Für unsere Vertriebsregion Nürnberg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: Dein Verantwortungsbereich Neukundenakquise mit Fokus auf umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing- und Fuhrparkprodukte Beratung von Kunden zu Leasing, Full Service-Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei Interessenten Durchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und Produktpräsentation Erstellung von Konditionstabellen und Besuchsberichten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten Unterlagen Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem Regionalmanager Koordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen Fachabteilungen Durchführung von Fuhrpark-Analysen und Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im automobilen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke Überdurchschnittliche Innovationskraft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexibilität, Reisebereitschaft Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
. ------ Deine Aufgaben Bearbeitung der Kreditorenrechnungen Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Prüfung und Abstimmung der Kreditoren- und Anlagekonten Erstellung der manuellen Zahlungen Buchung der Banken ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
IHR ERFOLG - UNSER ANSPRUCH Die G+M GmbH bietet Ihnen in jedem Fall interessante Möglichkeiten bei Ihrer beruflichen Umorientierung, Ihres beruflichen Wiedereinstiegs, oder auch bei der Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Wir bieten Ihnen nach Tarif geregelte Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen.
. ------ Deine Aufgaben Du stellst selbstständig zulassungskonforme Elektroleitungs- und Rohrabschottungen (Mörtel-/Weichschott) sowie Brandschutzkanäle (I/E-Kanäle) her Du errichtest Brandschutzdecken-/wände in Trockenbaukonstruktionen Du baust Brandschutzverkleidungen von Stahlbauteilen Du erstellst zuverlässige Dokumentationen der Brandschutzarbeiten mit unserer eigenen Brandschutz-Dokumentations-App Du verantwortest die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Trockenbaumonteur/Tischler, oder Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung, gern mit Zusatzqualifikation Meister/Techniker/Polier Wünschenswert wäre eine technische Ausbildung als Brandschutzmonteur/Brandschutzfachkraft Gut wären Erfahrungen in der Montage und Reparatur von Elektro- und Rohrabschottungen, von Lüftungs- und Entrauchungsanlagen, von Installations- und Kabelkanälen für den Funktionserhalt, von Brandschutzdecken sowie von Brandschutzfugen Du solltest technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen Eine belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit besitzen Du hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zu Weiterbildungen der Hersteller (HILTI, ZZ, Rigips, Promat usw.) mitbringen ------ Das bieten wir Dir Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Bauleiterfunktion im Bereich der Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung), selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln der Projekte Du wirkst bei der Planung, Kostenüberwachung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz mit Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung Du erstellst Aufmaße und übernimmst die Angebotserstellung, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulation von Aufträgen Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Bauherren und Nachunternehmer Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (vergleichbar) Du verfügst über Berufserfahrung in der Schadstoffsanierung und Bauausführung Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Gute VOB Kenntnisse Kenntnisse in der DGUV 101-004 Kenntnisse in TRGS ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Ausbildungsgeräte und -anlagen, vom Angebot bis zur Auslieferung und entwickeln in diesem Zusammenhang elektrische Baugruppen Sie beurteilen und analysieren funktionale Anforderungen und erarbeiten daraus technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile und Baugruppen Sie erstellen Lastenhefte, Spezifikationen, technische Berichte sowie Stromlauf- und Verkabelungspläne und Konstruktionsstücklisten Sie setzen die geforderten Standards, Termine und Kosten um und stellen deren Einhaltung sicher Sie übernehmen die systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen sowie eingeführten Systemen und unterstützen interne sowie externe Fachabteilungen technisch Sie arbeiten selbstständig im Team und im Projektumfeld, kooperieren interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik / Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten und Anlagen Erfahrung im Bereich der Datenübertragung mit Bussystemen (Feldbusse, insbesondere Profinet und CAN-Bus) Kenntnisse in Digital-, Analog- und Hochfrequenztechnik Kenntnisse im Bereich der Schaltschrankplanung und -konstruktion Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von großen Serveranlagen/-räumen Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Konfiguration von Simulationsnetzwerken und deren Komponenten (Hardware und Software) Sie führen Integrationsarbeiten für die Entwicklung von Ausbildungssimulatoren und Simulationsanlagen durch Sie passen Simulationssoftware an oder entwickeln diese neu in C++ und Qt unter Linux und Windows Sie entwickeln und pflegen Software im Netzwerk-Layer von Echtzeit-Simulationssoftware Sie binden Hardware-Schnittstellen in die Simulationssoftware an und integrieren diese Sie installieren, nehmen in Betrieb und testen die Simulationssoftware sowohl In-House als auch vor Ort beim Kunden Sie analysieren Anforderungen und stimmen Details mit den Systemingenieuren ab Sie erstellen Anforderungs-, Architektur- und Design-Dokumentationen Sie implementieren und werten Unit- und Subsystemtests aus Sie führen Tests durch und nehmen Anpassungen vor, um die Systemstabilität zu erhöhen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten mit C++, Qt, STL Kenntnisse von Netzwerkservices unter Windows und Linux Kenntnisse im Bereich Softwaretechnologie (Objektorientierung, Modellierung und Test) Erfahrung in Low-Level-Programmierungen von Netzwerken Kentnisse mit Cisco Switchen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernehmen die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Malermeister (m/w/d) oder Stuckateurmeister (m/w/d) oder Maurermeister (m/w/d) und/oder bringst mehrere Jahre Berufserfahrung Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Arbeitsort: München Deine Aufgaben Disposition von Servicetechnikern unter Berücksichtigung der Qualifikation, Verfügbarkeit, wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Terminabsprachen und gesamte Organisation anstehender Serviceeinsätze Verfolgung von Terminen und die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen Prüfung der einsatzrelevanten Voraussetzungen (Ersatzteile, Dokumentationen, Messmittel vor Ort) Proaktive Information zu geplanten Serviceeinsätzen an unsere Kunden, Hotline und Servicetechniker, insbesondere bei Terminverschiebungen oder -änderungen Routenplanung zum effizienten Einsatz der Servicetechniker Pflege der Datenbank / des Service Tools der relevanten Vorgängen und Informationen Unterstützung bei der Koordination / Erfassung der Urlaubsplanung, Krankmeldungen, Schulungsplanung, Ausbildung etc.
IHR ERFOLG - UNSER ANSPRUCH Die G+M GmbH bietet Ihnen in jedem Fall interessante Möglichkeiten bei Ihrer beruflichen Umorientierung, Ihres beruflichen Wiedereinstiegs, oder auch bei der Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Wir bieten Ihnen nach Tarif geregelte Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen.
. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudetechnik im Einkauf Aufbau eines Lieferantennetzwerks Führung von Jahresverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Einsparpotentialen finden und deren Umsetzung sicherstellen Unterstützung unserer Standorte bei Großausschreibungen und Projektkalkulationen ------ Deine Qualifikation Studium oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf oder im einkaufsnahen Bereich Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sind erforderlich Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Einbau von Türen und Türelementen Leichtbauwände, Brandwände, Unterdecken oder Bekleidungen von Decken, Wänden und Fassaden unter Verwendung von Trockenbaumaterialien herstellen Einbau von Fensterbänken Du arbeitest nach Bau- und Montageplänen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Technischer Hausmeister (Mensch) Stellennummer: 108622 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: 01.04.2026 So bringst Du dich ein Technische Betreuung von Instandhaltungsobjekten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Reparatur an technischen Anlagen) Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Einsatz beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder gleichwertige Qualifikation Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) von Vorteil Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Bereitschaft zum Not- und Stördienst Erfahrung als technischer Hausmeister wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Für die Region München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der Kunden im regionalen Umkreis • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik • Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren) • Elektrik-/Elektronikkenntnisse und Pneumatik-/Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert • Begeisterung für technische Zusammenhänge • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet: • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Fahrradleasing • Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen • Mobile Zeiterfassung • Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich • Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Als Schulungsleiter führst Du in Zweierteams an einem Schulungsstandort im Großraum München Schulungen zu einzelnen Softwaremodulen für die Buchhaltungskollegen durch Zudem bist Du als Anwenderbetreuer außerhalb Deiner Schulungseinsätze direkter Ansprechpartner für Kollegen in fachlichen Fragen während und nach der Umstellungsphase Die Kernthemen im CO-Bereich betreffen Kostenstellen-, Einzelposten- und Projektauswertungen, Umlagen, Berichte, Planung und Forecast Fundierte Buchhaltungskenntnisse oder im Controlling - idealerweise Erfahrung in allen Buchhaltungsprozessen Du bist bereit und in der Lage, Dir in kurzer Zeit solide Kenntnisse einer neuen Buchhaltungssoftware anzueignen durch Multiplikatorenschulungen, Handbuch und Hospitation Du gibst gerne dein Wissen an Kollegen weiter, egal ob im Schulungsraum oder über MS-Team Du unterstützt verständnisvoll und lösungsorientiert andere Kollegen Du hast Lust auf Projektarbeit und bist offen für neue Software-Lösungen Du bist kommunikativ, flexibel und denkst lösungsorientiert Du hast Interesse an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Spannendes Projekt Überstundenausgleich Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation in der Buchhaltung bzw. im Controlling. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Geppert Referenznummer 863405/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.geppert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Schulungsleiter führst Du in Zweierteams an einem Schulungsstandort im Großraum München Schulungen zu einzelnen Softwaremodulen für die Buchhaltungskollegen durchZudem bist Du als Anwenderbetreuer außerhalb Deiner Schulungseinsätze direkter Ansprechpartner für Kollegen in fachlichen Fragen während und nach der UmstellungsphaseDie Kernthemen im CO-Bereich betreffen Kostenstellen-, Einzelposten- und Projektauswertungen, Umlagen, Berichte, Planung und Forecast Fundierte Buchhaltungskenntnisse oder im Controlling - idealerweise Erfahrung in allen BuchhaltungsprozessenDu bist bereit und in der Lage, Dir in kurzer Zeit solide Kenntnisse einer neuen Buchhaltungssoftware anzueignen durch Multiplikatorenschulungen, Handbuch und HospitationDu gibst gerne dein Wissen an Kollegen weiter, egal ob im Schulungsraum oder über MS-TeamDu unterstützt verständnisvoll und lösungsorientiert andere KollegenDu hast Lust auf Projektarbeit und bist offen für neue Software-LösungenDu bist kommunikativ, flexibel und denkst lösungsorientiertDu hast Interesse an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an EigenverantwortungSpannendes ProjektÜberstundenausgleich Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation in der Buchhaltung bzw. im Controlling. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Geppert Referenznummer 863405/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.geppert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieursbereich, einen Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine langjährige Berufserfahrung im relevanten BereichEine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie ebenfalls erfolgreich absolviertSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenZuverlässigkeit und eine akribische Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit für SieSie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke ausFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab
B. in Fokus-Teams, NPI, Phase-Out, Prozessoptimierung)Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Outbound Supply Chain, Masterplanung, Fertigungssteuerung, QA, LSP und EinkaufMeldung von Diskrepanzen und Unterstützung anderer Aufgaben auf Anweisung der Vorgesetzten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation(z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Betriebswirt Logistik, Weiterbildung im SCM o.
IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Auftragssachbearbeitung Telefonische und schriftliche Kunden- und Händlerbetreuung - B2B und B2C Bearbeitung von Kundenanfragen Reklamationsbearbeitung Terminplanung und Terminverfolgung Erstellung von Präsentationen und Berichten Durchführung von Marktanalysen Ihr Profil: Wir benötigen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Umgang mit MS Office-Paketen Kenntnisse in Deutsch Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).
Dein Profil: Betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH- oder BA-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworbenErste Berufserfahrungen von VorteilErfolgreicher Abschluss der Berufsexamina (WP) wünschenswert, aber nicht verpflichtendLust auf Eigenverantwortung und Flexibilität Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier Für weitere Informationen steht Dir Raffaela Reuter oder Johannes Märtl gerne zur Verfügung.
Deine Tätigkeiten: Du unterstützt die Interne Revision unserer Institute durch eine eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von RevisionstätigkeitenDu stehst unseren Mandanten mit Deiner Expertise zur SeiteSchwerpunkte sind alle Aspekte der bankgeschäftlichen Tätigkeiten (vom Kreditgeschäft über den Zahlungsverkehr bis hin zur Gesamtbanksteuerung) Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Banklehre mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/ControllingMehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeHohe Eigeninitiative, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier Für weitere Informationen steht Dir Bernhard Dollinger (Spezialist im Team Spezialprüfung) unter der Telefonnummer (089) 2868 5129 gerne zur Verfügung.
Deine Tätigkeiten: Stellvertretende Personelle und fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region NordbayernEigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen FragestellungenSparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken Dein Profil: Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworbenErfolgreicher Abschluss des WirtschaftsprüferexamensMehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier.
Deine Tätigkeiten: Du unterstützt aktiv bei Pflichtprüfungen, Sonderprüfungen und spannenden NachhaltigkeitsthemenAnalyse von Geschäftsmodellen, Prozessen, Risiken und SystemenDu arbeitest eng und direkt mit Vorständen und Aufsichtsräten zusammenSchrittweise übernimmst Du mehr Verantwortung und entwickelst Dich zum Prüfungsleiter Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. mit Schwerpunkt im FinancebereichErforderliche Erfahrung in einer Bank, in der Internen Revision oder im Audit (z.
. ------ Deine Aufgaben Fachlicher Ansprechpartner für unsere Standorte Gesamtverantwortung für die kompletten Buchhaltungsbereiche einzelner Standorte Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Kontenprüfung und -abstimmung Durchführung der Monatsabschlüsse und Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Fortbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, etc.
. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------ Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen?
Ihre Aufgaben: Produktionstätigkeiten in der LED-Fertigung Manuelles Bestücken von Transportsystemen Optische Kontrolle des Arbeitsergebnisses Ihre Qualifikation: Erfahrung im Produktionsbereich Gutes Sehvermögen und Erfahrung in der Arbeit an Mikroskopen Sehr gute Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sensibilität für feinmotorische manuelle Tätigkeiten Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von VorteilErfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im BankensektorBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen.
Deine Tätigkeiten: Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor OrtFachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von BeratungsproduktenAnalyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen AnforderungenMitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von BanksteuerungsthemenReferententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/ControllingFachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Ihre Aufgaben Entwicklung von Funktionen für einen Emergency Brake Assist (EBA) – von der Konzeptphase bis zur Serienreife Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung moderner ADAS‑Systeme Verantwortung für die Entwicklung der zentralen ADAS‑Bedieneinheit Lieferantensteuerung für die Kamera- und Radarentwicklung, inklusive Abstimmung von Anforderungen, Qualitätsbewertungen und technischer Klärungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Systems Engineering und Test Analyse und Bewertung neuer Technologien für zukünftige Fahrerassistenzfunktionen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von ADAS‑Systemen Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der technischen Lieferantenkommunikation Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Normen, insbesondere ISO 26262, sind wünschenswert Erfahrung in modellbasierter Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink Sehr gute Kenntnisse in C++ sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeit an innovativen ADAS‑Funktionen der nächsten Generation Moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team Die Chance, Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Sie entwickeln bestehende HR‑Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und bringen eigene Ideen aktiv ein. Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich.
Organisation von Besprechungen, Abfassen von Routinetexten, Erstellung von Gesprächs-/ Besprechungsprotokollen) Besprechungsraum- und Besuchermanagement inkl. aller notwendigen administrativen Aufgaben Stellenaforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Praxis im Bereich Assistenz / Office Management Fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement Umsetzung innerbetrieblicher Ablauforganisationen Auftragsbearbeitung, Kreditoren- und Debitorenbearbeitung Telefon und Empfang, von der Offerte bis zur Abrechnung Unterstützung bei Personalangelegenheiten Organisation von Anlässen ------ Deine Qualifikation Du kannst eine kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann EFZ (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Du besitzt Flexibilität und Diplomatie sowie die Fähigkeit, im turbulenten Arbeitsalltag Ruhe und Übersicht zu behalten Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Loyalität und Verschwiegenheit mit Du bist Stilsicher in Deutsch (Sprache und Schrift) ------ Das bieten wir Dir Teamorientiertes Arbeitsklima Moderner, zeitgemässer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen ------
Deine Aufgaben Als rechte Hand des Projektleiters unterstützt du proaktiv in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du verantwortest das Informations- und Dokumentenmanagement, um einen geordneten und effizienten Ablauf sicherzustellen ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung aus dem Handwerk oder der Baubranche mit Du bist gut organisiert, denkst vorausschauend und identifizierst dich mit deinen Aufgaben Dein Auftreten ist verbindlich, direkt und von einer hohen Dienstleistungsorientierung geprägt Ausgeprägte EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Bezahlung Ein positives Arbeitsklima mit gelebtem Teamgeist Individuelle Entwicklungspläne und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen ------
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext. Sie sind kreativ, haben Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Instandsetzung veranlassen Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen sowie von Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Kranschein wünschenswert Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext. Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung. Erfahrung: Sie verfügen über erste Erfahrung in der Disposition, begeistern sich für logistische Abläufe und haben EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in gängigen MS Office Anwendungen.Persönlichkeit: Sie sind gut organisiert, behalten den Überblick und handeln stets kunden- und qualitätsorientiert.