Automatisierungstechnik Erste Erfahrung in der Führung von Teams Sicheres Deutsch sowie Englisch auf gutem Niveau Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise SAP PM Kenntnisse über relevante Gesetze, Normen und Richtlinien Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Für diese Einrichtung suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) für Erwachsenenpsychiatrie mit der Leitung einer Akutstation für Patient:innen mit schizophrenen Erkrankungen Vollzeit oder Teilzeit möglich. Qualifikation Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie mit Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken MenschenSie sind Teamplayer und pflegen einen kommunikativen wertschätzenden FührungsstilSie verstehen es, Mitarbeiter/- innen weiterzuentwickeln und neue Fachkräfte zu gewinnenSie zeichnen sich durch eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Patient/- innen und Mitarbeiter/-innen aus Aufgaben Leitung und medizinische Verantwortung einer Akutstation für Patient:innen mit schizophrenen ErkrankungenDiagnostik, Therapieplanung und Behandlung akuter psychotischer ErkrankungenMedizinische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der StationKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Behandlungskonzepte Benefits ein junges, hochprofessionelles sowie motiviertes TeamIhre Ideen können Sie einbringen und umsetzenein/-e Mentor/-in betreut Sie nicht nur bei der fachlichen und führungsorientierten Einarbeitung, sondern unterstützt Sie auch bei der Eingewöhnung in die RegionIhre neue Klinik zählt derzeit zu den modernsten Psychiatriegebäuden bundesweit mit einer hochmodernen Gebäudestruktur, die neben zukunftsorientierten Behandlungskonzepten auch die Erfüllung moderner Anforderungen an Energie- und Umweltstandards ermöglicht.strukturierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Verbundsystem Südhessen und regem Austausch mit den Universitätskliniken Frankfurt, Mainz und Heidelberg.umfangreiche Angebote von der eigenen Unternehmensakademie sowie externe Bildungsanbieter die finanziell von der Klinik unterstützt werdenVereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Zeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche DienstpläneVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorgeauf dem parkähnlichen Gelände der Klinik befinden sich zahlreiche Wohnungen für die Mitarbeitenden zu vergünstigten Konditionen Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
JobRad, Hansefit, kostenfreie Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Fahrtkosten 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für den Geburtstag Moderne Arbeitsumgebung: hochmodernes Firmengebäude bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Dynamisches und motiviertes Team Kurze Wege & direkter strategischer Einfluss durch flache Hierarchien Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Internationale Ausrichtung mit Fokusmärkten in Europa und Nordamerika Wachstumsstarkes Business mit innovativen, technologiebasierten Premiumprodukten Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Deine Aufgaben: Leitung und Führung Koordination aller Aktivitäten der Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle Ziel- und ergebnisorientierte Personalführung Kenntnisse im Bereich Elektronik sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Kenntnisse im Bereich Leiterplatten- und Baugruppenabnahme nach IPC-A-610 DE sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Qualitätskontrolle Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen Kommunikation mit Lieferanten hinsichtlich Mängelberichten Durchführung von Lieferantenaudits Prüfung und Dokumentation von Wareneingängen Erstellung und Bearbeitung von Prüfanweisungen und Erstmusterprüfberichten Qualitätssicherung Analyse von operativen Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Prozessanalyse in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Verantwortung der Prüfmittelkalibrierung Begleitung von Audits und Factory Inspections Umsetzung bereichsspezifischer Forderungen nach DIN EN ISO 13485 Deine Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium Du hast Erfahrungen mit Qualitätsmanagement-Anforderungen gemäß DIN EN ISO 13485 Du hast bereits Kenntnisse im Bereich der Kunststofftechnik und / oder der Elektronik Du hast bereits Erfahrung als QS-Leitung Falls du Erfahrung mit UL-Zertifizierungen hast, ist das ein Mehrwert für uns Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du hast Lust dich als Teamplayer in unserem Unternehmen zu engagieren Sorgfältiges und proaktives Arbeiten sind für dich selbstverständlich Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
JobRad, Hansefit, kostenfreie Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Fahrtkosten 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für den Geburtstag Moderne Arbeitsumgebung: hochmodernes Firmengebäude bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Dynamisches und motiviertes Team Kurze Wege & direkter strategischer Einfluss durch flache Hierarchien Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Internationale Ausrichtung mit Fokusmärkten in Europa und Nordamerika Wachstumsstarkes Business mit innovativen, technologiebasierten Premiumprodukten Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Deine Aufgaben: Leitung und Führung Koordination aller Aktivitäten der Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle Ziel- und ergebnisorientierte Personalführung Kenntnisse im Bereich Elektronik sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Kenntnisse im Bereich Leiterplatten- und Baugruppenabnahme nach IPC-A-610 DE sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Qualitätskontrolle Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen Kommunikation mit Lieferanten hinsichtlich Mängelberichten Durchführung von Lieferantenaudits Prüfung und Dokumentation von Wareneingängen Erstellung und Bearbeitung von Prüfanweisungen und Erstmusterprüfberichten Qualitätssicherung Analyse von operativen Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Prozessanalyse in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Verantwortung der Prüfmittelkalibrierung Begleitung von Audits und Factory Inspections Umsetzung bereichsspezifischer Forderungen nach DIN EN ISO 13485 Deine Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium Du hast Erfahrungen mit Qualitätsmanagement-Anforderungen gemäß DIN EN ISO 13485 Du hast bereits Kenntnisse im Bereich der Kunststofftechnik und / oder der Elektronik Du hast bereits Erfahrung als QS-Leitung Falls du Erfahrung mit UL-Zertifizierungen hast, ist das ein Mehrwert für uns Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du hast Lust dich als Teamplayer in unserem Unternehmen zu engagieren Sorgfältiges und proaktives Arbeiten sind für dich selbstverständlich Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben und die digitale Infrastruktur zukunftsfähig zu machen.Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifizierung oder Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Spezialisierung Netzwerke und Software-Systeme Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheit Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln German Language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Job Faire Eingruppierung auf Basis Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Urlaub im Jahr plus Jahressonderzahlungen Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersversorgung Eine Dienstwohnung im Verwaltungsgebäude bis Sie eine Wohnung gefunden haben Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Dienst des Umweltschutzes Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Geregelte Wochenarbeitszeit ohne Rufbereitschaft oder SonderdiensteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Küchenbetriebsabläufe (Planen, Koordinieren und Steuern)Wahrung von Hygiene, Qualitäts- und SicherheitsstandardsBestell- und Beschaffungswesen der verwendeten ProdukteArbeitseinteilung des Personals, sowie Führung und Anleitung der MitarbeiterGewährleistung der täglichen Vorbereitung von Mahlzeiten in der AufwärmkücheAdministrative Tätigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/in, Koch/Köchin, Verpflegungsbetriebswirt/in, Fachkraft für Systemgastronomie oder vergleichbare QualifikationDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum Konfliktmanagementschnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitenhohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeitinterkulturelle und soziale Kompetenzeintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Führerschein Klasse BNachweis gem.
B. trans*sensible Begleitung und Beratung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw.
Facharbeiter (m/w/d) - Gerätefertigung Ihr Job: Neufertigung und Verdrahtung von elektrischen Geräten und BaugruppenAbisolieren von Leitungen und KabelnLöten von Kontakten an Leitungen sowie Montage von elektromechanischen KomponentenDurchführung von Verdrahtungsprüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) zwingend erforderlichSehr gute Lötkenntnisse und Lötfertigkeiten, idealerweise nach IPC A610 oder J-STD-001Gute Deutschkenntnisse aufgrund interner KommunikationQualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche, attraktive Vergütung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und WeihnachtsgeldUmfangreiche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!
Sie stehen im steten und direkten Austausch mit der Abteilungs- sowie Geschäftsleitung.Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in der Informatik oder Informationstechnik oder Studium Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für technische Informatik mit Spezialisierung Netzwerke und IT-Basisinfrastruktur Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheit Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln Sehr gute EnglischkenntnisseEine verantwortungsvolle Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Raum neue Ideen zu integrieren Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag gemessen an Ihrer Qualifikation 30 Urlaubstage sowie Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zur Unterstützung unseres Teams der Pflege- und Sozialberatung suchen wir Sie als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung Das erwartet Sie: Organisation, Strukturierung und Koordination der Abläufe in der Pflege- und Sozialberatung in stellvertretender Leitungsfunktion Ansprechpartner für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Pflege- und SozialberatungDurchführung von Beratungs- und Angehörigengesprächen sowie Unterstützung von Patientinnen und PatientenOrganisation und Begleitung des EntlassmanagementsZusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Beratung, im administrativ-koordinierenden Bereich oder im EntlassmanagementFreundliche, wertschätzende und serviceorientierte KommunikationLösungsorientierter Beratungsstil mit strukturierter UmsetzungFähigkeit, im interdisziplinären Austausch zielgerichtete Lösungen zu entwickelnSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Beauftragung externer Dienste zur Baumpflege) Das bringen Sie mit Meistertitel bevorzugt im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbautechniker:in oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Sie haben möglichst Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Behinderung die Bereitschaft zur Teamarbeit, Sie sind kommunikativ und belastbar Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit Sie haben den Führerschein der Klasse B, idealerweise den Führerschein der Klasse C1 Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness Hansefit ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr.
Die Übernahme einer Außenstelle der Einrichtung mit 15 Bewohnenden in Eigenverantwortung Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik (oder vergleichbarer Hochschulabschluss) und die Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken oder suchtkranken Menschen. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen und haben die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Fachbereich 50.90 – Soziale Transferleistungen und Service Soziales. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontrast Personalberatung GmbH ist exklusiv vom Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung (MIL) mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt.
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) sind ein Bildungsjahr, in dem Einblicke in die Praxis sozialer Arbeit, soziale Kompetenzen und beruflich verwendbare Qualifikationen erworben werden. Wir bieten für FSJ- und BFD- Bewerber* innen verschiedene Einsatzstellen in den Bereichen Soziale Arbeit, Jugendhilfe, Schule und Eingliederungshilfe an unseren unterschiedlichen Standorten in Niedersachsen.
DAS ERWARTET SIE Montage von Kühltheken anhand von Fertigungszeichnungen und Stücklisten Abnahme und Endkontrolle der Kühltheke Verrohrung der Kühltheke Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Kontinuierliche Verbesserung Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams Organisation unserer Ausbildung DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit Lebensarbeitszeitkonto Täglich frisches Obst JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
DAS ERWARTET SIE Montage von Kühltheken anhand von Fertigungszeichnungen und Stücklisten Abnahme und Endkontrolle der Kühltheke Verrohrung der Kühltheke Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Kontinuierliche Verbesserung Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams Organisation unserer Ausbildung DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit Lebensarbeitszeitkonto Täglich frisches Obst JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
VollzeitAb sofort Amberg Ihre Aufgaben: Leitung einer SchichtgruppeVerantwortung für Produktionsablauf und Einhaltung der QualitätsrichtlinienEinbringung von Ideen zur ProzessverbesserungÜberwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften Ihre Qualifikation: Bevorzugt abgeschlossene Berufsausbildung in der Glasverarbeitung, als Metallbauer oder mehrjährige Erfahrung in der GlasverformungVersiert im Umgang mit PC und gängigen Software-ToolsErfahrung alsSchichtleiterwünschenswert Gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge / Zulagen Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Amberg.
Ihre Aufgaben: Löten und Montieren von Leitungen Reparaturen von BauteilenBetreuung von FertigungsanlagenPrüfen von Geräten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungHohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschicht und Samstagsarbeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Gesamtverantwortliche medizinische Leitung inklusive diagnostischer und therapeutischer Weiterentwicklung Ärztliche Betreuung der Rehabilitandinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Einweisern und Kooperationspartnern Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst zur kontinuierlichen Patientenversorgung Sicherstellung eines bedarfsgerechten (sozial-)medizinischen Leistungsangebots IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin mit deutscher Approbation Kenntnisse auf den Gebieten Sozialmedizin und Rehawesen erwünscht Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Gestaltungswille und strategisches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Gesamtverantwortliche medizinische Leitung inklusive diagnostischer und therapeutischer Weiterentwicklung Ärztliche Betreuung der Rehabilitandinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Einweisern und Kooperationspartnern Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst zur kontinuierlichen Patientenversorgung Sicherstellung eines bedarfsgerechten (sozial-)medizinischen Leistungsangebots IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin mit deutscher Approbation Kenntnisse auf den Gebieten Sozialmedizin und Rehawesen erwünscht Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Gestaltungswille und strategisches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei.
Terminmanagement und Korrespondenz Controlling, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Aufbereitung von Zahlen (Monatsabschluss) Kaufmännische Betreuung der Betriebe sowie Vertragsbearbeitung und -prüfung Vorbereitende Buchhaltung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im ERP-System Mitwirkung an der Einführung des ERP-Systems und der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Funktion Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Erfahrung in Controlling, vorbereitender Buchhaltung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz Kommunikationsstärke, Diskretion und souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Unser Angebot Indiviudelles Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitzeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Gesundheits- und Vorsorgeangebote Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel JobRad-Leasing 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der KinderVermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: staatlich anerkannte Erzieherinnen und ErzieherHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzSprachliche Kompetenzen, gerne MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw.
Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Wir suchen eine Leitung OP-Management (w/m/d) Sie bringen mit Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der interdisziplinären Zusammenarbeit der Berufsgruppen im OP Erfahrung in der Erstellung und der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen aus dem OP-Controlling Umfassende Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Standards und Richtlinien im OP Unsere Besonderheiten Wir zeichnen uns durch eine moderne Infrastruktur, zukunftsversierte OP-Strukturen und breite Fachspektren aus Wir bieten Ihnen eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus sowie eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie verantworten die Organisation und die Infrastruktur des Zentral OPs, des ambulanten Operierens und der AEMP Sie übernehmen die strategische und effiziente, operative Steuerung aller OP-Bereiche - im operativen Geschäft werden Sie von einer OP-Koordination unterstützt Sie begleiten die Neuordnung der Medizinstruktur in Folge des KHVVG und die Etablierung einer eigenständigen Infrastruktur für das ambulante Operieren - hierfür entwickeln Sie geeignete Konzepte Sie tragen die Personalverantwortung für den Funktionsdienst OP und Anästhesie sowie das Personal der AEMP und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt Sie übernehmen Aufgaben eines medizinischen Referenten/einer medizinischen Referentin der Geschäftsleitung (ca. 20 % des Tätigkeitumfangs) Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Risikomanagement und kontinuierlicher Optimierung der IT-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben IT-Budgetplanung unter Kosten-Nutzen-Aspekten sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Effizienz Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement im Bereich Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Führung des IT-Teams mit hoher Wertschätzung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Strukturen Unterstützung der internen Fachabteilungen bei IT-spezifischen Fragestellungen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Applikationslandschaften und IT-Security sowie Erfahrung mit Microsoft Azure Entra ID, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems und VPNs gehören zu deinem Profil Eine strategische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Vergütungspaket inkl.
Risikomanagement und kontinuierlicher Optimierung der IT-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben IT-Budgetplanung unter Kosten-Nutzen-Aspekten sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Effizienz Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement im Bereich Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Führung des IT-Teams mit hoher Wertschätzung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Strukturen Unterstützung der internen Fachabteilungen bei IT-spezifischen Fragestellungen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Applikationslandschaften und IT-Security sowie Erfahrung mit Microsoft Azure Entra ID, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems und VPNs gehören zu deinem Profil Eine strategische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Vergütungspaket inkl.
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kindertagesstätte und schon erste Führungserfahrung gesammelt.
Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben Sie über eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügen Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mitbringen Sie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften besitzen, z.
Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen habenSie über eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügenSie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mitbringenSie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften besitzen, z.
Für unsere Sozialstation Heerstraße Nord (SHN) suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 75%). oder Vollzeit Tätigkeit Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung Steuerung der Pflegeprozesse Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Durchführung von Pflegevisiten Personaleinsatzplanung und Tourenplanung Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hast eine Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen verfügst über mehrjährige Führungserfahrung besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse und bist interessiert an Digitalisierung hast Lust in einem Leitungsteam gestaltend mitzuwirken und verantwortlich zu entscheiden Wir bieten Dir eine verlässliche Dienstplanung (üblicherweise montags bis freitags) eine leistungsgerechte Vergütung mit Zulagensystem und einen Zuschuss zur Altersvorsorge fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung eine erfüllende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld ein tolles Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Vergütung: in Anlehnung an die AVR DWBO, Vergütungsgruppe B Bewerbungsfrist: bis zur Besetzung der Stelle Bewerbungsweg: Sende uns bitte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf per E-Mail: bewerbung@foev-verbund.de oder per Post oder Hauspost: FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH Bewerbungsmanagement Obstallee 22c, 13593 Berlin Bei Fragen wende dich gerne an Frau Erichsen unter 0159 0409 1365
Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Leitung (m/w/d) Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner (m/w/d) und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung Soziale Betreuung als Alltagsbegleiter (m/w/d) – Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens Ihr Profil Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Leitung (m/w/d) Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner (m/w/d) und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung Soziale Betreuung als Alltagsbegleiter (m/w/d) – Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens Ihr Profil Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutschlandjobticket mit ArbeitgeberzuschussFortbildungsmöglichkeitenEine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Auto- und Fahrradstellplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 860953/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalstruktur, Fluktuation, Recruiting Performance) • Sparringspartner für Klinik und Bereichsleitungen in allen strategischen Personalthemen • Vertretung der Personalleitung intern wie extern sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abwesenheit der Personalleitung Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und möglichst auch strategischen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. im Gesundheitsbereich (z.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
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Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????