Ablage, Korrespondenz, Terminabstimmungen) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Gute Auffassungsgabe Organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Hämatologie/Onkologie Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit einer patientenorientierten Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenzen, gepaart mit der Freude an kollegialer Teamarbeit Flexibilität und Zuverlässigkeit, die Ihr Profil perfekt abrunden Unser Angebot Dienstplansicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tarifbindung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung für finanzielle Sicherheit Vergünstigungen für den ÖPNV, um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln Urlaubsanspruch nach Tarif für ausreichend Erholung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebssport und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum für körperliche Fitness und Ausgleich Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Sabine KemperPersonalentwicklung02932 980248112
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder der Motivation, diese zu absolvieren Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Fachkräftezulage bei Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Zu den spezifischen Aufgaben neben der pflegerischen Arbeit gehören: Beratung, Information und Koordinierung von Hilfsangeboten für Patienten und Angehörige Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Psychoonkologin sowie den behandelnden Ärzten Ernährungsberatung Teilnahme an der Konferenz ONKO-Board Abstimmung weiterer notwendiger Schritte mit dem Sozialdienst Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzweiterbildung Pflege in der Onkologie Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen. Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen. Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder der Motivation, diese zu absolvieren Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Fachkräftezulage bei Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Zu den spezifischen Aufgaben neben der pflegerischen Arbeit gehören: Beratung, Information und Koordinierung von Hilfsangeboten für Patienten und Angehörige Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Psychoonkologin sowie den behandelnden Ärzten Ernährungsberatung Teilnahme an der Konferenz ONKO-Board Abstimmung weiterer notwendiger Schritte mit dem Sozialdienst Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzweiterbildung Pflege in der Onkologie Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Ablage, Korrespondenz, Terminabstimmungen) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Gute Auffassungsgabe Organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung - je nach persönlicher Voraussetzung - bis zur Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Teil der kritischen Infrastruktur (KRITIS) ist der Schutz unserer IT-Systeme, Patient*innendaten und medizinischen Prozesse von zentraler Bedeutung.
Was wir Ihnen a: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 20 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir berücksichtigen Ihre Wünsche Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz Wohnortnahe Einsätze- Sie legen den Radius fest Tolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme unseres Kunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger( m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an neuen Bereichen und Abwechslungen im Arbeitsalltag Spaß an Ihrem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Physiotherapie, Ergotherapie, Sporttherapie) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der onkologischen oder orthopädischen Rehabilitation von Vorteil Teamfähigkeit, Empathie und strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Reha-Umfeld Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 862742/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Organisation der Sprechstunde; - Organisation von Patient*innentransporten - Allgemeine administrative Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen Damit überzeugen Sie uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten Mehrjähriger Berufserfahrung im o. g.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Schnelle und kompetente Versorgung von Patienten in akuten Notfallsituationen Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und lebensrettenden Maßnahmen Dokumentation der Pflege- und Behandlungsprozesse gemäß Vorgaben Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen und medizinischen Geräten Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards und Infektionsschutzmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Elternberatung Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Fachweiterbildung Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Elternberatung Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Elternberatung Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Fachweiterbildung Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer klinischen IT-Infrastruktur Unterstützung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems Installation, Konfiguration und Wartung Betreuung medizinischer IT-Systeme und Schnittstellen Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Fragestellungen Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wäre von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer, wertschätzender Atmosphäre Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Umfeld E-Bike-Leasing und Corporate Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit anonymer Gesundheits- und Sozialhotline (auch für Angehörige) Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Aufgaben Einsatz am Speisenverteilband Mitarbeit in der kalten Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria Durchführung von Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten Dokumentation nach HACCP Ihr Profil Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG Erfahrung im Küchenbereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn ab 14,40€ mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 16,15€ (zzgl. Zuschläge) sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Smart-Home) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger mit Erfahrungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: sicherer, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz unbefristete Arbeitsverträge übertarifliche Bezahlung Anwendung des GVP-Tarifvertrags Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Verpflegungsgeld (netto) Fahrtkostenerstattung Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556017 ID: 50/63056 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556017 ID: 50/63056 ------
Ort: Mönchengladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: MTLA (m/w/d) – Immunhämatologie Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Routine- und Notfallanalytik aus Krankenhäusern und Arztpraxen (in der Immunhämatologie) Versorgung mit Blutkonserven aus dem vorhandenen Blutdepot Selbstständige Überwachung und Validierung von Untersuchungsergebnissen mit vollautomatisierten Analysegeräten und spezialisierter immunhämatologischer Diagnostik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Immunhämatologie EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Nachtdienst Strukturierte, selbstständige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Familienunternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Krefeld Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: MTLA (m/w/d) – Immunhämatologie Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Routine- und Notfallanalytik aus Krankenhäusern und Arztpraxen (in der Immunhämatologie) Versorgung mit Blutkonserven aus dem vorhandenen Blutdepot Selbstständige Überwachung und Validierung von Untersuchungsergebnissen mit vollautomatisierten Analysegeräten und spezialisierter immunhämatologischer Diagnostik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Immunhämatologie EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Nachtdienst Strukturierte, selbstständige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Familienunternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik oder medizinischer Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und medizinischen Leistungsprozessen Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Analyse und Umsetzung medizinbezogener IT-Prozesse und Systeme Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Medizinern und deren Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Semester eines Studiengangs im Bereich Medienproduktion, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit Adobe Premiere ProKreatives Denken und IdeenreichtumDigital Native und großes Interesse an aktuellen Trends auf Social MediaKommunikatives Teammitglied mit hoher EigenmotivationSchnelle Auffassungsgabe, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wer wir sind Die St.
.- Euroübertarifliche Bezahlung ab 23,00€ je nach QualifikationUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulage Deine Aufgaben: Betreuung, Pflege und Unterstützung der Bewohner des Soziotherapeutischen WohnheimsIndividuelle psychosoziale Hilfestellung und Beratung der Bewohner in ihren persönlichen und sozialen AngelegenheitenUnterstützung der Bewohner bei ihren Alltagskompetenzen und der TagesstrukturTagesbetreuung und FreizeitbeschäftigungHilfestellung in Krisen- und KonfliktsituationenErste Berufserfahrungen in einem psychiatrischen Fachbereich sind wünschenswert Deine Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Berufserfahrung im Umgang mit seelisch behinderten ErwachsenenBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und eigener PKW, Dienstwagen nach AbspracheEinfühlungsvermögen: das Wohlergehen der Bewohner liegt Dir am Herzen Du fühlst dich angesprochen?
Wir bieten Dir: Eine übertarifliche Vergütung ab 24€/Stunde und attraktive ZuschlägeDu entscheidest ob Voll- oder Teilzeit Deine Entscheidung ob Arbeitnehmerüberlassung oder VermittlungAttraktive Rabatte über corporate Benefits bei Firmen wie z.B. bei WMF, Expedia oder New BalanceInteressante Fortbildungen über den Pflegecampus (Zertifikat nach erfolgreichem Bestehen)Prämie für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400€ Du hast eigene Ideen und Wünsche sprech mit uns Deine Aufgaben: Assistenz bei radiologischen Untersuchungen Patientenbetreuung und Sprechstunden-Organisation Qualitätskontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards Dokumentation, Büroorganisation Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung MTR Medizinisch Technolog*innen für Radiologie (m/w/d), Organisationstalent und Verlässlichkeit Empathische Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen Neugierig geworden?
. - Fr. 07:30 15:00 Uhr Wir bieten Ihnen: 3000-3500 €/monatlich 38,5 Stunden / WocheMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie oderUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen, wie zB Garmin, PHILIPS, Apple und vielen mehrErstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: SprechstundenorganisationMaterialanforderung und BefundablageTelefonannahme und WeiterleitungPostbearbeitung Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (MFA oder Kaufmann/-frau m/w/d im Gesundheitswesen)Bürokaufmann/-frau m/w/d oder vergleichbare Qualifikation / KenntnisseAusreichender MasernschutzDann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an s.hiller@support4office.de.
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr, ein aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir berücksichtigen Deine WünscheLohnfortzahlung bei NichteinsatzWohnortnahe Einsätze- Du legst den Radius festTolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Examinierten Altenpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an neuen Bereichen und Abwechslungen im Arbeitsalltag Spaß an Ihrem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Annehmen und Prüfen von Ware am WareneingangBedienen sowie Reinigen von Produktionseinrichtungen Dokumentieren der Tätigkeiten nach GMP-Standards Kommunizieren mir anderen Abteilungen (Krankenhäusern, Gewebe-Management, etc.)Anlegen und Freigeben von Spender im ERP-System & SerumversandBestellen der benötigten Hilfs- und Betriebsstoffen Ein-, Aus- und Umlagern von Geweben (ERP-System) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche (Metzger, Fleischfachverkäuferin etc.)Sehr gute Deutschkenntnisse Berufserfahrung in einer pharmazeutisch-chemischen Produktion wünschenswertErfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Gute EDV-Kenntnissekörperliche Belastbarkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ort: Krefeld Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: MTLA (m/w/d) – Immunhämatologie Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Routine- und Notfallanalytik aus Krankenhäusern und Arztpraxen (in der Immunhämatologie) Versorgung mit Blutkonserven aus dem vorhandenen Blutdepot Selbstständige Überwachung und Validierung von Untersuchungsergebnissen mit vollautomatisierten Analysegeräten und spezialisierter immunhämatologischer Diagnostik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Immunhämatologie EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Nachtdienst Strukturierte, selbstständige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Familienunternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Mönchengladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: MTLA (m/w/d) – Immunhämatologie Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Routine- und Notfallanalytik aus Krankenhäusern und Arztpraxen (in der Immunhämatologie) Versorgung mit Blutkonserven aus dem vorhandenen Blutdepot Selbstständige Überwachung und Validierung von Untersuchungsergebnissen mit vollautomatisierten Analysegeräten und spezialisierter immunhämatologischer Diagnostik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Immunhämatologie EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Nachtdienst Strukturierte, selbstständige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Familienunternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Aufgaben Einsatz am Speisenverteilband Mitarbeit in der kalten Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria Durchführung von Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten Dokumentation nach HACCP Ihr Profil Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG Erfahrung im Küchenbereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn ab 14,40€ mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 16,15€ ( zzgl. Zuschläge ) sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unserer Frauenklinik - Geburtshilfe Jährlich über 1.800 Neugeborene Wir sind als Perinatalzentrum Level 1 zugelassen Das Leistungsspektrum deckt mit fünf Kreißsälen, Gebärwanne, Sectio-OP und einer Reanimationseinheit das gesamte Spektrum der modernen Geburtshilfe ab Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein erfolgreich absolviertes duales Studium der Hebammenwissenschaften Eine in Deutschland anerkannte Berufsausübungserlaubnis Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung einschl. ggf. aktueller Nachweis der Refresher-Stunden Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit und Leidenschaft für den Beruf Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Julia Stolarczyk Kreißsaal Tel. +49 5361 80-3844 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Eigenständige Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen auf ärztliche Anforderung nach standardisierten Untersuchungsabläufen.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Die Möglichkeit, trotz arbeitszeitlicher Einschränkungen weiter in der stationären Patientenversorgung tätig zu sein mit einer individuellen Dienstplanung Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Flexibler Einsatz auf verschiedenen Stationen Individuelle und fachgerechte Patientenversorgung und Umsetzung moderner Pflege- und Behandlungsstandards der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient*innen Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Sie sind eine Persönlichkeit, die idealerweise über Berufserfahrung in der stationären Pflege verfügt.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Zentralen Notaufnahme Empfang, Anmeldung und administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten Termin- und Befundmanagement sowie Koordination interner Abläufe Vorbereitung von Behandlungsräumen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Schnittstellen Einhaltung von Hygiene-, Datenschutz- und Qualitätsstandards Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Medizinische*r Fachangestellte*r und haben Freude an der Arbeit in einer Notfallaufnahme sowie Spaß an der Arbeit in einem großen, fachbereichsübergreifenden Team.
Eine abgeschlossene Ausbildung/Anerkennung im pädagogischen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation) ist hier die Voraussetzung. Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Neugierig? Ruf uns gerne an, oder schreib uns per WhatsApp. 0162 1036 811 Doch per Mail?
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr, aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche ein Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz Eine betriebliche Altersvorsorge, tolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an neuen Bereichen und Abwechslungen im Arbeitsalltag Spaß und Freude an Ihrem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche einLohnfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit Wohnortnahe Einsätze -Sie legen den Radius festTolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Spaß an Ihrem Beruf Lust an neuen Herausforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Mach Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Ihre Aufgaben: Pädagogische, pflegerische und soziale Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen Umfassende Dokumentation und Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten Anleitung und Übernahme der individuellen Basisversorgung Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Alternativ eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Heilerziehungspflegeviel Geduld und Liebe zum BerufStrukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 22,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub Individuelle Arbeitszeitmodelle Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Dienstwagen inklusive Tankkarte, den Sie auch für private Fahrten nutzen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Ihr Aufgabengebiet: Sie beteiligen sich am interdisziplinären Austausch sowie an Teambesprechungen heilpädagogische Behandlung und soziale Einzelhilfe Zielgruppengerechte Hilfe bei der Erziehung und Problembewältigung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (Heilpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Empathie, Einfühlungsvermögen, Umsichtigkeit, Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie sind sich bewusst, dass Sie gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten ausüben (Konfrontation mit den Sorgen und Problemen) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Servicekraft (m/w/d) Stationsservice in Teilzeit Das erwartet Sie: Durchführung von Serviceleistungen in den Wahlleistungsbereichen Erfassung und Verteilung von Speisen und GetränkenAllgemeine Unterstützung der Stationsabläufe im ServicebereichBegleitung von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen UntersuchungenSicherstellung eines gepflegten und angenehmen Umfelds für unsere Patient:innen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene pflegerisch-medizinische Qualifikation von mind. einem Jahr (z. B. Pflegefachassistenz, MFA oder vergleichbar) Einfühlsamer und serviceorientierter Umgang mit Patient:innenFreundliches Auftreten sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildTeamgeist und die Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeitenHohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als AZUBI (m/w/d) in der Ergotherapie Das erwartet DICH: Eine schulgeldfreie dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) Ausbildungsbeginn zum 01.10.2025Eine verknüpfte schulische sowie praktische Ausbildung auf dem CampusEine sehr gute Übernahmeperspektive an unserem Campus nach Abschluss Deiner AusbildungEin iPad, Cover und Pen werden Dir gestellt Das bringst DU mit: Einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation Empathie und Einfühlungsvermögen und eine gute Sozialkompetenz für die direkte Arbeit mit unseren PatientenFreude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinLust auf interdisziplinäres Arbeiten und der Arbeit im GesundheitswesenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Darauf kannst DU Dich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung Betriebliche Altersvorsorge Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Interesse?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als AZUBI (m/w/d) in der Physiotherapie Das erwartet DICH: Eine schulgeldfreie dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) Ausbildungsbeginn zum 01.04.2026Eine verknüpfte schulische sowie praktische Ausbildung auf dem CampusEine sehr gute Übernahmeperspektive an unserem Campus nach Abschluss Deiner AusbildungEin iPad, Cover und Pen werden Dir gestellt Das bringst DU mit: Einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation Empathie und Einfühlungsvermögen und eine gute Sozialkompetenz für die direkte Arbeit mit unseren PatientenFreude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinLust auf interdisziplinäres Arbeiten und der Arbeit im GesundheitswesenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Darauf kannst DU Dich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive FörderungBetriebliche AltersvorsorgeDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Interesse?
Ihr Plus bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Eigenständige Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen, PCI Eigenständige Umsetzung von Hintergrunddiensten Solide Kenntnisse in der Echokardiographie/TEE Aus- und Fortbildung von Assistenzärzt*innen Oberärztliche Betreuung von Patienten*innen mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Fachrichtungen Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Kardiologie Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Interventionellen Kardiologie Freude am Arbeiten im Team Fachliche Qualifikation und Kenntnisse in Bezug auf die 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Gemeinsam legen wir Deinen festen Einsatzort entsprechend Deiner Qualifikation und Interessen fest. Wir bieten Ihnen Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Berufserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsbereich Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Prozessen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Administration bei Aufnahme und Entlassung Koordination der Untersuchungen Pflege der Patientenakte Entgegennahme der Telefonate Bearbeitung des Posteingangs Überwachung bestimmter Materialbestände EKG schreiben Übernahme von Transportdiensten Kontakt Komm ins Team Marien!
Vor Ort finden Sie alle radiologischen und nuklearmedizinischen Verfahren zur Diagnostik, Therapieplanung und Kontrolle vor Eine Qualifikations- und leistungsbezogene außertarifliche Vergütung Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort -und Weiterbildung Sie müssen keine Dienste absolvieren Die Region bietet ein attraktives Tätigkeits- und Lebensumfeld mit einem hohem Freizeitwert Interesse?