum Eisenhüttenstadt per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Wartung von Dampfturbinen, Gasturbinen-Brennkammern und GeneratorenFachgerechtes Öffnen und Schließen von Flanschverbindungen sowie Arbeiten mit ITH-Verschraubungssystemen Bedienung von handgeführten Maschinen, Werkzeugen und BrückenkränenLeitung und Koordination von Meetings mit Behörden, Kunden, EHS-Funktionen und operativen Führungskräften Abstimmung mit Betriebsleitern, Supervisors und externen Dienstleistern Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsstandards (SCC, Comply Works)Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik und Instandhaltung von Turbinen und Generatoren Kranschein (Brückenkran) sowie Ersthelfernachweis Selbstständige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihr Job: Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an technischen Anlagen Durchführung von Inbetriebnahmen neuer Heizungs- und Sanitärsysteme Beratung von Kunden zu technischen Lösungen im Bereich Heizung, Sanitär und Wärmepumpentechnik Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften bei allen Arbeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Materialeinsätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Heizung-, Sanitär- oder Wärmepumpentechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpenanlagen Handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie KundenorientierungSelbstständige Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeiten Ihr Vorteil: Feste Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 06:30 bis 15:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr attraktiver Lohn und leistungsorientierte Vergütung Führerschein der Klasse B, kann ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Chance zur Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Facharbeiter (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpenanlagen in Königs Wusterhausen per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Ihre Aufgaben: Errichtung und Installation von Gas-, Wasser- und Fernwärmerohrleitungen, einschließlich Schweiß- und Verlegearbeiten (Stahl/PE etc.)Erstellung und Absicherung von Rohrgräben inklusive VerbauarbeitenReparatur und Wiederherstellung von Oberflächen im Asphalt- und PflasterbereichDurchführung von Dichtheitsprüfungen, Abnahme und Inbetriebnahme von RohrleitungenDokumentation und Protokollierung der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Ihre Qualifikation: Erfahrung und Routine bei der Errichtung von Gas-, Wasser- oder Fernwärmerohrleitungssystemen GW 330-/ ISO 9606-1- Bescheinigungen Eigenverantwortliche, zielorientierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgeist Führerschein Klasse B/BE erforderlich aufgrund der Mobilität zwischen Baustellen Ihr Vorteil: Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung inklusive tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrgeld Ganzjährige Beschäftigung Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisIndividuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Wohnanlage Am Schloss in Nörvenich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.) die Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen als auch von Festen und Veranstaltungen Durchführung verschiedener therapeutischer Verfahren und Bewegungsübungen Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens Sicherung der bestehende Ressourcen unserer Bewohner und Unterstützung bei der Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten Sicherung einer optimalen psychosoziale Betreuung unserer Bewohner und Umsetzung unsere Konzepte zur Betreuung von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Qualifikation gemäß Betreuungsassistent nach § 87b/ 43b oder 53c SGB XI (m/w/d) Sie konnten optimalerweise schon Berufserfahrung in der Altenpflege sammeln Sie verfügen über eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Sie haben ein sicheres Auftreten und pflegen einen respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern Sie arbeiten engagiert, selbstständig und gerne in einem Team Empathie und Einfühlungsvermögen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich. Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.
/LL.M.Recht) Juristische Hochschulausbildung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit strategischem Einfluss Internationale Arbeitsumgebung im Umfeld einer global agierenden Bank Flache Hierarchien und direkter Austausch mit dem Management Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden