Ort: Bochum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Oberhausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Rheine Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
In einer fundierten Ausbildungsreihe begleiten wir Sie Schritt für Schritt bis zur Qualifikation als Versicherungsfachmann/-frau (IHK) Individuelle Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – durch regelmäßige, praxisnahe Schulungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können Starkes Team und wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung Karrierechancen im Vertrieb: Bei entsprechendem Engagement stehen Ihnen langfristig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Vertriebsteams offen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Vermittlung leistungsstarker Versicherungsprodukte Selbstständige Terminierung und Durchführung vertriebsorientierter Beratungsgespräche (primär im Innendienst) Repräsentation der Agentur als Service- und Beratungskompetenz vor Ort Unterstützung der Agentur bei der Schadenaufnahme und Schadenregulierung vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (IHK) mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung Alternativ: Motivation als Quereinsteiger/-in in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche durchzustarten Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung Wertschätzung für eine vertrauensvolle, faire und bedarfsgerechte Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Klingt spannend?
Die Annahme und Versendung von Briefen und Paketen komplettiert Ihr Tätigkeitsfeld. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Dezember Kollegiales Team mit wertschätzender Kultur Volle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 864030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterhin erfassen Sie erforderliche Daten in unseren IT-Systemen und übernehmen abschließend allgemeine administrative Aufgaben. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Wir suchen Könner – und setzen dabei auch gerne auf Quereinsteiger/innen sowie Führungskräfte aus der zweiten Reihe.
Ihre Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von konzernweiten Prozessen und Methoden zur Erfassung, Überwachung und Steuerung von IT-Kosten und Budgets Abstimmung der Planungs- und Budgetierungsprozesse für IT-Ausgaben zwischen den Konzerngesellschaften, Holding und der Salzgitter Digital Solutions GmbH insbesondere unter Berücksichtigung von zentralen Initiativen Regelmäßige Erhebung der konzernweiten IT-Kosten und Erstellung von Berichten über Mittelverwendung Schaffung von Transparenz über IT-Servicebezogene Kosten und regelmäßige Messung von deren Entwicklung mit dem Ziel des Ermöglichens von servicebezogenen Benchmarks Harmonisierung und Vereinfachung der Verrechnungsprozesse für konzernweite IT-Services und Projekte inkl. deren Berücksichtigung im Planungsprozess Kaufmännische Begleitung von IT-Projekten und Erstellung oder Überprüfung von Kosten-Nutzen-Analysen (Business Cases) für IT-Investitionen und Projekte in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen und der Salzgitter Digital Solutions GmbH Etablierung und Weiterentwicklung wirksamer Prozesse zur Budgetierung und konzernweiten Kostenüberwachung gemeinsam mit dem Konzerncontrolling und den Geschäftsbereichen Erarbeitung und Messung von relevanten KPI´s zur Messung des Wertbeitrages von IT-Investitionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld idealerweise mit einem Schwerpunkt im IT-Kostenmanagement oder Controlling Strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete SAP-Kenntnisse (FI/CO) sowie ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Wolbeck Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Nottuln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Senden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Altenberge Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber? Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit echter Geschichte, starkem Teamspirit und Top-Know-how im Sanitärbereich.
Ort: Lengerich Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.300 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Stell dir vor, Pflege fühlt sich endlich richtig an. Du arbeitest in einer modernen, lichtdurchfluteten Einrichtung, in der Teamgeist nicht nur ein Wort ist – sondern gelebt wird.
Ort: Ascheberg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 38.400 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance in der Bio-Lebensmittelbranche – Gestalte die Ernährung von morgen! Seit über 40 Jahren zählt unser Kunde zu den führenden Herstellern von Bio-Lebensmitteln in Deutschland.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen bei der Überprüfung von Steuerbescheiden/Steuererklärungen und bringen sich aktiv bei der Erstellung von Steuerbilanzen ein Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für Betriebsprüfungen und fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Die Berechnung und Planung latenter Steuern für alle Gesellschaften gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Zudem betreuen Sie eine oder mehrere Gesellschaften im Bereich Bilanzen Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Sachkontenabstimmung, rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, ein Studium zum Steuerberater oder bringen eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter mit Sie haben bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung gesammelt Die steuerliche Behandlung von Personengesellschaften ist Ihnen ein Begriff Ihre Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sind gut ausgeprägt Kommunikationsstärke, eine Affinität für Zahlen und die Initiative, selbständig Lösungen zu finden, machen Ihr Profil komplett Zusätzlich zu Ihrem Zahlenverständnis bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ort: Dülmen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Soest Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance im Bereich Technik & Innovation! Du suchst eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition und hoher Innovationskraft?
Ort: Bad Laer Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.100 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Dein neuer Job bei einem Top-Maschinenhersteller! Du möchtest Teil eines erstklassigen Maschinenbauunternehmens werden?
Ort: Oelde Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Metall ist deine Welt? Hier wartet dein neuer Arbeitgeber! Du suchst ein Unternehmen, das nicht nur Qualität liefert, sondern auch Wert auf ein faires und respektvolles Miteinander legt?
Ort: Ahlen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance im Metallbau – Tradition trifft auf Zukunft! Du möchtest Teil eines Unternehmens werden, das seit Jahrzehnten für Qualität und maßgeschneiderte Lösungen im Metallbau steht?
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.000€ (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wachse mit einem starken Arbeitgeber an Deiner Seite! Du möchtest Teil eines Unternehmens werden, das durch kontinuierliches Wachstum, moderne Technologien und qualifiziertes Fachpersonal überzeugt?
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Metall trifft auf Maßarbeit – Deine Chance im Traditionsbetrieb! Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das seit Jahrzehnten für Qualität und Handwerkskunst steht?
Ort: Oelde Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Metall trifft auf Maßarbeit – Deine Chance im Traditionsbetrieb! Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das seit Jahrzehnten für Qualität und Handwerkskunst steht?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu Dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Greven Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu Dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Oelde Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Dülmen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Coesfeld Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Steinfurt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ort: Greven Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Ihre Aufgaben: Rüsten und bedienen von konventionellen und CNC-Schleifmaschinen Bearbeiten und prüfen von Werkstücken Überwachen der Qualität Beseitigung von Störungen Wartung und Pflege der Anlagen nach Betriebsanweisung Ihr Profil: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Schleiftechnik Selbständiges Einlesen von CNC-Programmen Technisches Verständnis Einsatz und Leistungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit Ergebnis- und Erfolgsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw.
Ihre Aufgaben – kombiniert mit der Führung im 3-Personen-Team: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung / Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Finanzplanung / Kostenüberwachung Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung im Fachbereich Abstimmung mit externen Prüfinstanzen sowie mit relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Ihre Qualifikation - dafür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrungen in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Umsetzung Ihrer Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel Analytisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unterstützung bei der Kleinteilemontage nach Vorgabe Ihr Profil: Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Grundkenntnisse und praktische Erfahrung im Löten. Handwerkliches Geschick, Feinmotorik und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Leistungen und Anreize: Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt 50.000 p. a.Weitere attraktive Sozialleistungen30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Homeoffice nach Absprache möglichBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModern ausgestattetes ArbeitsumfeldKostenfreie Parkplätze Ihr Beitrag im Team: Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Nachverfolgung offener Maßnahmen und strategischer Initiativen Abwicklung des Reisekostenmanagements inklusive Buchung, Koordination und Abrechnung von Geschäftsreisen Koordination von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen Unterstützung der IT-Projektleiter bei der Planung, Organisation und Dokumentation laufender Projekte Pflege von Projektplänen, Statusübersichten und Protokollen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und Prozessen Ihr Potenzial: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie hohe IT-Affinität Erste Erfahrung in Projekt-assistenz, PMO oder Management-Support Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren Präzise in der Dokumentation und Reporting Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Außerdem pflegen Sie relevante Daten in unsere IT-Systeme ein und übernehmen leichte administrative Tätigkeiten rund um den Poststellenservice. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind offen für Neues – egal ob mit Erfahrung im Büro, in der Poststelle oder als Quereinsteiger/in. Sie arbeiten strukturiert, haben einen Blick für Abläufe und unterstützen gerne dabei, Prozesse am Laufen zu halten.
Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement , in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
Darüber hinaus nutzen Sie moderne CRM- und ERP-Systeme sicher und bringen sich in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein Sie unterstützen Initiativen, die auf die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen abzielen Als verbindende Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb, Abrechnung und weiteren internen Bereichen stellen Sie sicher, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden und die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem technisch-geprägten oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse aus kundenorientierten Servicebereichen Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit CRM- und ERP-Systemen gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
B. internationale Expansionen, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Softwarelösungen sowie Data- und KI-Initiativen Aufbau effizienter Strukturen und KPI-/Reporting-Systeme Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen Partnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und schnellen Umsetzung strategischer Projekte Strategische Unternehmensentwicklung und Skalierung Organisation internationaler Expansionen Koordination funktionsübergreifender Projekte (Finance, Operations, Product, Marketing) Erstellung von SOPs und Managementreports Entlastung der Geschäftsführung durch Priorisierung, Deadline-Tracking und Meeting-Vorbereitung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. PMP, Prince2, Scrum) von Vorteil Erfahrung in einer Stabsstelle, im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder digitalen Umfeld Kenntnisse in internationalen Projekten, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Technologien (Automatisierung, Data, KI, Softwareeinführung) Strategisch-analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Hohe Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Gestaltungswille Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsperspektiven 1 Tag Homeoffice/Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 855227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Hamm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Dein Job mit Sinn, Sicherheit & Stil! Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur gut bezahlt ist, sondern auch wirklich etwas bewegt?
Datenschützer: Sie sorgen dafür, dass sensible Daten sicher und korrekt behandelt werden. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns willkommen.
Datenschützer: Sie sorgen dafür, dass sensible Daten sicher und korrekt behandelt werden. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns willkommen.
Ort: Mannheim Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Ort: Holzwickede Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.500€ brutto (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance bei einem internationalen Innovationsführer! Du möchtest Teil eines Unternehmens werden, das seit über 50 Jahren als einer der innovativsten Entwickler und Hersteller seiner Branche gilt?
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 40.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Sendenhorst Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung! Als Personalberater bringen wir Dich in eine sichere, zukunftsorientierte Position – direkt bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Deiner Region.