Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Betreuung der Bestandskunden - Betreuung, Führung und Motivation unseren externen Mitarbeitern, vorwiegend im gewerblichen Bereich wie Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung unserer Bewerber - Führung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Bewerberprofielen und Vorstellung der Bewerber beim Kunden - Führung von Vertragsgesprächen - Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen - Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen Folgende Qualifikationen erwarten wir: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - (erste) Berufserfahrung in der Personaldienstleitung/Vertrieb sind vorhanden - Sie sind kommunikativ, flexibel, ehrgeizig und teamfähig - Spaß im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen - Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: - ein sicheres Anstellungsverhältnis - eine attraktive Vergütung - Zur Verfügungstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung - eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - die Möglichkeit sich zu entwickeln wie z.B. sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen oder eine andere Branche (Aufbau von kaufmännischen Mitarbeiten) - Mitgestaltung von Abläufen und Vertriebsmaßnahmen im Vertrieb - ein familiäres Betriebsklima - Teilnahme an Seminaren Sie haben Lust sich eine eigene Zukunft aufzubauen?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung administrativer AufgabenPrüfung und Bearbeitung speditioneller VorgängeReklamationsbearbeitung der Geschäftsstelle und LieferantenZusammenarbeit mit den operativen Arbeitsbereichen sowie dem Finanz- und ZahlungsbereichKorrespondenz mit den Geschäftsstellen und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport, Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS OfficeErfahrung im Intermodalbereich oder in der Seefracht ist wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzEine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Betrieb Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien und Wohnungen Verwaltung, Pflege und Archivierung immobilienbezogener Dokumente und Projektunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (gerne im Immobilienbereich) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-01 an: bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Fahrgeld Mitarbeiterangebote der DEKRA Arbeit Gruppe Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Fahrgeld Mitarbeiterangebote der DEKRA Arbeit Gruppe Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Gezielte und systematische Recherche von potenziellen Neukunden Erarbeiten von Strategien zur Ansprache von potenziellen Neukunden Eigenständige Ansprache und Akquise von Neukunden im Innen- und Außendienst Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden Ihre Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt, ebenso wie Berufserfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse von MS Office sind zwingend erforderlich Sie sind durchsetzungsstark, können sich gut strukturieren und schnell an ändernde Gegebenheiten anpassen Da regelmäßig Termine außer Haus wahrzunehmen sind, ist ein Führerschein erforderlich (ein Poolfahrzeug ist vorhanden).
Wir suchen für unseren Standorte in Halle (Saale) eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstelle Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl im Bereich Industrial Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unseren Standort in München eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstelle Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl im Bereich Industrial Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Gezielte und systematische Recherche von potenziellen Neukunden Erarbeiten von Strategien zur Ansprache von potenziellen Neukunden Eigenständige Ansprache und Akquise von Neukunden im Innen- und Außendienst Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden Ihre Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt, ebenso wie Berufserfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse von MS Office sind zwingend erforderlich Sie sind durchsetzungsstark, können sich gut strukturieren und schnell an ändernde Gegebenheiten anpassen Da regelmäßig Termine außer Haus wahrzunehmen sind, ist ein Führerschein erforderlich (ein Poolfahrzeug ist vorhanden).
Wir suchen für unseren Standorte in Halle (Saale) eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstelle Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl im Bereich Industrial Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweils eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstellen Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweils eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstellen Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Kunden kompetent in allen Anliegen – sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch Sie klären Versicherte umfassend über ihre Leistungsansprüche auf und beraten diese zielgerichtet in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie erteilen fundierte Auskünfte und stellen eine hohe Servicequalität für unsere Mitglieder sicher Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere im Leistungsrecht, zeichnen Sie aus Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie eine gewandte Ausdrucksweise sind für Sie selbstverständlich Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenlösung sowie eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der Software 21cIng mit Unser Angebot Gleitzeit mit 35 Wochenstunden und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Eine attraktive tarifgebundene Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Flache Hierarchien in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld am TUI Campus in Hannover Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Sprachkenntnisse nach GeRS in C1 Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Kunden kompetent in allen Anliegen – sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch Sie klären Versicherte umfassend über ihre Leistungsansprüche auf und beraten diese zielgerichtet in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen Sie erteilen fundierte Auskünfte und stellen eine hohe Servicequalität für unsere Mitglieder sicher Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere im Leistungsrecht, zeichnen Sie aus Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie eine gewandte Ausdrucksweise sind für Sie selbstverständlich Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenlösung sowie eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der Software 21cIng mit Unser Angebot Gleitzeit mit 35 Wochenstunden und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Eine attraktive tarifgebundene Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Flache Hierarchien in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld am TUI Campus in Hannover Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Deine Aufgaben bei uns: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Wertpapiergeschäfts sowie des Kryptowertehandels Analyse, (Mit-)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsanweisungen im Wertpapier- und Kryptoumfeld Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft und im Kryptowertehandel Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verbundpartnern Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragestellungen Je nach Interesse und Qualifikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Team Organisation oder in der Wertpapier-Marktfolge Optional: Geschäftsfeldverantwortung für das Wertpapiergeschäft im Betriebsbereich Du hast die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) zu arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankwesen, Finanzdienstleistung oder Kapitalmarkt Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder Marktfolge Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Marktservice Interesse an organisatorischen Fragestellungen und serviceorientierten Tätigkeiten im Bankenumfeld Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Du bringst Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen und außerschulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
. ------ Wir suchen zum 01.06.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Pullach im Kinderferientreff 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Konzeptionierung und Aufbau des neu entstehenden Kinderferientreffs Durchführung von Ferienangeboten mit Unterstützung von Honorarkräften für Kinder im Grundschulalter Gemeinsame Vorbereitung, Planung und Durchführung der Angebote mit eine*r Kolleg*in in 25% Teilzeit (geplante Einstellung zum 01.01.2027), bis dahin Unterstützung durch erfahrene Teamkolleg*innen vor Ort Öffentlichkeitsarbeit für die Ferienangebote Akquirieren von Honorarkräften und ehrenamtlichen Helfer*innen Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungs- wissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden. ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, selbstständig und arbeiten strukturiert.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten. ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption von Fachkongressen, Konferenzen oder vergleichbaren Formaten Sehr gutes Verständnis für Themen rund um Digital Health Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Expertinnen und Experten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir dir: Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen und außerschulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.
Dein Profil Du besitzt einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Freude an der außerschulischen Arbeit mit Jugendlichen. Du bringst Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Du bist kreativ, kooperationsfreudig und hast Spaß am Netzwerken.
Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken.
Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken.
. ------ Wir suchen zum 01.05.2026 eine*n Sozialpädagog*in, eine*n Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Jugendfreizeitstätte FEZI in Unterföhring 75 % Teilzeit, (davon 50 % unbefristet und 25 % Elternzeitvertretung) Die Jugendfreizeitstätte FEZI ist an 5 Tagen in der Woche (Dienstag bis Samstag) ein beliebter Treffpunkt für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde Unterföhring.