(auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Herstellern moderner Sanitärtechnik in Deutschland und entwickelt seit über siebzig Jahren innovative Lösungen für den Innenausbau und die Gebäudetechnik - Produziert wird ausschließlich an deutschen Standorten, unter anderem in Thüringen und Bayern, wobei moderne Fertigungstechnologien und hohe Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen Das Portfolio umfasst unter anderem Vorwandinstallationen, Spülkästen, Ablaufarmaturen, Rohrbelüfter sowie verschiedene Komponenten für den professionellen Sanitärbereich Tiefgreifende Erfahrung, zuverlässige Produkte und eine starke Serviceorientierung machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Fachhandwerk, Wohnungswirtschaft und Bauplaner Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Sanitärinstallation, einschließlich Ausarbeitung von Angebotsunterlagen sowie Projektplanung und Überwachung Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung sämtlicher Fertigungsunterlagen, einschließlich Stücklisten, für die Registerproduktion Beratung von Planern, Bauherren und Installateuren in technischer Hinsicht Betreuung von Baustellen und kontinuierlicher Austausch mit Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam zur Optimierung der Projektumsetzung Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Fachgebiet oder eine technische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation als Techniker, Meister oder TGA Planer Profunde Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und SAP Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden und Planern Bereitschaft zu Dienstreisen zur Objektbetreuung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Haustarifliche Vergütung Bikeleasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urlaubsgeld, anteiligem dreizehnten Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 38 Stunden Woche Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Gleitzeitkonto 27 Tage Urlaub, bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an Brückentagen Gezielte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Moderne Du Kultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima Individuell abgestimmtes Onboarding Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 45.000 € bis 63.000 € brutto p.a.
Ihre Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Steile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-Team Maximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werden Sehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 860484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20264 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung des Teilbereichs Baumanagement am Standort Freiburg und Verantwortung für dessen strategische und operative Ausrichtung Weiterer Aufbau und Führung des Baumanagementteams Fachliche Weiterentwicklung des Teams Projektleitung komplexer Bauprojekte als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit, Eigenständige Akquisition neuer Projekte Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen IHRE QUALIFIKATION: Bauingenieur/Architekt/Techniker (m/w/d) mit hoher technischer Expertise Einschlägige Berufserfahrung im Baumanagement, Erfahrung in der Führung von Projektteams Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke UNSER KUNDE BIETET: Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogrammen Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20356 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20363 an!
Bauingenieurwesen, Techniker Tiefbau, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau und Glasfaserausbau Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in relevanten Regelwerken und Normen (ZTVS, VOB, RSA) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Erfahrung mit GIS-Programmen Vorteilhaft: Branchenspezifische Softwarekenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse BBereitschaft zu deutschlandweiten MontageeinsätzenGute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) zur Kommunikation auf der Baustelle Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im GlasfasernetzausbauVerantwortungsvolle Projekte im Zukunftsbereich GlasfaserausbauHerausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen und hybrides ArbeitenDienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches ArbeitenMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangebotePersönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung in alle ProzesseAngenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen TeameventsDiverse Konzern-Benefits (z.B.
(auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 859150/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im TiefbauAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische QualifikationSicheres Wissen im gesamten BauprojektmanagementHohe Reise- und Einsatzbereitschaft innerhalb der RegionAusgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit DurchsetzungsvermögenHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und NachunternehmernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Dienstwagen mit PrivatnutzungJährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSteile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-TeamMaximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werdenSehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 860484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSteile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-TeamMaximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werdenSehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 860788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-SachverhalteAusarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und NachunternehmernDokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim ManagementEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. StraßenbauEinschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
Ihre Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut Innovatives Umfeld: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSteile Lernkurve: Schlüsselrolle in Projekten mit namhaften Großunternehmen, kollegiales Team und Unterstützung durch ein Top Engineering-TeamMaximaler Impact: Erleben Sie in unserem One-stop-shop Modell wie Ihre Ideen Wirklichkeit werdenSehr gute technische Ausstattung, Corporate Benefits und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Perspektiven: Übernehmen Sie Verantwortung für branchenführende Lösungen in internationalen Großprojekten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 865770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Bau- und Immobiliendienstleistern der Region Aachen und realisiert anspruchsvolle Projekte im Hoch- und SchlüsselfertigbauMit fundierter Erfahrung, moderner Technik und einem starken Qualitätsanspruch begleitet es Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung Ein engagiertes Team aus Fachkräften sorgt dafür, dass innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen im Mittelpunkt stehen Entwicklung architektonischer Konzepte im Rahmen des BaP-Systems sowie Weiterentwicklung und Pflege systemischer Bausteine (Module, Fassadenvarianten, Grundrisse) Sicherstellung von architektonischer Qualität, Reproduzierbarkeit und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Vorentwürfen, Variantenstudien und systemkonformer Lösungen Unterstützung von Kalkulation und Vertrieb bei der Projektakquise Ausarbeitung von Angebotsunterlagen hinsichtlich der Architektur und Übersetzung von Bauherrenwünschen in systemkonforme und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen Enge Zusammenarbeit mit der BaP-Geschäftsfeldleitung, der Kalkulation sowie Ausschreibung, der Unternehmensentwicklung, dem Fertigteilwerk sowie der Ausführungsplanung und des Marketings Vorbereitung architektonischer Inhalte für externe Architektur- und Fachplanungspartner Sicherstellung der architektonischen Durchgängigkeit vom ersten Entwurf bis zur Systemfreigabe Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich von (modularen) Wohnbauten Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Strukturen aktiv mitzugestalten Organisationstalent, Zuverlässigkeit und der Anspruch, Dinge besser und einfacher zu gestalten Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor Investitionsentscheidungen Erstellung von Kalkulationen und abgestimmten Projektbewertungen Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Durchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und Ausführungskontrolle Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und Gutachtern Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen Vorgaben Dokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von Abnahmen Kontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im Bauumfeld Erfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im Bestandsbau Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und Projektmanagementsoftware Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare Kommunikation Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung nutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen Produktionsstandort Konzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer Materialflussprozesse Sicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der Produktion Gesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und Versand Steuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der Transportkosten Sicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIs Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Logistikteams Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Etablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und Empowerment Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Personaleinsatzplanung Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-Management Laufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Qualitätsstandards Leitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des Produktionswachstums Verantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder Transformationsprojekten Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams Fundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und Lagerverwaltungssystemen Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres Projektmanagement Strategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer Kompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität Starke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und Entscheidungsfindung Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehen Sehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres Auftreten Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im laufenden Baubetrieb Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Vollständige und korrekte Erfassung relevanter Daten in firmeneigenen EDV-Systemen Ermittlung nachtragsrelevanter Mengen und Dokumentation von Aufmaßen gemäß Leistungsverzeichnis Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Abteilungen Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen Verantwortung für den kompletten Ablauf von Bauprojekten im Glasfaserausbau – von der Trasse bis zur Oberflächenwiederherstellung Abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich oder einschlägige, profunde Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der VOB und ZTV Fähigkeit, Baupläne sicher zu lesen und zu interpretieren Gute MS-Office-Kenntnisse Kaufmännisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Prozessgestaltung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Kenntnisse in der Verlegung von Glasfaserkabeln sind von Vorteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Businessbike zur Förderung der Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Zuschuss zum Verpflegungsmehraufwand Firmenfitnessangebote zur Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-Sachverhalte Ausarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Dokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim Management Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. Straßenbau Einschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren und Fonds, um Vertrauen und Transparenz sicherzustellen Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Fonds und Investoren, die auf der Suche nach zuverlässigen Partnern im Bereich der Projektsteuerung sind Aufbau eines Netzwerks von internationalen Kunden, die Immobilienprojekte finanzieren und entwickeln möchten Gewinnung des Vertrauens neuer Investoren, durch transparente und nachhaltige Lösungen die sich von etablierten Projektentwicklern abgrenzen Entwicklung von Strategien für die Immobilienprojekte im Einklang mit den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektsteuerung und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden umgesetzt werden Beratung bei Immobilienprojekten in Bezug auf Marktchancen, Risiken und potenzielle Projektentwicklungen Vermittlung von Sicherheitsmaßnahmen und Strategien zur Risikominderung, die Investoren das notwendige Vertrauen in das Projekt geben Regelmäßiges, detailliertes Reporting über den Status der Projekte, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualität, um maximale Transparenz zu gewährleisten Sicherstellung, dass Berichte und Kommunikation den internationalen Standards entsprechen und für institutionelle Anleger nachvollziehbar und verständlich sind Marktanalysen und Risikobewertungen, um die Marktsituation und die Projektrisiken zu vermitteln Entwickeln von Lösungen und Maßnahmen, um Projekte sicher durch volatile Marktbedingungen zu führen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Risikomanagement, um Investoren fundiert über Marktrisiken und Chancen beraten zu können Verhandlungssicheres Englisch um den Anforderungen der internationalen Investoren gerecht zu werden Hohe Integrität, Verbindlichkeit und Professionalität, um das Vertrauen der Investoren in die Projekte und das Unternehmen sicherzustellen IHR BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20347 an!
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im laufenden Baubetrieb Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Vollständige und korrekte Erfassung relevanter Daten in firmeneigenen EDV-Systemen Ermittlung nachtragsrelevanter Mengen und Dokumentation von Aufmaßen gemäß Leistungsverzeichnis Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Abteilungen Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen Verantwortung für den kompletten Ablauf von Bauprojekten im Glasfaserausbau – von der Trasse bis zur Oberflächenwiederherstellung Abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich oder einschlägige, profunde Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der VOB und ZTV Fähigkeit, Baupläne sicher zu lesen und zu interpretieren Gute MS-Office-KenntnisseKaufmännisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Prozessgestaltung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Kenntnisse in der Verlegung von Glasfaserkabeln sind von Vorteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Businessbike zur Förderung der Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Zuschuss zum Verpflegungsmehraufwand Firmenfitnessangebote zur Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 859094/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Techniker Tiefbau, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau und Glasfaserausbau Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in relevanten Regelwerken und Normen (ZTVS, VOB, RSA) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Erfahrung mit GIS-Programmen Vorteilhaft: Branchenspezifische Softwarekenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) zur Kommunikation auf der Baustelle Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im Glasfasernetzausbau Verantwortungsvolle Projekte im Zukunftsbereich Glasfaserausbau Herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung in alle Prozesse Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents Diverse Konzern-Benefits (z.B.
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP-Tarif ab 3400,00 €/Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Nutzung unseres firmeneigenen Fahrdiensts Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: SIE sind für die Gestaltung und ständige Optimierung der Produktion und deren Prozessabläufe zuständig.
Elektrotechnik, Fernmeldetechnik) oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Kenntnisse im Bereich drahtgebundene Übertragungstechnik (Hausanschlusstechnik) Fachtechnische Glasfaserkenntnisse sind wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften [DIN18300, Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Merkblatt über Rahmenbedingungen für erfolgreiche Fachkenntnisse zur Verkehrsabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS)] Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Führerschein Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung Businessbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Verpflegungsmehraufwand Bezuschussung Firmenfitness Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
Elektrotechnik, Fernmeldetechnik) oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Kenntnisse im Bereich drahtgebundene Übertragungstechnik (Hausanschlusstechnik) Fachtechnische Glasfaserkenntnisse sind wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften [DIN18300, Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Merkblatt über Rahmenbedingungen für erfolgreiche Fachkenntnisse zur Verkehrsabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS)]Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Führerschein Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung Businessbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen 30 Tage UrlaubFortschrittliche SchutzkleidungVerpflegungsmehraufwandBezuschussung Firmenfitness Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Prozessmanager (m/w/d) Logistik: Planung und Optimierung logistischer Prozesse sowie Implementierung effizienter Abläufe Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Entwicklung von Prozessstandards und Richtlinien zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität Koordination mit Fachabteilungen wie Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung für einen reibungslosen Materialfluss Schulung der Mitarbeiter sowie Durchführung von Workshops zur ProzessoptimierungBudgetplanung- und Überwachung im Bereich Logistik Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenAnstellung in einer zukunftssicheren Branche Schneller und unkomplizierter Einstieg Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und -analyse, idealerweise Lean Management oder Six Sigma Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Logistiksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse Klingt spannend?
Mitarbeit in einem familiären, teamorientierten Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Ihre Aufgaben Durchführung von 5S-Audits, Rundgängen und Workshops zur Überprüfung der Standards in den Produktionsbereichen Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Abstimmung mit Team- und Betriebsleitern zur nachhaltigen Umsetzung von Optimierungen Erstellung und Pflege von Checklisten, Visualisierungen und Berichten Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Lean- und 5S-Methoden Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Produktion oder Logistik Kenntnisse in Lean-Methoden, insbesondere 5S oder Kaizen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Organisationsstärke und Fähigkeit mehrere Themen parallel zu koordinieren Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ressourcen-, Kapazitäts- und Investitionsplanung Weiterentwicklung und Nutzung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowohl auf technischer als auch organisatorischer Ebene Mitgestaltung und Umsetzung von IT-gestützten Lösungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Fertigung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, idealerweise im internationalen Umfeld Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean-Methoden/-Prozessen Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools in der Fertigung; Erfahrungen mit digitalen Transformationen von Vorteil Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und dem Unternehmen Durch die Ausrichtug des internationalen Unternehmens sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorraussetzung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Arbeitsvorbereiter - SCM (m/w/d) Arbeitsvorbereiter - SCM (m/w/d) In Raum Gunzenhausen unsere Kennziffer: 25316 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 Eur p.a. Arbeitszeit: VZ Flexible Arbeitszeiten mit phasenweisem Remoteanteil Möglichkeit zum Sabbatical, Zuschüsse zu Kita, etc.
Dein neuer Job: Wir suchen für einen führenden Entwickler und Produzenten von ausfallsicherer Steuerungstechnik und elektronischen Baugruppen einen Teamleiter in Nürnberg zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Elektronik, idealerweise mit Weiterbildung zum MeisterBerufserfahrung in der Elektronikfertigung mit den Schwerpunkten Montage/Endprüfung mit FührungsverantwortungKenntnisse im LEAN-ManagementFit im Umgang mit SAP und ExcelAttraktives Gehalt (bis zu 50000€ p.a. bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und SozialleistungenMitarbeit in einem hochmodernen und innovativen ArbeitsumfeldLangfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden IHRE QUALIFIKATION: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen UNSER KUNDE BIETET: Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an!
Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir zum März 2026 einen Produktionsleiter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Direkteinstellung im Kundenunternehmen kostenlose Parkplätze direkt vorm Gebäude Arbeitszeit: Montag bis Freitag in flexibler Tagschicht Gehalt ab 4.500 € – Verhandlungsbasis je nach Qualifikation Regelmäßige Firmenevents Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse im definierten Verantwortungsbereich – unter optimalem Einsatz personeller und technischer Ressourcen Sicherstellung der Zielerreichung in den SQDCIP-Dimensionen (Safety, Quality, Delivery, Cost, Inventory, People) innerhalb des eigenen Bereichs Gewährleistung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie konsequente Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inklusive Coaching, Motivation und gezielter Weiterentwicklung des Teams Initiierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung der Produktionsabläufe Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung, Qualität und Einkauf bei der Einführung sowie Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Firmenauto Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Aufgabenbeschreibung: Projektleitung zur Planung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Operations des Engineered Werks Frankenthal Planen und Realisieren von produktionsrelevanten Umzügen innerhalb des Werks Erarbeiten und Bewerten unterschiedlicher Technologien / Bearbeitungsstrategien Optimierung und Bewertung von Prozessen Wirtschaftliche Bewertung unterschiedlicher Lösungen Durchführen von Workshops mit Mitarbeitern aus dem direkten und indirekten Bereich zur Arbeitsplatzplanung Maschinenplanung Prozessplanung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Mitwirken bei der Investitionsplanung des Werkes Qualifikation: Studium Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung mit Shop-Floor Aufgaben und Kenntnisse der Produktionstechnologien wünschenswert selbständige, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse in AutoCAD & Vistable und digitaler Arbeitswelten wünschenswert Kenntnisse im Bereich Lean Production und Lean Methodenwissen (z.
Selten gebotene Karrierechance mit großen Gestaltungsmöglichkeiten als Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Value-Stream-Strategie für den Bereich Dichtungstechnik Führung, Entwicklung und Coaching von insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden (davon 4 direkt aus den Bereichen Produktion, QM und Engineering) Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefer-Performance, Bestände und Produktivität Etablierung einer Lean-Kultur und systematische Eliminierung von Verschwendung und Beschleunigung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden, um die Leistung, den Service und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker mit Zusatzqualifikationen) Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions‑ oder Betriebsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Führungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma, idealerweise auch Erfahrung mit Produktionsmethoden wie TPS Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und starkes Prozessverständnis sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein bestens eingeführtes Produkt- und Serviceportfolio.
Ihre Aufgaben als Werkstofftechniker (m/w/d): Engpassorientierte Produktionsplanung und proaktive Maßnahmensteuerung bei Lieferschwierigkeiten zur termingerechten Fertigstellung Enge Zusammenarbeit entlang der gesamten Supply Chain und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Überwachung des Fertigungsablaufs, Erkennung von Abweichungen, Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Prozessanalyse und -optimierung innerhalb der Arbeitsvorbereitung Erstellung komplexer Datenauswertungen und Präsentation der Ergebnisse Funktion als SAP-Key-User im Modul PP, Bearbeitung von Testpaketen und Durchführung von Stammdatenpflege sowie Korrekturen Mitwirkung an Lean-Aktivitäten: Shopfloor-Meetings, Heijunka, Kanban, 5S, KVP, Wertstromanalyse Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- oder Fertigungstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Supply-Chain-Management Fundierte Kenntnisse in SAP PP (R/3 oder S/4HANA) auf Key-User-Niveau, idealerweise mit Zusatzkenntnissen in MM/WM Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA, Power Platform, Power BI Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Umsetzungsfähigkeit Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden Ihre Vorteile: Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Umfangreiche Weiterbildungsangebote Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für Kindergarten und Kita Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Metallverarbeitung.Sie besitzen Zusatzqualifikationen zur Schweißaufsicht und mehrjährige Erfahrung in der Fertigung.Besonders ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Führungskompetenz verbunden mit einem motivierenden Führungsstil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office zeichnen Sie aus.Zudem haben Sie bereits Erfahrungen mit modernen Lean Prinzipien gesammelt.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und prozessorientiert und sind offen für Veränderungen.Sie haben ein hohes Qualitäts-, Kosten- und Ergebnisbewusstsein.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.