Prüfung, Kontierung und Verbuchung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Abstimmung zentraler Hauptbuchkonten Prüfung und Verbuchung von Reise- und Spesenabrechnungen Urlaubsvertretung in Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Kontrolle der Datenqualität in Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Hauptbuch wünschenswert) Sicherer Umgang mit SAP sowie gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eigenständiger Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Mitarbeiterparkplätze JobRad -Leasing Wellpass-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863332/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Hersteller und Vertreiber internationaler Spirituosen und Weine mit Sitz in Hamburg Liquiditätsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für externe Wirtschafts- und Steuerprüfer Buchhalterische Erfassung von Zahlungsströmen Factoring-Management inklusive laufender Abstimmungen Bearbeitung des Mahnwesens Betreuung der Warenkreditversicherung für Inlandskunden Begleitung der Abschlussprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Buchhaltungskenntnisse, idealerweise mit Abschluss Finanzbuchhalter Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware Versierter Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sorgfalt, Genauigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Eine Ownership-Kultur - du hast echten Einfluss auf Ergebnisse und die strategische Ausrichtung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 863458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Verhandlung von Produktanpassungen und Verträgen unter Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben Mitarbeit bei Beschaffung, Angebotsabgabe und Vertragsmanagement Überwachung von Lieferantenleistung und Einhaltung von Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragszyklus Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Einkaufskosten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain/Logistics und Vertragsmanagement Erste Kenntnisse in SAP; Google Workspace von Vorteil Englisch verhandlungssicher; Deutsch von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Airbus-Prozessen von Vorteil Fähigkeit zur Koordination von Lieferanten, internen Teams und Prozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ablagestruktur, Dateibenennung und Attributvergabe Bedienung von Workflows im PLM-System TeamCenter sowie SharePoint Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich Gewissenhafte, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SharePoint, Confluence und Jira Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf, Lieferantenmanagement, Operative und strategische Beschaffung sowie Vertragsmanagement Kenntnisse im Projektmanagement und Stakeholdermanagement IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Einführung und Aussonderung von Anlagen sowie Bearbeitung von Instandhaltungsprojekten Erstellung und Prüfung von Spezifikationen, Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen inklusive Gewährleistungsverfolgung Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung des Betriebs und der Anlagenbetreuung unter Einhaltung der Prozesse Organisation von Ersatzteilmanagement und Anlagenschulungen sowie Beratung der Betreiber, Koordination und Durchführung von Sachverständigenprüfungen und die Fremdfirmenkoordination Auftragsmanagement inklusive Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technischer Klärung, Rechnungskontrolle sowie Abwicklung von Sonderaufträgen Überprüfung und Optimierung der Zuverlässigkeit bestehender und zukünftiger Produktionsanlagen, -roboter und -fahrzeuge nach technisch-wirtschaftlichen Kriterien sowie durch weitergehende Analysen Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem technischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Engineering, Fertigung, Mechatronik und Instandhaltung Erste Anwendungskenntnisse mit SAP/R3 Gute Kenntnisse im Projekt- und Riskmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Project Management Business Partner im Bereich der "Quality A320 Family". Das Team trägt dazu bei, im Projektmanagement die Qualifikations- und Kompetenzstrategie bei Airbus mit zu gestalten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Integration und Analyse von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten.Programm-/Projektplanung und -zeitplanung einschließlich Strukturplan.Risikound Chancenmanagement (Risk & Opportunity Management).Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung, Phasenprüfungen.Konfigurationskontrolle/Änderungsmanagement im Hinblick auf Vertragsdaten.Implementierungsmanagement für PM-Prozess und -Werkzeuge.
Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen Überwachung offener Posten und eigenständige Bearbeitung des Mahnwesens Kontenabstimmung und Klärung offener Differenzen im Debitorenbereich Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten Prüfung und Zuordnung eingehender Zahlungen sowie Klärung von Zahlungseingängen Erstellung von Auswertungen und Reports für das Forderungsmanagement Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Debitoren Mitarbeit an der Optimierung von Zahlungs- und Rechnungsprozessen sowie projektbezogenen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren/Kreditoren Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Teamorientierte, servicebewusste und kommunikative Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Gleitzeitmodell zwischen 06 Uhr bis 20 Uhr Mitarbeiterparkplätze vorhanden Option auf Home Office (2x/Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 860986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams von Gabelstaplerfahrern im Schichtbetrieb Sicherstellung effizienter und sicherer Be- und Entladeprozesse Einsatzplanung, Koordination und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Lagerleitung, Disposition und angrenzenden Abteilungen Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Verbesserung der Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Teamkoordination von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Lager- und Staplerbetrieb (gültiger Staplerschein) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Was unser Kunde Ihnen bietet: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten Vielfältige Aufgaben und gute Arbeitsumgebung Persönliche Einarbeitung und unterstützendes Arbeitsumfeld Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
.: Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen Oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt Kenntnisse in Produktionsprozessen, Entwicklung oder Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams von Gabelstaplerfahrern im Schichtbetrieb Sicherstellung effizienter und sicherer Be- und Entladeprozesse Einsatzplanung, Koordination und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Lagerleitung, Disposition und angrenzenden Abteilungen Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Verbesserung der Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Teamkoordination von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Lager- und Staplerbetrieb (gültiger Staplerschein) Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Was unser Kunde Ihnen bietet: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten und deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten Vielfältige Aufgaben und gute Arbeitsumgebung Persönliche Einarbeitung und unterstützendes Arbeitsumfeld Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Erstellung von betrieblichen sowie privaten Steuererklärungen Mitwirkung bei Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Anfragen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung von Personen- und Kapitalgesellschaften Verantwortung für Buchführungen und nachfolgende Erstellung der Auswertungen für Mandanten IHR PROFIL Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Steuerrecht, Prüfung oder vergleichbare Qualifikationen Erste praktische Erfahrungen in den relevanten Tätigkeitsbereichen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitseinstellung IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / HLS oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt. Sie bringen ein Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit.
Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Abstimmung und Klärung der Haupt- und Nebenbuchkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlagenbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen (Erstellung und Abstimmung) Abgrenzungsarbeiten (erstellen und verbuchen) in Zusammenarbeit mit dem Controlling Mitarbeit beim Reporting Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zur kontinuierlichen Optimierung der bestehenden Prozesse Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Budgetplanung, Kostenstellenrechnung, Kalkulation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes. Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
Schulungen und Logistik für onkologische Zelltherapie-Protokolle Proaktive Lösung von Herausforderungen im Prozess und Unterstützung bei Produkt- und Qualitätsfragen Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von SOPs und Trainingsmaterialien für onkologische Therapien Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen zur Prozesssteuerung Regelmäßige Reisetätigkeit (>50%) zur Betreuung der StandorteSenior Manager (m/w/d) – Oncology Cell Therapy Operations Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Pflege oder vergleichbar (weiterführende Qualifikation wie PharmD, NP, PA von Vorteil) Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Zelltherapie-Programmen oder vergleichbaren Rollen, bevorzugt im onkologischen Umfeld Kenntnisse im Gesundheitswesen und regulatorischen Anforderungen in der Onkologie Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Tools und Plattformen Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit im Feld Wünschenswert: Erfahrung in Immunonkologie, CAR-T oder anderen Zell-/Gentherapien Mitarbeit an innovativen Krebstherapien mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung Persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen Flexible Arbeitsumgebung und moderne Büroflächen Diversität und Inklusion als gelebte Werte Nachhaltige Unternehmensziele mit Fokus auf Klimaneutralität Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 853281/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir verfügen über einen großen treuen Kundenkreis sowie umfangreiche qualifizierte Kandidatenpools für unterschiedliche Berufsgruppen und Management EbenenGrundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamplay in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir verfügen über einen großen treuen Kundenkreis sowie umfangreiche qualifizierte Kandidatenpools für unterschiedliche Berufsgruppen und Management EbenenGrundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamplay in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Frag einfach bei deinem zukünftigen Agentur-Team nach. Das bringst du mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise mit kaufmännischem Hintergrund (z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann).
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister) Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft Mitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer Teilprojekte Betreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und Statistiken Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS) Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als Lohnbuchhalter Fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche) 30 Tage Urlaub Subventioniertes Mitarbeiterrestaurant Deutschlandticket oder kostenfreier Parkplatz Betriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsangebote Kinderbetreuung über externen Partner Angebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Parwinder Singh Multani Referenznummer 859629/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: parwinder.singh.multani@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Hybrid-ModellModerner Arbeitsplatz in zentraler LageEntwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 Euro bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die ASPA GmbH, unser Asphaltsplitt-Werk in Hamburg-Altona , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Mischer / Anlagenbediener / Schlosser / Metallbauer / Land- und Baumaschinenmechaniker (m|w|d) Ihre Aufgaben Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen Wartung und Instandsetzung von Maschinen/Fahrzeugen Bedienen und Überwachung von Produktions- und Förderanlagen Mitarbeit in der Produktion Führen von Radladern und Baggern zur Beschickung der Produktionsanlagen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, gerne als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker, Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Neigung zur Technik hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schlussendlich dokumentieren Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden in der Datenbank. Deine Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Für Sie stehen unsere Kunden und dienstleistungsorientiertes Handeln im Fokus Ihrer täglichen Arbeit.
Zeiterfassung und Überstundenregelungen Familienservice für eine Unterstützung in allen Lebenslagen Unterstützung bei persönlicher Fortbildung Fachübergreifende Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schlussendlich dokumentieren Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden in der Datenbank. Deine Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Für Sie stehen unsere Kunden und dienstleistungsorientiertes Handeln im Fokus Ihrer täglichen Arbeit.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Kommissionierung, Warenannahme, -kontrolle und -ausgabe, Überwachung der Lagerbestände) eingesetzt Du erwirbst den Führerschein für Flurförderfahrzeuge Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre Bei guten Leistungen bieten wir Dir auch das 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik an Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens den Hauptschulabschluss mit guten Noten erworben Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und organisatorisches Geschick Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit runden Dein Profil ab Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Du besitzt gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kommissionierung, Warenannahme, -kontrolle und -ausgabe, Überwachung der Lagerbestände) eingesetzt Du erwirbst den Führerschein für Flurförderfahrzeuge Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre Bei guten Leistungen bieten wir Dir auch das 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik an Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens den Hauptschulabschluss mit guten Noten erworben Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und organisatorisches Geschick Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit runden Dein Profil ab Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Du besitzt gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. den Fahrzeugeinsatz, optimierst Touren und steuerst alle Abläufe der Abfallbehandlung Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen guten Hauptschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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F ür die Projekte in Norddeutschland -schwerpunktmäßig Region Hamburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Bauüberwachende Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Kostengerechte Arbeitsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung der Projekte im Team vor Ort Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter, Personalführung Berichtswesen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter (Projektdokumentation, Aufmaße) Vorbereitende Tätigkeiten zur Nachverfolgung von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Baugewerbe, geprüfter Polier oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
Arbeitsvorbereiter im Spezialtiefbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Strukturierte Arbeitsvorbereitung für Projekte im SpezialtiefbauErstellung präziser technischer Zeichnungen und Pläne mit AutoCADAbstimmung mit dem Ingenieurteam zur Unterstützung von Planung und UmsetzungPrüfung und projektspezifische Anpassung bestehender Zeichnungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, ideal für Berufsstarter:innenKenntnisse in Powerproject, MS Project, CAD sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseDetailorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Engagement und KommunikationskompetenzDeutschkenntnisse auf C1-Niveau Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie persönlich wachsen können.
So sieht Dein Tag bei uns aus Dich erwarten während Deiner 3-jährigen Ausbildung eine abwechslungsreiche und spannende Mischung aus dem Tagesgeschäft, draußen auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du wirst dein Wissen in den unterschiedlichsten Einsatzbereichen von der Disposition bis zum Handel einsetzen und ausbauen können Du organisierst und realisierst die innerbetrieblichen Logistikprozesse und optimierst die Logistikabläufe Du führst Bestands- und Qualitätskontrollen durch und sorgst für eine sachgerechte Lagerhaltung des Materials Neben den betrieblichen Arbeitsprozessen regst Du auch den Schriftverkehr Deine Qualifikationen auf einen Blick Die mittlere Reife hast Du zu Beginn Deiner Ausbildung in der Tasche Du kannst dir gut räumliche Dinge vorstellen und hast ein organisatorisches Geschick Technische Dinge begeistern Dich und du hast Spaß an körperlichen Arbeiten Du besitzt sowohl handwerkliches als auch technisches Geschick Ein schnelles Auffassungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein gehört zu Deinen Stärken Du würdest dich als zuverlässiger, pflichtbewusster Teamplayer charakterisieren, der auch Durchhaltevermögen besitzt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Bootsmann/Decksmann begleiten Sie die Be- und Entladevorgänge unserer Schiffe im Hamburger Hafen Die Reinhaltung des Schiffes wissen wir bei Ihnen in guten Händen Natürlich halten Sie das Schiff durch Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten stets in Schuss Auch den Korrosionsschutz von Metallteilen berücksichtigen Sie in Ihrer Tätigkeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Schiffstauglichkeit und Erfahrung als Bootsmann/Decksmann setzen wir voraus Vorteilhaft wäre, wenn Sie in Hamburg oder Umgebung wohnen oder bereit sind, in die Nähe von Hamburg zu ziehen, da es keine Übernachtungsmöglichkeiten auf dem Schiff gibt Idealerweise besitzen Sie eine Führerschein Klasse B oder sind anderweitig mobil (z.
Auch im Büroalltag sind Sie voll dabei und übernehmen kaufmännische Aufgaben mit Routine. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – erste Erfahrungen in der Logistik sind ein Plus. Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich und auch bei Stress behalten Sie den Überblick.