Auffüllen von Materialien) Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung Bedienung verschiedener Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office) Das bieten wir an Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50%. Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) aktuelle Berufserfahrung in allgemeiner Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Wechselschichten in Früh- und Spätdienst Wir stehen Dir zur Verfügung.
Sie begleiten Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur EröffnungSie behalten Kosten, Termine und Qualität im Griff – und können Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellenSie arbeiten eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammenSie erstellen Ausschreibungen, führen Vergabeverhandlungen und steuern NachunternehmerSie verstehen Bauverträge und können sie sicher verhandeln, anwenden und administrierenSie sind flexibel und lieben es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeitenSie sind gerne bei den Bauprojekten vor Ort und kennen die Abläufe aus der PraxisOb auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partnern – Sie bewegen sich sicher in beiden Welten und kommunizieren souverän auf EnglischSie sorgen dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum DetailSie erkennen Probleme früh, denken pragmatisch und finden Lösungen, die funktionieren – einfach, clever und machbar Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung in der BauleitungFührungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und QualitätsstandardsProblemlösungskompetenz und technisches VerständnisBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim Bauherren mit spannenden GroßbauprojektenAttraktive Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864998/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Aufgabenschwerpunkte: Überwachung des laufenden Betriebs von Heizzentralen mit Holzhackschnitzelfeuerungsanlagen, Blockheizkraftwerken und weiteren Aggregaten mithilfe eines Datenfernübertragungssystems Analyse und Behebung von Störungen an den Anlagen sowie Beauftragung von Serviceunternehmen Organisation der wiederkehrenden Prüfungen gemäß Genehmigungsauflagen sowie der planmäßigen Wartungseinsätze der Serviceunternehmen Auswertung von Betriebsdaten zur Analyse und Sicherstellung des effizienten Anlagenbetriebs Reibungslose Planung und Bestellung der Brennstoffanlieferungen für unsere Biomasseheizzentralen Unterstützung des Teams im Rahmen der rollierenden Rufbereitschaft Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker aus den Fachrichtungen Maschinenbau, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Betrieb von technischen Anlagen der Strom- und Wärmeerzeugung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Flexibilität bei besonderen Projektanforderungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten: Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 11) Variable Vergütungskomponente (Bonus) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (sowie freie Tage am 24. und 31.
S4/Hana Utilities oder alternative Lösung Planung von Patches und Releasewechseln, Schnittstelle zur Basisbetreuung Operative Mitarbeit im Bereich SAP (Core, BW, IS-U) und Nachfolgelösungen Spezialisierung in Teilbereichen wie BW, Analysis für Office, Datenmanagement, SAP CDP, KI/AI Gestaltung der Prozesse und Verbesserung deren Reifegrade mit den Fachbereichen Anforderungen: Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, entsprechende erste Berufserfahrung wünschenswert Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld eines Energieversorgers, vorzugsweise SAP S/4 HANA, SAP IS-U ggf. erste Erfahrung mit S/4 Utilities oder anderen Lösungen wie Schleupen, SIV etc.
Jetzt bewerben Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEinsatz: Samstag-/ Sonntagvormittag - i.d.R. vier Stunden täglichErweiterung auf Teil- oder Vollzeit jederzeit möglich Worauf Sie sich freuen können Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer stationären Therapieumgebung mit orthopädisch-alterstraumatologischen PatientenVergütung: Sie erhalten einen attraktiven Stundenlohn von 30,00 €Wochenenddienst: Übernahme von vier Stunden am Samstag und/oder SonntagvormittagGestaltungsspielraum: Entwickeln Sie Ihre Therapien flexibel und eigenverantwortlichTeamgeist: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden interdisziplinären TeamEinarbeitung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einführung in den DienstablaufWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss als PhysiotherapeutErfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Betreuung von Patienten in der frühen postoperativen Phase im orthopädischen und geriatrischen FachbereichBerufseinstieg: Wir heißen sowohl Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger herzlich willkommen und unterstützen Sie bei Ihrem StartStärken: Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihr Organisationstalent tragen maßgeblich zu einer effizienten und harmonischen Arbeitsweise beiTeamarbeit: Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Ihre Expertise gewinnbringend einEmpathie: Einfühlsamer Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie kollegiale Zusammenarbeit Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Ihre Aufgaben: Optische Kontrolle von Leiterplatten nach Vorgabe (zum Teil unter Verwendung einer Lupe)Scannen von Strichcodes auf Arbeitspapieren zur Erfassung der AuftragsdatenDurchführung kleinster Reparaturen an Fehlerstellen mittels FeinwerkzeugenFachgerechtes Ablegen und Bereitstellen der geprüften Leiterplatten unter Beilage der Arbeitspapiere Ihre Qualifikation: Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle in einem Produktionsumfeld Sehr gutes Sehvermögen sowie eine ausgeprägte Fingerfertigkeit zur Sichtprüfung der Produkte und Durchführung von kleinsten Nacharbeiten Grundlegende PC-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht im wochenweisen Wechsel) Ihr Vorteil: Hochwertige, kostenlose persönliche Schutzausrüstung durch Hofmann Personal sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Strukturierte, individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, den Arbeitsplatz vorab kennenzulernen Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling und vieles mehr sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie z.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung : Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung : Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung : Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung : Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung : Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität : Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie : Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilitä t: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage : Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
. – langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Ihre Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und einlagern Kommissionieren und verpacken von Aufträgen Bedienung von Gabelstaplern und innerbetrieblicher Transport Bestandskontrolle und Unterstützung bei Inventuren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Gabelstaplerführerschein Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Lagerverwaltungs-/ERP-Systemen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIR BIETEN IHNEN Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie kommissionieren Ware für den Versand Sie stellen Werkstoffe zur Weiterverarbeitung in der Produktion bereit Sie verpacken Werkstoffe und sorgen für deren Vorbereitung IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätschicht) Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Ein Staplerschein wäre wünschenswert IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Elektriker (m/w/d) am Standort Finkenwerder >> Stundenlohn: 21 € >> Einsatzort: Finkenwerder >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Schichtarbeit >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als Elektriker (m/w/d) am Standort Finkenwerder Stundenlohn 21 € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Elektriker (m/w/d) am Standort Finkenwerder Demontage und Montage elektrischer Komponenten an verschiedenen Trägern gemäß technischer Dokumentation sowie mechanischen und elektrischen Zeichnungen Trennen und Verbinden von Drähten, Kabeln und Elementen, die Steuergeräte sowie elektrische oder elektromagnetische Geräte bilden Sicherstellen elektrischer Verbindungen (Abisolieren von Kabeln, Crimpen, Montage von Steckverbindern, Schrumpfen von Leitungen) Installation und Wartung von Geräten Überprüfung der Konformität der ausgeführten Arbeiten anhand der technischen Dokumentation, die dem Arbeitsauftrag beigefügt ist Sicherstellen der Integrität der Flugzeugsysteme und Meldung jeglicher Abweichungen an den Vorgesetzten Dein Profil als Elektriker (m/w/d) am Standort Finkenwerder Abgeschlossene Ausbildung als Flugzeugelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Englischkenntnisse auf Niveau B1/B2 Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie an Wochenenden Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihr berufliches und persönliches Profil - Sie haben: Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im industriellen Umfeld – sind von Vorteil Einen Staplerschein und gehen sicherer mit Gabelstaplern und Hubwagen um Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Körperlich fit und bereit, mit anzupacken Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten – Früh- und Spätschicht Gute Deutschkenntnisse, damit im Lager alles rund läuft Gute EDV-Kenntnisse – Idealerweise hast du schon Erfahrung mit NAVISION oder ähnlichen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,65€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Fehlerdiagnose und Reparatur von defekten Maschinen Sicherstellung der Produktionsbereitschaft durch rechtzeitige Wartungsmaßnahmen Durchführung von Funktionsprüfungen und regelmäßigen Inspektionen Optimierung und Verbesserung der technischen Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) – Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und schnelle Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb – Früh- und Spätschicht Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 18,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Versandabwicklung im In- und Ausland sowie bei DirektlieferungenErstellung und Prüfung von Frachtdokumenten sowie deren fristgerechte WeitergabeBearbeitung von Zollformalitäten unter Berücksichtigung landes- und kundenbezogener AnforderungenKoordination der Auftragsverfolgung inklusive Terminkontrolle und Reklamationsmanagement Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und Logistikdienstleistern als zentraler Ansprechpartner Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d),kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommenBereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und SpätschichtAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an OrganisationstalentStrukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKenntnisse in SAP und MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Dein Kontakt zu Hofmann: Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?
