So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bedienen unsere Umschlagbagger im Schrott- und Recyclingbereich Zu Ihren Aufgaben gehört das Sortieren sowie das fachgerechte Verladen von Schrott und Metallen Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf die Abwicklung an der kleinen Waage am Standort Außerdem wirken Sie flexibel in weiteren Bereichen der Abfall- und Recyclingwirtschaft mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erste Erfahrungen als Baggerfahrer oder Baugeräteführer Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie des Baumaschinenscheins Eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Teamfähigkeit und Flexibilität vervollständigen Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme der übergeordneten Leitung und Steuerung spannender Straßenbahn- und Bahnbauprojekte Sicherstellen der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität Führen und Koordination aller Projektbeteiligten - vom eigenen Team über ARGE-Partner bis zu Nachunternehmern, Lieferanten Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Erstellen und Verhandeln von Nachträgen sowie deren zeitnahe Einreichung Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Niederlassungsleitung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Infastrukturprojekten, idealerweise im Staßenbahn- oder Bahnbau Sicherer Umgang mit Baukalkulationssoftware, wie RIB iTWO, sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wirtschaftliches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an komplexen Bauprojekten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Leitung und Steuerung spannender Straßenbahn- und Bahnbauprojekte Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Gewerke auf der Baustelle Sicherstellen der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität Führen und Koordination aller Projektbeteiligten - vom eigenen Team über ARGE-Partner bis zu Nachunternehmern, Lieferanten Entwickeln von technisch smarten und wirtschaftlichen Bauphasen- und Ausführungskonzepten Überwachen und Abnahme von Nachunternehmerleistungen inklusive Nachtragsmanagement Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bahnbau oder Verkehrswegebau Sicherer Umgang mit Baukalkulationssoftware, wie RIB iTWO, sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Wirtschaftliches Denken und ein Auge für Qualität und Effizienz Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an komplexen Projekten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud Lösungen Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P Bereich Mitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller Anforderungen Organisation und Durchführung von Endanwender- und Administratorenschulungen Fachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte Dokumente Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#)) Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Waage Vorbereitung) Kapazitätsplanung und Kapazitätsabgleich mit den jeweiligen Aufbauwerken (Berlin, MOBA, Kranotec, ZTE; STUMMER; HALLER BENELUX) auf Basis des Gesamtbudgets Deutschland Bauplatzreservierung und -einplanung, Nachverfolgung Koordination von externen Dienstleistern Mitwirken bei der Abstimmung von technischen Anfragen seitens des Vertriebs Schnittstelle zwischen Vertriebsorganisation und Produktion & Konstruktion Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen innerhalb des Unternehmensverbunds Mitwirken bei der Digitalisierung in der Auftragsbearbeitung innerhalb des Unternehmensverbunds Ihre Qualifikation als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): Technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder Technikerabschluss bzw.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für komplexe elektronische Systeme Aufbereitung technischer Informationen in verständliche und normgerechte Anleitungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsteams zur Informationsbeschaffung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Verwaltung und Aktualisierung bestehender Dokumentationsbestände Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise im Bereich Elektronik Sicherer Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und MS Office Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Stundenlohn (brutto): ab 19,19€ Ihre Aufgaben als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Cuxhaven: Warenannahme und Qualitätskontrolle: Prüfung eingehender Lieferungen Einlagerung und Kommissionierung: Fachgerechte Lagerung und Bereitstellung Produktionsversorgung: Materialbereitstellung für reibungslose Fertigungsabläufe Bestandskontrolle und Inventur: Abgleich von Lieferscheinen und Lagerbeständen Staplerfahrten: Bedienung von Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen Ihre Qualifikation als Logistikmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Produktionslogistik Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (LVS) von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Langfristige Perspektive und Option zur Festanstellung in einem spannenden und weltweit tätigen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung und jährliche Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag Weiterqualifizierung durch Lehrgänge Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und vieles mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Produktionsversorgung in Cuxhaven.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten basierend auf Architekturvorgaben Programmierung grafischer Benutzeroberflächen mit Qt und C++ im Simulationsumfeld Integration von Software-Subsystemen und deren Test im Zielsystem Dokumentation der verantworteten Softwaremodule und technischen Lösungen Fachliche Unterstützung von Entwicklern und Mitwirkung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen Fundierte Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit dem Qt-Framework Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Architekturverständnis und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Arbeitssicherheit für 80 Mitarbeiter in Produktion, Logistik, Instandhaltung und Verwaltung Begleitung des Change Managements zur nachhaltigen Reduzierung von Arbeits- und Beinaheunfällen durch präventive Strategien Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Aufbau einer Sicherheitskultur durch überzeugende Kommunikation und praxisnahe Wissensvermittlung an alle Mitarbeitergruppen Internationale Zusammenarbeit mit Fachkollegen durch Präsentationen und Austausch in englischer Sprache Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß DGUV Vorschrift 2 Verhandlungssicheres Englisch für die Kommunikation im internationalen Kollegenkreis Berufserfahrung in der Petrochemie, Baustoffindustrie oder bei Automobilzulieferern wünschenswert Kommunikationsstärke und überzeugende Persönlichkeit ohne belehrenden Auftritt Langfristige Perspektive und Motivation, nachhaltige Veränderungen zu bewirken Ihr Vorteil: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger und wohnortnaher Arbeitsplatz mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Stundenlohn (brutto): ab 20,30€ Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d): Kabelverlegung und Montage: Installation und Anschluss von Leitungen und elektrischen Bauteilen in WindenergieanlagenVerdrahtung nach Schaltplänen: Fachgerechtes Crimpen und Quetschen von Kabelverbindungen EMV-Installationen: Leitungsführung mit EMV-Verschraubungen nach VDE-Vorschriften Elektrische Prüfungen: Durchführung von Tests im Prüffeld und Protokollierung der Ergebnisse Komponentenhandling: Bewegung und Verarbeitung von Hydraulikkomponenten und elektrischen Bauteilen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Prüffeld oder in der Produktion von Vorteil Vorzugsweise im Besitz von Kran-, Stapler- oder HubarbeitsbühnenscheinenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem in CuxhavenSorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld durch tarifliche BranchenzuschlägeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum DeutschlanticketMitarbeiter-App zur papierlosen Lohnabrechnung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Siemens in Cuxhaven Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie durch als Elektroniker (m/w/d) im Bereich der Betriebstechnik in Cuxhaven.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die Inspektion von Abwasserkanälen, -leitungen und Schächten mit verschiedenen hoch technisierten Kamerawagen Dabei koordinieren Sie selbstständig die zur Inspektion gehörenden Arbeitsabläufe und leiten Baustellen Sie kommunizieren und arbeiten eng mit Auftraggebern und/oder Auftraggeber-Vertretern zusammen Außerdem dokumentieren Sie die von Ihnen vorgenommenen Kanalinspektionen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre handwerkliche oder technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Kanalinspektion oder wollen diese erlernen und bringen gute EDV-Kenntnisse mit Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C/C1 oder der alten Klasse 3.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Hofmitarbeiter und Staplerfahrer sorgen Sie dafür, dass bei der Verwiegung, Sortierung und Verbringung von Abfällen alles nach Plan läuft Sie sind für die Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen zuständig und überwachen die Qualität der angelieferten Abfälle Sie achten auf Sauberkeit und helfen Kunden beim Abladen Zudem koordinieren, sichern und optimieren Sie die Arbeitsabläufe auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben im besten Fall eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Ihrer Liste Führerschein der Klassen B/BE wäre eine tolle Ergänzung, ist aber nicht Voraussetzung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BWL, Risiko-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Berufserfahrung im Bereich Business Continuity, Risiko- oder Krisenmanagement Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue Prozesse einzuarbeiten Kommunikationsstärke und Teamorientierung, du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen Zuverlässigkeit und Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine Sport- und Fitnessangebote Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen Disziplinarische Führungserfahrung Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-Level Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Marl Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Olfen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Dorsten Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Lüdinghausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Azure, Intune, SharePoint, Teams) sowie mit Storage- und Backup-Konzepten Sie überzeugen durch starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamstärke Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag Gehaltsinformationen Nach Qualifikation & Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 859192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und Kapitalmarktrecht Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von Vorteil Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger Perspektive Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Kostenfreie Getränke im Büro Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 861553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die selbständige Prüfung von Vergabeverfahren öffentlicher und nicht öffentlicher Kunden Sie erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungs- und Rechtsbehelfsverfahren Sie koordinieren und führen die Abstimmung mit Kunden zur Vermeidung von Fehlern bei der Durchführung von Vergabeverfahren Sie unterstützen die Mitarbeitenden, Experten und Führungskräfte bei aufkommenden Fragen Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team interne Prozesse und die Qualitätssicherung der Vergabeverfahren stetig weiter Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem Bachelor, Master oder einem oder beide Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen Interesse und Kenntnisse im Vergabe-, Förder- und Verwaltungsrecht bereits mit, idealerweise auch im kommunalen Haushaltsrecht Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Sie begeistern durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität Sie sind technisch versiert und gehen sicher mit MS Office um Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Möglichkeit tageweise von zuhause zu arbeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahreszielgehalt von bis zu 57.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 858570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Customizing) Fundierte HR- und Prozesskenntnisse Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit 30 Urlaubstage Überstundenvergütung Bis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAP Weitere Standorte im Ruhrgebiet und Köln Modern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 851896/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Selm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 39.600€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Allgemeine Dokumentationen Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7 WinCC und TIA sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenendarbeit in Absprach e Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Ort: Castrop-Rauxel Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Herne Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Witten Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Datteln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen Durchführung des BEM sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Pflege von Personalakten und Vertragswesen Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-Prozessen Erfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-Vorbereitung Sicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-Prozessen Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Urlaubstage Attraktive Sonderzahlungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen) Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsumgebung Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
. / Woche 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Holzwickede Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Lünen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Recklinghausen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Waltrop Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Ort: Lünen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Mein Arbeitgeber Das Kundeunternehmen mit Sitz in Recklinghausen ist ein spezialisiertes Unternehmen für die Rücknahme, Bearbeitung und Wiedervermarktung gebrauchter Informations- und Telekommunikationsgeräte sowie für die Auslieferung und kundenspezifische Konfiguration neuer Geräte im Rahmen von Managed Deployment Services Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen Durchführung der Büro-Organisation für einen reibungslosen Ablauf Selbstständige Betreuung ausgewählter Projektaufgaben Erstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter Daten Verwaltung der Diensthandys und Führung der Korrespondenz (deutsch/englisch) Koordination von Terminen, Meetings und Deadlines Organisation und Empfang von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern Sorgfältige und effiziente Planung von Reisen Organisation von Veranstaltungen und Erstellung von Präsentationen Zuverlässige Abwicklung von Hotelbuchungen und Bestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariats- und Empfangsbereich Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Sehr gute Englischkenntnisse Freundliche und positive Ausstrahlung Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Organisationsgeschick Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Rbeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit führender Position im globalen Markt Internationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungschancen Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Selbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 863217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für dieses familiengeführte Unternehmen aus der Region Emsland suchen wir an den Hauptsitz im südlichen Emsland einen Maschinenführer für Dampfkesselanlagen [m/w/d] Ihre Aufgaben: Bedienung und Wartung der Dampfkesselanlagen Ihre Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Eigene Ideen werden nicht nur gerne gehört, sondern auch umgesetzt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Qualifikation, Zuschläge, freiwillige Gratifikation • Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ein kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen wie z.
Eigene Ideen werden nicht nur gerne gehört, sondern auch umgesetzt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Qualifikation, Zuschläge, freiwillige Gratifikation Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ein kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen wie z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Logistik und die Supply Chain, von der Auslieferung der Fertigwaren bis zur Planung und Steuerung der Warenflüsse Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team an zwei Standorten, Lauenau und Hameln Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette, treiben Digitalisierungsprojekte voran und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Sie steuern die Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT und Dienstleistern und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lager, Logistik, Disposition und Fremdfrachten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Logistikmeister (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Logistik/Supply Chain mit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder artverwandten Branchen, z.
Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen und/oder Handmessmitteln Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis Haustarifvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge tarifliches Zusatzgeld Mittagessen für 2,95 € Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr) Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad der Behinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlage der geforderten Qualifikation. Als Anbieter einer breiten Technologiekompetenz im Bereich der hochpräzisen Metallbearbeitung unterstützt die UKM-Gruppe seine Kunden in den verschiedensten Märkten.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Durchführung von Lötarbeiten an elektronischen Bauteilen Montage und Verdrahtung von Komponenten nach technischen Zeichnungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Telekommunikationsanlagen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Ihr Profil: Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Können Löten und die Montage von elektronischen Baugruppen vornehmen Zeigen Kommunikationsstärke Deutschkenntnisse Vorlage eines Führerscheins sowie ein PKW Sie sind eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet?
Stromprodukte) Kundenbetreuung am Telefon Bearbeitung von Kundenanfragen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von Reports und Auswertungen Pflege der Kundendatenbank sowie Dokumentation der Kundenkontakte Unterstützung bei der Organisation von Marketingaktionen und Kampagnen Ihr Profil: Sie sind Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder haben eine vergleichbare Qualifikation Wir benötigen Erfahrung im Dialogmarketing Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Lösungsorientiertes Denken Sie sprechen Deutsch Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.
WIR BIETEN IHNEN: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Empfangstätigkeit von Kunden und Besuchern Betreuung und Steuerung der Telefonzentrale Bearbeitung des Posteingangs und Weiterleitung Koordinierung der Belegung von Besprechungsräumen und die Bewirtung von Kunden Allgemeine Büroorganisation und --verwaltung Terminplanung und ---koordination Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Nachweis einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrung im Bürobereich MS Office-Anwendungen Sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg.