Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern sowie der zentralen Rechtsabteilung Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Abschluss als Wirtschaftsjurist (m/w/d), Diplom- oder Volljurist (m/w/ Sehr gute juristische Qualifikation, insbesondere im Anlagenbau- und Vertragsrecht Erfahrungen im Anlagenbaugeschäft Idealerweise langjährige, belegbare Erfahrung im Contract Management und der Abwicklung von Projektverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Sicheres Englisch in Wort und Schrift Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Kreativität Team- und Kontaktfähigkeit Mobilität und Flexibilität Bereitschaft zu Dienstreisen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Facebook, Youtube, Instagram, LinkedIn, Twitter) Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Spaß daran dein Können auch in mehreren Projekten gleichzeitig einzusetzen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten ·Ein freundliches und familiäres Team, bei welchem das "WIR" großgeschrieben wird Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Viel Raum für kreative Ideen und Selbstverwirklichung Eine den Aufgaben und Qualifikationen entsprechende Vergütung Flache Hierarchien und ein flexibles Arbeitsumfeld So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
APQP, PPAP, FMEA).Zusätzlich sind Sie zertifizierter 1st- und 2nd-Party-Auditor nach IATF 16949, eine Qualifikation nach VDA 6.3 ist wünschenswert.Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP.Sie arbeiten strukturiert, systematisch und analytisch und übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch gute interkulturelle Kompetenz, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten aus.Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 20 % mit.Schließlich kommunizieren Sie verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit SAP-Systemen Fundierte Kenntnisse in rechtlichen und finanziellen Compliance-Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Markttrends Fachliche Expertise in Rechnungswesen und Steuerthemen sowie Rechnungslegung nach HGB Nachgewiesene Fähigkeit, präzise und zeitnahe finanzielle Managementinformationen bereitzustellen Erfolgreiche Zusammenarbeit über verschiedene Niederlassungen/Büros hinweg sowie Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen Fließende Englischkenntnisse; Deutsch- und Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveräner, verbindlicher Auftritt Empathische Persönlichkeit, die Wertschätzung zeigt und offen für Ideen der Mitarbeitenden ist Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
Brutto- Stundenlohn 17,94€ Ihre Aufgaben: Persönliche Entgegennahme von Asylanträgen Prüfung auf Vollständigkeit und Weiterleitung Selbstständige Aktenanlage, allgemeine AktenpflegeSie sind intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen Administrative Aufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Empathie und Organisationstalent Ihr Vorteil: Parkplätze vor Ort/ gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Übertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten und nutzen eines GleitzeitkontosMitarbeiterangeboteIndividuelle Betreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
Mögliche Schichten: 2- Schicht und 4-Schicht Ihre Aufgaben: Maschinenbedienung Teile einlegen und herausnehmen Qualitätskontrolle Ihre Qualifikation: 2- Schicht, 3- Schicht oder 4-SchichtbereitschaftZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungFlexibilität durch Gleitzeitkonto Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch: 07821-920880 oder per E-Mail: jobs-Lahr@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Spezielle Anliegen oder Anfragen leiten Sie an zuständige Fachabteilungen weiter. Ihre Qualifikation: Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden und arbeiten sich gerne in neue Themen ein.Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungsqualität zeichnen Sie aus.Sie sind sicher im Umgang mit aktuellen PC/Office-Anwendungen.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn zu Beginn 18,35€ brutto/ hSteigerung nach erfolgreicher Einarbeitung auf 19,90€ brutto/hPerspektive zu leistungsbezogenen BonuszahlungenStrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Coaching im Büro vor OrtBis zu 80% Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit möglich Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden im Bereich Reiseversicherung (Inbound)Beratung zu verschiedenen Leistungen und möglichen Tarifen sowie Vertragsinhalten, bis hin zur Begleitung der Kunden im Versicherungsfall Erkennung von Bedarfspotenzial, Abschluss neuer Verträge und VertragsänderungenTelefonische und schriftliche Bearbeitung der Kundenanliegen Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung wünschenswertSpaß an Kommunikation und Beratung von Kunden Hohe Dienstleistungsorientierung und eigener Anspruch auf hervorragende Beratungsqualität Sicherer Umgang mit aktuellen PC/ Office- Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich InstandhaltungErstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und RessourcenplänenSchnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern und KundenÜberwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutz- und UmweltauflagenDurchführung regelmäßiger Audits und Berichterstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und der InstandhaltungRoutinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP-ModulenAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was wir Ihnen bieten ein dynamisches, familiäres Team flexible Arbeitszeiten Dienstwagen nach Einsatz Jobradleasing Firmen- und Teamevents 30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester Gruppenunfallversicherung Aus-, Weiter- und Fortbildung Prämien und „Überraschungen“ Arbeitsschutz wird auch intern großgeschrieben Gesundheitstage „die Klassiker“ wie BAV (unbegrenzt) und weitere Sonderleistungen und vieles mehr… Wodurch Sie sich auszeichnen Als Ingenieur (m/w/d) haben Sie die Qualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator nach BaustellV (SiGeKo) und zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG (Sifa) schon dabei.
Was wir Ihnen bieten ein dynamisches, familiäres Team flexible Arbeitszeiten Dienstwagen nach Einsatz Jobradleasing Firmen- und Teamevents 30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester Gruppenunfallversicherung Aus-, Weiter- und Fortbildung Prämien und „Überraschungen“ Arbeitsschutz wird auch intern großgeschrieben Gesundheitstage „die Klassiker“ wie BAV (unbegrenzt) und weitere Sonderleistungen und vieles mehr… Wodurch Sie sich auszeichnen Als Ingenieur (m/w/d) haben Sie die Qualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator nach BaustellV (SiGeKo) und zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG (Sifa) schon dabei.
Ihr Aufgabengebiet: die Inbetriebnahme von Tor- und Türantrieben die Durchführung von Wartungen und Fehlersuchen Serviceeinsätze rund um Nürnberg (30km) / Tageseinsätze Dokumentation der durchgeführten Leistungen Was Sie mitbringen, um erfolgreich zu sein abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation PKW-FührerscheinSie sind freundlich und pflegen einen guten und sicheren Umgang mit KundenIhre Arbeitsweise ist selbständig und eigenverantwortlichdas Ausfüllen von Tagesberichten und Kundendokumenten ist für Sie kein Problem Unser Kunde bietet Ihnen: ein abwechslungsreiches Aufgabengebieteinen krisensicheren ArbeitsplatzFortbildungsmöglichkeiten Metallrente Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 980770 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Löten von Baugruppen Montieren, Testen und Verpacken von Produkten aus der MedizintechnikSichtkontrolle und Nachlöten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über erste Erfahrung als LöterSie überzeugen durch gute DeutschkenntnisseFlexibilität, Eigenverantwortung, hohe Motivation und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung, Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Das erwartet Sie: Führen und Bedienen von FlurförderfahrzeugenBe- und Entladen von Plattformen und TransportboxenKommissionierung der WareInventurarbeiten sowie das Bearbeiten von RetourenAllgemeine LagertätigkeitenPflege der LagerbeständeDisponieren mittels ERP-System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswertErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von VorteilSchichtbereitschaftStaplerschein Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik Zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Etikettieren der WarePrüfen der Bestände im LagerKontrollieren der Qualität und SicherheitBedienung der MaschinenDurchführung und Erfassung der Messergebnisse Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion von Vorteil3-Schicht-BereitschaftVerantwortungsbewusste und präzise ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit mit Kollegen (m/w/d) Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionshelfer (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Verpacken von AufträgenEin- und Umlagerung der WareEmpfangen und Bearbeiten der WareTätigkeiten mit dem Scanner Ihre Qualifikation: Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil SchichtbereitschaftEigenständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft und Freunde an Teamarbeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Lagerhelfer (m/w/d) in Neumarkt.
Ihre Aufgaben: Montage und DemontageWeiterverarbeiten von geschnittenen ElektroblechenKranführertätigkeiten für Transport-ArbeitenMontieren von ZubehörteilenVerarbeiten von Elektroblechen an halbautomatischen Schneide-Maschinen Ihre Qualifikation: Bereitschaft zur Schichtarbeit (05:00 - 13:00 Uhr, 13:00 - 21:00 Uhr)Erfahrung in der Metallbearbeitung wünschenswertMotivierte und zuverlässige ArbeitsweiseHandwerkliches GeschickKörperliche Belastbarkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
- Ab sofort, in Teilzeit für ein namhaftes Unternehmen in 92533 Wernberg-Köblitz Ihre Aufgaben: Kommissionieren nach Lieferschein VerpackenWarenkontrolleinnerbetriblicher Transport Ihre Qualifikation: Erfahrung in genannten Aufgabengebietkörperlich fit und eigenständiges Arbeiten Führerschein zum erreichen des ArbeitsortesBereitschaft Schichtarbeit (2 Schicht) Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Waren mit und ohne FlurförderfahrzeugeBearbeiten von VersandvorgängenKommissionieren und Verpacken von GüternWareneingangskontrolle, Einlagerungen und Auslagerungen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Lagerlogistik praktische Erfahrung in lager-bezogener EDVBereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht)Mobil mit PKW Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung (bis zu 18€ Stundenlohn) Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit anspruchsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Bezuschussung der Fahrtkosten Mitarbeiter Laptop und Firmenhandy Company (E-)Bike Programm Mitarbeiter-Rabatte & Firmenevents Gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke und Obst im Büro Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Leidenschaft für medizinische ThemenIdealerweise liegt dein Wohnsitz im Großraum Augsburg optimal für dein AußendienstgebietErfahrung im Vertrieb medizinischer Produkte (von Vorteil)Eine ausgeprägte Kommunikations- und KontaktfreudeZuverlässigkeit, Diskretion und Freude an der Teamarbeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden (Direktvermittlung-Festvertrag)Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenEin Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannstAttraktives Gehalt inklusive Prämienmodell30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageZusätzliche PrämienzahlungenHaben wir dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und Projektentwicklungen im Eigenbestand Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern inklusive Wartung, Inspizierung und Instandsetzung Ausschreibung und Vergabe von Leistungen des Facility Services Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften Mängelhaftungsansprüche geltend machen und Management der Gewährleistung Budgetüberwachung Soll-Ist-Vergleiche einschließlich Forecast, Reporting und Monitoring Durchführung regelmäßiger Jour Fix in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Unterstützung und Beratung des Asset Managements Mieterbetreuung in technischen Fragestellungen Mietflächenabnahmen sowie -übergaben ausführen Ansprechpartner für das Asset Management bei technischen Angelegenheiten Abwickeln von Versicherungsschäden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit bautechnischem Hintergrund oder eine technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management Erfahrung mit Büro- und Logistikimmobilien Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihr Profil als Tender Manager (m/w/d): Nach dem Abschluss eines betriebswirtschaftlich ausgerichteten Studiums (oder ähnlicher akademischer Qualifikation) haben Sie mindestens 3 Jahre im Tendermanagement für Geschäftskunden mit technischem Schwerpunkt gearbeitet.Dank Ihrer bisherigen Berufspraxis bewegen Sie sich sicher und gekonnt in den rechtlichen, technischen und kommerziellen Details des TendermanagementsWorauf es beim Arbeiten in internationalen Teams ankommt, wissen Sie: Ein sensibler Umgang mit fremden Kulturen, unterschiedlichen Sichtweisen und die Bereitschaft, zu anderen Standorten zu reisen Einen sicheren Umgang mit Projektmanagement-Tools, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse bringen Sie mit.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Ihre Aufgaben Eigenständiges Asset Management für ein bestehendes Portfolio an Gewerbeimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung von Neubauprojekten, technische Begleitung der Bauphasen Übernahme der Planung und technische Projektsteuerung bei Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Mietern und der Immobilienverwaltung Überwachung der Einhaltung von Budgets Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Beauftragung Prüfen von Rechnungen und anschließende Freigabe Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei An- und Verkaufsvorhaben durch technische Bewertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer und/oder immobilienspezifischer Qualifikation Gute Kenntnisse im Baurecht und technischen Normen Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima Arbeitsort in zentraler Lage Möglichkeit für Home-Office und Personalrabatte HVV-ProfiCard Bezuschussung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Betreuung einer grossen Shoppingmall mit 160 Einzelhändlern Mieterbetreuung Zusammenarbeit und Bericht an Senior Property Manager Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung Einzelhandelsimmobilien, idealerweise Shopping Malls Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, des Medien- /Kommunikationsmanagements, Marketings, der Digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Social-Media-Management besitzen – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder auf Agenturseite Sie als agiler Social Media Manager (m/w/d) agieren, über hohe Netzwerkkompetenz im internen Austausch verfügen und mit Ihrer Leidenschaft für digitale Plattformen begeistern Sie ein echter Social-Media-Native sind, relevante Tools und Formate beherrschen und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends mitbringen Sie sehr gute Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Kanäle besitzen – insbesondere LinkedIn, Instagram und YouTube – und Erfahrung mit Paid Content haben Sie Kenntnisse in der Videoerstellung und im Storytelling mitbringen und durch eine hohe Textkompetenz überzeugen, die Begeisterung und Bindung schafft Designkenntnisse Ihr Profil sinnvoll ergänzen Klingt spannend?
Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, des Medien- /Kommunikationsmanagements, Marketings, der Digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Social-Media-Management besitzen – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder auf AgenturseiteSie als agiler Social Media Manager (m/w/d) agieren, über hohe Netzwerkkompetenz im internen Austausch verfügen und mit Ihrer Leidenschaft für digitale Plattformen begeisternSie ein echter Social-Media-Native sind, relevante Tools und Formate beherrschen und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends mitbringenSie sehr gute Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Kanäle besitzen – insbesondere LinkedIn, Instagram und YouTube – und Erfahrung mit Paid Content habenSie Kenntnisse in der Videoerstellung und im Storytelling mitbringen und durch eine hohe Textkompetenz überzeugen, die Begeisterung und Bindung schafftDesignkenntnisse Ihr Profil sinnvoll ergänzen Klingt spannend?
Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare fachliche Qualifikation mit einschlägiger langjähriger BerufserfahrungZertifizierung wie "Certified in Cybersecurity", IT-Grundschutz Praktiker, SSCP,PJPTWeitergehende Zertifizierungen wie CSSLP, CCSP, RHCEMehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)IT-Grundschutz nach BSI Normenreihe 200-x Kenntnisse zu Security-Aspekten in einem der Bereiche Betriebssystem (Linux, Windows), Netzwerke, VirtualisierungSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Schweißanweisungen sowie Prüf- und Dokumentationsunterlagen Planung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung schweißtechnischer Arbeiten in der Fertigung Terminplanung und Nachverfolgung der schweißtechnischen Arbeitsschritte Erstellung und Verwaltung von Schweißprotokollen und zugehöriger Fertigungsdokumentation Technische Beratung zu Schweiß- und Lötprozessen innerhalb der Fertigung Begleitung von Abnahmen, Audits und technischen Prüfungen gemeinsam mit Kunden und Inspektoren Ihre Qualifikationen Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Schweißtechnik, z.B. als Schweißfachmann (m/w/d), Schweißtechniker (m/w/d) oder mit internationaler Qualifikation wie IWS, IWT oder IWE Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißaufsicht oder in einer schweißtechnischen Fertigungsumgebung Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Terminplanung von Fertigungsprozessen Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Prüfern und Inspektoren Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Kunden, Zulieferer und anderen Entwicklungspartner aber auchAuditoren) Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten Mitarbeit in übergeordneten Gremien (z. B. CoC Safety, Arbeitsgruppen des BAAINBw) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams Schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum Konfliktmanagement Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Finance, Accounting, Bedarfsträgern) und kommunizierst aktiv über Markt- und Beschaffungstrends Führung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Sourcing Managern und operativen Einkäufern Content & Channel Management: Du steigerst Prozesseffizienz durch clevere Buying-Channel-Strategien und führst Kategorieanalysen zur Nutzung von Katalogen, Kontrakten und Marktplätzen durch Maßnahmenmanagement: Du definierst und verantwortest konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Kosten, Compliance, Qualität, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du steuerst aktiv das Lieferantenportfolio deiner Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Category Management Kenntnisse in den Kategorien Ingenieurleistungen, Projektmanagement, PSA, HR-Services und Sicherheit Englisch C1-C2 Deutsch in Wort und Schrift MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert) Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Ihre Aufgaben: Bedienen und programmieren der CNC MaschinenWechseln der Programme Manuelle Nachbearbeitung Ihre Qualifikation: Erfahrung in der CNC MaschinenbedienungAbgeschlossene Ausbildung wünschenswert Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines großartigen Teams!
Ihre Aufgaben: Speditionelle Abrechnung nationaler sowie internationaler Kunden Bearbeitung der Eingangsrechungen und GutschriftenKommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern Pflege der Stammdaten und Abrechnungskonditionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung in der Fakturierung, idealerweise im Bereich Speditions-, Fracht- oder Lieferantenabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen wünschenswertZahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Festanstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsgerechte BezahlungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexibles Arbeitszeitkonto Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
* Bruttostundenlohn 16,94€ * Chance zur Übernahme bereits nach 6 Monaten Ihre Aufgaben: Kommissionieren und verpacken von KleidungUmgang mit dem Handscanner und Computer Ihre Qualifikation: 2 Schichtbereitschaft gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch oder Französisch Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungNutzen eines Gleitzeitkontos Mitarbeiterangebote Individuelle Betreuung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch: 07821-920880 oder per E-Mail: jobs-Lahr@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SFM, TPM, oder Digitalisierung Überwachung von Produktionskapazitäten, Auswertung und Bewertung der Produktionsleistung Organistion von Besprechungen und Rundgängen Begleitung von Audits und Zertifizierungen Erstellung von Kennzahlen und technischen Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieur Studium, Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verständnis für komplexe Abläufe in der Produktion Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Fundierte MS-Office Kenntnisse Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Standortübergreifende Leitung des QM-Teams Sicherstellung des Qualitätssystems zur Überwachung der Produktqualität Vorbereitung und Durchführung von Audits auf Basis von IFS und BRC Deklarations- und Kennzeichnungsprüfung Koordination und Optimierung der Probenahme- und Prüfpläne Erarbeitung und Sicherstellung von Qualitätsstandards Prüfung und Lenkung der QM-Prozesse Interner und externer Ansprechpartner für qualitätsrelevanten und lebensmittelrechtlichen Fragen Verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege des Dokumentationssystems Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Leiter Gute Kenntnisse in der Aktualisierung des QM-Handbuches nach IFS/BRC Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit IT-Affinität für Digitalisierung von Prozessen Englisch fließend in Wort und Schrift Flexibilität und Reisebereitschaft Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten an Wasserlösch-, Brandmelde- und Sonderlöschanlagen Mithilfe bei der Inbetriebnahme der Anlagen Unterstützung beim Umbau der Brandschutzanlagen Tageseinsätze / Region: Bayern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Bedienen und Einrichten der Maschinen Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse Einhaltung des Qualitätsstandards Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reinigen der Maschinen und des Arbeitsplatzes Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)oder Vergleichbares Berufserfahrungen im technischen Bereich von Vorteil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Harmonisches Arbeitsklima attraktives Vergütungsmodell Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Einrichtung und ProgrammierungUm- und Nachbearbeitung von Überholungs- sowie Reperaturteilen (mittels OEM Spezifikationen) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Erfahrung in der Einzelfertigung von großer PräzisionsbauteilenBerufserfahrung in der CNC-Fertigung eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertragumfassende EinarbeitungTarifbindung/IG Metall13.
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für KundenBearbeitung der KundenanliegenErfassung und Pflege von DatenBeratung der Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilGerne auch Quereinsteiger (m/w/d)Hohe ServiceorientierungGute MS-Office KenntnisseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Telefonist (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Bedienen von Maschinen und Anlagen in der SerienfertigungBestückung der Maschinen mit MaterialienUnterbrechung der Maschinen bei StörfällenVormontage, Prüfung von Teilen, Aussortierung fehlerhafter TeileEinhaltung der Sicherheitsbestimmungen Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion von VorteilGerne auch Quereinsteiger (m/w/d)TeamfähigkeitDeutsche Grundkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionshelfer (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Montage von kleineren Baugruppen Anwendung einfacher Methoden zum MessenArbeiten nach technischer Zeichnung Prüfen der Qualität Verpacken der Teile Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion aus den Bereichen Metall, Kunststoff oder Elektro Genauer ArbeitsstilHohe Einsatzbereitschaft TeamgeistHandwerkliches Geschick Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 2-Schicht in Neumarkt.
Ihre Aufgaben: Wartung und Reinigung der Prüfsysteme und FertigungsanlagenKooperation mit anderen Fachabteilungen Mithilfe bei der Verbesserung und Leistungssteigerung der Systeme und AnlagenAnlaufstelle bei Problemen oder Störungen der Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)Berufserfahrung oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemTechnisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektrofachkraft (m/w/d).