.: Diabetes mellitus (Typ 1) Gedeihstörung Nahrungsmittelallergien und -unverträglichkeiten Chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie Ketogene Diät (v. a. bei neurologischen Indikationen) Adipositas, Hypercholesterinämie Nierenerkrankungen, aterielle Hypertonie Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Freude an Teamarbeit sowie eine selbstständige, empathische Arbeitsweise Erfahrung im pädiatrischen Bereich oder Kenntnisse in Diabetologie/ Gastroenterologie Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Ihr Profil Sie haben eine heilpädagogische oder pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten als Fachkraft in einem erfahrenen Team. Sie möchten im geschützten Rahmen einer fakultativ geschlossenen Gruppe mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und ihnen einen geschützten Rahmen bieten.
Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in. Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in. Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich.
III oder BErfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswertVerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und EngagementFlexibilität, Kreativität, Gelassenheit und GeduldDienstleistungsorientierungErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobradVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover).
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111.
III oder B Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung / JobCard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Auskünfte erteilt die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721526 oder 0511 5353111.
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Förderungen Begleitung und Organisation des Gruppenalltags Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer gleichwertigen Qualifizierung Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern & Jugendlichen Kreativität, Organisationstalent, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfache Kommunikation über WhatsApp Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kreativität, Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfache Kommunikation über WhatsApp Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns Fühlen Sie sich angesprochen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven eigenverantwortliche Arbeit in einem wertschätzenden und diversitätsorientieren Arbeitsklima eine systemische Grundhaltung, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung flexible Arbeitszeiten standortunabhängige Arbeit mit der Möglichkeit, fünf Treffpunkte in Berlin zu nutzen regelmäßig Supervision, Praxisberatung und fachlicher Austausch, u.a mit Kolleg:innen in verschiedenen Fachgruppen, Mentoring in der Einarbeitung interne und externe Fortbildungen eine unbefristete Festanstellung attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L SuE (S8b bzw. S11b entsprechend Qualifikation) mit Stadtstaatenzulage, Jahressonderzahlung; systematische Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der Einzelarbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung: aufsuchende individuelle Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung bzw. qualifizierte Assistenz für junge Erwachsene mit Beeinträchtigung, schwerpunktmäßig am Nachmittag, entsprechend den für die jeweilige Hilfe vereinbarten Zielen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten/gesetzlichen Betreuer:innen in der Familienhilfe: aufsuchende Unterstützung und Beratung von Familien mit Kindern mit Beeinträchtigungen, v.a. auch zu Themen die Beeinträchtigung der Kinder betreffend, entsprechend den für die jeweilige Hilfe vereinbarten Zielen Erstellen von Arbeitskonzepten/Ziel- und Handlungsplänen und Berichten zum Hilfeverlauf sowie Zusammenarbeit mit den Kostenträgern Teilnahme an qualitätssichernden Formaten wie Praxisberatung, Supervision, Unterweisungen, Fortbildungen, Teamsitzungen, Mitarbeiter:innenversammlungen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder staatlich anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung sowie bzgl. spezifischer Förder- und Unterstützungsmethoden wünschenswert für Familienhilfe darüber hinaus: Erfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder in der Beratung von Familien wünschenswert Bereitschaft, mit verschiedenen Klient:innensystemen und mit Klient:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen zu arbeiten (es besteht die Möglichkeit, sich einen fachlichen Schwerpunkt aufzubauen) Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familie einzulassen professionelles Handeln geprägt von einer systemischen Sichtweise soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung Teamfähigkeit und Bereitschaft, in Hilfen im Team zu arbeiten eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Fähigkeit zur Selbstorganisation Bereitschaft, Neues zu lernen, Flexibilität und Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen Wir freuen uns auf Sie!
Das bringst Du mit! Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Pädagogisches Handeln: Du vertrittst die Sichtweise des „guten Grundes“ von Verhaltensauffälligkeiten und hast einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte System.
Das bringst Du mit! Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Student*in der sozialen Arbeit ab dem 5. Semester Pädagogisches Handeln: Du vertrittst die Sichtweise des „guten Grundes“ von Verhaltensauffälligkeiten und hast einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte System.
Das bringst Du mit! Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Pädagogisches Handeln: Du vertrittst die Sichtweise des „guten Grundes“ von Verhaltensauffälligkeiten und hast einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte System.
Das bringst Du mit! Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Student*in der sozialen Arbeit ab dem 5. Semester Pädagogisches Handeln: Du vertrittst die Sichtweise des „guten Grundes“ von Verhaltensauffälligkeiten und hast einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte System.
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) sind ein Bildungsjahr, in dem Einblicke in die Praxis sozialer Arbeit, soziale Kompetenzen und beruflich verwendbare Qualifikationen erworben werden. Wir bieten für FSJ- und BFD- Bewerber* innen verschiedene Einsatzstellen in den Bereichen Soziale Arbeit, Jugendhilfe, Schule und Eingliederungshilfe an unseren unterschiedlichen Standorten in Niedersachsen.
