Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Mitwirkung an fachbereichs- und gesellschaftsübergreifenden Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten mit Bezug zur Rechnungslegung Beratung externer und interner Geschäftspartner in rechnungslegungsbezogenen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse Freude an persönlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung des beruflichen Umfelds Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation ✈ Langjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement (inkl. Cloud-Lizenzmodellen) sowie Kenntnisse von IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Cloud-Lösungen), idealerweise im regulierten Umfeld ✈ Erfahrung mit Lizenz‑Audits sowie fundierte Kenntnisse in Vertrags‑ und Compliance‑Themen ✈ Praxis im Einsatz gängigen Lizenzmanagement‑Tools (z.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Pflege, Neuanlage und die Erhaltung von Grünflächen Fachkundig pflegen Sie Pflanzflächen und Gehölze Sie sorgen dafür, dass in puncto Rasen-, Hecken- und Baumschnitt alles rund läuft In der kalten Jahreszeit unterstützen Sie des Weiteren auch beim Winterdienst mit Sie setzen die Kundenwünsche um und stehen als fachkundiger Ansprechpartner sowie als sympathischer Berater zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus bringen Sie neben dem Führerschein der Klasse B idealerweise einen Anhängerführerschein (BE) mit Der Führerschein C oder CE ist wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, allein oder im Team ist für Sie selbstverständlich Kundenorientierung, ein „Grüner Daumen“ und Spaß an der Arbeit im Freien runden Ihr Profil ab Mit den üblichen Maschinen für die Grünflächenpflege sind Sie vertraut Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen. Technisches Verständnis sowie idealerweise Grundkenntnisse in Maschinenprogrammierung und Steuerungssystemen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Ihre Tätigkeit besteht aus 50% im Qualitätsbereich und 50% als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Beschwerdemanagement, Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulungen Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Mazak/Traub CNC-Maschinen: Sie sind verantwortlich für die Programmierung und die präzise Einstellung der Maschinen für die Fertigung von hochqualitativen Bauteilen Prototypen- und Serienproduktion: Sie fertigen sowohl Einzelstücke als auch Serienprodukte und stellen höchste Qualitätsstandards sicher Maschinenbestückung: Sie sorgen für die korrekte Bestückung der Maschinen mit den notwendigen Werkstücken und Werkzeugen Programmverwaltung: Sie verwalten und dokumentieren die CNC-Programme und sorgen so für eine effiziente Produktionsplanung Auswahl des Schneidewerkzeugs: Sie wählen das richtige Schneidewerkzeug aus, das optimal auf das jeweilige Material und den Bearbeitungsprozess abgestimmt ist Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Drehen und sind sicher im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen Programmierkenntnisse sowie ein sehr gutes technisches Verständnis sind für Sie selbstverständlich Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und Sie sorgen dafür, dass die Maschinen stets effizient und fehlerfrei laufen Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Unterstützung bei der Montage von Zylindern und Maschineneinheiten, um den Fertigungsprozess zu optimieren Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industrie- oder Maschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können Zeichnungen lesen und sicher mit den Handmessmitteln wie Bügelmessschraube und Subito Innen-Feinmessgerät umgehen Gute MS-Office Kenntnisse für die Erfassung und Dokumentation von Daten sind erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die präzise Kommunikation und Dokumentation Zuverlässigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus und sorgen für eine exakte Arbeitsweise Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
B. als Anlagenmechaniker/in, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau und -instandhaltung Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick zur effizienten Bearbeitung komplexer Anlagen Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortung und Struktur Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, um höchste Qualität zu gewährleisten Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient zu arbeiten Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von Blechteilen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium (0,5 bis 15 mm dick) Anfertigung und Verbindung von Bauteilen gemäß technischer Zeichnungen Umsetzung und Anpassung von Zeichnungen zur Fertigung von Bauteilen mit höchster Präzision Planung und Organisation von Arbeitsaufgaben unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zeit Instandhaltung von Maschinen und Metallkonstruktionen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Einsatz verschiedener handwerklicher Fertigungsverfahren in der Blechbearbeitung Qualitätskontrolle zur Überprüfung der Fertigungsergebnisse und Einhaltung von Standards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Schweißerzertifikate für WIG und MIG/MAG sowie fundierte Schweißkenntnisse Erfahrung in der klassischen Blechbearbeitung und im Umgang mit entsprechenden Fertigungsverfahren Technisches Verständnis, gepaart mit einer präzisen Hand-Auge-Koordination Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d). Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich (LKW, Anhänger, Auflieger).
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung – Sie kennen die Prozesse, Fallstricke und Chancen. Fundierte Kenntnisse in den Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen.
Du wirst zum Umweltbeauftragten weitergebildet und bringst grüne Ideen ins Team Du entwickelst Umweltziele mit, pflegst das Managementsystem und treibst die Energieeffizienz nach ISO 50001 vor Was du mitbringst: Technische Ausbildung + relevante Berufserfahrung Qualifikation in der Arbeitssicherheit Leidenschaft für sicheres Arbeiten & nachhaltige Entwicklung Optimal: Erfahrung im bautechnischen Bereich oder im Umweltmanagement Flexibilität, Verlässlichkeit, Teamgeist Was dich erwartet: Unbefristete Vollzeitstelle im professionellen Sportumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – abhängig vom Aufgabenbereich 30 Urlaubstage + zusätzliche bezahlte Freistellungstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung innerhalb der Sportbranche – inklusive fixer und variabler Bestandteile Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Benefits Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Verwaltung oder Auftragsbearbeitung. Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Mitwirkung an fachbereichs- und gesellschaftsübergreifenden Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten mit Bezug zur Rechnungslegung Beratung externer und interner Geschäftspartner in rechnungslegungsbezogenen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse Freude an persönlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung des beruflichen Umfelds Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Optimierung der Produktionsprozesse: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Maschinenbedienung und tragen zur Effizienzsteigerung der Produktionsprozesse bei. Ihr Profil: Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung im Bereich Maschinenführung.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine zügige Bearbeitung aller relevanten Buchhaltungsprozesse zu gewährleisten. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
B. als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation im SHK-Bereich. Zusatzqualifikation als Kesselwärter oder praktische Erfahrung im Umgang mit Kesselanlagen von Vorteil. Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Kindern im Alter von 2-17 Jahren in einer neuen heilpädagogischen Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die im Sommer 2025 eröffnet werden soll die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen (z.B. staatl. anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Vergleichbares) mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung ab 01.07.2025 weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen in einer heilpädagogische Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die baldmöglichst eröffnet werden soll die Leitung des Teams die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Aufbau der neuen Gruppe Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften mit 20 Mitarbeitenden Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen von schwierigen und konfliktreichen Gesprächen mit Investitionswilligen, Rechtsanwaltschaften, Eigentümern und Vertretern/Vertreterinnen der Politik Selbständige Koordination und Organisation aller der Abteilung übertragenen Aufgaben Stellvertretende Leitung des übergeordneten Fachbereiches IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Studienfächern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20261 an!
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / ProjektträgerRecherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen EinsparkonzeptenPrüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von FördermittelanträgenVerantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendungErstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und VerwendungsnachweiseZusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für FörderprojekteMitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswertStrukturierte, präzise und kommunikative ArbeitsweiseAffinität zu (Förder-)Richtlinien und VerordnungenSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelBestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business CentralExzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste TechnikZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene KommunikationUnvergessliche FirmeneventsRaum für persönliche und berufliche EntfaltungMöglichkeit zum Mental Health CoachingZugang zu Firmenfitness-Programmen und SportangebotenFrische Snacks und Getränke an unseren StandortenNachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation ✈ Langjährige Berufserfahrung im Einsatz von COTS- und Opens-Source Technologien im Rahmen von Entwicklungsprojekten und der Definition von Architekturen, idealerweise im regulierten Umfeld ✈ Fundiertes Wissen über OSS-Lizenzmodelle (z.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUmfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fokus auf die Betreuung und Pflege bei Demenz)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich für Alleinerziehende Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der gerontopsychiatrischen Pflege unserer BewohnerEin "Haus im Grünen" durch die unmittelbare Nähe zum Stadtwald in NeussEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit und innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team Flexible Arbeitszeit zur Unterstützung von Beruf und Familie (abweichende Dienstzeiten für alleinerziehende Mitarbeiter können nach Rücksprache ermöglicht werden) Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung und fundiertem pflegefachlichem Wissen.Personenzentrierte Arbeitsweise: Umsetzung des Expertenstandards für Beziehungsgestaltung bei Menschen mit Demenz.Teamorientierung: Begeisterung für die Pflege, auch in stressigen Situationen, und gelebter Teamgeist ("Wir verlassen uns aufeinander").Entwicklungsbereitschaft: Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Was Sie von uns erwarten können: Abwechslungsreiche Tätigkeit: Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team mit flachen HierarchienStrukturierte Einarbeitung: Profitieren von individueller Begleitung durch einen Mentor und klaren, modernen StandardsSchmerz- und Palliativmedizin: Möglichkeit zur weiteren Qualifikation in Palliativ- und SchmerzmedizinVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. Zusatzbezeichnung "Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin", Notfallmedizin, TransfusionsmedizinAttraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag mit dem Marburger BundLagevorteil: Arbeiten in einer landschaftlich attraktiven Region mit Nähe zu BerlinWeitere Benefits: Unterstützung bei Wohnraumsuche und Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), und JobRad-Angebote Ihr Tätigkeitsfeld: Anästhesiologische Betreuung: Im OP, in der Intensiv- und Notfallversorgung Patientenversorgung: Stationäre und ambulante BetreuungLeistungsentwicklung: Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Spektrums Kollegiale Unterstützung: Anleitung und Unterstützung von ärztlichen Kolleginnen/Kollegen in der Weiterbildung Rufbereitschaft optional: Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: Approbation in Deutschland: Anerkannter Facharzt für Anästhesiologie mit fundierter BerufserfahrungErfahrung: Versiert in Intensiv- und/oder Notfallmedizin Persönlichkeit: Zuverlässig, empathisch und bereit zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungGestaltungslust: Interesse an der Optimierung von Prozessen im Fachgebiet Teamfähigkeit: Engagement, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Profil: Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen UmfeldZuverlässigkeit: Sie verfügen über eine vertrauenswürdige und zuverlässige ArbeitsweiseEmpathie: Eine einfühlsame Kommunikation mit Patienten und Kollegen ist Ihnen wichtigMotivation zur Weiterbildung: Sie sind bereit, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln Innovationsfreude: Sie haben Interesse an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Ihrem Fachgebiet
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Dreher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Bedienung konventioneller Drehmaschinen und fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen sowie Erfahrung in der Anpassung von Werkzeugen und Einstellungen Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur effizienten Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
B. als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation im SHK-Bereich. Zusatzqualifikation als Kesselwärter oder praktische Erfahrung im Umgang mit Kesselanlagen von Vorteil. Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
Optimierung der Produktionsprozesse: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Maschinenbedienung und tragen zur Effizienzsteigerung der Produktionsprozesse bei. Ihr Profil: Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung im Bereich Maschinenführung.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in, Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Metall, Maschinenbau oder Qualitätssicherung. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der taktilen Messtechnik. Erfahrung mit optischen Messverfahren ist von Vorteil.
Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Voll- oder Teilzeit: Technische*r Betriebsführer*in New Services DEINE AUFGABEN Im Rahmen der technisch-operativen Betriebsführung und der vertraglichen Verpflichtungen stellst du den erfolgreichen Betrieb der H2-Anlagen sicherWartungsplanungen und -dokumentation liegen in deinem Verantwortungsbereich Du übernimmst die Kalkulations- und Angebotserstellung für Serviceleistungen Du bist für das Prüfen und Nachhalten von Instandhaltungsberichten, Reparatur-anleitungen und weiteren Dokumenten zuständigAußerdem verantwortest du die Umsetzung der erforderlichen Transportlogistik für die Projektgesellschaften Du wirkst bei der Qualifikation und Auditierung von Fremdfirmen für spezifische Tätigkeiten mit DEIN PROFIL Du kannst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Voll- oder Teilzeit: Technische*r Betriebsführer*in für Wasserstoffprojekte DEINE AUFGABEN Im Rahmen der technisch-operativen Betriebsführung und der vertraglichen Verpflichtungen stellst du den erfolgreichen Betrieb der H2-Anlagen sicherWartungsplanungen und -dokumentation liegen in deinem Verantwortungsbereich Du übernimmst die Kalkulations- und Angebotserstellung für Serviceleistungen Du bist für das Prüfen und Nachhalten von Instandhaltungsberichten, Reparatur-anleitungen und weiteren Dokumenten zuständigAußerdem verantwortest du die Umsetzung der erforderlichen Transportlogistik für die Projektgesellschaften Du wirkst bei der Qualifikation und Auditierung von Fremdfirmen für spezifische Tätigkeiten mit DEIN PROFIL Du kannst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.
Grünpflege, Mäharbeiten, Baumpflege, Beet- und Staudenpflege sowie Neupflanzungen Fachkundig pflegen Sie unsere Pflanzflächen, übernehmen Baumfällungen und den Winterdienst In der kalten Jahreszeit helfen Sie des Weiteren auch beim Winterdienst mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen – Berufserfahrung in der Grünpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Darüber hinaus bringen Sie neben einem Führerschein der Klasse B (oder höher bzw. alte Klasse 3) idealerweise auch den Anhängerführerschein (BE) mit Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ und legen Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sie treten freundlich und respektvoll gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und unseren Kunden auf Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie übernehmen spannende Aufgaben wie das Bedienen von Bagger, Radlader oder Stapler Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Erfahrung mit Umschlagbagger, Radlader, Stapler wünschenswert Erfahrung mit Zweiwegefahrzeugen (Zagro groß und klein) Lust auf Teamarbeit mit internen und externen Partnern Bereitschaft für den 2-Schichtbetrieb Sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie kümmern sich um die Pflege und Sicherheit unserer Bäume – von der Baumpflege bis zur Baumfällung Dabei sorgen Sie auch dafür, dass unsere Pflanzen, Hecken und Grünflächen in gutem Zustand bleiben Sie stellen sicher, dass bei Rasen- und Heckenschnitt sowie bei der Flächenpflege alles rund läuft Mit dem richtigen Blick sichern Sie Ihre Arbeitsstellen im Verkehrsbereich ab In der Wintersaison sind Sie motiviert beim Winterdienst zu unterstützen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung aus der Natur mit – z. B. aus Gartenarbeit, Landschaftspflege oder Forst Sie arbeiten gerne selbstständig und im Team – auf Sie können wir uns verlassen Motorsägen- oder Hubsteigerschein haben Sie bereits oder sind bereit, diese zu erwerben Mit Ihrem Führerschein der Klasse B/BE (LKW-Führerschein ist ein Plus) sind Sie flexibel unterwegs Kundenorientierung, ein „Grüner Daumen“ und Freude an der Arbeit im Freien runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften in einem tollen Team die Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst die positive Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung eine verständnisvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagog/in) mitbringen die Kinder und Jugendlichen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrung im Bereich Entwicklungsstörungen und seelischen Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Begleitung und Betreuung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0-8 Jahren den intensiven Austausch mit den Eltern der aufgenommenen Kinder Allgemeine Dokumentationserstellung und Verhaltensanalyse die Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) mitbringen einen Pkw-Führerschein mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung während des Dienstes weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Beratung und Betreuung von Jugendlichen ab 16 Jahren den Austausch mit den Eltern, Vormündern und Jugendämtern der aufgenommenen Jugendlichen z.T. aufsuchende Jugendarbeit Ermittlung des individuellen Bedarfs der Jugendlichen die allgemeine Dokumentationserstellung die Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfter Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation) mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind Interesse an spezifischer Fortbildung (z.B.
Sie sind verantwortlich für... die Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichstleitungen die Dienstplanorganisation, sowie Kontrolle und Einhaltung des Stellenplans die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung unter Berücksichtigung des erforderlichen Stellenplans in Absprache mit den Bereichsleitungen die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlicher und betrieblicher Bedarfe das Ausfallmanagement Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administrator (m/w/d) KIS/Applikationen in Vollzeit Ihre Aufgabe in unserem Team umfassen folgende Bereiche: Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem) Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem) Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System) Administration Teleradiologischer Systeme Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration Betreuung von angeschlossenen Subsystemen Ihr Profil: Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation, Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen Administration von (Oracle-) Datenbanken Erfahrung im Gesundheitswesen PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR) Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Blick fürs Detail Setze deine Leidenschaft für Pflege ein – komm in unser Team!
Sie übernehmen spannende Aufgaben wie das Bedienen von Bagger, Radlader oder Stapler Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Erfahrung mit Umschlagbagger, Radlader, Stapler wünschenswert Erfahrung mit Zweiwegefahrzeugen (Zagro groß und klein) Lust auf Teamarbeit mit internen und externen Partnern Bereitschaft für den 2-Schichtbetrieb Sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.