Kosten- und Leistungscontrolling für nationale und internationale Speditionsverkehre / Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen speziell für die Geschäftsfelder Automotive und Handelslogistik Unterstützung bei der Kalkulation von Frachtraten und Angeboten sowie bei Ausschreibungen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Transport- und Systemverkehren Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Buchhaltung zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetplanung für die Standorte Kassel/Gudensberg Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, im Speditions- oder Logistikumfeld sind Pflicht Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-/TMS-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Betriebliche Altersversorge Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Sie prüfen eingehende Ausschreibungsbedarfe und stellen sicher, dass die zugehörigen Leistungsverzeichnisse und -beschreibungen vollständig und korrekt sind Zudem legen Sie die Ausschreibungen im eVergabe-System an Darüber hinaus veröffentlichen Sie Bekanntmachungen sowie Auskunftserteilungen auf der zentralen Ausschreibungsplattform und gewährleisten eine transparente Kommunikation Im Rahmen von Rüge- und Beschwerdeverfahren wirken Sie an der Vorbereitung von Stellungnahmen mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen erste Erfahrungen mit dem öffentlichen Vergaberecht Zudem konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit workflowbasierter Vergabe-Software sammeln Ihre ausgeprägte IT-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Multitasking-Fähigkeit und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Flexible Arbeitszeiten Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Option zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 850116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzsteuervoranmeldung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit buchhalterischem Background Sicherer Umgang mit Zahlen und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Kenntnisse in DATEV oder Lexware wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima Teilweise Homeoffice möglich Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 863396/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das Buchhaltungssystem Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des Mahnwesens Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von Bankbuchungen Durchführung des Duales Systems Bearbeitung des Postein- und ausgangs Verwaltung und Überwachung von Kassenbeständen Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-Anwendungen Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen Reiseplanung, -buchung und Reisekostenabrechnung Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder Officemanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Freude an eigenständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme DIskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am Geburtstag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. (auf Vollzeitbasis) und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 857959/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach Schulschluss oder Kindergartenende starten Sie mit Ihrer Arbeit – ab 16:30 Uhr beginnt Ihre Reinigungszeit Sie sorgen dafür, dass Böden, Sanitäranlagen, Klassenräume und Gruppenräume hygienisch sauber sind Auch Türen und Handläufe gehören zu Ihrem Aufgabenbereich – stets mit dem Blick fürs Detail Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und wissen, was zu tun ist, wenn es um Sauberkeit geht Ihre Arbeit macht einen Unterschied – für die Kinder, für die Eltern und für die Einrichtungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Reinigung gesammelt – ist aber kein Muss Sie haben ein gutes Auge für Ordnung und hygienische Standards Ein freundliches Auftreten, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich Sie suchen einen sicheren Nebenjob auf Minijobbasis am Nachmittag Die Arbeit mit und in der Nähe von Kindern motiviert Sie zusätzlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Cash-Management inklusive Ausgleich der EUR-/USD-Konten Erstellung zeitnaher Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Quartalsberichte an Banken zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Finanzkennzahlen Monatliche Reportingpflichten zu Konsignationsgeschäften gegenüber Geschäftspartnern Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und bedarfsorientierter Analysen Durchführung internationaler Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischer Meldungen Hauptansprechfunktion für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter International (IHK)“ sowie relevante Erfahrung im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Navision wünschenswert 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Top Vergütung Parkplätze direkt vorm Office Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Spannendes, internationales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Bilal Altinisik Referenznummer 859865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bilal.altinisik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DATEV Unternehmen online) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Moderne technische Ausstattung und digitale Prozesse Förderung von Weiterbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen Konzernleitung Planung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des Konzernabschlusses Erstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow) Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen Strukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassen Flexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum Homeoffice Ausreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operativer Einkauf von keramischen Materialien, Rohstoffen, technischen Komponenten und Zukaufteilen Erstellung und Erfassung von Bestellungen in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern Pflege und Aktualisierung aller einkaufsrelevanten Daten im ERP-System SAP R/3 (Termine, Preise, Artikelstammdaten) Terminverfolgung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und kontinuierliche Kommunikation mit Lieferanten Durchführung der Rechnungskontrolle sowie Klärung von Abweichungen Koordination des gesamten Bestellprozesses inklusive Abstimmung mit Lager, Produktion, Logistik und Technik Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Materialwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Produktionsumfeld oder in der Keramikbranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 864171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung von Lieferantenrechnungen und Wechselkursen Bankabstimmungen und Verwaltung der Barkasse Wöchentliche Zahlungsabwicklung Berichte an die Deutsche Bank sowie Überprüfung der Kontostände Erstellung von Kontoauszügen (für Kunden, Tochtergesellschaften und Agenten) Zahlungsabwicklung (für Tochtergesellschaften, Agenten, Zoll) Erstellung von Profit-, Lager- und Geschäftsführungsberichten Unterstützung bei der jährlichen Abschlussprüfung Erstellung der Einkommensteuererklärungen für im Ausland ansässige Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im deutschen HGB / Kenntnisse im deutschen Steuerrecht / Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Erfahrung in einem Speditionsunternehmen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit Erfahrung in den Bereichen Inside Sales, Customer Service oder Pricing von Vorteil Teamfähigkeit Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 862803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 855953/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Woche Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Französisch in Wort und Schrift Prozesse zu standardisieren und damit für Reproduzierbarkeit zu sorgen, liegt in Ihrem Naturell Sie unterstützen Veränderung positiv und sehen Automatisierungsmöglichkeiten im Zeitalter von Industrie 4.0 als nächsten Schritt den Lean-Gedanken voranzutreiben Organisationsänderungen und damit einhergehenden Aufgabenveränderungen stehen Sie offen gegenüber und unterstützen deren Umsetzung Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich. Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation. Hansefit Business-Bike-Angebot Jährliche Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Cafeteria mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür.
Hier ist Ihre Energie gefragt Hier ist Ihre Energie gefragt Neuausrichtung, Aufbau und Leitung des Bereichs Produktmanagement mit den Kernaufgaben Erstellung von Pflichtenheften für die Produktentwicklung Gestaltung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte Erstellung marktorientierter Dokumentationen / Kataloge Betreuung der Produktlinien über den kompletten Lebenszyklus Erhebung und Analyse von Marktdaten und Trends mit daraus resultierenden strategischen Maßnahmen / Empfehlungen unter Berücksichtigung des Wettbewerbs Verantwortung für die Sortiments- und Preisgestaltung Zusammenarbeit mit unseren anderen CoEs zur Abstimmung der gemeinsamen Sortimentspolitik Aktive Unterstützung im Vertriebsprozess und bei Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Technikbereich bei der Technischen Machbarkeitsprüfung und der Anpassungskonstruktion von vorhandenen Produkten Durchführung von Schulungen / Trainings für unterschiedliche Zielgruppen weltweit Strategische Umsetzung der Anforderungen aus dem Produktentwicklungsprozess IP2.0 Übernahme der Produktmanagementfunktion eines Produktbereiches Damit bringen Sie uns weiter Damit bringen Sie uns weiter Wirtschaftsingenieur mit gutem technischem Background oder Ingenieur Maschinenbau / Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager – Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Arbeitsmethodik und sichere Rhetorik Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Kommunikativ, kreativ, teamorientiert und belastbar, weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Schlosserei oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Elektrik (z. B. für elektronische Schließsysteme) Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach Schulschluss oder Kindergartenende starten Sie mit Ihrer Arbeit – ab 16:30 Uhr beginnt Ihre Reinigungszeit Sie sorgen dafür, dass Böden, Sanitäranlagen, Klassenräume und Gruppenräume hygienisch sauber sind Auch Türen und Handläufe gehören zu Ihrem Aufgabenbereich – stets mit dem Blick fürs Detail Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und wissen, was zu tun ist, wenn es um Sauberkeit geht Ihre Arbeit macht einen Unterschied – für die Kinder, für die Eltern und für die Einrichtungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Reinigung gesammelt – ist aber kein Muss Sie haben ein gutes Auge für Ordnung und hygienische Standards Ein freundliches Auftreten, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich Sie suchen einen sicheren Nebenjob auf Minijobbasis am Nachmittag Die Arbeit mit und in der Nähe von Kindern motiviert Sie zusätzlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. ------ Deine Aufgaben Innenausbau mit Trockenbausystemen Du erstellst hochwertige Trockenbauwände und -Decken (mit Schallschutz- und Brandschutzanforderungen) Du baust Tür- und Fensterelemente in unterschiedlichste Anforderungen ein Du montierst Akustikdecken, Segel und Wandabsorber Du stellst Brandschutzbekleidungen und Installationskanäle her Du bestellst eigenverantwortlich Material und wickelst kleine und große Bauvorhaben ab Du führst kleine Baustellenteams und Nachunternehmer Du übernimmst die direkte Kommunikation mit dem Kunden oder Bauleiter Du erstellst Rapporte, Abnahmen und Nachträge Du holst Kundenwerturteile ein ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk Du verfügst über mehrere Jahre Baustellenerfahrung im Trockenbau Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du besitzt den Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und sorgfältig Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Aufstiegsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Jährliches Lohngespräch Du erhältst ein Mobiltelefon, Tablet und Baustellenfahrzeug Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation und BerichtswesenUnterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungProfunde Berufserfahrung in der BuchhaltungFührungserfahrung von VorteilKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseErfahrung im Bereich Prozessoptimierungen von VorteilEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenSehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeOffen für ReisetätigkeitKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise FirmenwagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 843860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGBMitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-ReportingDurchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-AbstimmungenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen PrüfernWeiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares StudiumFundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der BilanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von VorteilSicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von VorteilAusgezeichnete Excel-KenntnisseAusgeprägte Teamorientierung und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills)Jobticket, FirmenparkplatzHauseigene KantineZahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (Fixum auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 847690/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeimmobilienKontierung und Buchung betriebskostenrelevanter RechnungenPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter StammdatenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung von RückfragenKommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und BehördenVorbereitung von Abrechnungsdaten für externe DienstleisterZusammenarbeit mit Buchhaltung und Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ImmobilienkaufmannErfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsKommunikationsstärke, Organisationstalent und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen ProzessenNachhaltige Unternehmensphilosophie und soziale ProjekteWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 846990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kosten- und Leistungscontrolling für nationale und internationale Speditionsverkehre / Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen speziell für die Geschäftsfelder Automotive und HandelslogistikUnterstützung bei der Kalkulation von Frachtraten und Angeboten sowie bei Ausschreibungen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Transport- und Systemverkehren Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Buchhaltung zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetplanung für die Standorte Kassel/Gudensberg Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, im Speditions- oder Logistikumfeld sind Pflicht Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-/TMS-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Gesundheitstage und PräventionsmaßnahmenBetriebliche Altersversorge Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb aus dem Bereich Kälte- und Kühltechnik, der am Standort im Rhein-Lahn-Gebiet hochwertige Systemlösungen für Kunden weltweit produziert Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bilanz- und GuV-PositionenSicherstellung der Abschlussqualität und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternOptimierung von Prozessen im Rechnungswesen und ReportingMitarbeit an Projekten im internationalen Finanzumfeld Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in HGBErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeTeamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen nahe LimburgZusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen HierarchienSpannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeModerne Arbeitsbedingungen und flexible GestaltungsspielräumeBis zu 3 Homofficetage möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch maximal 85.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 847457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum JobticketBike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten MitarbeitendenrabatteBetriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant gilt als einer der führenden Traditionsunternehmen in seiner Region im Bereich der produzierenden Industrie Verantwortung für die strategische Steuerung einer Warengruppe im Bereich elektronischer KomponentenEntwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien mit Fokus auf Kosten, Qualität und VersorgungssicherheitMarkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer LieferantenVerhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit internationalen PartnernZusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Produktion und QualitätMitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationErfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise mit elektronischen BauteilenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit klarer strategischer AusrichtungDie Möglichkeit, aktiv an der Stabilität und Weiterentwicklung internationaler Lieferketten mitzuwirkenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenViel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche WeiterentwicklungModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 855134/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld)30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit für HomeofficeSachbezugsgutscheine, Kita-Zuschuss, BikeleasingModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer AusstattungCorporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 855323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank in Berlin Unterstützung des Teams bei Fachthemen wie Nachlässen, Betreuungen und Verpfändungen Assistenz bei der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung Repräsentation der Bank am Telefon und persönlich mit den Beratern Eigene Bearbeitung kundenbezogener Aufträge Teilnahme an Kundenveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann Vorkenntnisse in der Produktpalette einer Bank wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Genaue Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Gute Auffassungsgabe und Lösungskompetenz Gewinnendes und verbindliches Wesen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zum BVG Ticket und zum Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 855786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884351 E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-WocheMöglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Intercompany-Abstimmungen Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche Unterstützung Budget- und Forecast-Mitwirkung Projekte: Weiterentwicklung der Abläufe in der Buchhaltung und weiteres Vorantreiben der DigitalisierungMitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswertKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und idealerweise IFRSProfunde BerufserfahrungEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenPraktische Kenntnisse mit einem ERP-SystemEnglischkenntnisseEmpathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives MarktumfeldAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 Euro - 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 856283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-WocheGeburtstag Happy Hour (4 Std. geschenkt)Möglichkeit für mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung mit 13 Gehältern32 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester frei, Möglichkeit des Zukaufs von UrlaubstagenVermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und GesundheitsbudgetHVV Tickt Zuschuss, Fahrrad Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Es liegt zwischen 57.000 - 72.000 Euro. Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltsvorstellungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Seit über 25 Jahren betreut ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien in allen Bezirken der HauptstadtDer vielseitige Verwaltungsbestand reicht von Einzelhäusern und Wohnanlagen über gemischt genutzte Immobilien bis zu Objekten geschlossener Fonds und internationalen Investmentportfolios Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in der WEG-VerwaltungErstellung der WEG-AbrechnungenErstellen der Eigentümer-, Hausgeld-, sowie BetriebskostenabrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnangelegenheiten in der WEG-VerwaltungUnterstützung bei der Erstellung von Jahres- und MonatsabschlüssenAbstimmung mit dem Verwalterteam Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung, insbesondere im Bereich der WEG-Verwaltung sind von VorteilWünschenswert ist ein guter Umgang mit iX-Haus und Haussoft-GFADSehr gute Deutsch KenntnisseErfahrung in der Zusammenarbeit im kleinen TeamFundierte Berufserfahrung Kostenlose ParkmöglichkeitGute VerkehrsanbindungFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete Anstellung29 UrlaubstageZusätzlich 24.12 + 31.12 Frei Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-WocheGeburtstag Happy Hour (4 Std. geschenkt)Möglichkeit für mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung mit 13 Gehältern32 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester frei, Möglichkeit des Zukaufs von UrlaubstagenVermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und GesundheitsbudgetHVV Tickt Zuschuss, Fahrrad Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Es beläuft sich auf max. 90.000 EUR im Jahr. Gern spreche ich Individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertragsmanagement und BescheinigungenPflege von Stammdaten in Personio und Sicherstellung der DatenqualitätBetreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und KrankmeldungenUnterstützung der Payroll bei administrativen AufgabenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende zu Themen wie Verträgen, Benefits und Abwesenheiten Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationAusgeprägte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, etc.Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SaldenabstimmungBuchungen in der Anlagenbuchhaltung sowie Bearbeitung von Zahlungsfreigaben Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office; MS Dynamics 365 von VorteilAnalytisches, vernetztes Denken und ausgeprägte Hands-on-MentalitätTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe ServiceorientierungBereitschaft zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEinblicke in Qualitäts- und Unternehmensprozesse eines wachsenden MedizintechnikunternehmensAttraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort im Norden von Berlin Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 857110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neues Jahr, neuer Karriereschritt - Bewerben Sie sich jetzt Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und -klärungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Zusammenfassender