Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Arbeitsort: Köln Ihre Aufgaben: Schwerpunkt: Reparatur, Wartung und Instandsetzung im Industriebetrieb fachliche/r Ansprechpartner/in für die Kunden und die kontinuierliche Pflege des Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Ihr Profil: Eine Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation Führerschein wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Unsere Leistungen: Hervorragende Betreuung durch unser Team Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung , über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: A bgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze , Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung , über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: A bgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze , Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) Kategorie: Verlagshaus Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen familiengeführten Kunstbuchverlag mit Hauptsitz in der Kölner Innenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Finanzleiter (m/w/d) – Verlagswesen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling inklusive dem Personal Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung sowie Überwachung von Geschäfts- und Finanzberichten Anfertigung von Prognosen und Steuerung von Budget sowie der Liquiditätsströme Optimierung sowie Digitalisierung der Arbeitsprozesse Initiierung und Umsetzung neuer Projekte Kontaktperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwälte sowie Banken im In- und Ausland Ihr Profil: A bgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufspraxis als Führungsposition (m/w/d) in einem global agierenden Unternehmen Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie der Bilanz- und Konzernbuchhaltung Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und BI-Tools Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache F ührungssichere und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten , Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexibele Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld direkt in der Kölner Innenstadt Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung, über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze, Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung, über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze, Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen im Bereich Finanzbuchhaltung Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Möglichkeit, je nach Wunsch und Qualifikation, einzelne Bereiche eigenständig zu übernehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen und Branchen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen sowie idealerweise DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Mandantenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg Möglichkeit zum Homeoffice in einer digitalisierten Kanzlei Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Maschinenbau) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mitMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement idealerweise im Bereich Brandschutz, Bauwesen oder Sicherheitstechnik zeichnet Sie ausKenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz bringen Sie mit oder sind bereit, sich diese anzueignenMit ausgeprägtem technischem Verständnis und Innovationsfreude können Sie überzeugenSelbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, zudem übernehmen Sie gerne VerantwortungGelegentliche Reisebereitschaft bringen Sie mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Köln , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen im Bereich Finanzbuchhaltung Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Möglichkeit, je nach Wunsch und Qualifikation, einzelne Bereiche eigenständig zu übernehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen , insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen und Branchen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen sowie idealerweise DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Selbstständige , strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Mandantenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg Möglichkeit zum Homeoffice in einer digitalisierten Kanzlei Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Maschinen- und Anlagebedienung im pharmazeutischen Umfeld Sie sind zuständig für das Einwiegen von Rohstoffen nach Produktionsplan Sie wickeln Sicht- und Qualitätskontrollen ab Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse im EDV-System IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin, Chemikant / Chemikantin oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Produktionsbereich Sie bringen Grundkenntnisse im mechanischen Bereich mit Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Vollkonti-Schicht mit (zwingend erforderlich!)
Dein Können bewegt Großes – starte bei uns als Gabelstaplerfahrer*in (m/d/w) Gabelstaplerfahrer*in (m/d/w) in Köln TÄTIGKEITSFELDER Wareneingangsbearbeitung • Vollständigkeitsprüfung • Aus- und Umzeichnung der Waren • Sicherung der Waren • Abpacken der Warensendungen • Bereitstellung und Verladung der ausgehenden Ware QUALIFIKATIONEN Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit • Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig • Handwerkliches Geschick SPRACHKENNTNISSE Deutschkenntnisse mindestens B 1 BERUFLICHE ERFAHRUNG Quereinsteiger / Berufsstarter / Mehrjährige Erfahrung BRANCHE Fahrzeugtechnik STANDORT Köln / Brühl FIRMENPHILOSOPHIE Persönliche Betreuung durch gleichbleibende Ansprechpartner*innen • Weitreichende Kenntnisse des Kölner Arbeitsmarktes • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit und der Personalvermittlung • Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung • Langfristiger Einsatz in einem eingespielten Team • Stellen hochwertiger Sicherheitsausrüstung Ihre Ansprechpartnerin Frau Heike Tesch Kontakt ZAK ZeitArbeit Kilias GmbH Hohenstaufenring 55 50674 Köln tesch@zak-zeitarbeit.de 0221/955676-14
Produktionshelfer*ìn (m/d/w) in Köln AUFGABEN Bedienung von einfachen Produktionsanlagen, Unterstützung der Kollegen in der Produktion, Sicherstellen der einzelnen Produktionsabläufe, Allgemeine Qualitätssicherung QUALIFIKATIONEN Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit • Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig • Handwerkliches Geschick • Deutschkenntnisse mindestens B 1 BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobticket • Urlaubs- und Weihnachtsgeld FIRMENPHILOSOPHIE Persönliche Betreuung durch gleichbleibende Ansprechpartner*innen • Weitreichende Kenntnisse des Kölner Arbeitsmarktes • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit und der Personalvermittlung • Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung • Langfristiger Einsatz in einem eingespielten Team • Stellen hochwertiger Sicherheitsausrüstung Arbeitnehmerüberlassung • 35 Stunden-Woche JAHRESGEHALT ab ca. 27.000 € zzgl. ggf.
Ort: Köln (Zentrum) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Sie lieben Immobilien und möchten Verantwortung für spannende Objekte übernehmen?
Ort: Köln (Zentrum) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Sie lieben Immobilien und möchten Verantwortung für spannende Objekte übernehmen?
Ort: Köln (Zentrum) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Sie lieben Immobilien und möchten Verantwortung für spannende Objekte übernehmen?
Ort: Köln (Zentrum) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Sie lieben Immobilien und möchten Verantwortung für spannende Objekte übernehmen?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 50.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Kanzlei mit mehreren Standorten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln: Teamassistenz (m/w/d) – Kanzlei Ihre Aufgaben: Organisation und Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost sowie digitaler Post über das beA-System Erstellung und Bearbeitung verfahrensbezogener Korrespondenz nach Stichworten oder Diktat Selbstständige Aktenführung, sowohl digital (z.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 50.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Kanzlei mit mehreren Standorten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln: Teamassistenz (m/w/d) – Kanzlei Ihre Aufgaben: Organisation und Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost sowie digitaler Post über das beA-System Erstellung und Bearbeitung verfahrensbezogener Korrespondenz nach Stichworten oder Diktat Selbstständige Aktenführung, sowohl digital (z.
Erstellung und Anpassung von T-SQL-Abfragen Unterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL Server Performance-Tuning und Optimierung von T-SQL-Abfragen Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Bedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und Anwender Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in C# Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL Server Erfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und Datenmodellierung Analytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen Datenmengen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Kollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Chemikant/ Chemikantin, Pharmakant/ Pharmakantin, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation GMP- oder HACCP-Kenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung Bereitschaft zur Vollkonti-Schichtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Hygieneverständnis IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Eine geregelte Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden, alternativ auch in Teilzeit möglich Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Prüfung und Verbuchung von Rechnungen Bearbeitung von Umsatzsteuern IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Industriekauffrau / Industriekaufmann, oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in DATEV Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Was wir Ihnen bieten ein dynamisches, familiäres Team flexible Arbeitszeiten Dienstwagen nach Einsatz Jobradleasing Firmen- und Teamevents 30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester Gruppenunfallversicherung Aus-, Weiter- und Fortbildung Prämien und „Überraschungen“ Arbeitsschutz wird auch intern großgeschrieben Gesundheitstage „die Klassiker“ wie BAV (unbegrenzt) und weitere Sonderleistungen und vieles mehr… Wodurch Sie sich auszeichnen Als Ingenieur (m/w/d) bringen Sie die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG (Sifa) schon mit. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung. Ihr persönlicher Mplus-Tutor begleitet Sie bis zur eigenverantwortlichen Tätigkeit mit Rat und Tat und steht Ihnen unterstützend in der Anfangszeit zur Seite.
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business Units Fundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und Qualifikationsanalysen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen Sicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance Management Erfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen Personalthemen Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business Unit Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger Talentförderung Attraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördert Bereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Führender Dienstleister im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Multi-Channel-Kommunikation im Gesundheitswesen Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Serviceprojekten für Kunden aus Pharma und Healthcare Moderne Arbeitsumgebung, wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Miteinander Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Steuerung von In- und Outbound-Projekten, Customer Experience, Service Operations Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung im Sales- oder Customer-Service-Umfeld, idealerweise im Contact Center Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit) Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN Bestückung und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Planungsunterlagen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Vorschriften Sach- und fachgerechte Umsetzung der Schaltpläne und Zeichnungen unserer Konstruktionsabteilung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei Verarbeitung von elektrotechnischen Bauteilen Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln IHR PROFIL Ausbildung, Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Kenntnisse in der Schaltanlagenverdrahtung und im Lesen von Schaltplänen sind von Vorteil Gute Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften sowie im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 90K möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 855148/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 90K möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 855148/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
Lagerhelfer*in (m/d/w) in Köln TÄTIGKEITSFELDER Wareneingangsbearbeitung • Vollständigkeitsprüfung • Aus- und Umzeichnung der Waren • Sicherung der Waren • Abpacken der Warensendungen • Bereitstellung und Verladung der ausgehenden Ware QUALIFIKATIONEN Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit • Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig • Handwerkliches Geschick • Deutschkenntnisse mindestens B 1 BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobticket • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitnehmerüberlassung • 35 Stunden-Woche FIRMENPHILOSOPHIE Persönliche Betreuung durch gleichbleibende Ansprechpartner*innen • Weitreichende Kenntnisse des Kölner Arbeitsmarktes • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen der Zeitarbeit und der Personalvermittlung • Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung • Langfristiger Einsatz in einem eingespielten Team • Stellen hochwertiger Sicherheitsausrüstung JAHRESGEHALT ab ca. 27.000 € Kontakt Herr Maurice Scheel ZAK ZeitArbeit Kilias GmbH Hohenstaufenring 55 50674 Köln tesch@zak-zeitarbeit.de 0221/955676-0 Jetzt online bewerben Ihr Ansprechpartner Herr Maurice Scheel Kontakt ZAK ZeitArbeit Kilias GmbH Hohenstaufenring 55 50674 Köln scheel@zak-zeitarbeit.de 0221/955676-14
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest IHRE AUFGABEN Installation von elektrischen Anlagen Installation und Umbau von Niederspannungsschaltanlagen Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen und Messungen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Aufmaßen sowie Revisionsunterlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Industrie- und Gewerbeanlagen Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B wünschenswert IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit) Vergütung zwischen 65.000 - 72.000 € p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld Schnelles Onboarding, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Auswahl eines freiwählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw.
WIR BIETEN IHNEN Eine hochmoderne Hausarztpraxis mit guter Verkehrsanbindung im Kölner Westen Ein Jahreseinkommen zwischen 40.000,- € und 42.000,- € Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Eine unbefristete Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem empathischen und unterstützenden Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jobticket oder einen Tiefgaragenplatz IHRE AUFGABEN Sie empfangen und betreuen unsere Patienten und Besucher Sie wickeln die Terminkoordination und die Sprechstundenorganisation ab Sie führen Blutentnahmen, Impfungen, Injektionen, Wundversorgungen und Laboruntersuchungen durch Sie übernehmen die Durchführung von EKG, Lungenfunktionsprüfungen und anderen diagnostischen Maßnahmen Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die Vorbereitung von Überweisungen und Rezepten und die Pflege von Patientenakten Sie unterstützen bei der Abrechnung und dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), als Arzthelferin (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einer Hausarztpraxis sammeln Sie arbeiten sicher mit der EDV, insbesondere mit einer Praxissoftware Sie bringen ein empathisches und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten mit Sie besitzen Organisationsgeschick, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement für die gemeinsame Arbeit Sie sind zuverlässig und verbindlich und verfügen über Verantwortungsbewusstsein IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Teamevents, Workshops, Schulungen sowie eigenständige Optimierungsinitiativen Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und DiskretionSchnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI)Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmenSelbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von ThemenSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Teamevents, Workshops, Schulungen sowie eigenständige Optimierungsinitiativen Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Schnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen Selbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von Themen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest IHRE AUFGABEN Eigenständige Organisation und Durchführung von Kundendienstanfragen Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen in Abstimmung mit der Projektleitung Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Kundendienst Technisches Verständnis aller Gewerke eines Bauvorhabens und fundiertes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik Organisationskompetenz, unternehmerisches Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung (keine Zeitarbeit) Jahresbrutto von 45.000 - 65.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung Geregelte 38,5 Stunden Woche 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Büroräume nach dem „New Work“ Konzept sowie Chill Out & Kreativbereiche Ein Deutschlandticket und JobRad für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine sowie regelmäßige Teamevents Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser IHRE AUFGABEN Sie betreiben und optimieren virtuelle Serverumgebungen (Linux/Windows) und entwickeln Virtualisierungsplattformen mit Proxmox und Kubernetes weiter Sie implementieren und betreiben Cloud-basierte Identity- und SSO-Plattformen sowie Lernmanagementsysteme (z.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen: Analyst (m/w/d) im Bereich Rating Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 50.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Analyse und Betreuung von Kreditinstituten Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken Formulierung von aussagekräftigen Ratingberichten Koordinierung, Unterstützung und Mitwirkung bei Ratinggesprächen mit unseren Banken Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unsere Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus Zusammen ständig besser werden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein Erste Berufserfahrungen in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes wären wünschenswert Interesse an der Analyse von Kreditinstituten und aktuellen Themen wie z.
B. zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) oder zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), ein Studium im Gesundheitswesen bspw. der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung als Arzthelferin (m/w/d) in der Patientenbetreuung sowie in der Durchführung verschiedener diagnostischer Tätigkeiten gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit gängiger Praxissoftware Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Teamfähigkeit sowie ein Verständnis für Hygienebestimmungen runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) Tarifvertragliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen Jahresvergütung je nach Qualifikation bis zu 57.929,80 € (EG 10) Montagezuschläge, steuerfreie Verpflegungspauschalen und Vergütung von Mehrarbeitsstunden, wahlweise auch als Freizeitausgleich nutzbar 30 Tage Urlaub im Jahr Spannende internationale Projekte und Auslandseinsätze Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Ein starkes, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Vergünstigungen über Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Ausrüstung IHRE AUFGABEN Selbstständige Montage von firmeneigenen und Fremd-Hochspannungskabelgarnituren (z.
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) Tarifvertragliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen Jahresvergütung je nach Qualifikation bis zu 57.929,80 € (EG 10) Montagezuschläge, steuerfreie Verpflegungspauschalen und Vergütung von Mehrarbeitsstunden, wahlweise auch als Freizeitausgleich nutzbar 30 Tage Urlaub im Jahr Spannende internationale Projekte und Auslandseinsätze Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Ein starkes, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Vergünstigungen über Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Ausrüstung IHRE AUFGABEN Selbstständige Montage von firmeneigenen und Fremd-Hochspannungskabelgarnituren (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Bei der Inventuren agierst Du souverän und im Führen von Flurförderfahrzeugen bist Du ein echter Profi. Folgende Qualifikation hilft uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist*in (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Alternativ verfügst Du über mehrjährige praktische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik.