Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 55-60k EUR/Jahr bei 35 Stunden)Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Weltweiter Erstbetrieb von Folien- oder Rohrextrusionsanlagen Optimierung: Testlauf, Justierung und funktionale Prozessoptimierung vor Ort Kundenmanagement: Fachliche Einweisung des Kundenpersonals und technische Abstimmung Abnahme: Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Entwicklung: Unterstützung bei der Komponenten- und Prozessentwicklung Ihr Profil: Qualifikation: Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker oder Elektroniker Know-how: Erfahrung in Kunststoffverarbeitung oder Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Reisetätigkeit: Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (ca. 50 %) Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Support: Technischer Ansprechpartner für weltweite Kunden. Ihr Profil: Qualifikation: Techn. Studium oder Techniker mit mehrjähriger Service-Erfahrung Expertise: Fundiertes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP (idealerweise SAP CS) Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Soft Skills: Strukturiert, durchsetzungsstark und interkulturell kompetent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 36.000 € brutto/Jahr Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Bergisch Gladbach, suchen wir einen: Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege eines Wohnobjekts (Bergisch Gladbach) Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten rund ums Gebäude Kontrolle technischer Einrichtungen sowie Meldung von Störungen an Fachfirmen Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände Treppenhausreinigung und allgemeine Gebäudepflege Durchführung von Winterdienst und Pflege der Außen- und Grünanlagen Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Keine Ausbildung erforderlich – praktische Erfahrung zählt Führerschein Klasse B von Vorteil Erfahrung im Hausmeisterdienst oder der Gebäudebetreuung Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 36.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation Eigenverantwortliches Arbeiten an einem festen Objekt Arbeitskleidung und Ausstattung werden gestellt 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Frechen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 36.000 € brutto/Jahr Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Frechen, suchen wir einen: Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege eines Gewerbeobjekts (Frechen) Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten rund ums Gebäude Kontrolle technischer Einrichtungen sowie Meldung von Störungen an Fachfirmen Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände Treppenhausreinigung und allgemeine Gebäudepflege Durchführung von Winterdienst und Pflege der Außen- und Grünanlagen Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Ihr Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Keine Ausbildung erforderlich – praktische Erfahrung zählt Führerschein Klasse B von Vorteil Erfahrung im Hausmeisterdienst oder der Gebäudebetreuung Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 36.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation Eigenverantwortliches Arbeiten an einem festen Objekt Arbeitskleidung und Ausstattung werden gestellt 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte Verantwortung für Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und Transparenz in der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft Gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Sehr strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu verbessern, statt nur zu verwalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Hinweis: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach Schulschluss oder Kindergartenende starten Sie mit Ihrer Arbeit – ab 16:30 Uhr beginnt Ihre Reinigungszeit Sie sorgen dafür, dass Böden, Sanitäranlagen, Klassenräume und Gruppenräume hygienisch sauber sind Auch Türen und Handläufe gehören zu Ihrem Aufgabenbereich – stets mit dem Blick fürs Detail Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und wissen, was zu tun ist, wenn es um Sauberkeit geht Ihre Arbeit macht einen Unterschied – für die Kinder, für die Eltern und für die Einrichtungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Reinigung gesammelt – ist aber kein Muss Sie haben ein gutes Auge für Ordnung und hygienische Standards Ein freundliches Auftreten, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich Sie suchen einen sicheren Nebenjob auf Minijobbasis am Nachmittag Die Arbeit mit und in der Nähe von Kindern motiviert Sie zusätzlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das darfst Du erwarten: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
Ihre Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung, Begleitung und Beratung psychisch erkrankter Menschen Förderung der Selbstständigkeit der Patienten im Hinblick auf eine realistische Zukunftsperspektive Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (mwd) oder ähnliche Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen Einsatzfreude, Flexibilität und Selbständigkeit Organisatorisches Geschick und wirtschaftliches Handeln Fähigkeit, konstruktiv mit Krisensituationen umzugehen, Konfliktfähigkeit Gute Kenntnisse im Dokumentationswesen und gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags-, Nacht- und Wochenenddiensten Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen attraktiven und vielseitigen Aufgabenbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung & Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Team Zuschuss zum Jobticket, Fahrrad-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind Bindeglied zwischen Verwaltung, Planungspartnern, Gremien und Öffentlichkeit – mit direkter Berichtslinie zur Bürgermeisterin.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung in der Projektleitung komplexer städtebaulicher Vorhaben, idealerweise im kommunalen Kontext Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Städtebaurecht und Projektmanagement Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe OrganisationskompetenzEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und direkte Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Lage – mit guter Anbindung an StuttgartAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sind Bindeglied zwischen Verwaltung, Planungspartnern, Gremien und Öffentlichkeit – mit direkter Berichtslinie zur Bürgermeisterin.