B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und weitere MitarbeitervorteileVersorgungsangebote (Kantine, Cafeteria) Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 858455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Yoga-Kurse, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 861309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Büromaterial, Getränke)Schlüsselverwaltung für interne und externe HandwerkerErstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im BüromanagementSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsstärke, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/WocheUnbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitMöglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 861692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der operativen und strategischen Einkaufsplanung sowie kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Lieferanten zum Aufbau langfristiger Partnerschaften Sicherstellung der termingerechten Versorgung mit Spezialkomponenten für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte Koordination sämtlicher Logistik- und Lagerabläufe sowie Überwachung von Lieferfristen, Qualität und KostenZentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie kompetente Ansprechperson für Lieferanten und externe Partner Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Industrie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Logistik, idealerweise mit technischem BezugAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren EnergienSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und SozialleistungenEinfache Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per firmeneigener AppPersönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten während des gesamten Einsatzes Klingt nach Ihrem nächsten Job?
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder Diagnostikumfeld Einschlägige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling Kenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen) Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Routiniert im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Vergütung Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a. (auf 37 Stunden-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 864680/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant, ein Projektdienstleister im Bereich der digitalen Transformation, welcher seit 25 Jahren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead General Ledger (m/w/d) für den öffentlichen Sektor Unser Mandant ist ein führender Projektdienstleister im Bereich digitale Transformation Leitung des Accounting Teams (3 Directs) Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Power BI) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt im Umgang mit Daten 37,5 Stunden Woche Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung (mit ÖPNV) Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 863686/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria) Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 858455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische Unterstützung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 863956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann bewerben Sie sich als Maschinenführer (w/m/d) in der Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Führen von Herstell- und Verpackungsmaschinen Unterstützung beim Führen großer, komplizierter Anlagen unter Einhaltung der geltenden Produktionsvorschriften/-vorgaben Einweisung von Maschinenbedienern Maschinenkontrolle vor Inbetriebnahme, Justieren der Anlagen und Eingabe von Daten Kontrolle der Prüfmittel während der Produktion Inprozesskontrollen und Probennahme zur Qualitätssicherung Durchführung von Artikelwechseln, Beseitigung von Störungen Kontrollieren der CCPs, Führen verschiedener Dokumentationen Durchführen und Überwachen von Reinigungs- und Aufräumarbeiten Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Hygienerichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation – oder… Sie sind Quereinsteiger mit technischem Verständnis und haben bereits erste Erfahrungen im Produktionsumfeld gesammelt – oder… Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, da Ihnen die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel am Herzen liegen Sie schätzen die Vorzüge des Drei-Schicht-Betriebs und sind auch bereit, gelegentlich an Wochenenden auszuhelfen Sie sind neugierig, stellen gerne Fragen und möchten sich im Produktionsumfeld weiterentwickeln Wenn Ihre Kollegen Unterstützung benötigen, helfen Sie gerne aus Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen EinkaufAufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen NetzwerksBeobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter MaßnahmenDurchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler EbeneIdentifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-SystemVerantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und PreisverhandlungenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenVersiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD)Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretierenSehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie BildungsurlaubWahl zwischen Jobticket und JobradGroßzügiger Zuschuss zum Wellhub-AboKantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie MittagsangebotenFlexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 855372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerberater) sind von Vorteil Umfassende Kenntnisse der deutschen Steuergesetze sowie lokalen und internationalen Steuervorschriften Vorteilhaft sind Kenntnisse zu steuerlichen Fragestellungen im Kontext von Immobilienentwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer, bevorzugt durch Erfahrung in globalen Unternehmen oder Beratungsfirmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Steuerkonformitätssoftware sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flache Hierarchie und offene Kommunikation in einem internationalen TeamVertrauensarbeitszeit mit flexiblen ArbeitszeitenLebensversicherung für alle Mitarbeiter Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Essensgutscheine Zugang zum Schwimmbad - Europasportpark und John Reed Fitness Center Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857912/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Digitalisierungsprojekten bei der Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe der Finanzbuchhaltung und des Controllings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld Du bringst erste Erfahrungen bei der Automatisierung und Verbesserung von Prozessen mit Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und echten Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von DATEV Sehr gute Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 3 Tage Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Workation - kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten Zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins mit moderner Ausstattung Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents in Köln Intensive EinarbeitungMitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien - Du Kultur und kein Dresscode Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 860472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Identifikation von Effizienzpotenzialen Immobilienerfahrung sind vom Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexibilität und selbständiges arbeiten Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Zentraler Arbeitsort Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 857892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerberater) sind von Vorteil Umfassende Kenntnisse der deutschen Steuergesetze sowie lokalen und internationalen Steuervorschriften Vorteilhaft sind Kenntnisse zu steuerlichen Fragestellungen im Kontext von Immobilienentwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer, bevorzugt durch Erfahrung in globalen Unternehmen oder Beratungsfirmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Steuerkonformitätssoftware sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flache Hierarchie und offene Kommunikation in einem internationalen Team Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Lebensversicherung für alle Mitarbeiter Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Essensgutscheine Zugang zum Schwimmbad - Europasportpark und John Reed Fitness Center Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857912/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann bewerben Sie sich als Maschinenführer (w/m/d) in der Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Führen von Herstell- und Verpackungsmaschinen Unterstützung beim Führen großer, komplizierter Anlagen unter Einhaltung der geltenden Produktionsvorschriften/-vorgaben Einweisung von Maschinenbedienern Maschinenkontrolle vor Inbetriebnahme, Justieren der Anlagen und Eingabe von Daten Kontrolle der Prüfmittel während der Produktion Inprozesskontrollen und Probennahme zur Qualitätssicherung Durchführung von Artikelwechseln, Beseitigung von Störungen Kontrollieren der CCPs, Führen verschiedener Dokumentationen Durchführen und Überwachen von Reinigungs- und Aufräumarbeiten Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Hygienerichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation – oder… Sie sind Quereinsteiger mit technischem Verständnis und haben bereits erste Erfahrungen im Produktionsumfeld gesammelt – oder… Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, da Ihnen die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel am Herzen liegen Sie schätzen die Vorzüge des Drei-Schicht-Betriebs und sind auch bereit, gelegentlich an Wochenenden auszuhelfen Sie sind neugierig, stellen gerne Fragen und möchten sich im Produktionsumfeld weiterentwickeln Wenn Ihre Kollegen Unterstützung benötigen, helfen Sie gerne aus Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Digitalisierungsprojekten bei der Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe der Finanzbuchhaltung und des Controllings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld Du bringst erste Erfahrungen bei der Automatisierung und Verbesserung von Prozessen mit Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und echten Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von DATEV Sehr gute Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 3 Tage Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Workation - kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten Zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins mit moderner Ausstattung Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents in Köln Intensive Einarbeitung Mitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien - Du Kultur und kein Dresscode Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 860472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits Verschiedene Anstellungsvarianten mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen flexibel nach Ihren Wünschen, z.B. projektbezogen oder langfristigAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Arbeiten in Ihren gewohnten Aufgabengebieten (OP, Notfallmedizin, Intensivmedizin, Schmerztherapie) mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesie, Innere Medizin oder ChirurgieZusatzbezeichnung NotfallmedizinEinschlägige Berufserfahrung und sehr gute fachliche ExpertiseAusgeprägte Sozialkompetenz Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Büromaterial, Getränke) Schlüsselverwaltung für interne und externe Handwerker Erstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im Büromanagement Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Umfassende Einarbeitung 30 Urlaubstage Flache Hierarchien Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 861692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge, GesundheitsangeboteEigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr.
Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung undDu hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz)Ebenfalls beherrschst Du z.B.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen Einkauf Aufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen Netzwerks Beobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Identifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-System Verantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und Preisverhandlungen Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Versiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Wahl zwischen Jobticket und Jobrad Großzügiger Zuschuss zum Wellhub-Abo Kantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie Mittagsangeboten Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 855372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884284 E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / Projektträger Recherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen Einsparkonzepten Prüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von Fördermittelanträgen Verantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendung Erstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise Zusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für Förderprojekte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswert Strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweise Affinität zu (Förder-)Richtlinien und Verordnungen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business Central Exzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste Technik Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Unvergessliche Firmenevents Raum für persönliche und berufliche Entfaltung Möglichkeit zum Mental Health Coaching Zugang zu Firmenfitness-Programmen und Sportangeboten Frische Snacks und Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische Unterstützung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 863956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin - Spandau Sie als Helfer (m/w/d) Industriegutlogistik Ihre Aufgaben Auf einer Kohlehalde per Radlader Kohle verdichten (auch ohne Qualifikation über den Kunden einarbeitbar) Bewegen der Kohle mittels Schaufel Ihr Profil Körperlich Belastbar und Handwerklich begabt Arbeit im 2- Schichtsystem (Früh & Spät) Sehr gute Deutschkenntnisse / C1Motiviertes Auftreten Unser Angebot Möglichkeit der Übernahme zur Festanstellung beim Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Kompetentes und freundliches ZusammenarbeitenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Bis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Mein Arbeitgeber Ein innovatives Unternehmen aus Deutschland, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Healthcare Produkten spezialisiert hat sucht ab sofort einen Treasurer (m/w/d), das Unternehmen bietet Lösungen zur Förderung des ganzheitlichen Wohlbefindens und ist international tätig Unterstützung im Tagesgeschäft bei der Verwaltung von Finanztransaktionen, einschließlich Cash Management, Zahlungsverkehr und LiquiditätsplanungAnsprechpartner für alle Kundenanliegen rund um die Cash-Bewegungen der Payment-Service-Provider in Deutschland und den Niederlanden, um eine reibungslose Kommunikation und Kundenzufriedenheit sicherzustellenVerwaltung der Vollmachten für alle Bankkonten zur Gewährleistung der finanziellen Integrität des UnternehmensPflege und Entwicklung von positiven Beziehungen zu Bankpartnern und anderen Finanzdienstleistern zur Unterstützung der GeschäftszieleMitarbeit an der Optimierung von Treasury-Prozessen, um Effizienz und Genauigkeit sicherzustellenUnterstützung bei der Abwicklung und Dokumentation von Intercompany-Transaktionen zur Sicherstellung einer konsistenten BuchführungErstellung von Berichten und Analysen zu finanziellen Kennzahlen zur Unterstützung fundierter ManagemententscheidungenUnterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von finanziellen Risiken sowie bei der Entwicklung von Maßnahmen zur RisikominimierungErstellung der Z4-Meldung an die Deutsche Bundesbank für mehrere Gesellschaften Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Bereich Treasury/Cash Management und die Bereitschaft, Kenntnisse in diesem Bereich weiter auszubauenAusgeprägte Affinität zu Zahlen sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen finanziellen FragestellungenPräzision und Teamfähigkeit als selbstverständliche EigenschaftenProaktive Herangehensweise und Initiative zur Entwicklung effizienter Lösungen in finanziellen AngelegenheitenFähigkeit zur Analyse von Daten und zur Identifizierung von TrendsSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Bezuschusstes Deutschland-Ticket, Dienstrad per GehaltsumwandlungBis zu 40% mobiles Arbeiten und GleitzeitoptionModernes Büro mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester TechnologieInspirierende Unternehmenskultur, internationales Team, kostenloses Obst und Getränke, Kantinenzuschuss Corporate Benefit Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten, stetige Optimierung der BenefitsEin Zuschuss von 50% zur betrieblichen AltersvorsorgeFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Verbesserung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 60.000 Euro Brutto/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 852125/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der BürokernarbeitszeitenEin moderner Arbeitsplatz mitten im Prenzlauer Berg sehr gute ÖPNV-Anbindung (U2 Senefelder Platz)Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten nach der ProbezeitEin umfangreiches Onboarding und Kennenlernen der verschiedenen UnternehmensbereicheZuschuss