Mischung der für die Produktion benötigten Roh- und Verpackungsmaterialien Inbetriebnahme und Maschinenbedienung, Überwachung sowie Korrektur des Produktionsprozesses bei Abweichungen Dokumentation der Anlagen- und Prozessparameter sowie der Rohstoffdaten Mitarbeit bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Anlagen Reinigung der Produktionsanlagen und des Umfeldes Allgemeine Produktionstätigkeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, ggf. auch Nachtschicht) Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung Know-how im Umgang mit verketteten Produktionsanlagen ist von Vorteil Sicherheit im Umgang mit dem PC Selbständige und exakte Dokumentation von Prozessschritten Durchführung vorbeugender Instandhaltung Unterweisung von Maschinenführern zur Maschinenbedienung Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt.
B. vom Typ Trimill Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Bearbeitungsprogrammen nach technischen Zeichnungen, vorzugsweise mit Heidenhain-Steuerung Rüsten und Einrichten der Maschinen für den Fertigungsprozess Eigenständige Durchführung von Fräsarbeiten sowie Überwachung des Produktionsprozesses Durchführung von Programm- und Maßkorrekturen bei Bedarf Entgraten der gefertigten Teile gemäß Zeichnungsvorgaben Kontrolle der Werkstücke durch Messen und Prüfen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise im Bereich Zerspanung mit Schwerpunkt Fräsen Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Metallbearbeitung Erfahrung im Umgang mit CNC-Steuerungen, vorzugsweise Heidenhain, von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) Starkes Bewusstsein für Qualität und Präzision Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Ihre Aufgaben: Vorbereiten der Anlagen für die Pulverbeschichtung nach entsprechender Einarbeitung Anlagenbedienung (Freigeben und Starten der Beschichtungsprozesse) Einstellarbeiten an den Maschinen und Durchführung von Farbwechseln Manuelles Vorbeschichten sowie Pulvern der Teile mit automatisierten Anlagen Warten, Reinigen der Anlagen für Oberflächentechnik unter Anleitung Ihre Qualifikation: Kenntnisse im Bereich der Pulverbeschichtung Erste Berufserfahrung in der Oberflächenbeschichtung wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht im wochenweisen Wechsel) Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen nicht mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung bei Abweichungen Crimpen von Kabelschuhen, Steckkontakten und Aderendhülsen unter Verwendung geeigneter Crimpwerkzeuge Deine Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Elektronikwerkzeugen (Seitenschneider, Abisolierer, Crimpzange, Lötkolben).
Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung bei Abweichungen Crimpen von Kabelschuhen, Steckkontakten und Aderendhülsen unter Verwendung geeigneter Crimpwerkzeuge Deine Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Elektronikwerkzeugen (Seitenschneider, Abisolierer, Crimpzange, Lötkolben).
Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung bei Abweichungen Crimpen von Kabelschuhen, Steckkontakten und Aderendhülsen unter Verwendung geeigneter Crimpwerkzeuge Deine Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Elektronikwerkzeugen (Seitenschneider, Abisolierer, Crimpzange, Lötkolben).
Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung bei Abweichungen Crimpen von Kabelschuhen, Steckkontakten und Aderendhülsen unter Verwendung geeigneter Crimpwerkzeuge Deine Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Elektronikwerkzeugen Grundkenntnisse der Elektronik und Fähigkeit, Schalt- und Verdrahtungspläne zu lesen.
Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung bei Abweichungen Crimpen von Kabelschuhen, Steckkontakten und Aderendhülsen unter Verwendung geeigneter Crimpwerkzeuge Deine Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Elektronikwerkzeugen Grundkenntnisse der Elektronik und Fähigkeit, Schalt- und Verdrahtungspläne zu lesen.
