Sichtprüfen und Nachschleifen von Schweißnähten Unterstützung unseres Teams in der Vormontage Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung und eine gültige Schweißerprüfung (WIG-MIG-MAG) Selbstständigkeit und Flexibilität Technisches und handwerkliches Geschick Das bieten wir: Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Entlohnung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung mit E-Bike-Leasing Angebot Jetzt bewerben!
Das sind deine Aufgaben Monitoring der Preisentwicklungen / des Marktes Unterstützung beim Energieeinkauf Unterstützung bei der Ausschreibung und Verhandlung von Energie und Dienstleistungsverträgen (Mieterstromverträge) Abschluss und Verwaltung von Netzverträgen Erstellen von Reporting Regulierungsmanagement Bearbeitung energiewirtschaftlicher Themen und Unterstützung unserer Unternehmensgruppe Prüfung von Energierechnungen Erstellen von Lastprognosen Erhebung von Stamm und Energiedaten für weiterführende Prozesse Kommunikation mit Netzstellenbetreibern Analyse und Optimierung von laufenden Prozessen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gutes energiewirtschaftliches Grundlagenwissen Erste Erfahrungen im Energieeinkauf Affinität für Zahlen und große Datenmengen sowie ein kaufmännisches Verständnis Selbstständige, analytische Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hervorragende Kenntnisse in MS Office 365 Specialist-m-w-d-Energiemanagement-und-Einkauf-Herten
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation vonArbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Sonderqualifikation als Desinfektor von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 43.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern Kontrollgänge auf dem Werksgelände Parkplatzkontrolle auf Verstöße gegen Parkplatzordnung aufnehmen und dokumentieren Das zeichnet Sie aus: Sachkundenachweis nach § 34a GewO und Qualifikation als Betriebssanitäter wünschenswert, wenn nicht vorhanden, können die Qualifikationen über uns erlangt werden Führerschein Klasse B Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst Hohes Verantwortungsgefühl und Handlungsbereitschaft bei medizinischen Einsätzen Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag möglich Stundengenaue und immer pünktliche Bezahlung (16,80€ / Std.)
BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Controlling / Finanzwesen (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
B. bei der Angebotserstellung und Materialbestellung Planung, Organisation und Koordination von Terminen und Meetings Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen, Angeboten und Präsentationen Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden, Lieferanten und interne Teams Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben: Schriftverkehr, Postbearbeitung, Telefon, Auslagenabrechnungen Fuhrpark- und Schlüsselverantwortung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 16 Uhr Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 32.000 und 36.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Veranstaltungen, Umbauten, technische Arbeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten) Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Center-Management und Sicherheitsdienst – Bearbeitung von Rückmeldungen, Reklamationen und besonderen Vorkommnissen Erstellung von Einsatzberichten Schulung neuer Mitarbeitender sowie Einarbeitung und Leistungsüberprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Brandschutz, Hausordnung und Arbeitsrecht Das zeichnet Sie aus: GSSK IHK oder höherwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsbereich, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Schutz Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Pünktliche tarifliche Entlohnung (16,17 € + 1,50 Objektzulage) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kennzahlen, Budget und Qualitätsstatus Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Krankenhausreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten unter Einhaltung von Hygienevorgaben Führungserfahrung und strukturierte Organisation von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Pflegepersonal und Mitarbeitenden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit digitalen tools Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (35 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 32.400 und 36.