Ihre Tätigkeiten: Maschinenführung: Einlegen und Ausrichten der BlecheBiegeprozess: Abkanten von Bauteilen Materialhandling: Mitführen der Werkstücke (unterstützt durch Biegehilfen)Qualitätssicherung: Oberflächenschonende Bearbeitung und Kontrolle der Biegeergebnisse Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer m/w/d)Kenntnisse: Erfahrung in der Bedienung von CNC-AbkantpressenKompetenz: Sie sind absolut sicher im Lesen und Umsetzen von technischen ZeichnungenArbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und bringen eine engagierte Einstellung mit Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Auch versteckte Signale für einen möglichen Beratungsbedarf fallen Ihnen auf und Sie geben sie an die Berater weiter. Gewünschte Kenntnisse: Als Qualifikation bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit. Ein Bankhintergrund ist natürlich von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unser Angebot für Sie: Vergütung nach dem GVP Tarif Übertarifliche Einsatzzulagen und Prämien Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkte Übernahmemöglichkeit vom Kundenunternehmen Monatliche Abschlagszahlungen auf Ihr Gehalt Ihre Aufgaben: Schweiß- und Schlossertätigkeiten Instandhaltungsmaßnahmen an unserer Technik Reparaturen aller Art (Technik für den Korrosionsschutz) Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/Metallbauer oder ähnliche Qualifikation Möglichst erste Berufserfahrung in diesem Bereich MAG-, WIG– und E-Schweißkenntnisse Führerschein-Klasse B/BE wünschenswert Erfahrungen im Bereich Maschinenführung von Vorteil Engagiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 StundenFreude im Umgang mit älteren MenschenSelbstständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitKontaktfreudigkeitFreundlichkeitRespektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnernsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funkti-onszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen Tätigkeit im interdisziplinären Team Einbezug des sozialen Umfelds in die Arbeit Anwendung zeitgemäßer Arbeits- und Kommunikationsformen Beteiligung an organisatorischen Abläufen Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Qualitätsprozessen Ihr Profil Entsprechende fachliche Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Fachabteilung zu beteiligen – unter Berücksichtigung eigener Interessen- und ArbeitsschwerpunkteEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen TeamEin betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer anonymen Gesundheits- und SozialhotlineAttraktive Vertragskonditionen sowie Arbeitsbedingungen, die individuell auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt sindE-Bike Leasing, Corporate Benefits und sonstige Vergünstigungen Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
C1) und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Unbefristete Festanstellung bei einem international führende UnternehmenBegleitung spannender Projekte im Bereich InfrastrukturLeistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles ArbeitenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 822567/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungFreude an der Entwicklung von Sonderlösungen und DetailkonzeptenTeamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter VergütungMitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der TragwerksplanungModerner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitsmodellenZentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrLangfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in GewerbeimmobilienBeauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im GebäudemanagementUnterstützung bei Umbauten und technischen ProjektenMitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und EnergieversorgungKoordination externer Dienstleister und NachunternehmerDokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation)Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswertErfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit GewerbeimmobilienKenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswertReisebereitschaft je nach ProjektlageGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte VergütungFlexible ArbeitszeitenDienstwagen mit privater NutzungJobradMitarbeit in einem motivierten Team auf AugenhöheVielfältige Aufgaben mit GestaltungsspielraumModerne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Erarbeitung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte im schlüsselfertigen HochbauPlanung und Durchführung von Netzberechnungen für Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwassersysteme mit Programmen wie mh7, mh-BIM oder LINEARErstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an NachunternehmerVorbereitung und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen und ProjektvorstellungenEnge integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/MeisterFundierte Erfahrung in Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse in einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (ASR etc.)Sicherer Umgang mit Revit-MEP oder vergleichbaren 3D-PlanungstoolsEngagement, Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten Spannende Projekte in einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in EuropaModerne technische Ausstattung und ein motiviertes, internationales TeamWeiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 846581/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Abläufe am StandortPersonalplanung, Dienstplanerstellung sowie Führung und Koordination der MitarbeitendenDurchführung von Leistungskontrollen und Steuerung des TagesablaufsMaterialbestellungen sowie AngebotserstellungErstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des BerichtswesensVorbereitende Lohnabrechnung und Verantwortung für MonatsabschlüsseAnsprechpartner für den Auftraggeber sowie Kundenkommunikation und Termine vor OrtSicherstellung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in verantwortlicher FunktionFreude an Führung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und KundenStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und VerlässlichkeitSicherer Umgang mit MS Office und PC basierten AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der Anforderung im Reinraum von VorteilFührerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%-Regelung)Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten Abgeschlossenen Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Resilienz