Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Tee und Kaffee kochen Abfrage der Mahlzeitenwünsche der Patienten Absprache mit der Küche über Sonderkostformen und Diäten Servieren des Frühstücks, Mittagessens und Abendbrots Getränkeversorgung Nach Absprache mit der Pflege die Unterstützung hilfsbedürftiger Patienten bei der Vorbereitung der Mahlzeiten (Brote schmieren und kleinschneiden) Begleitende hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eindecken der Tische im Speisesaal Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Sie haben die Qualifikation zur Pflegeassistenz Sie haben erste Berufserfahrung in Alten-und /oder in der Krankenpflege Sie arbeiten selbständig und systematisch Sie sind flexibel, teamfähig und belastbar Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Aufgaben: Zubereitung von Speisen nach Rezepten und Vorgaben Gestaltung des täglichen Menüangebots Überwachung der Lebensmittelqualität und -lagerung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Zusammenarbeit im Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Schulung neuer Mitarbeiter im Küchenbereich Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Zubereitung von Speisen nach Rezepten und Vorgaben Gestaltung des täglichen Menüangebots Überwachung der Lebensmittelqualität und -lagerung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Zusammenarbeit im Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Schulung neuer Mitarbeiter im Küchenbereich Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Zubereitung von Speisen nach Rezepten und Vorgaben Gestaltung des täglichen Menüangebots Überwachung der Lebensmittelqualität und -lagerung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Zusammenarbeit im Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Schulung neuer Mitarbeiter im Küchenbereich Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Zubereitung von Speisen nach Rezepten und Vorgaben Gestaltung des täglichen Menüangebots Überwachung der Lebensmittelqualität und -lagerung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Zusammenarbeit im Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Schulung neuer Mitarbeiter im Küchenbereich Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Je nach Ihren Interessen und Erfahrungen liegt Ihr Einsatzgebiet in folgenden Bereichen: Massivholzbearbeitung: Sie bearbeiten und schneiden Massivholz mit modernen Maschinen und Handwerkzeugen zu und bereiten die Werkstücke für die Weiterverarbeitung vor Oberflächenbearbeitung: Sie schleifen, lackieren, ölen und veredeln Holzoberflächen mit verschiedenen Techniken Maschinenbedienung: Sie bedienen und überwachen Holzbearbeitungsmaschinen wie Sägen, Hobel, Fräsen oder CNC-gesteuerte Anlagen Endfertigung: Sie führen die Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung durch und bereiten die fertigen Produkte für den Versand oder die Montage vor Montage: Sie übernehmen den Zusammenbau und die Installation von Holzelementen und Möbeln nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Ziele zu erreichen Freude an Ihrem Beruf und Engagement für Ihre Aufgaben Ihr Vorteil: Einen langfristigen Platz in einer erfolgreichen MöbelmanufakturAbwechslungsreiche und spannende HerausforderungenKolleginnen und Kollegen, die im Team denken und handelnInnerbetriebliche Aufstiegsperspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenEine professionelle und gut organisierte WerkstattModernste Werkzeug- und MaschinenausstattungBei Übernahme eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wohnungsübergaben Durchführung von Mieteingangskontrolle, Mahnwesen und Kautionsabrechnungen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen Motivation und Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und gutes Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation Gleitzeit und flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell Modern ausgestattete Einzel- oder Zweierbüros in einem hellen und freundlichen Neubau mit großen Fenstern 30 Urlaubstage im Jahr und Homeoffice nach Einarbeitung flexibel möglich Eine große Küche, Essbereiche für gemeinsame Pausen und einen Grill für den Sommer Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Büronähe Fitness- und Freizeitraum mit Kicker kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in/ Hauswirtschaftsmeister*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Pädagogisches Geschick und Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Das ist uns wichtig: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung als Assistent:in oder Sekretär:in sind wünschenswert. Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Serviceorientierung & Flexibilität.
Wohnungsübergaben Durchführung von Mieteingangskontrolle, Mahnwesen und Kautionsabrechnungen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) I Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation M ehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen Motivation und Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und gutes Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: L eistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation Gleitzeit und flexibles , familienfreundliches Arbeitszeitmodell Modern ausgestattete Einzel- oder Zweierbüros in einem hellen und freundlichen Neubau mit großen Fenstern 30 Urlaubstage im Jahr und Homeoffice nach Einarbeitung flexibel möglich Eine große Küche , Essbereiche für gemeinsame Pausen und einen Grill für den Sommer Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Büronähe Fitness- und Freizeitraum mit Kicker kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Deine neuen Aufgaben Assistenz bei operativen Eingriffen im Rahmen des Rufdienstes Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen Instrumentieren und Springertätigkeiten je nach Qualifikation Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem OP-Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereitschaftsdienst 🌄 Arbeiten in Mindelheim Moderne Medizin in persönlicher Atmosphäre – mitten im Allgäu.
Ort: Ascheberg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 36.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance in der Bio-Lebensmittelbranche – Gestalte die Ernährung von morgen! Seit über 40 Jahren zählt unser Kunde zu den führenden Herstellern von Bio-Lebensmitteln in Deutschland.
Vollzeit/Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 06:30 – 15:00 Uhr, mit der Bereitschaft, einmal im Monat am Wochenende zu arbeiten Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Unsere Speisen nach dem Cook & Chill-Verfahren zubereiten und sicherstellen, dass diese sowohl qualitativ hochwertig als auch termingerecht produziert werden Bei der Portionierung und Verpackung der Mahlzeiten für den Weitertransport unterstützen und darauf achten, dass alle Vorgaben zur Qualität und Hygiene eingehalten werden Die Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP sicherstellen und die Reinigung der Arbeitsflächen und Geräte verantwortungsvoll durchführen Bereit sind, vielseitige Aufgaben in einer Großküche zu übernehmen Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem integrativen Umfeld haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der in der Anwendung des Cook & Chill-Verfahrens wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung in einer Großküche oder in der Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil Ein gutes Verständnis für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP) Teamfähigkeit und Flexibilität – du bist bereit, dort anzupacken, wo Hilfe gebraucht wir Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren Freue dich auf: Ein herzliches Team, das Vielfalt lebt und schätzt Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits In unserer modernen Großküche in Nordkirchen bereiten wir täglich Mittagsmahlzeiten frisch zu.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation;Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil;Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook);Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise;Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Diskretion und absolute Zuverlässigkeit aus;Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.
Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von DMG-Maschinen . Präzision und Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig und schätzen eine enge Zusammenarbeit im Team.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von DMG-Maschinen . Präzision und Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig und schätzen eine enge Zusammenarbeit im Team.
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Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von DMG-Maschinen . Präzision und Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig und schätzen eine enge Zusammenarbeit im Team.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von DMG-Maschinen . Präzision und Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig und schätzen eine enge Zusammenarbeit im Team.
Das Bruttomonatsgehalt richtet sich nach der Erfahrung und der Qualifikation und liegt bei ca. 3.500,00 € - 5.200,00 €. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Ascheberg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 38.400 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance in der Bio-Lebensmittelbranche – Gestalte die Ernährung von morgen! Seit über 40 Jahren zählt unser Kunde zu den führenden Herstellern von Bio-Lebensmitteln in Deutschland.
Ort: Ascheberg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Deine Chance in der Bio-Lebensmittelbranche – Gestalte die Ernährung von morgen! Seit über 40 Jahren zählt unser Kunde zu den führenden Herstellern von Bio-Lebensmitteln in Deutschland.
Im Auftrag verschiedener Kunden suchen wir in unterschiedlichen Regionen engagierte KÖCHE (m/w/d) mit Charme ;) DAS AUFGABENGEBIET - Zubereiten von Speisen à la carte - Vor- und Nachbereitungsarbeiten - Beilagen Zubereitung - Filetieren - Saisonale Küche - Disposition, Annahme und Bereitstellung von Waren - Kreative Mitgestaltung des Speisenangebots - Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikationen - Leidenschaft, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kreativität zeichnen Sie aus - Selbstständige Arbeitsweise - Kühler Kopf auch in stressigen Situationen - Gültiges Gesundheitszeugnis ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Das ist uns wichtig: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit und Kenntnisse in der SEV Verwaltung erweitern deine Qualifikation.
Ort: Gütersloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Fertigung trifft smarte Prozesse – dein Job in der Holzverarbeitung von morgen! Für ein innovatives Unternehmen der Möbelzulieferindustrie suchen wir tatkräftige Verstärkung.
Akademische Pflegefachkräfte (B.Sc.) für die Pflegeentwicklung Kempten Klinikverbund Allgäu gGmbH ab sofort Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Unser Ziel ist die Etablierung akademischer Pflegekräfte zum Aufbau des neuen Bereiches Pflegeentwicklung mit folgendem Tätigkeitsrahmen: Pflegequalität: Monitoring, Schulung, Innovation Neue Mitarbeiter: Onboarding, Internationale Pflegekräfte Pflegestudenten: Praxisanleitung, Begleitung Einsatz am Patienten Das bringst Du mit Grundständiges Pflegestudium Pflegefachfrau/Pflegefachmann B. Sc. Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation als Praxisanleitung Freude an der Entwicklung von Pflegekräften und Studierenden der Pflege und am Aufbau des Bereiches Pflegeentwicklung Deine Benefits Selbstbestimmtes Arbeiten: Arbeitszeit, Prioritäten, Arbeitseinteilung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eine interessante, vielseitige und eigenständige Tätigkeit Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Anforderungsprofil: Wir suchen nach motivierten und talentierten Köchen, die unser Team bereichern. Das ideale Mitglied unseres Teams bringt folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und verfügen bereits über Erfahrungen im Großküchen- und/oder Gastronomiebereich.
Terminkoordination, Kommunikation mit den Ärzten und Behandlungspartnern oder Navigation durch das Gesundheitssystem Einfühlsame, sektorenübergreifende Begleitung und ein offenes Ohr für Ängste, Sorgen und emotionale Belastungen von Patienten und Angehörigen Mithilfe bei der Digitalisierung des Onkolotsen-Netzwerks zusammen mit den IT-Experten, um einen patientenfreundlichen und effizienten Prozess zu entwickeln und räumliche Herausforderungen zu überwinden Beitrag zur Koordination der Patientenbeteiligung in allen Abläufen des Behandlungspfades in Abstimmung mit Patientenbeiräten und Selbsthilfe Koordination der Behandlungsabläufe im Rahmen der Studien- und Zweitmeinungsplattform des Netzwerks Eine strukturierte Einarbeitung und eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und kollegialen Team Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d), ein Studienabschluss als Physician Assistant oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaussektor wünschenswert Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich der Hämatologie und Onkologie Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien und Freude daran, diese mitzugestalten Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Gute IT - Kenntnisse Eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitshaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein sehr hohes Maß an Empathie und einen einfühlsamen, situationsgerechten Umgang mit Patienten und Angehörigen Eine gefestigte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Organsiationstalent Deine Benefits Onboardingkonzept sowie die Teilnahme an unserem Willkommenstag Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Firmenevents wie Sommerfeste und Gesundheitstage Corporate Benefits Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Steuerfachangestellter oder ein vergleichbares StudiumDu verfügst bereits über Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB - eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von VorteilMit ausgeprägter Hands-On Mentalität packst du gerne in der laufenden Buchhaltung und bei Projekten mit anDu bist IT-affin und gehst sicher mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen umDeine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab Eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen und wachsenden UnternehmenVereinbarkeit: Je nach deiner persönlichen Präferenz kann die Position mit flexibler Stundenzahl (ab 30h/Woche) gestaltet werdenFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, 1x pro Woche mobil zu arbeitenFamiliärer, integrativer Team-Spirit mit intensiver Einarbeitung von Tag 1 anZentrale Lage mit top-Anbindung an ÖPNV und Parkplätzen direkt am FirmengebäudeGemütliches, modernes Office mit Open-Door-Kultur bis hin zur GeschäftsführungModerne Küche und Aufenthaltsräume mit aller wichtigen Verpflegung for freeAlle wichtigen Corporate Benefits und zusätzliche Leistungen wie Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. sind selbstverständlich mit an Bord Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband bei 58.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Trennert Referenznummer 858938/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648201 E-Mail: dario.trennert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl. Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;Hohe soziale Kompetenz.
Ihre Aufgaben: Unterschiedliche Bereiche als Küchenkraft, Spülhilfe oder Kassenkraft möglich: Küchenhilfe: Unterstützung bei Vor- und Zubereitung von Essen und EssensausgabeSpülkraft: Spülen von Geschirr an gewerblichen Spülmaschinen und ReinigungsarbeitenKassentätigkeiten: Kassieren an ComputerkassenSericekraft Gastronomie: Eindecken von Tischen, Servieren, Kasse, Auslieferungen von Bewirtungen, Mitwirkung von Sonderveranstaltungen Ihre Qualifikation je nach Bereich: Erfahrung in gastronomischem Bereich wünschenswertGültige IFSG wünschenswert Erfahrung im Bedieneung von Computerkassen wünschenswert Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen vorteilhaft (Küche, Kasse, Spülküche, Kantine)Unterschiedliche Arbeitszeimodelle: Arbeitszeit: 8.00 - 14.30 Uhr / 30 Min.
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d);Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie;Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen;Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld;Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung: Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der Einrichtungsleitung. Die Programmdauer beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – 6 bis 24 Monate. Während dieser Zeit werden Trainees durch eine erfahrene Residenzleitung begleitet und schrittweise an Führungs- und Steuerungsaufgaben herangeführt.
Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung: Im Rahmen des Traineeprogramms erfolgt eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der Einrichtungsleitung. Die Programmdauer beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – 6 bis 24 Monate. Während dieser Zeit werden Trainees durch eine erfahrene Residenzleitung begleitet und schrittweise an Führungs- und Steuerungsaufgaben herangeführt.
Du hast (noch) keine Berufsausbildung? Wir bieten dir auch ohne diese Qualifikationen eine sinnvolle Tätigkeit an. Sprich uns einfach an und wir finden gemeinsam deine Möglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Unterstützung unseres Teams im Ev.
Du hast (noch) keine Berufsausbildung? Wir bieten dir auch ohne diese Qualifikationen eine sinnvolle Tätigkeit an. Sprich uns einfach an und wir finden gemeinsam deine Möglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Unterstützung unseres Teams im Ev.
Was Sie bei uns erwartet Sie arbeiten in unserer Zentralküche mit 28 Kolleg*innen und bereiten, gemeinsam mit Ihrem Team, das Mittagessen für über 1.300 Menschen zu Sie unterstützen uns bei der Zubereitung von Diätessen Sie helfen im Service in unserer Mensa über die Mittagszeit Bei den hauptsächlich internen Veranstaltungen stehen Sie uns hilfsbereit zur Seite Sie leiten unsere 15 Auszubildenden mit Handicap zum Fachpraktiker (m/w/d) Küche an Ihre Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag 07:00 Uhr - 16:00 Uhr, Freitag 7:00 Uhr - 14:00 Uhr Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, Jugendlichen und anderen hausinternen Kund*innen Gute EDV-Kenntnisse der MS Office Produktpalette, insbesondere Excel und Word Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E 5 bei entsprechender Qualifikation (3.038,99 € - 3.680,28 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Stellenbeschreibung Du kümmerst dich um die tägliche Reinigung und Pflege der BüroräumeDu übernimmst die tägliche Reinigung und Pflege der öffentlichen BereicheDu bist gegebenenfalls für die Reinigung der Küche verantwortlich und unterstützt unser KüchenteamDu kümmerst dich in bestimmten Fällen um die Reinigung der Personalwohnungen, um eine angenehme und gepflegte Wohnumgebung zu gewährleisten Qualifikationen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Raumpflege gesammeltDu bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausLOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenherDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausLOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenherDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Rentenberatung, vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Cafè: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbar Vielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH Krisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausLOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenherDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, ist gegeben. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber erhält die Gelegenheit zur Promotion.