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von MSR-Technikanlagen in verschiedenen Gebäuden und technischen Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an MSR-Systemen sowie Durchführung von Reparaturen Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Optimierungen der Regelkreise Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, wie Schaltpläne und Wartungsprotokolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik Kenntnisse in der Programmierung und Wartung von MSR-Systemen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) ist von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Führerschein der Klasse B ist erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im GaLa-Bau, als Gartenbautechniker, Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Vorarbeiter (w/m/d) Erfahrung in der Teamführung und Vorbildfunktion durch aktive Mitarbeit Begeisterung für die Arbeit im Freien und hohe Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B / BE sowie Kettensägenschein notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (3.000€ brutto / Monat) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Weiterentwicklung der Robotik im Bereich Gebäudereinigung Übernahme und Umsetzung von Innovationsprojekten Analyse und Bewertung von Branchentrends Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Meisterausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung oder in einem technischen Beruf, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer oder innovativer Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Attraktive Vergütung: 4000€- 5000€ Brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Laubentfernung, Kehrarbeiten und Unkrautbeseitigung Einsatz und sorgfältige Handhabung moderner Maschinen und Geräte wie Hochdruckreiniger, Kehrmaschinen und Rasenmäher Fachgerechte Entsorgung von Schnittgut und sonstigen Grünabfällen nach geltenden Vorschriften Eigenverantwortliches Arbeiten im festen Team mit Fokus auf Qualität und Sauberkeit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d) oder Landschaftsgärtner (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation (z. B. durch Berufserfahrung) Praktische Erfahrung im Umgang mit Grünpflegetechnik Hohe Naturverbundenheit und Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr Wir bieten ein Jahresbruttogehalt bis zu 36.500 € 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsschutzkleidung Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Bäume schneiden, damit sie nicht nur schön, sondern auch stabil stehen Abgestorbene Äste entfernen und Bäume fällen wie ein Profi Neue Bäume pflanzen & pflegen, ökologische Pflege inklusive – wir machen’s grün, nachhaltig und stylish Regelmäßige Kontrollen & Gutachten, Safety first, damit niemand stolpert Tägliches Arbeiten mit professionellem Werkzeug & Equipment Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, der Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren grünen Beruf Erste praktische Kenntnisse in der Baumpflege oder in der Grünpflege Lust auf Arbeit im Freien, zuverlässig und ein echter Teamplayer Kettensägen-Schein wünschenswert; SKT-A/B oder andere Qualifikationen kannst du bei uns intern lernen Führerschein Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Monatsbruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 28 Tage Urlaub, und je länger du dabei bist, desto mehr Einarbeitung vom erfahrenen Team – wir zeigen dir alles Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen und wir gemeinsam wachsen können, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ bringst du eine Technikerausbildung in einem der Bereiche mit Du beherrschst die Planung und Dimensionierung von Freileitungen im Verteilnetzbereich, gern auch bis 110 kV und besitzt grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-, Kosten- und Aufgabenverfolgung) Du bringst Kenntnisse innerhalb der Genehmigungsplanung und praktische Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur sowie Anlagentechnik Umspannwerke und der Bauüberwachung mit Du zeichnest dich durch eine eigenständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise aus und wird durch eine Portion Teamgeist und Reisebereitschaft ergänzt.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Apparatebau, Anlagenbau, Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du überzeugst durch Deine Begeisterungsfähigkeit und hast eine leidenschaftliche Affinität daran, Prozesse und Themen aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Apparatebau, Anlagenbau, Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du überzeugst durch Deine Begeisterungsfähigkeit hinsichtlich Planung, Simulation und Optimierung von Anlagen und hast eine leidenschaftliche Affinität daran, Prozesse und Themen aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen.
KG Datteln Emscher Lippe Str. 6 45711 Datteln Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du behältst stets die Einhaltung der vorgegebenen Anlieferungszeiten im Blick und verantwortest den idealen Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen im jeweiligen Fuhrparkbereich Du gewährleistest die Umsetzung der anfallenden Transporte unter Berücksichtigung der betrieblichen sowie gesetzlichen Vorgaben Du sorgst für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf in der operativen Planung Planung, Organisation und Koordination von Transporten Wirtschaftliches Handeln bei Laderaum und Routenplanung, auch nach ökologischen Gesichtspunkten Proaktive Auftragsbetreuung und Auftragsüberwachung Vergabe von Transportaufträgen an Speditionen Mitwirken bei der stetigen Weiterentwicklung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/ frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der LKW Disposition im Nahverkehr Fundiertes Wissen über für die Einhaltung von Lenk und Ruhezeiten sowie Anlieferrestriktionen Bereitschaft zu Schicht und Wochenendarbeit von Sonntags bis Samstags Ausgeprägte MS Office Kenntnisse sowie Fachwissen über die StVO, die StVzO, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), das Arbeitszeitgesetz (ArbZg) und die Lenk und Ruhezeiten (EU Sozialvorschriften) Eine starke Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Disponent-m-w-d-Fuhrpark-Datteln
Ä.Inspektionen von Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen Dokumentation durchgeführter ArbeitenPrüfung und Freigabe der Fluggeräte nach Wartungsarbeiten an Struktur, Triebwerken und mechanischen Systemen innerhalb der festgelegten innerbetrieblichen Qualifikationen Durchführung von CAT A-Arbeiten an Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d) in den Bereichen Instandhaltungs- oder Triebwerkstechnik Lizenz für „Certifying Staff“ nach EASA Part-66 der Kategorie B1Genaues und gewissenhaftes ArbeitenEntscheidungsfreudigkeit Gute Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System UNSER ANGEBOT Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Unbefristeter Arbeitsplatz in einer faszinierenden Branche Konzernweite Mitarbeiteraktionen und Angebote zur Gesundheitsförderung 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Ausgeprägte UnternehmenskulturFühlen Sie sich angesprochen?
Kostenstellenerfassung Abwicklung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs Koordinierung des Rechnungsprüfungslaufs Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung von externen Jahresabschlussprüfungen und sonstiger Audits Unterstützung im Reporting und bei der Budgeterstellung, -überwachung und -verwaltung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Bilanzierung sowie Buchungspraxis wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise „JD Edwards“ Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Dein Job Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen Fahren und Rangieren in Gleisanlagen Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze Jetzt bist DU am Zug!
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte Erfahrung im Changemanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Projektmanagementkenntnisse (PMP, PRINCE2, IPMA) und Organisationsstärke Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche German language required: C1 LevelVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. zusätzlicher Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Befristete Vollzeit Stelle 39,8 Std.
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / ProjektträgerRecherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen EinsparkonzeptenPrüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von FördermittelanträgenVerantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendungErstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und VerwendungsnachweiseZusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für FörderprojekteMitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswertStrukturierte, präzise und kommunikative ArbeitsweiseAffinität zu (Förder-)Richtlinien und VerordnungenSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelBestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business CentralExzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste TechnikZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene KommunikationUnvergessliche FirmeneventsRaum für persönliche und berufliche EntfaltungMöglichkeit zum Mental Health CoachingZugang zu Firmenfitness-Programmen und SportangebotenFrische Snacks und Getränke an unseren StandortenNachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie organisieren und führen nationale sowie EU-weite Vergabeverfahren durchSie erstellen Verträge, darunter EVB-IT-Verträge und IndividualverträgeSie führen Beauftragungen aus Rahmenvereinbarungen und Rahmenverträgen durchSie erarbeiten juristische Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere mit Schwerpunkt IT- und VergaberechtSie wirken in Projekten mit und übernehmen die fachliche Projektleitung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Legal Tech, Good Governance oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der IT-Beschaffung und VergabeverfahrenSie besitzen idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und in der Vertragsgestaltung nach EVB-ITSie haben erfolgreich an Vertragsverhandlungen teilgenommen und eigenständig Vergaben durchgeführtSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ausBewerbungen von Berufseinsteigenden sind auch ausdrücklich erwünscht Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einer offenen ArbeitsatmosphäreSie profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und SchulungenSie spezialisieren sich in einem spannenden Bereich und bauen Expertenwissen im IT-Beschaffungsmanagement aufSie nutzen hybride Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit abSie übernehmen anspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und sichern sich einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldSie können an bis zu 4 Tagen pro Woche remote Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 45.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 849629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche)Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes VergütungspaketFirmenfahrzeug - auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Coaching von Teammitgliedern zur ZielerreichungEnge Zusammenarbeit mit dem Customer-Service-Umfeld zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Vertriebserfahrung bei Logistik- und SpeditionsunternehmenFundiertes Verständnis für logistische Prozesse, internationale Transporte (Air / Sea / Land), Kosten- und Margenstrukturen sowie Service-Level-ModelleSicher in der kundenorientierten Lösungsberatung entlang komplexer Transport- und LogistikanforderungenSehr gute Englischkenntnisse auf Business-Level für den internationalen Kunden- und KonzernkontextSicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Logistik-Systemen von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verhandlungs- und AbschlussstärkeHohe Anpassungsfähigkeit und Souveränität in einem international geprägten, dynamischen Marktumfeld Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellArbeiten in einem internationalem UmfeldMobiles Arbeiten / Remote-Anteil möglichAttraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und BranchenkenntnisJährlicher Bonus und regelmäßige Gehaltsüberprüfung auf Basis individueller und teambezogener LeistungBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung der Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2)Bereitschaft, regelmäßig in Wien vor Ort zu arbeiten (3–4 Tage pro Woche) Mitarbeit in einem agilen, cross-funktionalen TeamFlexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit & Homeoffice-OptionenBreite interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Kantine, Mitarbeitervorteile und mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 863317/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert – idealerweise als Klempner / Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker / Elektromeister oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Gebäudetechnik Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Erste Erfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im Bereich Gebäudebetrieb – von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert im täglichen Ablauf Sichere Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung. 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld – mit einem Gehaltsrahmen von 3.000 bis 3.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Verhandlungsbasis). Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
. §34a GewO Erfahrung im Hotelgewerbe oder Empfangsbereich wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst (je nach Einsatzplanung) Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung: Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheit über unser Unternehmen Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr Pünktliche Bezahlung (17,00€ / Std.)
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 38.400 und 43.200 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Unterstützung bei Personal‑, Material‑ und Bestellprozessen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Möglichkeit des Arbeitens aus dem Homeoffice nach individueller Absprache Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation. Erfahrung im Finance-, Backoffice- oder Administrationsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; ERP und CAFM Kenntnisse von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Genauigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und administrativen Abläufen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Führungskräfte Auftragsbearbeitung – von der Bestellung bis zum Leistungsnachweis über unser SAP-System Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Prüfung von Nachkalkulationen Stammdatenpflege sowie das Anlegen und Melden von Aufträgen Allgemeine kaufmännische Aufgaben wie Postbearbeitung und Dokumentation Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Einkauf, Rechnungswesen oder Auftragsabwicklung von Vorteil Interesse an kaufmännischen Prozessen und Freude an strukturiertem Arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche) Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Saug- oder Spülwagen Hierfür analysieren und beheben Sie Fehler am elektrischen System der Fahrzeuge Die Vorbereitung der Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung und Sicherheitsprüfung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Durchführung sonstiger allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten zuständig Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen ergänzt Ihren Aufgabenbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker oder -Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenschlosser und besitzen idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie KFZ-Elektrik mit Der Besitz des Führerscheins Klasse C/CE ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium Wir setzen eine eigenständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise voraus Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtleiter steuern Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in unserer Glasrecyclinganlage Das schließt die Organisation störungsfreier Prozessabläufe und die selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen mit ein Souverän übernehmen Sie zudem die fachliche Führung und Motivation unserer gewerblichen Mitarbeiter/-innen im kooperativen Führungsstil Darüber hinaus setzen Sie alle operativen Vorgaben um und achten bei allen Abläufen stets auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Führen der Schichtprotokolle / Glasqualitätsprotokolle Nicht zuletzt überwachen Sie Sie die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, oder Sie bringen entsprechende Berufserfahrung mit Zudem verfügen Sie über Organisationsgeschick und idealerweise über Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise im 1-2 Schichtbetrieb ist für Sie genauso selbstverständlich wie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Freundlichkeit und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Ihre Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen Sie bereiten Meetings vor und nach Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EUROAD-Partner
B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV, SAP S/4HANA oder vergleichbaren Systemen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und hoher Zahlenaffinität Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Buchungen (R/3, MM/PP) sowie Durchführung von Materialbewegungen Übergabe fehlerhafter Teile an QM und Korrektur von Fehlbuchungen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
und Gerätetechnik sowie Prüfhilfsmittel Mitarbeit bei Lieferantenaudits und Bewertung von Zulieferungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/MeisterSehr gute Kenntnisse in Metallverarbeitung, spanabhebender Fertigung und Aufbau?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, LKW-Aufbauten und Fördertechnik Drüber hinaus übernehmen Sie auch die Reparatur von Containern und Pressen sowie von Wechselmulden und Abrollbehältern Schweißarbeiten gehören ebenfalls zu den Standardtätigkeiten und werden routiniert von Ihnen ausgeführt Die Optimierung von Reparaturabläufen sowie die Einhaltung der Prüffristen und der nötigen Sicherheitsmaßnahmen gehören weiterhin zu Ihren Kernaufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebs-/ Bau-Schlosser, Industriemechaniker oder (Land-) Maschinenschlosser mit oder verfügen alternativ über langjährige Erfahrung mit Metallarbeiten Schweißkenntnisse sind vorhanden und Sie haben möglichst bereits Erfahrung mit elektrischen Tätigkeiten Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Selbstständigkeit und einem klaren Servicegedanken Mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend notwendig Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Baggerfahrer sorgen Sie dafür, dass bei der Verwiegung, Sortierung und Verbringung von Abfällen alles nach Plan läuft Sie sind für die Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen mit dem Umschlagbagger zuständig und überwachen die Qualität der angelieferten Abfälle Der Umschlag und Transport von Materialien liegt in Ihrer Verantwortung und Sie sorgen dafür, dass beim Be- und Entladen von LKW alles reibungslos funktioniert Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmaterialien Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Berufserfahrung mit dem Umschlagbagger und sind im Besitz des Land- und Erdmaschinenscheins Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind entsprechend lernbereit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Saug- oder Spülwagen Hierfür analysieren und beheben Sie Fehler am elektrischen System der Fahrzeuge Die Vorbereitung der Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung und Sicherheitsprüfung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Durchführung sonstiger allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten zuständig Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen ergänzt Ihren Aufgabenbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker oder -Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenschlosser und besitzen idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie KFZ-Elektrik mit Der Besitz des Führerscheins Klasse C/CE ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium Wir setzen eine eigenständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise voraus Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung: Leitung funktionsübergreifender und internationaler Projektteams von der Konzeptphase bis zum Projektabschluss Verantwortung für Zeitplanung, Budget und Ressourcenmanagement mit Fokus auf Zielerreichung Risikomanagement und Szenarioplanung für kritische Projektphasen Konsolidierung und Aufbereitung von Projektstatusberichten für Portfolio- und KPI-Analysen Pflege von Projektmanagement-Tools und Sicherstellung hoher Datenqualität Präsentation von Projektupdates vor dem Management und Stakeholdern Unterstützung des Programmmanagements durch Reporting, Planung und Visualisierung Ihre Qualifikation als Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Produktentwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich klinische/enterale Ernährung oder FMCG (Lebensmittel) Abgeschlossenes Studium in Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA Level C oder agile Methoden) von Vorteil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit Projektmanagement-Software (MS Project, Planisware) wünschenswert Internationale Projekterfahrung und interkulturelle Kompetenz Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung (ab 20 € Brutto / Stunde je nach Qualifikation und Erfahrung bei vertraglichen 174 Stunden/Monat). Beim Kunden werden 45 Stunden / Woche (189 Stunden/Monat) gearbeitet. Die Differenz wird einem Überstundenkonto gut geschrieben.