Allgemeine Initiativbewerbung Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als: staatlich anerkannte Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in BA Soziale Arbeit / BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik / BA Heilpädagogik BA Erziehungswissenschaften hast oder eine vergleichbare Qualifikation für unsere stationären und teilstationären Angebote, Wohngruppen sowie den ambulanten Bereich mitbringst. Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen bei den alltäglich gestellten Anforderungen und reagieren flexibel auf gesellschaftliche Prozesse sowie auf die Bedürfnisse von jungen Menschen und ihren Familien.
B. bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Kinderkrankenpfleger m/w/d, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Bereichernd: Ihre Perspektiven eigenverantwortliche Arbeit in einem wertschätzenden und diversitätsorientieren Arbeitsklima eine systemische Grundhaltung, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung flexible Arbeitszeiten standortunabhängige Arbeit mit der Möglichkeit, fünf Treffpunkte in Berlin zu nutzen regelmäßig Supervision, Praxisberatung und fachlicher Austausch, u.a mit Kolleg:innen in einer Fachgruppe Autismus, Mentoring in der Einarbeitung interne und externe Fortbildungen eine unbefristete Festanstellung attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L SuE (S11b) mit Stadtstaatenzulage, Jahressonderzahlung; systematische Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben aufsuchende individuelle, autismusspezifische Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen und/oder individuelle Assistenz für junge Erwachsene im Autismus-Spektrum, schwerpunktmäßig am Nachmittag, entsprechend den für die jeweilige Hilfe vereinbarten Zielen konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten/gesetzlichen Betreuer:innen Erstellen von Ziel- und Handlungsplänen/Hilfeplanungen und Berichten zum Hilfeverlauf sowie Zusammenarbeit mit den Kostenträgern Teilnahme an qualitätssichernden Formaten wie Praxisberatung, Supervision, Unterweisungen, Fortbildungen, Teamsitzungen, Mitarbeiter:innenversammlungen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im Autismus-Spektrum Kenntnisse über Methoden der autismusspezifischen Förderung Bereitschaft, mit verschiedenen Klient:innensystemen und ggf. auch mit Klient:innen mit anderen Beeinträchtigungen zu arbeiten Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familie einzulassen professionelles Handeln geprägt von einer systemischen Sichtweise soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung Teamfähigkeit und Bereitschaft, in Hilfen im Team zu arbeiten eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Fähigkeit zur Selbstorganisation Bereitschaft, Neues zu lernen, Flexibilität und Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kreativität, Spaß am Netzwerken, Kooperationsfreude.
III oder B Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEin wertschätzendes ArbeitsklimaSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenSelbstverständlich externe SupervisionEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Kinder in Erziehungsstellen haben aufgrund ihrer Biografie oder ihres Herkunftssystems oft einen höheren Bedarf an Kontinuität und Sicherheit. die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Eltern, Vormündern und Jugendamtsmitarbeiter*innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen (z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin) mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden den aufgenommenen Kindern ein individuelles und stabiles Betreuungs- und Beziehungsangebot innerhalb ihres Familiensystems bieten, manchmal sogar bis zur Volljährigkeit und darüber hinaus gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen einen Pkw-Führerschein mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit im Reihenhaus mit 120 m² im wunderschönen Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion, falls notwendig eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
. ------ Wir suchen zum 01.06.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Pullach im Kinderferientreff 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Konzeptionierung und Aufbau des neu entstehenden Kinderferientreffs Durchführung von Ferienangeboten mit Unterstützung von Honorarkräften für Kinder im Grundschulalter Gemeinsame Vorbereitung, Planung und Durchführung der Angebote mit eine*r Kolleg*in in 25% Teilzeit (geplante Einstellung zum 01.01.2027), bis dahin Unterstützung durch erfahrene Teamkolleg*innen vor Ort Öffentlichkeitsarbeit für die Ferienangebote Akquirieren von Honorarkräften und ehrenamtlichen Helfer*innen Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungs- wissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden. ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen zum 01.06.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Pullach im Kinderferientreff 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Konzeptionierung und Aufbau des neu entstehenden Kinderferientreffs Durchführung von Ferienangeboten mit Unterstützung von Honorarkräften für Kinder im Grundschulalter Gemeinsame Vorbereitung, Planung und Durchführung der Angebote mit eine*r Kolleg*in in 25% Teilzeit (geplante Einstellung zum 01.01.2027), bis dahin Unterstützung durch erfahrene Teamkolleg*innen vor Ort Öffentlichkeitsarbeit für die Ferienangebote Akquirieren von Honorarkräften und ehrenamtlichen Helfer*innen Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungs- wissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Mitarbeit und Mitgestaltung in Gruppen von sprachbehinderten Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren Mitgestaltung bei der Elternarbeit Mithilfe beim Mittagessen und beim Busdienst DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Interesse an der Erziehung und Bildung hör- und sprachbehinderter Kinder Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Mitarbeit und Mitgestaltung in Gruppen von sprachbehinderten Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren Mitgestaltung bei der Elternarbeit Mithilfe beim Mittagessen und beim Busdienst DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Interesse an der Erziehung und Bildung hör- und sprachbehinderter Kinder Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Unser Standort in Ganderkesee liegt ca. 25 km entfernt von Oldenburg und ca. 15 km von Bremen und ist über den direkten Autobahnanschluss bequem zu erreichen.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in, Motopäde/in, Ergotherapeut/in, Bewegungstherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der PsychiatrieSpaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Engagement, um unsere Patienten bestmöglich zu fördernEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven ArbeitgeberEine offene und wertschätzende EinrichtungskulturRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenBezahlung nach AVR DD, EG 7Jährliche Sonderzahlung (gem.