Benefits: Vergütung nach Chemietarif (IGBCE) – Entgeltgruppe 4 oder 5 je nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Parkplätze corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Stellenbeschreibung ⇒ Bedienen von Maschinen zur Farbherstellung ⇒ Arbeiten nach Vorgaben (Farben ansetzen, wiegen, mischen) ⇒ Prozessüberwachung ⇒ Behälter befüllen (Klein- und Großbehälter, Spezialgebinde) ⇒ Materialbewegungen mit dem Hubwagen und Elektroameise Wir suchen Sie als MASCHINENBEDIENER (m/w/d) In 70435 Stuttgart-Zuffenhausen Zum sofortigen / zeitnahen Eintritt in das Unternehmen Für ein Produktionsunternehmen / Chemiebranche Im 2-Schicht-Modell mit Früh- und Spätschichten Ihre Qualifikation – Sie bringen mit: Erfahrungen aus der Produktion in der Chemiebranche / Farbherstellung / Lackierung Gute Deutschkenntnisse für die Umsetzung von Produktionsaufträgen, technischer Anweisungen und des Arbeitsschutzes Ihr persönliches Profil: Lernbereitschaft im Maschinenpark Flexibilität Genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit Teamorientierung Benefits für unsere Jobangebote / Unsere Leistungen: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag Monatliche Abschlagszahlung Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich als Abbau von Überstunden Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge Kurze Kommunikationswege per App Noch mehr Benefits: interessante Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder technischen Bereich Gültige Qualifikation zur Ausbildung von Staplerfahrern (Befähigung zur Ausgabe von Staplerscheinen) Idealerweise Erfahrung mit Hochregalstaplern / Man-Up-Geräten Mehrjährige praktische Erfahrung im Logistikumfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen zu vermitteln DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehle Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Anforderungen: Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Gute Englischkenntnisse Arbeiten im 3-Schichtsystem Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Wartung und Inspektion von Maschinen und Anlagen Störungsdiagnose und schnelle Behebung von Fehlern Reparaturen sowie Austausch von defekten oder verschlissenen Bauteilen Funktionsprüfungen nach Wartungen oder Reparaturen Dokumentation aller Arbeiten in Wartungs- und Instandhaltungssystemen Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und GMP‑Vorgaben Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Qualitätssicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Privatkunden Einsatzbereitschaft im Gebiet zwischen Kirchheimbolanden und Worms Aufgaben: Durchführung von Wasserzählerwechseln in privaten Haushalten Überprüfung von Hausanschlüssen im Bereich Gas / Wasser Serviceorientierte Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Vorschriften und Regelwerke Eigenständige Organisation der täglichen Einsätze im zugewiesenen Gebiet IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Privatkunden Einsatzbereitschaft im Gebiet zwischen Kirchheimbolanden und Worms Aufgaben: Durchführung von Wasserzählerwechseln in privaten Haushalten Überprüfung von Hausanschlüssen im Bereich Gas / Wasser Serviceorientierte Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Vorschriften und Regelwerke Eigenständige Organisation der täglichen Einsätze im zugewiesenen Gebiet IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie, Pharmakant/in, Chemikant/in, Pharmawerker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld von Vorteil Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Maschinen und Anlagen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2–3 Schichten) Hohe Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Einrichtung von Produktions- und Abfüllanlagen Herstellung, Abfüllung, Verpackung und Kontrolle pharmazeutischer Produkte Arbeit nach GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) Dokumentation aller Produktionsschritte (Batch Records, Logbücher, elektronische Systeme) Durchführung von Inprozesskontrollen (IPC) Einhaltung strenger Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Reinigungs- und Rüstprozessen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierung oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Inbetriebnahme von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Gute Englischkenntnisse Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Installation und Verdrahtung von Kabelsätzen, Schaltschränken und Maschinenkomponenten Selbstständige Montage von Baugruppen gemäß Arbeitsanweisung, inklusive Funktionsprüfung Instandsetzung und Überholung mechanischer Baugruppen und Komponenten Durchführung einfacher elektrischer Demontage- und Montagetätigkeiten nach Einweisung Lesen, Verstehen und Anwenden technischer Zeichnungen und elektrischer Schaltpläne Fehleranalyse und -behebung sowie Durchführung von Nacharbeiten gemäß Vorgaben und Qualitätsrichtlinien IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
B. zum Zerspanungs-, Feinwerk-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten und gute mechanische Kenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein, präzise und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Staplerschein erwünscht Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen einer CNC-Fräsmaschine mit Sinumerik-828D-Steuerung zur Bearbeitung von Metallprofilen für den Konstruktionsbau Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen direkt an der Maschine Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen Bedienen weiterer halbautomatischer metallverarbeitender Maschinen Laufende Prozessüberwachung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit Durchführung von Qualitätskontrollen und Vermessung der gefertigten Werkstücke IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Komplettfertigung von Behältern, zuschweißen von Behältern Bedienung von Schweißroboter und Lecktest Prüfsystem Ihr Profil: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder erworbene Qualifikationen durch Berufserfahrung Schweißpass, sowie WIG WIG/E (W02, W11) erforderlich ISO 9606-1 141 P FW FM5 S t2,5 PB sl ISO 9606-1 141 P BW FM5 S s2,5 PA ss gb ISO 9606-1 141 T FW FM5 S t1,0 D20 PB sl MIG/MAG ISO 9606-1 135 P FW FM5 S t2,5 PB sl G Untersuchungen G37, G38, G25 erforderlich Schicht- und Wochenendbereitschaft (Früh-, Spät, Nachtschicht) Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (19,19 EUR/Std. brutto, ab dem 4.
