Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Gefährdetenhilfe gGmbH, Haus Immanuel , suchen wir Sie ab sofort als Werkstudent der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung .
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Freileitungsbau (Neubau und Bestand) Steuerung aller Projektziele hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams aus internen und externen Spezialisten Vertretung des Bauherrn auf der Baustelle – einschließlich Schnittstellenkoordination Mitwirkung beim Qualitäts- und Nachtragsmanagement Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieursstudium Idealerweise Erfahrung im Leitungs- oder Stahlbau- sowie mit Infrastrukturprojekten Projektmanagement-Know-how sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicheres, souveränes Auftreten Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.Du hast schon mit KI in verschiedenen Phasen eines Projektes gearbeitet und weißt, welche Chancen und Herausforderungen das mit sich bringt.Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 59.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
HTL) oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in der 3D-Konstruktion, vorzugsweise im Bereich elektrischer LeitungsverlegungSicherer Umgang mit CATIA, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HIMMindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme und deren Integration im BauraumStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 65.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen: Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertMotiviertes und sympathisches Team: Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser BranchenHome-Office: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-InfrastrukturOffene Kommunikation: Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleGleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten ermöglichen Dir eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitstags – für mehr Eigenverantwortung und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sie koordinieren die Schnittstellen zu der Projektplanung, der Vermessung und der kaufmännischen Verwaltung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind vorteilhaft Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Büro- und Geschäftsprozesse kennen Darüber hinaus unterstützt Du uns aktiv bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Während Deiner Ausbildung hast Du feste Ansprechpartner, die immer ein offenes Ohr für Dich haben Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem interessierst Du dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Deine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinierst Du mit einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit macht Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als E-/MSR-Techniker in Vollzeit kümmern Sie sich um die elektrischen und leittechnischen Anlagenteile des Unternehmens Sie sind für Instandhaltungsarbeiten und Fehleranalysen zuständig Des Weiteren pflegen Sie die Werkstätten, Lager und deren Ausrüstungen Die Sicherstellung eines betriebsbereiten Zustandes der von Ihnen zu betreuenden Anlagen steht ganz oben auf Ihrer Agenda Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Elektromonteur, MSR-Mechaniker bzw. in einen ähnlichen Beruf Kenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss Eine gesundheitliche Eignung liegt vor Verantwortungsbewusstsein, Spaß bei der Arbeit im Team und Flexibilität machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Monteur für Pumpen, Hebe- und Industrieanlagen kümmern Sie sich um die Reparatur und Wartung von Pumpen und Anlagen, die Abwasser sicher und zuverlässig abführen Sie prüfen die Anlagen unserer Kunden und setzen sie bei Bedarf wieder instand Dabei sind Sie für die Durchführung von Fehleranalysen zuständig, um die bestmögliche Instandsetzung vorzunehmen Hierzu erstellen Sie alle notwendigen Messprotokolle und Dokumentationen Sie stellen einen reibungsfreien Zustand der von Ihnen zu betreuenden Anlagen sicher Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. als Installateur) – perfekt für Quereinsteiger, die in einem stabilen Bereich Fuß fassen wollen!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Hauptaufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Behebung von Rohrverstopfungen bei unseren Kunden Als Mitarbeiter im Kanalservice verantworten Sie zudem die Reinigung von Rohrleitungen, Abwasserkanälen, -leitungen und Schächten mit den jeweiligen Fahrzeugen Die Prüfung der Dichtheit der Abwässerrohren gehört ebenso zu Ihrer neuen Tätigkeit Dabei koordinieren Sie selbstständig die zur Reinigung gehörenden Arbeitsabläufe Sie kommunizieren und arbeiten eng mit Auftraggebern und/oder Auftraggebervertretern zusammen Außerdem dokumentieren Sie die von Ihnen vorgenommenen Kanalreinigungsleistungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B oder der alten Klasse 3 Eine Ausbildung im Sanitärbereich oder in einem anderen handwerklichen Beruf haben Sie erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits fundierte Erfahrung in der Beseitigung von Verstopfungen von Hausanschlüssen Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Notdienstbereitschaft (alle drei Woche für eine Woche) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 158147 So sieht Dein Tag bei uns aus Du erlernst das Führen sowie das Be- und Entladen unserer modernen Fahrzeuge In einer zukunftssicheren Branche erwirbst Du Deinen Führerschein der Klasse C/CE und startest auf den Straßen, die Du kennst, Deine Karriere Neben dem Fahrbetrieb lernst Du auch unsere Werkstatt, die Disposition und das Lager kennen Die Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge gehören ebenso zu Deinen Aufgaben Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast zum Ausbildungsbeginn mindestens einen guten Hauptschulabschluss Vorzugsweise verfügst Du bereits über einen Führerschein der Klasse B Dein technisches Grundverständnis unterstützt Dich im praktischen Umgang mit Fahrzeugen Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein runden Dein spannendes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Büro- und Geschäftsprozesse kennen Darüber hinaus unterstützt Du uns aktiv bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für Dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem interessierst Du Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Deine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinierst Du mit einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung und lernst alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten kennen, wie die Disposition und Einsatzleitung Deine Ausbildung absolvierst Du in einem hochmodernen Fuhrpark Als Auszubildender wendest Du das erlernte Wissen und Deine Fähigkeiten in den einzelnen kaufmännischen Einheiten an Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deiner Hochschulreife oder Deinem Realschulabschluss bringst Du gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch mit Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; alternativ Pädagogik, Psychologie) Alternativ: Erzieher*in, Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Konditionen: Eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatz gerecht wird, inklusive Sozialleistungen und Jobticket. Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung und lernst alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten kennen, wie die Disposition und Einsatzleitung Deine Ausbildung absolvierst Du in einem hochmodernen Fuhrpark Als Auszubildender wendest Du das erlernte Wissen und Deine Fähigkeiten in den einzelnen kaufmännischen Einheiten an Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deiner Hochschulreife oder Deinem Realschulabschluss bringst Du gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch mit Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen, administrativen Aufgaben Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Die Reklamationsbearbeitung und allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihr Büro haben Sie bei unserem Großkunden auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Auftragsverarbeitung, Vertragsverwaltung sowie in der Faktura mit Durch Ihre teamorientierte und kommunikative Art arbeiten Sie gerne mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Um zum Erfolg des Teams beizutragen, sind Sie durch eigenständiges und motiviertes Arbeiten strukturiert, kundenorientiert und hochmotiviert.
Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wenn Sie Kundenzufriedenheit neu denken, verbindliche Standards etablieren und Menschen professionell begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Service Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Kundenmanagement Fundierte Erfahrung im professionellen Beschwerdemanagement inklusive Eskalationsprozessen und Qualitätsstandards Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie im KPI-Monitoring Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und KI-gestützten Tools Projektmanagement-Know-how, insbesondere in Innovations- und Change-Projekten Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Textsicherheit Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit Eskalationen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen strategisch einzuführen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Schulungsunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / AutomatisierungstechnikGute Kenntnisse in SCL / ST, idealerweise in Beckhoff TwinCAT und/oder Siemens TIA PortalKenntnisse gängiger industrieller Bussysteme (z.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation bei ca 4485,- € brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Ihre Aufgaben: Fachliche Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Koordination sämtlicher Engineering-Aktivitäten während der Angebotsphase Festlegung und Steuerung des technischen Projektumfangs, der Zeitplanung sowie des Ressourcenbedarfs für das Engineering-Team im Tender-Prozess Koordination interdisziplinärer und externer Stakeholder zur Sicherstellung technischer Konsistenz und reibungsloser Schnittstellenabstimmung Sicherstellung der vollständigen Erfüllung aller technischen Kundenanforderungen, inklusive detaillierter Klauselanalysen und Leitung technischer Abstimmungsgespräche Terminplanung aller Engineering-Tätigkeiten im Tender sowie Überwachung der technischen Koordination über verschiedene Arbeitspakete hinweg Zusammenstellung eines Workload-Plans für die Engineering-Disziplinen sowie Entwicklung einer Engineering-Ausführungsstrategie Durchführung von Risikobewertungen für technische Inhalte und Mitwirkung bei der Erstellung des Ausführungsterminplans Förderung von Wissenstransfer und kontinuierlicher Verbesserung durch Lessons-Learned-Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der technischen Bearbeitung von Hochspannungsprojekten (EPC), insbesondere im Bereich AC-Umspannwerke oder FACTS-Systeme Nachgewiesene Expertise im technischen Projektmanagement innerhalb multidisziplinärer und internationaler Teams mit komplexen Schnittstellen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz mit klarer Ergebnisverantwortung Anspruch an qualitativ hochwertige, termin- und budgetgerechte Projektergebnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Sie betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten und können so ihr Wissen aktiv weitergeben. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie ist die Basis für Ihr Handeln. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Suchttherapie oder Psychiatrie mitbringen, erleichtert das Ihnen den Einstieg.
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du dich über einen Bonus freuen, der vom gemeinsamen Unternehmenserfolg abhängig ist.
Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. in Voll- oder Teilzeit. als neues Teammitglied verantwortest du die ganzheitliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung vollumfängliche Betreuung der dir zugeordneten Einrichtungen rund um eine reibungslose und termingetreue Abrechnung Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege von Mitarbeiterstammdaten und der Personalakten sowie administrativer Lohnbuchhaltungsthemen Ansprechpartner für Versicherungen, Ämter und Behörden sowie Korrespondenz mit Rentenversicherungs- und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Lohnbuchhaltung gemeinsam mit deinen Teamkollegen bist du Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen aus den Einrichtungen Erstellung von Reports und Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gutes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit gesetzlichen, betrieblichen und ggf. tariflichen Bestimmungen Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren System, z.B.
Ihre Aufgaben als Projektassistenz (m/w/d) Anlagenbau: Aktive Unterstützung im Projektmanagement von der Erstellung von Projekttemplates über Aufgaben- und Risikomanagement bis hin zur Pflege von Projektdaten und der Erstellung von Berichten und Präsentationen Koordination und Vor- sowie Nachbereitung von Besprechungen sowie Aufbau und Pflege des Schriftverkehrs mit Kunden und externen Partnern Mitwirkung bei der Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektkoordination Verantwortung für die Materialdisposition und projektbezogene Materialverwaltung inklusive Terminverfolgung Vorbereitung des Projektcontrollings sowie Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung im Anlagenbau, der Verfahrens- oder LebensmitteltechnikSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS ProjectAnalytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B (m/w/d) sowie Reisebereitschaft für gelegentliche, europaweite Einsätze Das erwartet Sie: Sie profitieren von einer attraktiven und fairen Vergütung sowie einer langfristigen Perspektive und geplanter Übernahme Mit der Mitarbeiter-App und einem transparenten Arbeitszeitkonto gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel Nutzen Sie die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten Freuen Sie sich auf eine ungezwungene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen mit der Verlässlichkeit eines etablierten Konzerns Wir freuen uns auf Sie: Klingt spannend?
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Deine Aufgaben bei uns: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Wertpapiergeschäfts sowie des Kryptowertehandels Analyse, (Mit-)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsanweisungen im Wertpapier- und Kryptoumfeld Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft und im Kryptowertehandel Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verbundpartnern Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragestellungen Je nach Interesse und Qualifikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Team Organisation oder in der Wertpapier-Marktfolge Optional: Geschäftsfeldverantwortung für das Wertpapiergeschäft im Betriebsbereich Du hast die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) zu arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankwesen, Finanzdienstleistung oder Kapitalmarkt Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder Marktfolge Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Marktservice Interesse an organisatorischen Fragestellungen und serviceorientierten Tätigkeiten im Bankenumfeld Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Monteur für Pumpen, Hebe- und Industrieanlagen kümmern Sie sich um die Reparatur und Wartung von Pumpen und Anlagen, die Abwasser sicher und zuverlässig abführen Sie prüfen die Anlagen unserer Kunden und setzen sie bei Bedarf wieder instand Dabei sind Sie für die Durchführung von Fehleranalysen zuständig, um die bestmögliche Instandsetzung vorzunehmen Hierzu erstellen Sie alle notwendigen Messprotokolle und Dokumentationen Sie stellen einen reibungsfreien Zustand der von Ihnen zu betreuenden Anlagen sicher Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. als Installateur) – perfekt für Quereinsteiger, die in einem stabilen Bereich Fuß fassen wollen!
Ort: Lengerich Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.300 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Stell dir vor, Pflege fühlt sich endlich richtig an. Du arbeitest in einer modernen, lichtdurchfluteten Einrichtung, in der Teamgeist nicht nur ein Wort ist – sondern gelebt wird.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen, administrativen Aufgaben Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Die Reklamationsbearbeitung und allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Ihr Büro haben Sie bei unserem Großkunden auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Auftragsverarbeitung, Vertragsverwaltung sowie in der Faktura mit Durch Ihre teamorientierte und kommunikative Art arbeiten Sie gerne mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Um zum Erfolg des Teams beizutragen, sind Sie durch eigenständiges und motiviertes Arbeiten strukturiert, kundenorientiert und hochmotiviert.
Wir suchen: Mechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Korrespondenz mit Lager und Vertrieb Qualitätskontrolle Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Gerne auch Berufseinsteiger Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns.
Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditprotokollen inklusive Marktfolgevotum Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer einschließlich Rating Bearbeitung und Bewertung von Kreditsicherheiten Durchführung von Wertermittlungen für wohnwirtschaftliche Objekte Kreditbewilligung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sichere Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine moderne, partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen, z.
Wir suchen: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Arbeitsbeginn nach Vereinbarung Deine Aufgaben: Montieren verschiedener Komponente Sichtkontrolle, Qualitätskontrolle Kommissionieren Deine Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion von Vorteil Führerschein und Auto von Vorteil Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft (2 oder 3 Schicht möglich) Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns.
Wir suchen: Produktionsmitarbeiter / Verbund (m/w/d) Deine Aufgaben: Bedienen und Überwachen der Maschinen zur Profilverbindung Maschineneinstellungen prüfen und Prozessparameter sicherstellen Materialfluss gewährleisten Qualitätskontrolle gemäß Vorgaben Prüfmittel pflegen Deine Qualifikationen: Technisches Verständnis Erfahrung im Maschinenbetrieb Schichtbereitschaft Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns.
Wir suchen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: Verantwortlich für Reparaturen Durchführen und Kontrollieren von Elektroinstallationen jeglicher Art Zuständig für die Fehlerbehebung an Produktionsanlagen Aufrechterhaltung der Druckluftversorgung Wartung der Hochregallager und Transformatorstationen Gewährleistung der Funktion der Brandmeldeanlage Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker Wünschenswerte Berufserfahrung Idealerweise Führerschein Klasse B und eigener PKW Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereit für morgen?