Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Wir bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 4.305,40 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Herstellungsleiter/-in im Plasmazentrum organisieren und überwachen Sie die Entnahmen der Proben für die Qualitätskontrolle und bewerten die Ergebnisse Erstellen von Arbeitsanweisungen, sowie Schulung von nicht ärztlichen Mitarbeiter/-innen Erteilung der Herstellungsfreigabe der gewonnen Plasmaprodukte nach den geltenden Vorschriften und Richtlinien Bewertung von Laborergebnissen Sie erheben die Anamnese und den klinischen Status unserer Spender/-innen Beurteilung der Spendetauglichkeit sowie die ärztliche Betreuung der Plasmaspender/-innen Sie übernehmen die Spendersicherheit und die medizinische Versorgung im Rahmen von Erste Hilfe Maßnahmen Was Sie mitbringen Sie bringen ein abgeschlossenes Medizinstudium mit und haben gegebenfalls einen Abschluss als Facharzt (m/w/d) Transfusionsmedizin Erfahrung in der Transfusionsmedizin wünschenswert Qualifikation als Sachkundige Person nach §14 AMG oder Bereitschaft zur Qualifikation gute Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten bei Spender/-innen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein kompetenter Umgang mit den Standardprodukten von MS Office/EDV runden Ihr Profil ab Flexibilität und Bereitschaft in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich am Samstag zu arbeiten Was wir bieten Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Familiäres und kollegiales Miteinander Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss Fahrradleasing, EGYM Wellpass uvm.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Schichtlisten nach Vorgabe)Unterstützung bei der Urlaubsplanung des TeamsAusbildung oder Studiengang im Bereich Administration, Kommunikation, Sekretariat oder eine entsprechende Qualifikation im Office ManagementMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Office Manager, Front Office Manager oder Administrative Assistant (m/w/d) oder vergleichbaremAusgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie proaktive ArbeitsweiseSehr gute Selbstorganisation und Umgang mit ZeitmanagementSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Ihr Plus bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Eigenständige Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen, PCI Eigenständige Umsetzung von Hintergrunddiensten Solide Kenntnisse in der Echokardiographie/TEE Aus- und Fortbildung von Assistenzärzt*innen Oberärztliche Betreuung von Patienten*innen mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Fachrichtungen Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Kardiologie Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Interventionellen Kardiologie Freude am Arbeiten im Team Fachliche Qualifikation und Kenntnisse in Bezug auf die 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen: Physiotherapeut mit EAP Qualifikation (m/w/d) in Paderborn Wir bieten 30-Minuten Taktung Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesichtdu hast bereits die Fortbildungen zum EAP-Therapeuten abgeschlossen oder Interesse daran, diese zu absolvieren Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Basale Stimulation und Aromapflege, zur Förderung des Wohlbefindens der Patienten Dokumentation der Pflegeprozesse in Übereinstimmung mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben, unter Nutzung digitaler Systeme Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Engagement, hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit, mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Kontext Ihrer Aufgaben und zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns haben Sie die Wahl zwischen drei verschiedenen Einsatzmöglichkeiten – ganz nach Ihrer Qualifikation oder Ihren favorisierten Handlungsfeldern – auf Sie wartet eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe natürlich auch mit Entwicklungspotential: Die Praxis im THERAPIEZENTRUM Neben der Praxis für Logopädie in unserem modernisierten THERAPIEZENTRUM am Röteringshof gibt es eine weitere Praxis für Ergotherapie und Physiotherapie.
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Fachärztliche Verantwortung in allen Bereichen der laboratoriumsmedizinischen DiagnostikBefundinterpretation und klinische Beratung der verschiedenen FachabteilungenQualitätsgesicherte Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und AnalyseverfahrenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken wie Innere Medizin, Intensivmedizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie und weiteren FachgebietenBeteiligung an Projekten zur Optimierung diagnostischer Abläufe, Digitalisierung und Prozessinnovation im LaborUnterstützung bei epidemiologischen Fragestellungen und labormedizinischen Standards im Haus Facharzt (m/w/d) für LaboratoriumsmedizinFundierte Kenntnisse in moderner Diagnostik und Interesse an innovativen Analytik-VerfahrenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit den klinischen BereichenStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamInteresse an patientennahen Laborprozessen und hoher Motivation, diagnostische Standards aktiv weiterzuentwickelnBereitschaft, eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur aktiv mitzugestalten Betriebliche AltersvorsorgeEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem LaborbereichJobticket, Fahrradstellplätze sowie MitarbeitereinkaufsvorteileHauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in KliniknäheKollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren sie uns. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - bis zum 28.02.2026 - unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg von der Höhe E-Mail: bad-homburg-personal@kbs.de Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kaufmännischer Leiter Christoph Orthen (christoph.orthen@kbs.de) zur Verfügung.
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; alternativ Pädagogik, Psychologie) Alternativ: Erzieher*in, Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen. Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen. Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
Ihr Profil: Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung im Fachgebiet Neurologie oder stehen kurz davor und verfügen möglichst bereits über Erfahrungen in der Neurologischen Frührehabilitation.Auch eine Qualifikation in der Neurochirurgie oder auch Allgemeinmedizin mit Erfahrung im Frührehabereich aber auch intensivmedizinische Weiterbildungszeiten sind von Interesse.
Gemeinschaft von Arztpraxen im Verbund eines Praxiszentrums für Allgemeinmedizin, Familienmedizin und Innere Medizin in der deutschsprachigen Schweiz.Sie arbeiten im kollegialen Verbund in den jeweiligen Ärzte-Teams und bauen gleichzeitig Ihre eigene Sprechstunde und Ihren eigenen Patientenstamm auf, dabei Anstellung als: Niedergelassene Ärztin/ Arzt - Kinder- und Familienmedizin oder Niedergelassene Ärztin / Arzt - Gynäkologie/ Frauenheilkunde oder Fachärztin/ Facharzt- Fokus auf Familienmedizin bei der TagesklinikFacharzt Qualifikation Allgemeinmedizin oder Facharzt Qualifikation Innere Medizin oder Facharzt Qualifikation Kinder- und JugendmedizinUneingeschränkte Berufstätigkeit als Facharzt/ Fachärztin Exzellente Vergütung / Entlohnung Hohe Freiheitsgrade in der Arbeitszeit-Gestaltung Weiterbildung und kollegialer Austausch in der Praxengruppe.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage https://www.alexianer.de/verbund/dienstleister/alexianer-agamus-gmbh Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage https://www.alexianer.de/verbund/dienstleister/alexianer-agamus-gmbh Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt (gn) in der Zentralen Notaufnahme Betreuung von Notfallpatient:innen mit hauptsächlich internistischen, neurologischen und chirurgischen Krankheitsbildern Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation Ihr Profil Facharzt / Fachärztin für Anästhesie, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Innere Medizin Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin vorhanden Zusatzbezeichnung Notfallmedizin optional Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Notfallversorgung Interesse an der Notfallmedizin, der eigenen Weiterentwicklung und Fortbildung Interesse an der praktischen Aus- und Weiterbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Patient:innenorientierung Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt (gn) auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten Zentralen Notaufnahme der Erweiterten Notfallversorgung (Stufe II gem.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Blick fürs Detail hast Setze deine Leidenschaft für Pflege ein – komm in unser Team!
Was du bei uns machst: Begleitung und aktive Mitgestaltung der beruflichen Qualifikation der Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems Mitwirkung in der Entwicklung des Arbeitsbereichs sowie bei der Produktionsplanung und Steuerung Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich Wann du zu uns passt: Wenn Du eine abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung z.B. aus dem Bereich Metall/Elektro hast, zwei Jahre Berufserfahrung mitbringst und psychisch stabil, belastbar sowie flexibel bist, wenn Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet und du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung sowie EDV-Kenntnisse mitbringst.
Ihre Aufgabe: Förderung der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Durchführung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b,53c SGB XI Die Bereitschaft, auch an Wochenenden da zu sein, wenn unsere Bewohner*innen Sie brauchen Grundlegende EDV-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation Ein offenes Herz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Bewohner*innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Förderung der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Durchführung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b,53c SGB XI Die Bereitschaft, auch an Wochenenden da zu sein, wenn unsere Bewohner*innen Sie brauchen Grundlegende EDV-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation Ein offenes Herz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Bewohner*innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Logopäden m/w/d oder ähnliche Qualifikation + Erfahrungen im Bereich neurologischer Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Logopäden m/w/d oder ähnliche Qualifikation + Erfahrungen im Bereich neurologischer Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Logopäden m/w/d oder ähnliche Qualifikation + Erfahrungen im Bereich neurologischer Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Physiotherapie, Ergotherapie, Sporttherapie) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der onkologischen oder orthopädischen Rehabilitation von Vorteil Teamfähigkeit, Empathie und strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Reha-Umfeld Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 862742/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Zentralen Notaufnahme Empfang, Anmeldung und administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten Termin- und Befundmanagement sowie Koordination interner Abläufe Vorbereitung von Behandlungsräumen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Schnittstellen Einhaltung von Hygiene-, Datenschutz- und Qualitätsstandards Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Medizinische*r Fachangestellte*r und haben Freude an der Arbeit in einer Notfallaufnahme sowie Spaß an der Arbeit in einem großen, fachbereichsübergreifenden Team.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.859,50 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung. Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, zweijähriger Berufserfahrung und AEVO Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 52.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.859,50 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Neurotraumatologie und Wirbelsäulenchirurgie: Die "Neurotraumatologie und Wirbelsäulenchirurgie" besteht seit dem Jahr 2005 bei uns am Klinikum Wolfsburg, verfügt über 15 Betten und ist spezialisiert auf Eingriffe an der Wirbelsäule.
Ihre Aufgaben: Fachgerechter Aufbau von Möbeln aller ArtIndividueller Möbelaufbau nach Plan und KundenwünschenVorbereitende Werkstattarbeiten (Vormontage) Ihre Qualifikation: Erfahrung im Bereich der Möbel-, oder Küchenmontage wünschenswertHandwerkliches Geschick und körperliche BelastbarkeitEigenständige und genaue ArbeitsweiseFlexibilität und TeamfähigkeitSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber KundenFührerscheinklasse Bgute Deutsch-Kenntnisse zur Verständigung (mind.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung bei der ganzheitlichen grundpflegerischen Versorgung Assistenz bei der Behandlungspflege Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten auf der Station wie die Begleitung von Patient*innen zu Untersuchungen, Botengänge, Unterstützung der Logistik sowie allgemeine Hilfstätigkeiten Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Pflegeassistent*in oder einen vergleichbaren Abschluss.
Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement , in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
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