und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du begleitest den gesamten P2P Prozess von der Freigabe der BANF bis zur RechnungsbegleichungDu legst Bestellungen anDu prüfst RechnungenDu pflegst AuftragsbestätigungenDu verfolgst Liefertermine und unterstützt im MahnlaufDu pflegst einkaufsrelevante Stammdaten Sichere Kenntnisse in SAP S4Freude an strukturierter und zuverlässiger ArbeitsweiseGute kommunikative FähigkeitenMotivation, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten, mit Unterstützung durch das Team vor OrtPragmatische und praxisorientierte HerangehensweiseBerufserfahrung im operativen Einkauf 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresverdienst bis 46.000 EUR Grundlohn möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 860187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KostenabschätzungenErstellung von Ausschreibungsunterlagen und LeistungsverzeichnissenQualitäts- und Fortschrittskontrolle auf Baustellen sowie Durchführung technischer Bestandsaufnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik, TGA, Energie-/Wärmetechnik oder Raumlufttechnik oder eine abgeschlossene BerufsausbildungCAD-/EDV-Kenntnisse für eine strukturierte technische PlanungSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Kommunikation im ProjektteamFührerschein sowie regionale Reisebereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse Langfristige Perspektive mit echter Verantwortung in anspruchsvollen ProjektenFlexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenständigkeit in der technischen UmsetzungMöglichkeit zur Anstellung oder freiberuflichen ZusammenarbeitKlare Strukturen, kurze Entscheidungswege und fachlich professionelle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 860859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Genehmigungen in Abstimmung mit Behörden und FachingenieurenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen, Meister oder TechnikerAlternativ eine qualifizierte Berufsausbildung mit einschlägiger ErfahrungBegeisterung für Photovoltaik und erneuerbare EnergienIdealerweise Erfahrung in Handwerk oder der ProjektleitungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter VergütungFlache Hierarchien und Kultur der WertschätzungDienstwagen mit privater NutzungFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitZuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und vermögenswirksamen LeistungenE-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Sachgutschein oder Urban-Sports-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862724/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Trimble Nova)Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, präzise und terminorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare technische Kommunikation Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 863927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden BetriebSie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenSie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen NachunternehmerleistungenSie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich RevitalisierungSie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools umAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeSie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/einer Schüler*in mit intensivem Förderbedarf im Schulalltag Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie Anziehen, Essen, Toilettengang Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler*in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation nach hausinterner Schulung (entsprechend der Anweisungen der Klassenleitung) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler*innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
./ BA/ MA) oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Spezialtiefbau Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zeichnen Ihre Arbeitsweise ausVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Konditionen sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten NutzungEs erwarten Sie attraktive Bonusleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheits- und betriebliches Altersvorsorgesystem sowie weitere BenefitsEine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem wertschätzenden TeamEinen Paten der Ihnen bei der Einarbeitung vertrauensvoll zur Seite stehtEine umfangreiche technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.)Einbindung in den Prozess der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse Stetige Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865752/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung im BIM-Modell für Projekte Ableitung von 2D Plänen, Massen und Mengen auf Grundlage des 3- Modells Prüfung von Bestandsmodellen Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Hoch- / Tief- / Straßenbau oder vergleichbar Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich 3D-CAD oder BIM-Kenntnisse, idealerweise in REVIT, CIVIL3D oder ProVI Zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Begeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Führerschein Klasse B Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Begleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem Team Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung mit großem Softwareportfolio Spannende Projekte im BIM-Standard Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 787498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleitung Selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in internationale Normen einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung Corporate Benefits wie Bikealeasing und regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865420/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Tätigkeiten: Maschinenführung: Einlegen und Ausrichten der Bleche Biegeprozess: Abkanten von Bauteilen Materialhandling: Mitführen der Werkstücke (unterstützt durch Biegehilfen) Qualitätssicherung: Oberflächenschonende Bearbeitung und Kontrolle der Biegeergebnisse Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer m/w/d) Kenntnisse: Erfahrung in der Bedienung von CNC-Abkantpressen Kompetenz: Sie sind absolut sicher im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und bringen eine engagierte Einstellung mit Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Montage von elektrischen und mechanischen Bauteilen Kabelsatzfertigung, Einstellungs- und Parametrierungsarbeiten Endabnahme der gefertigten Maschinen Ihr Profil: Eine abgeschlossenen Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Vor- und Zubereitung der Backwaren Qualitätskontrolle der fertigen Produkte Zubereitung von Snacks Verkauf der Ware Kassenbedienung Warenpräsentation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Eine zuverlässige, kreative und sorgfältige Arbeitsweise Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Bedienen und Rüsten von Roboterschweißanlagen Kleine Störungen beheben und kleinere Wartungsarbeiten am Schweißroboter durchführen Heften und Schweißen (MAG) von Baugruppen nach Zeichnungsvorgabe Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten Durchführung der Sicht und Maßprüfung Kennzeichnung und Bereitstellung von fertigen Schweißbaugruppen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im MAG Schweißverfahren Erfahrung in der Bedienung von Schweißrobotern von Vorteil Wünschenswerterweise gültige Schweißprüfungen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
B. als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Interesse? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail oder lade deine Unterlagen ganz bequem über die Online-Bewerbung hoch.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie erhalten die vollen Sozialleistungen.Betreuung: Persönliche, individuelle Betreuung durch ein engagiertes Team aus erfahrenen PersonaldisponentenUmfassende Einarbeitung beim KundenEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzEine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege gestalten: Sie unterstützen die Bewohner ganzheitlichQualität gemeinsam sichern: Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenPlanung & Dokumentation: Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren alle MaßnahmenTeamgeist leben: Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen einVerantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und handeln professionell sowie umsichtig Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen FachkraftBerufserfahrung willkommen: Ob erfahren, neu im Beruf oder Wiedereinsteiger Sie erhalten eine strukturierte EinarbeitungFachliche Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit gerontopsychiatrischen KrankheitsbildernLeidenschaft für die Pflege sowie Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen QualitätsmanagementsystemsZentrale Koordination und Beratung bei internen QualitätssicherungsmaßnahmenBedarfsanalyse zur Identifikation von OptimierungspotenzialenFachliche Unterstützung bei der regionalen EinrichtungsentwicklungFörderung der abteilungsübergreifenden Kooperation und KommunikationQualitätsmonitoring auf Basis des Pflegeleitbildes und der Unternehmenswerte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Altenpflege oder im stationären PflegebereichZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse der aktuellen Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben in der PflegeAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Umparken der Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände Sie fahren die PKW zu den einzelnen Aufbereitungsstationen Ihre Qualifikationen: Sie fahren gerne Auto, auch Quereinsteiger herzlich willkommen Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Bis zu 30 Urlaubstage Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Deine Aufgaben: Du nähst Schuhteile und Schuhkomponenten mit der Nähmaschine präzise und sorgfältig zusammenDu arbeitest konzentriert in der Tagschicht und sorgst für gleichbleibend hohe QualitätDu achtest auf saubere Nähte und kontrollierst deine Arbeitsergebnisse eigenständigDu unterstützt das Team bei der Fertigung hochwertiger Schuhprodukte und trägst zur Einhaltung der Produktionsabläufe bei Deine Qualifikation: Ausgeprägte Fingerfertigkeit und handwerkliches GeschickErfahrung in der Produktion oder im handwerklichen Bereich WünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEigenes Auto / Führerschein Klasse BErfahrung ist nicht nötig wir lernen dich gründlich ein!
Ihre Aufgaben: Herstellung von Gipsformen und Bearbeitung von Gipskernen Konfektionierung von Behältern nach Herstellungsspezifikationen bzw. isometrischen Skizzen und Zeichnungen Fertigung von Hängern und Anschlüssen Nacharbeiten und Durchführung von Tests der konfektionierten Behälter Ihre Qualifikation: Handwerkliches Geschick: Idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder Berufserfahrung im Handwerk (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz. Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen. Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben: Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und MaschinenDurchführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenSelbstständige Ausführung kleinerer Reparaturen und Abstimmung größerer ReparaturenDokumentation der Arbeiten und Sicherstellung eines reibungslosen BetriebsTeilnahme an Rufbereitschaft und Notfalleinsätzen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Elektrik, Elektronik oder Mechatronik Erfahrung in der Wartung oder Instandhaltung von IndustrieanlagenSicherer Umgang mit Schaltplänen und MessgerätenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft Das bieten wir dir am Standort Leipzig: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Deutschladticket sowie Zuschuss zur AltersvorsorgeIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb dich noch heute unter jobs-leipzig2@hofmann.info als Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für den Standort Leipzig. ????
Sie bietet ein breites Spektrum an nephrologischer Versorgung mit modernster Ausstattung und einem eingespielten, multiprofessionellen Team. Qualifikationen Facharztanerkennung für Innere Medizin und NephrologieGültige deutsche ApprobationVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamfähigkeitInteresse an einer langfristigen Tätigkeit im ambulanten Bereich Aufgaben Ambulante Betreuung und Behandlung nephrologischer Patientinnen und PatientenDurchführung nephrologischer Diagnostik und TherapiekonzepteMitwirkung an Dialyseverfahren sowie Begleitung von TransplantationspatientenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in kollegialer Atmosphäre Benefits Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder WochenenddiensteKollegiale Arbeitsatmosphäre mit strukturierter EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie langfristige EntwicklungsperspektivenArbeiten in einer familienfreundlichen Region mit Nähe zu Münster und dem RuhrgebietUnbefristete Festanstellung in einem modernen, strukturierten Praxisumfeld Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!