MeldungenSelbstständiges Erstellen von Monatsabschlüssen sowie Zuarbeit zu JahresabschlüssenProzessoptimierung und -implementierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbarer akademischer AbschlussRelevante Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSichere Kenntnisse im HGBFließende Deutschkenntnisse erforderlichKenntnisse in einem ERP-System wie beispielsweise Navision wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unbefristete Festanstellung38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubHomeoffice nach Einarbeitung möglich (nach Absprache)Flexible ArbeitszeitenMentorenprogrammIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für BetriebszugehörigkeitenMitarbeitereventsKostenfreie Parkplätze vor OrtGesundheitstage und Check-UpsMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 857407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen personaladministrativen FragestellungenPflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie ZeitwirtschaftsinformationenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen und HR-StatistikenUnterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und eingesetzter Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in der EntgeltabrechnungBerufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-SystemenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine übertarifliche BezahlungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein- und Ausgangsrechnungen)Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenPflege und Abstimmung von Konten inklusive sorgfältiger Verwaltung der StammdatenBearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Klärung offener RückfragenVorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanz- oder BilanzbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen, idealerweise DATEVSehr gute Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit30 Urlaubstage plus frei am 24.12., 31.12. sowie am GeburtstagDeutschlandticket – auf Wunsch und nach AbspracheZentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2–3 Tage Homeoffice pro WocheGiftcard-Mastercard mit einem monatlichen Guthaben von 40 €Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.?a. (auf Vollzeitbasis) und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 857959/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-WocheMöglichkeit für das remote ArbeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Es beläuft sich dabei auf maximal 50.000,-Euro, gern sprechen wir aber individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
DATEV, SAP, Navision o.Ä.)Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenAttraktives Vergütungsmodell und SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEin kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 42.000 - 45.000 Euro Jahresgehalt. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 58.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 859104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und FührungskräfteDas Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer ReportingstrukturenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Reports für das Management und die UnternehmensgruppeAuswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWLErste Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAVAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen PlausibilitätsprüfungSouveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelLust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem GestaltungsspielraumWertschätzender Umgang auf AugenhöheLangfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf WachstumskursDiverse Sonderzahlungen und FirmeneventsEinen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Knoll Referenznummer 848624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.knoll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn MitarbeitendenGewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender UmgangFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 855953/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DATEV Unternehmen online) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Moderne technische Ausstattung und digitale Prozesse Förderung von Weiterbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine traditionsreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in GoslarSie bündelt sämtliche strategisch wichtigen Aktivitäten der Gruppe und bildet das zentrale Entscheidungsorgan für die Weiterentwicklung der UnternehmensfamilieWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Abwicklung aller laufenden GeschäftsvorfälleDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung im ForderungsmanagementVorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit integrierten Buchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-KenntnisseHohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie VerantwortungsbewusstseinAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und ein hohes Maß an Integrität Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Flexible Arbeitszeiten Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen ArbeitsplatzGute Vereinbarkeit von Familie und BerufEin motiviertes Team und kurze EntscheidungswegeAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte VergütungSicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen UnternehmensDie Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 860707/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Einarbeitung in die E-AkteSorgfältige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit ausschließlich vor Ort Angenehmes ArbeitsklimaEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende Aufgaben Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 859774/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH