Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-Umfeld Tiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes Digitalisierungsumfeld Hohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anlagentechnik durch Dabei sind für Sie Ordnung und ein pfleglicher Umgang mit Werkzeug und Zubehör selbstverständlich Wenn Sie Know-how im Bereich Schweißarbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung Die Durchführung von Inspektionen und TÜV-Vorbereitungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Metallbauer/ Schweißer (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Darüber hinaus haben Sie fachliche Kompetenzen im Umgang mit Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als kaufmännischer Angestellter an der Waage übernehmen Sie die Verwiegung der Materialein und -ausgänge inklusive Materialkontrolle Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung von Wiegescheinen und Ausgangspapieren Zuverlässig unterstützen Sie uns bei allgemeinen Abwicklungs- und Bürotätigkeiten Außerdem wissen wir den schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt bei Ihnen in den besten Händen Sie führen Ihre Tätigkeiten in Teilzeit aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Der Umgang mit den modernen gängigen MS-Office-Paketen ist Ihnen bestens vertraut Eigenständiges, strukturiertes, kundenorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team, hohes Maß an Verlässlichkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
Ort: Kierspe Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: bis zu 70.000 EUR je nach Qualifikation Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives und renommiertes Maschinenbauunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Konstrukteur (m/w/d) – bis zu 70.000 EUR/Jahr Ihre Aufgaben: Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter Maschinen und Anlagen nach kundenspezifischen Anforderungen Erstellung und Detaillierung von Konzepten und technischen Entwürfen mit Autodesk Inventor Anfertigung von Konstruktionsplänen , Materiallisten und technischen Dokumentationen Koordination mit Produktion , Montage und Projektmanagement Durchführung von Machbarkeitsstudien und Verbesserung bestehender Konstruktionslösungen Technische Abstimmung und Kommunikation mit Kunden und Zulieferern Projektbegleitung von der Entwurfsphase bis hin zur finalen Inbetriebnahme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Alternativ vergleichbare technische Ausbildung wie z.B.
Logistik: Du planst vorausschauend und stellst sicher, dass Material, Geräte und Personal genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. DEIN PROFIL: PROFI UND MACHER Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, beispielsweise als Kanalbauer, Rohrleitungsbauer oder Straßenbauer – idealerweise mit Vorarbeiter- oder Werkpolier-Qualifikation.
Logistik: Du planst vorausschauend und stellst sicher, dass Material, Geräte und Personal genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. DEIN PROFIL: PROFI UND MACHER Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Hochbau, z. B. als Maurer, Baugeräteführer oder Beton- & Stahlbetonbauer – idealerweise mit Vorarbeiter- oder Werkpolier-Qualifikation.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Verantwortung für die elektrische Instandhaltung in einem definierten Produktionsbereich - Führung und Koordination des elektrotechnischen Instandhaltungsteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit elektrischer Anlagen, Maschinen und Systeme -Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen - Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Bereich der elektrischen Anlagentechnik - Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Abstimmung mit anderen Instandhaltungsteams - Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation- - Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik (z.
Monatsgehalt Planbare Arbeitszeiten: Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten (39h/Woche) Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Lebensgestaltung Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende Arbeitsumgebung: Ein kollegiales Team, das Ihren Einsatz schätzt Ihre Aufgaben: Montage und Installation: Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von mechanischen Betriebsanlagen Wartung und Inspektion: Prüfungen, Instandhaltungsarbeiten sowie vorbeugende Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Bauteilherstellung und -anpassung: Fertigung von mechanischen Komponenten Reparaturen und Fehlerbehebung: Identifikation von Fehlerquellen und deren fachgerechte Behebung Dokumentation: Erfassung von Arbeitsabläufen, durchgeführten Maßnahmen und festgestellten Abweichungen Ihr Profil: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Kenntnisse in der Bedienung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Persönliche Stärken: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Know-how: Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Produktionstechnik bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Werden Sie der Held unserer Werkstatt, indem Sie unsere Entsorgungsfahrzeuge von MAN und Mercedes am Laufen halten Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um mehr als nur Autos zu reparieren: Von Aufbauten und Radladern bis zu Baggern und Containern, in unserem modernen Fuhrpark wird es nie langweilig Seien Sie der Garant für Sicherheit und Qualität durch die akribische Durchführung von Inspektionen und die Vorbereitung für TÜV-Abnahmen Entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld, das von Bremsen über Elektronik und Pneumatik bis hinzu Hydraulik alles bietet Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind mehr als nur ein Mechaniker; Sie sind ein KFZ-Künstler mit einer Ausbildung in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation Ihr Herz schlägt im Takt eines Motors: Sie leben und atmen Technik und Autos Mit Ihrem Führerschein der Klasse B oder höher sind Sie bestens gerüstet, um in unserem dynamischen Team voll durchzustarten Eigenverantwortung ist Ihr zweiter Vorname und Sie lieben es, knifflige Probleme zu lösen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Erstellen von Einsatzplänen, Dokumentation und Berichtswesen Personalführung (Vorarbeiter und Pflegekolonnen) Planung, Überwachung und Kontrolle der Erfüllung der Leistungsverträge Entwickeln von Pflegezielen, Kennzahlen und Leistungsstandards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung im Garten– und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Interesse und Freude an der Planung, Gestaltung und Pflege von Stadtgrün Gute Kenntnisse in der Pflanzenverwendung Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die Ihnen die Stadtbetrieb Frechen GmbH bietet.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als kaufmännischer Angestellter an der Waage übernehmen Sie die Verwiegung der Materialein und -ausgänge inklusive Materialkontrolle Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung von Wiegescheinen und Ausgangspapieren Zuverlässig unterstützen Sie uns bei allgemeinen Abwicklungs- und Bürotätigkeiten Außerdem wissen wir den schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt bei Ihnen in den besten Händen Sie führen Ihre Tätigkeiten in Teilzeit aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Der Umgang mit den modernen gängigen MS-Office-Paketen ist Ihnen bestens vertraut Eigenständiges, strukturiertes, kundenorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team, hohes Maß an Verlässlichkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von gestalterisch hochwertigen, innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-5 Ermittlung der Aufgaben, welche die Immobilie für ihre Nutzer erfüllen soll Entwurfsplanung unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Bauantragsplanung und Abstimmung mit Behörden Werkplanung bis zur Baureife Durchführung von Bemusterungen Unterstützung in der LPH 6-7 (Ausschreibung und Vergabe) mit dem Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einige Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau) Bauvorlageberechtigung Gute Kenntnisse der erforderlichen Normen, Verordnungen und Richtlinien Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung (am besten CAD Revit / BIM) Technisches Know-How sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen in den Modulen FI/CO/AM/MM/HCM sowie im SAP BW und SAP SAC Reporting Umfeld Mitwirkung an der geplanten S/4HANA-Migration Testszenarien umsetzen und dokumentieren sowie SAP-Module individuell anpassen und zukunftsfähige Lösungen gestalten Projektkoordination und Beauftragung individueller Programmierungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Beratern und Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Studium im IT-Bereich, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Software und Prozessen Bereits Erfahrung im genannten SAP-Umfeld, idealerweise als Key User Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, oder Personal Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit Menschen zu arbeiten und neue Ideen einzubringen Erfahrung in der Projektarbeit und Offenheit für die SAP-Umgebung ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare praktische Qualifikation Sie sind vertraut mit zentralen Konzepten der agilen Softwareentwicklung, wie testgetriebener Entwicklung, kontinuierlicher Integration, Clean Code Development u. ä.
Ort: Kierspe Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: bis zu 70.000 EUR je nach Qualifikation Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives und renommiertes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Konstrukteur (m/w/d) – bis zu 70.000 EUR/Jahr Ihre Aufgaben: Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter Maschinen und Anlagen nach kundenspezifischen Anforderungen Erstellung und Detaillierung von Konzepten und technischen Entwürfen mit Autodesk Inventor Anfertigung von Konstruktionsplänen, Materiallisten und technischen Dokumentationen Koordination mit Produktion, Montage und Projektmanagement Durchführung von Machbarkeitsstudien und Verbesserung bestehender Konstruktionslösungen Technische Abstimmung und Kommunikation mit Kunden und Zulieferern Projektbegleitung von der Entwurfsphase bis hin zur finalen Inbetriebnahme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Alternativ vergleichbare technische Ausbildung wie z.B.
Monatsgehalt Planbare Arbeitszeiten: Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten (39h/Woche) Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Lebensgestaltung Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende Arbeitsumgebung: Ein kollegiales Team, das Ihren Einsatz schätzt Ihre Aufgaben: Montage und Installation: Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von mechanischen Betriebsanlagen Wartung und Inspektion: Prüfungen, Instandhaltungsarbeiten sowie vorbeugende Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Bauteilherstellung und -anpassung: Fertigung von mechanischen Komponenten Reparaturen und Fehlerbehebung: Identifikation von Fehlerquellen und deren fachgerechte Behebung Dokumentation: Erfassung von Arbeitsabläufen, durchgeführten Maßnahmen und festgestellten Abweichungen Ihr Profil: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Kenntnisse in der Bedienung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Persönliche Stärken: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Know-how: Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Innendienst Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Know-how, ausgeprägtes Interesse am Vertrieb sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der 35-Stunden-Woche Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Gute verkehrstechnische Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
IHRE AUFGABEN Kompetenter Ansprechpartner für unsere Key Account Customers Sie sind zuständig für die Angebotserstellung- sowie deren Berechnung Sie sind verantwortlich für die Kundenberatung und Verkaufsgespräche und stehen bei möglichen Anfragen zur Verfügung Erstellung sowie Kalkulation der Logistikkonzepten obliegen Ihrer Entscheidungsgewalt Sie sind eine Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten Da die Organisation für das Unternehmen maßgeblich ist, übernehmen Sie die Überwachung, Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Engpassmanagement und -steuerung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sehr guter Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Nötiges Know-how, wenn es um Problemlösungen rund um Logistik und Produktion geht IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cloud-Anbietern und FinTechsIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen UmfeldTeilnahme an Fachkonferenzen und BranchenforenMöglichkeit, die Zukunft digitaler Finanzlösungen aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 110.000 € bis 130.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine Zielkunden - von der Angebots- und Kalkulationsarbeit bis zur Präsentation und zum Verkauf der Dienstleistungen Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und das Sales Team Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Umfassende Einarbeitung inkl.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBDurchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des ZahlungsverkehrsGewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen)Klärung der Haupt- und NebenbücherEigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher GeschäftsvorfälleMahnwesen und DebitorenbuchhaltungMitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Einsatzbereitschaft bei AbschlussarbeitenGute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-PaketDatev-Kenntnisse von VorteilKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungFlache HierarchienTop ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 50.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854326/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie im Social Media MarketingGestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für die Social Media Kanäle Instagram, Facebook und TikTokAdaption von Online-TrendsSchaltung und Monitoring von Paid Social Media ContentManagement von Influencer-Kooperationen und UGCPlanung und Kontrolle des BudgetsReporting und Optimierung der Performance von KampagnenPflege der Unternehmens-Webseite unterstützt durch eine externe AgenturAusgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen (unternehmensintern und -extern) Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer StudiengängeBerufserfahrung in ähnlicher Position im B2CSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für kreatives StorytellingErfahrung in der Repräsentation von Marken vor und hinter der KameraSicherer Umgang mit Social Media und Monitoring-Tools sowie VideobearbeitungsprogrammenKonzeptionelle Kompetenz und kreative Macher-MentalitätEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume zur direkten Umsetzung von kreativen IdeenZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen FamilienunternehmenIndividuelle Einarbeitung, Wissensaustausch und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterangebote über Corporate BenefitsBeteiligung an Fahrtkosten für öffentliche VerkehrsmittelGute Verkehrsanbindung und kostenlose TiefgaragenparkplätzeKostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst, Brezen und BrötchenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterevents und gute Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 55.000 bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 855021/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen FachbereichErstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer SpracheVerwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowieÜberwachung von FristenUnterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von RechnungenPlanung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenIdealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem TeamModerne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere WeihnachtsfeierUmfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau einer Controlling-AbteilungAufbau eines Reporting und BABsErstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS Excel-KenntnisseAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungEine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 857646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht einen Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsKommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 849722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic)Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedInIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KITeilnahme an Messen, Webinaren und digitalen FachveranstaltungenUnterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand GenerationErfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler VertriebsprozesseKenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA)Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsModerne, digitale Denkweise und hohe LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauenEnge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive)Perspektive auf eine spätere FührungsrolleHybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglichModerne technische Ausstattung31 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 858491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-UmfeldTiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden UnternehmensErfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes DigitalisierungsumfeldHohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Anlagentechnik durch Dabei sind für Sie Ordnung und ein pfleglicher Umgang mit Werkzeug und Zubehör selbstverständlich Wenn Sie Know-how im Bereich Schweißarbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung Die Durchführung von Inspektionen und TÜV-Vorbereitungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Metallbauer/ Schweißer (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Darüber hinaus haben Sie fachliche Kompetenzen im Umgang mit Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 43.749,72 zzgl. Schichtzulagen. Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Nina Peter HR Manager POLYTEC PLASTICS Ebensee Steinkogelstraße 32 4802 Ebensee Österreich www.polytec-group.com
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion und gewährleisten die stete Produktverfügbarkeit gemäß Spezifikationen und Qualitätsanforderungen Sie stellen das Performance Management und Steuerungsmodell sicher sowie den KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen für die Position ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben gute Englischkenntnisse Als erfahrene Werks- oder Produktionsleitung besitzen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Lebensmittelindustrie, alternativ Hygiene- oder Pharmaindustrie Sie sind erfahren in der Investitionsplanung und -durchführung, haben Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung und verfügen über Anwenderkenntnisse von ERP (SAP) und idealerweise IFS Als agiler Leader führen Sie auf Augenhöhe, motivieren mit Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit, Kompetenz, Ergebnisorientiertheit, verkörpern die Werte und Prinzipien des Unternehmens und sind langfristig orientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
Um das starke Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir suchen Sie als Vertriebsprofi in einem technologiegetriebenen Markt zu weiterer Gestaltung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben: Instandsetzung und Wartung: Eigenständige Ausführung mechanischer Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Prüfplänen an Produktionsanlagen Qualitätssicherung: Erfassung und Dokumentation sicherheits- und qualitätsrelevanter Parameter in SAP und weiteren EDV-Systemen Fehleranalyse: Systematische Störungssuche und Behebung technischer Funktionsstörungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich Projektbegleitung: Durchführung von Montagearbeiten bei Anlagenmodifikationen sowie Überwachung externer Dienstleister hinsichtlich QSGU-Vorgaben Anlagenbedienung: Fachgerechtes Bedienen und Einrichten komplexer technischer Arbeitsmittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung und Anlagenwartung Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren EDV-Systemen zur Dokumentation Bereitschaft zur Arbeit im Tagschichtmodell sowie Flexibilität für temporäre Schichteinsätze Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinSchichtarbeit Ihr Vorteil: Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Durchführung von Reparaturen an Fahrzeugkarosserien Erfahrung im Bereich Nacharbeit /Umbauten an Fahrzeugen Inbetriebnahme der Fahrzeuge nach Abschluss der Arbeiten Qualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen während des Arbeitsprozesses Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Karosserieinstandhaltungstechnik Erfahrung in der Automobilindustrie ist wünschenswert Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Haben wir Sie neugierig gemacht?
Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen Unterstützung bei der täglichen Körperpflege Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Dokumentation der Pflegemaßnahmen Durchführung von Freizeitaktivitäten zur Förderung der sozialen Interaktion Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie anderen Fachkräften im Team Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen Grundkenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
Aufgaben: Durchführung von Montagearbeiten an metallischen Komponenten Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität während des Produktionsprozesses Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montagetechnik ist wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen Installation neuer Geräte und Systeme Überwachung der Funktionstüchtigkeit technischer Anlagen Fehlerdiagnose sowie Behebung technischer Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Metallverarbeitung von Vorteil Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Haben wir Sie neugierig gemacht?
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Logistik haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)