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten. ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision Flexibilität: Die Vor- und Nachbereitung kann auf Wunsch im Homeoffice erfolgen Viel Freiraum und Unterstützung: Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen, Interessen und Talente einbringen und unterstützen als Team u. a. mit Erfahrung und einem umfassendem Einarbeitungsprozess Vergünstigtes Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass Umfangreiche Ausstattung für u. a. erlebnispädagogische Angebote vorhanden Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5. Semester B.A. Soziale Arbeit Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ermöglichen ihnen Mitbestimmung und Freiraum in ihren Angeboten Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Netzwerken und an Kooperationen Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation. Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeMöglichkeit zum Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Auskünfte erteilt die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721526 oder 0511 5353111.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Begleitung und Betreuung unbegleiteter minderjährige Ausländer die Gestaltung des Tagesablaufes, der Freizeitgestaltung und vieles mehr Förderung der Jugendlichen in diversen Bereichen (Hauswirtschaft, Schule, etc.) mit der Zielsetzung der Verselbstständigung Allgemeine Dokumentationserstellung die Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern die Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse mitbringen selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gewohnt sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Kauffrau /-mann für Versicherungen und Finanzen bzw. als Versicherungsfachfrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Leitung eines Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums Schwerpunkt Hören Führung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Abteilungen, des Schulkindergartens sowie der sonderpädagogischen Beratungsstelle mit Frühförderung und dem sonderpädagogischen Dienst Projektmanagement, Qualitätssicherung und Personalentwicklung Weiterentwicklung der interdisziplinären Netzwerke und Kooperationsstrukturen Gestaltung des schulischen Lebens, der Schulpartnerschaft und der Außenbeziehungen Aktive Mitwirkung im Leitungsteam der Schulen des Geschäftsbereiches Hör-Sprachzentrum sowie in der Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen des Unternehmens IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Befähigung für das Lehramt an Sonderschulen bzw. Sonderpädagogik bevorzugt in den Förderschwerpunkten Hören oder Sprache Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen im Schwerpunkt Hören und Kommunikation sowie mit der Gebärdensprache Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Leitung eines Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums Schwerpunkt Hören Führung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Abteilungen, des Schulkindergartens sowie der sonderpädagogischen Beratungsstelle mit Frühförderung und dem sonderpädagogischen Dienst Projektmanagement, Qualitätssicherung und Personalentwicklung Weiterentwicklung der interdisziplinären Netzwerke und Kooperationsstrukturen Gestaltung des schulischen Lebens, der Schulpartnerschaft und der Außenbeziehungen Aktive Mitwirkung im Leitungsteam der Schulen des Geschäftsbereiches Hör-Sprachzentrum sowie in der Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen des Unternehmens IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Befähigung für das Lehramt an Sonderschulen bzw. Sonderpädagogik bevorzugt in den Förderschwerpunkten Hören oder Sprache Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen im Schwerpunkt Hören und Kommunikation sowie mit der Gebärdensprache Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Beratung bei sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen (z.B. nach SGB VIII, SGB IX) Unterstützung bei der Klärung von Lebens-und Zukunftsperspektiven nach der Entlassung (Schule, Ausbildung, Wohnperspektive) und Koordination von weiteren ambulanten, teil-/stationären Angeboten Beratung und Unterstützung hinsichtlich schulischer Perspektiven sowie Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulsozialarbeitern Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen und entsprechende Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialdienstes und der klinischen Konzepte Als Fachkraft im Team mit PED/Therapeut bei Hausbesuchen und Vorstellungsterminen in Einrichtungen Ihr Profil Anerkennung (staatlich) als Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation B.Sc./ M.Sc. Soziale Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit zur empathischen und ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien Berufserfahrung im jugendhilferelevanten oder klinischen Kontext Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen und kollegialem TeamMöglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Klara von Assisi | HPT Sie sind verantwortlich für... die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung die Bezugsbetreuung, also pädagogische Verantwortung für die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für 3 bis 5 Kinder der Gruppe die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team der Gruppe die Gestaltung der Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr die Planung und Umsetzung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen oder die gesamte Gruppe die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit die Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team den Austausch mit der Schule, dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder das Verfassen des Jahresförderberichts am Schuljahresende als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger, sowie als Grundlage für die weitergehende Förderung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, etc.) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Aufgabenbeschreibung Planung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und Ferienangebote Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen Gestaltung kreativer, sportlicher und erlebnispädagogischer Aktivitäten Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Mitarbeitenden der Wohngruppen Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Netzwerkarbeit Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran, Freizeitangebote kreativ zu gestalten und junge Menschen zu begeistern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag, Abend und an Wochenenden Bewerben Sie sich gerne bei uns!