Körperlich fit und bereit, mit anzupacken Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten – Früh- und Spätschicht Gute Deutschkenntnisse, damit im Lager alles rund läuft Gute EDV-Kenntnisse – Idealerweise hast du schon Erfahrung mit NAVISION oder ähnlichen Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 17,65€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Fehlerdiagnose und Reparatur von defekten Maschinen Sicherstellung der Produktionsbereitschaft durch rechtzeitige Wartungsmaßnahmen Durchführung von Funktionsprüfungen und regelmäßigen Inspektionen Optimierung und Verbesserung der technischen Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) – Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und schnelle Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb – Früh- und Spätschicht Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 18,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Sicherstellung höchster Bestandsqualität Steuerung und Koordination von permanenten Inventuren Einhaltung der Einlagerungsregeln nach Kundenvorgabe Permanente und systematische Durchführung von Stockmanagement - Maßnahmen Inventurverantwortung (Vorbereitung, Durchführung und Auswertung) Ermitteln und Kommunizieren von Kennzahlen Ursachenanalyse von Bestandsabweichungen Adressierung notwendiger Korrekturmaßnahmen an das Operative Management Unterstützung von Trainingsmaßnahmen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / logistischem Bereich oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung in der Bestandskontrolle im Lagerumfeld Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Alltagsbegleiter:innen und Ehrenamtliche) Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsorganisation Konzeption, Planung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten (kreativ, musisch, bewegungsorientiert, biografisch) individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung – insbesondere bei Demenz und herausforderndem Verhalten enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Angehörigen und Ärzten Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation der Angebote Mitwirkung bei Einzügen, Biografieerhebung und milieutherapeutischer Alltagsgestaltung Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Dein Profil: Qualifikation als Ergotherapeut:in selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)! Übrigens: Wir suchen diese Qualifikation auch für weitere Unternehmen. Unsere Kunden befinden sich u. a. in Allermöhe, Reinbek, Glinde, Lauenburg, Schwarzenbek und Geesthacht.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)! Übrigens: Wir suchen diese Qualifikation auch für weitere Unternehmen – eine Bewerbung lohnt sich also mehrfach! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen.
AUFGABEN: Bedienen und Überwachen moderner Verpackungs- und Produktionsanlagen im 3-Schichtsystem Selbstständiges Einrichten, Umrüsten und Optimieren der Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Behebung technischer Störungen Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien während des gesamten Produktionsprozesse Dokumentation von Produktionsdaten und Leistungskennzahlen gemäß interner Vorgaben Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Effizienzsteigerung Technische Unterstützung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, vorzugsweise Lebensmitteltechnik, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit industriellen Maschinen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterproduktion Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und hygienebewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Produktionsumfeld Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Führerschein Klasse B sowie Mobilität zwingend erforderlich WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Benefits: Attraktive Vergütung von 18 bis zu 22 € die Stunde – je nach Qualifikation und Erfahrung Langfristiger Einsatz mit Übernahme bei guter Leistung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Trainee-Programme Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Elektronische Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Aufbau, Installation und Konfiguration von EDV-Komponenten Durchführung von Wartungen und Störungsbehebungen Elektroinstallationen bei Auf- und Umbau von Maschinen und Anlagen Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Produktionsanlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / zur Mechatronikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Elektriker / Elektrikerin oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der elektronischen Instandhaltung von Anlagen Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht) Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!