zum Firmenfitness oder Nutzung der mobilen Massage im BüroZugang zu personalisierten Programmen für mentale GesundheitJobticket, Vergünstigung in der hofeigenen Kantine, Kaffee/ObstRegelmäßige TeameventsHundefreundliches BüroFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Verwendung von DATEV Lohn- und GehaltDu bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die EntgeltabrechnungDu kommunizierst und klärst gerne Sachverhalte mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und AngestelltenDu bist kontinuierlich an fachlichen Entwicklungen und dem aktuellen Weltgeschehen interessiert Qualifikationen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit solider Kenntnis der DATEV Lohn- und GehaltssoftwareDu zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten und Dir Systemkenntnisse erarbeitenDu bist unseren Mitarbeitenden als auch unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in Behörden zugewandtDich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität ausDu behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung und Du hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz) Ebenfalls beherrschst Du z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als unser Angebot: • unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit • Gehalt: je nach Qualifikation 17 bis 18 €/h • Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: • Beladen der Maschinen und Anlagen und Konfektionierung von Arzneimittel • Verpacken, Beschriften, Ein- und Auslagern der Produkte • Materialbestellung • Transport von Packmitteln und Fertigware innerhalb der Produktion • Arbeiten im GMP Bereich • Qualitätskontrolle und Dokumentation der Ergebnisse Ihr Profil: • Berufserfahrung in der Konfektionierung/Verpackung oder im Pharmabereich • Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schicht-System • gute allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) • zuverlässig, teamfähig, motiviert und körperlich fit Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Coaching, Weiterentwicklung und Ressourcenplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:inMehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, davon erste FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in HGB und fundierte Erfahrung im Umgang mit US GAAPSicherer Umgang mit Lucanet, Oracle EBS/Fusion und idealerweise Adra; sehr gute Excel-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu führenInteresse an der Musik- und Veranstaltungswirtschaft ist ein Plus Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle für die spannendsten Events in der DACH-RegionDu erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche sowie Zugang zu diversen EventsDich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche EntwicklungDich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche EntwicklungDu hast die Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmenWir unterstützen dich mit modernen Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und MobilitätDu kannst flexibel arbeiten und hast die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Burttojahresgehalt auf bis zu 100.000 Euro.
Projektdurchführung bei der In-house Holung der Buchhaltung nach Datev oder Oracle EBSErstellung von Jahresabschlüssen und Anhängen nach HGB in Eigenverantwortung sowie in Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternVorbereitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternSteuerliches Reporting an den MutterkonzernKoordination von internen und externen Prüfungen (HGB, US GAAP, SOX, Betriebsprüfungen)Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien und ProzessdokumentationenMitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Reportingstrukturen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Accounting oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:inDu verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. aus einem SteuerbüroDu kennst dich mit HGB und deutschen Steuergesetzen sehr gut aus, hast idealerweise auch Erfahrung mit US GAAPDu bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mitDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu bringst Vorerfahrung mit Buchhaltungs- und/oder ERP-Software, idealerweise in Datev und/oder Oracle EBS/Fusion, mitDu arbeitest sorgfältig, denkst analytisch, kommunizierst klar und übernimmst gern VerantwortungIdealerweise interessierst du dich für die Musik- und Veranstaltungswirtschaft Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle für die spannendsten Events in der DACH-RegionDu erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche sowie Zugang zu diversen EventsDich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche EntwicklungDu hast die Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmenWir unterstützen dich mit modernen Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und MobilitätDu kannst flexibel arbeiten und hast die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 851489/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein innovatives Unternehmen aus Deutschland, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Healthcare Produkten spezialisiert hat sucht ab sofort einen Treasurer (m/w/d), das Unternehmen bietet Lösungen zur Förderung des ganzheitlichen Wohlbefindens und ist international tätig Unterstützung im Tagesgeschäft bei der Verwaltung von Finanztransaktionen, einschließlich Cash Management, Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung Ansprechpartner für alle Kundenanliegen rund um die Cash-Bewegungen der Payment-Service-Provider in Deutschland und den Niederlanden, um eine reibungslose Kommunikation und Kundenzufriedenheit sicherzustellen Verwaltung der Vollmachten für alle Bankkonten zur Gewährleistung der finanziellen Integrität des Unternehmens Pflege und Entwicklung von positiven Beziehungen zu Bankpartnern und anderen Finanzdienstleistern zur Unterstützung der Geschäftsziele Mitarbeit an der Optimierung von Treasury-Prozessen, um Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen Unterstützung bei der Abwicklung und Dokumentation von Intercompany-Transaktionen zur Sicherstellung einer konsistenten Buchführung Erstellung von Berichten und Analysen zu finanziellen Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von finanziellen Risiken sowie bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung der Z4-Meldung an die Deutsche Bundesbank für mehrere Gesellschaften Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Bereich Treasury/Cash Management und die Bereitschaft, Kenntnisse in diesem Bereich weiter auszubauen Ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen finanziellen Fragestellungen Präzision und Teamfähigkeit als selbstverständliche Eigenschaften Proaktive Herangehensweise und Initiative zur Entwicklung effizienter Lösungen in finanziellen Angelegenheiten Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Identifizierung von Trends Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Bezuschusstes Deutschland-Ticket, Dienstrad per Gehaltsumwandlung Bis zu 40% mobiles Arbeiten und Gleitzeitoption Modernes Büro mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester Technologie Inspirierende Unternehmenskultur, internationales Team, kostenloses Obst und Getränke, Kantinenzuschuss Corporate Benefit Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten, stetige Optimierung der Benefits Ein Zuschuss von 50% zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Verbesserung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 60.000 Euro Brutto/Jahr.
Projektdurchführung bei der In-house Holung der Buchhaltung nach Datev oder Oracle EBS Erstellung von Jahresabschlüssen und Anhängen nach HGB in Eigenverantwortung sowie in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Vorbereitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Steuerliches Reporting an den Mutterkonzern Koordination von internen und externen Prüfungen (HGB, US GAAP, SOX, Betriebsprüfungen) Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien und Prozessdokumentationen Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Reportingstrukturen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Accounting oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. aus einem Steuerbüro Du kennst dich mit HGB und deutschen Steuergesetzen sehr gut aus, hast idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst Vorerfahrung mit Buchhaltungs- und/oder ERP-Software, idealerweise in Datev und/oder Oracle EBS/Fusion, mit Du arbeitest sorgfältig, denkst analytisch, kommunizierst klar und übernimmst gern Verantwortung Idealerweise interessierst du dich für die Musik- und Veranstaltungswirtschaft Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle für die spannendsten Events in der DACH-Region Du erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche sowie Zugang zu diversen Events Dich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung Du hast die Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmen Wir unterstützen dich mit modernen Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und Mobilität Du kannst flexibel arbeiten und hast die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 851489/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Beratung und Vermittlung durch qualifizierte Fachkräfte einer erfahrenen PersonalberatungVermittlung von Ärzten aller Hierarchiestufen einschließlich Assistenzarzt, Facharzt und Oberarzt, leitender Oberarzt bis ChefarztSpektrum aller medizinischen Fachbereiche wie Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie, Schmerztherapie, Angiologie, Arbeitsmedizin, Augenheilkunde, Gynäkologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Hämatologie und Onkologie, Herzchirurgie, Innere Medizin, Rehabilitation, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrie, Kinderchirurgie, Laboratoriumsmedizin, Nephrologie, Neurochirurgie, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pathologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Pneumologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Radiologie, Rheumatologie, Thoraxchirurgie, Urologie und ViszeralchirurgieSowohl in Rehabilitationskliniken, Fachkliniken als auch AkutklinikenVermittlung an Krankenhäuser verschiedener Versorgungsstufen einschließlich Akademischer Lehrkrankenhäuser, Akutkrankenhäuser sowie Krankenhäuser der Grund-, Regel-, Schwerpunkt- und MaximalversorgungVielfältige Möglichkeiten an Fort- und WeiterbildungsangebotenFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleAnstellungen in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung an umliegende GroßstädteVergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und ExpertiseGesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie Möglichkeiten der internen Kinderbetreuung Ihr Profil: Arzt (m/w/d)Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde oder weisen bereits eine abgeschlossene Facharztausbildung vorSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit hervorragenden WeiterbildungsmöglichkeitenSie streben den nächsten Karriereschritt Ihrer beruflichen Laufbahn anSie sind teamfähig, aber durchaus in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeitenSoziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zählen zu Ihren StärkenSie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich angesprochen?
Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären und wertschätzenden UmfeldFlache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der BürokernarbeitszeitenEin moderner Arbeitsplatz mitten im Prenzlauer Berg sehr gute ÖPNV-Anbindung (U2 Senefelder Platz)Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten nach der ProbezeitEin umfangreiches Onboarding und Kennenlernen der verschiedenen UnternehmensbereicheZuschuss zum Firmenfitness oder Nutzung der mobilen Massage im BüroZugang zu personalisierten Programmen für mentale GesundheitJobticket, Vergünstigung in der hofeigenen Kantine, Kaffee/ObstRegelmäßige TeameventsHundefreundliches BüroFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Du bist verantwortlich für die systematische Erfassung und Verwaltung von EingangsrechnungenDu kümmerst dich um die ordnungsgemäße Abrechnung und Verbuchung von AusgangsrechnungenDu übernimmst das Forderungsmanagement und sorgst für die Überwachung offener Posten sowie das MahnwesenDu bearbeitest den Zahlungsverkehr für die GeschäftsleitungDu betreust und verwaltest die KostenstellenrechnungenDu führst die kompletten Buchungsvorgänge durchNach der Einarbeitungsphase bearbeitest Du selbstständig feste Aufgabenbereiche Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare QualifikationDu bist zahlenaffin und verfügst über fundiertes rechtliches Know-howDu hast bereits Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen, idealerweise auch DATEV Lohn und GehaltBereitschaft fachliche Skills kontinuierlich weiter zu erlernen und das Wissen zu festigenDu verwendest problemlos zeitgemäße Kommunikationsmittel und MS-Office-ProgrammeDiskretion, Eigeninitiative und Sorgfalt zeichnen Dich ausDu behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit und verlierst nicht Deinen Sinn für Humor Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Schlosser/ Metallbauer/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Montage und Demontage von MetallbauteilenWartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenMetallbearbeitung und QualitätskontrolleArbeiten nach technischen Zeichnungenallgemeine Schlossertätigkeiten und Schweißarbeiten (je nach Qualifikation) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Metallverarbeitung von VorteilHandwerkliches Geschick und eine selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse mind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Schlosser/ Metallbauer/ Konstruktionsmechaniker/Metallverarbeitung/Anlagenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Montage und Demontage von Metallbauteilen Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenMetallbearbeitung und QualitätskontrolleArbeiten nach technischen Zeichnungenallgemeine Schlossertätigkeiten für Wärmetauschelemente und Kühlanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Metallverarbeitung von VorteilHandwerkliches Geschick und eine selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse mind.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegeassistenz) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder in schwierigen Lebenssituationen Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten Das machst du: Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen und pflegerischen Bedürfnissen (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegeassistenz) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder in schwierigen Lebenssituationen Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten Das machst du: Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen und pflegerischen Bedürfnissen (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegeassistenz) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder in schwierigen Lebenssituationen Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten Das machst du: Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen und pflegerischen Bedürfnissen (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegeassistenz) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder in schwierigen Lebenssituationen Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten Das machst du: Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen und pflegerischen Bedürfnissen (z.