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung in der Projektleitung komplexer städtebaulicher Vorhaben, idealerweise im kommunalen Kontext Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Städtebaurecht und Projektmanagement Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe OrganisationskompetenzEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und direkte Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Lage – mit guter Anbindung an StuttgartAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fort- und Weiterbildungen der Architektenkammern und Sprachkurse) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 822232/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 839267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofistik oder gleichwertige Tools) zur Entwicklung konstruktiver LösungenEnge Zusammenarbeit mit Zeichnern, Architekten und Bauherrn, um Planungsprozesse abgestimmt und effizient zu gestaltenMitwirkung in sämtlichen Leistungsphasen sowie technische Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im HochbauKenntnisse und sichere Anwendung von Statik Software, idealerweise SofistikStrukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Spannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationKollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 68.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841213/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten AbgabeErstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit FachabteilungenKommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und AngebotsinhalteQualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner ReviewsStrategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen VertriebSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und KalkulationstoolsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb aus dem Bereich Kälte- und Kühltechnik, der am Standort im Rhein-Lahn-Gebiet hochwertige Systemlösungen für Kunden weltweit produziert Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bilanz- und GuV-PositionenSicherstellung der Abschlussqualität und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternOptimierung von Prozessen im Rechnungswesen und ReportingMitarbeit an Projekten im internationalen Finanzumfeld Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in HGBErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeTeamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen nahe LimburgZusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen HierarchienSpannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeModerne Arbeitsbedingungen und flexible GestaltungsspielräumeBis zu 3 Homofficetage möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch maximal 85.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 847457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. €.Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mitSie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar)Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2)Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum JobticketBike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten MitarbeitendenrabatteBetriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister IHK)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen FachgebietenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible ArbeitszeitenKarrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteTeamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne ArbeitsbedingungenFamilienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-BalanceSicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energieeffizienz, Energiemonitoring und InbetriebnahmemanagementMitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des VergabeprozessesTDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten) Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder vergleichbarIdealerweise fundierte Erfahrung in ELT-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauSicher in Ausschreibungen, Vergaben, VertragsabwicklungStrukturierte, integrative Arbeitsweise; solides Auftreten in der technischen Beratung Hoher Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und direkter EntscheidungskettenInnovative und nachhaltige Projekte mit anspruchsvollen StakeholdernWeiterbildungen, Coaching und Raum für eigene IdeenAttraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abstimmung mit hausinternen Fachabteilungen Kommunikation mit Fachbehörden, TÖBs und anderen Planungsträgern und Betroffenen Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Netzwerkes Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) als Bauingenieur mit der Fachrichtung Tiefbau, idealerweise Siedlungswasserwirtschaft Erfahrungen im Bereich Wasserbau und Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI sowie der Bauüberwachung sind wünschenswert Erfahrungen im kommunalen Tief- und Leitungsbau einschließlich der dazugehörigen infrastrukturellen Maßnahmen Wünschenswert CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Autodesk Civil 3D Freude an wechselnden Aufgaben im Rahmen interdisziplinärer Projekte Eine unbefristete AnstellungAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 855675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprachniveau C 2) Reisebereitschaft (Tageseinsätze) Eine unbefristete AnstellungAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 855679/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet und LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EGYM WellpassBetriebliche AltersvorsorgeGute EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungFirmenrad-Leasing mit Company BikeMobiles Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 857183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung und Koordinierung von Baustellen im Bereich Gas- und Wasserverteilung Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen Fachliche Verantwortung auf der Baustelle insbesondere hinsichtlich der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeiter und Dienstleister Verantwortung für die Außerbetriebnahme, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaßerstellung, Abrechnung und technische Fertigmeldung Personaleinsatzplanung im technischen Bereich Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Qualifikation zum Netzmeister Gas/Wasser mit einer funktionsrelevanten Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der DVGW Richtlinie und Regelwerke Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Positive Ausstrahlung und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP und MS Office Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und BE Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856936/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Master/Bachelor)Einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und der Abwicklung von BauprojektenKenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-MethodenKenntnisse im BrandschutzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1)Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 2-3-mal im MonatMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFührerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-TätigkeitAttraktive VergütungWeiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenOffene Unternehmenskultur und freundliches MiteinanderMobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNVGesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erstellen Planungsunterlagen und Genehmigungsanträge nach Abfall- und Umweltrecht und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von DeponieprojektenSie stehen im engen Austausch mit internen Fachbereichen und koordinieren die ZusammenarbeitSie veranlassen Umweltverträglichkeitsprüfungen und analysieren die ProjektrisikenSie entwickeln Konzepte zur Abfallentsorgung und -verwertungSie bewerten Boden- und Grundwasserdaten in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Sie haben ein Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse im Abfall-und Umweltrecht mitSie haben einschlägige Erfahrung in der Planung von Projekten gesammelt - idealerweise im Bereich DeponieprojekteSie gehen routiniert mit Planungs- und CAD-Software umSie denken unternehmerisch und verfügen über ausgeprägte analytische FähigkeitenSie kommunizieren sicher und überzeugend und arbeiten gerne teamübergreifend zusammenSie freuen sich über komplexe Aufgaben und sehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsträchtigen BrancheAnspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ideen und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bei einer 37 Stunden-WocheDie Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen TeamDiverse Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und RohrleitungsbauLangfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen UmfeldKlare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und PolierKollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und RohrleitungsbauFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und QualitätszielenMitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der BauleitungDokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungGrundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche KenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldRegionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten AbläufenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 45001, ISO 14001) und BaustellensicherheitErfahrung im Umgang mit internationalen Teams und komplexen ProjektstrukturenStarke Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenDurchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise, proaktive ProblemlösungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im Halbleiterbau ESMC DresdenHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageMobiles ArbeitenRegionaler Einsatz in Dresden, keine ReisetätigkeitFamilienfreundliche ArbeitszeitenFlache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 859378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend - durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen ProjektphasenSie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicherTermin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff - Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem WeitblickSie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souveränSie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten das Unternehmen als verlässlichen, professionellen Partner - mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer QualifikationFundierte, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte - idealerweise im Bereich WohnungsbauKenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und BauausführungOffene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem EngagementVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive VergütungMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenDienstwagen mit PrivatnutzungSpannende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859416/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und SchlüsselfertigprojekteKlare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte ProjektteamsModerne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und ProjektsteuerungNachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen HochbauVerantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen ProjektphasenSteuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und ArbeitskalkulationenEnge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster FührungsverantwortungKenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-AnwendungEntscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen SchlüsselrolleSichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische AusrichtungProfessionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem TeamLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 860143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Steuerung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und zeitlichen VorgabenKoordination der Planungsprozesse in frühen Projektphasen sowie Abstimmung zwischen internen und externen FachplanungsbeteiligtePrüfung und Freigabe zentraler Ausführungsunterlagen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und relevanten BehördenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungs- und ProzessabläufeVorbereitung von Bauvorhaben inklusive aktiver Beteiligung an der Vergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenFörderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische AusbildungErfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, alternativ Bereitschaft zur Entwicklung in eine verantwortungsvolle ProjektrolleSicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise mit Programmen wie RIB iTWOKombination aus technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem VerhandlungsgeschickDurchsetzungsstarke Führungskompetenz und lösungsorientierte Kommunikation mit allen ProjektbeteiligtenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb anspruchsvoller BauprojekteModerne Arbeitsumgebung mit technisch hochwertiger AusstattungUnternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und langfristiger ZusammenarbeitVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungÜberdurchschnittliche Vergütung, zusätzliche Versicherungsleistungen und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860056/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der Infrastruktur- und VerkehrsanlagenplanungEigenständige Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden – sowohl fachlich als auch organisatorischUnterstützung anderer Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische AusbildungVorteilhaft: erste Erfahrungen in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, insbesondere für die Deutsche BahnKenntnisse in Bauablauf- und BaubetriebsplanungTeamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und VerkehrsprojektenModernes, hochwertiges Office an einem zentralen Standort mit sehr guter AusstattungFlexible Arbeitszeiten sowie echter Freizeitausgleich bei MehrstundenUnbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung & bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeEin kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 860443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauüberwachung und Bauleitung für Tiefbaumaßnahmen im Wasserbau und Spezialtiefbau Mitwirkung bei Bauabrechnung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement Koordination von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Betreuung und Beratung von Auftraggebern während der Ausführungsphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung von Tiefbauprojekten, im Spezialtiefbau oder Wasserbau Fundierte Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Regelwerke Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Spezifische Aufgaben je nach Schwerpunkt: Gewässerbau/Hochwasservorsorge, Trink- und Brauchwasser, StraßenbauBei Maßnahmen mit externen Planungsbüros obliegt Ihnen die Entwicklung von Planungsvorgaben, die Beratung und Koordination der Planungsbüros sowie die Ausübung der BauherrenfunktionSie führen Vergabeverfahren durch und wickeln Ingenieurverträge nach HOAI abSie erledigen projektbezogen die technische Bearbeitung von Förderanträgen entsprechend den vorliegenden Förderrichtlinien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Tiefbau (mit Schwerpunkt/Erfahrung im Gewässerbau, Hochwasser- und Starkregenvorsorge//im Straßenbau//im Bereich Trink- und Brauchwasser) oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und VerhandlungsgeschickSicheres Auftreten und sachorientiertes DurchsetzungsvermögenGute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office SoftwareFähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und HandlungsweiseSie sind teamorientiert, einsatzfreudig und arbeiten kooperativ mit den Beteiligten zusammen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und KollegenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 862773/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit jahrzehntelanger Erfahrung verbinden wir innovative Planung mit hochwertiger Ausführung für zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Raumluft-, Klima- und Gebäudetechnik Planung und Auslegung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) in gewerblichen und industriellen BauprojektenErstellung von technischen Unterlagen, Berechnungen und SchemataArbeiten mit Revit zur modellbasierten Planung (BIM-Umgebung)Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und BauherrenUnterstützung bei der Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Ausführung Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der TGA-Planung mit Schwerpunkt Lüftung und KlimaSicherer Umgang mit Revit, idealerweise Erfahrung im BIM-ProzessAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken UnternehmenSpannende Projekte mit hohem technischen AnspruchFlexible Arbeitszeiten und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team und wertschätzende UnternehmenskulturDiverse Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 68.000,00 EUR bis 78.000,00 EUR je nach Erfahrungswert und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher GewerkeÜberwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen HonorarrahmensMitwirkung bei Nachtrags- und ÄnderungsmanagementKoordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den HochbaugewerkenUnterstützen bei der Akquisition von NeuprojektenSie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werdenSie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder TechnikerausbildungIdealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams ausSicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlichSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete FestanstellungInteressantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen TeamAttraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage p.a. und eine flexible ArbeitszeitgestaltungZuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder VermögensbildungAngenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden BereichenEinschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen GrundlagenSicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und AusschreibungenAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisHohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer FührungsstilDurchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiertDeutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungHoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864490/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Standorte sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anträgen im NetzanschlusswesenDu prüfst Daten und holst fehlende Nachweise einDu bereitest Verträge und Unterlagen für Netzanschlüsse vorDu unterstützt das Kundencenter bei administrativen AufgabenDu übernimmst einfache Auskünfte und Telefonate und hilfst im Tagesgeschäft Sichere Kenntnisse in Microsoft OfficeGute Ausdrucksweise in Telefonie und schriftlicher KommunikationAbgeschlossene Ausbildung, gern mit technischem oder kaufmännischem HintergrundKommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, neue Themen zu lernen und im Team zu arbeiten 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn bis zu 24,00 EUR je nach Qualifikation. Ein Jahresverdienst bis ca. 46.200 EUR ist bei einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865072/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAIPlanung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und AusführungsplanungEinholung, Prüfung und Bewertung von AngebotenVorbereitung und Teilnahme an VergabeverhandlungenVertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der BauaktenAbstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen LeitungKommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich ArchitekturFundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im BestandProfessioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3DZuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftIdealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und SozialleistungenRegelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und WeiterbildungsangebotenEin angenehmes und familiäres BetriebsklimaFlache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze EntscheidungswegeKostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere BenefitsAttraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und verantwortet vielfältige Services für unterschiedliche Kundenstandorte Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller infrastrukturellen DienstleistungenÜberwachung von Qualität, KPIs und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines mehrstufigen TeamsBetreuung zentraler Kunden sowie Teilnahme an Begehungen und Review-TerminenVerantwortung für Budgetplanung, Reporting und KostenoptimierungSteuerung technischer und organisatorischer Projekte sowie Prozessverbesserungen Fundierte Erfahrung im dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise im Facility ManagementFührungserfahrung in vergleichbarer VerantwortungsspanneAusgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-MentalitätHohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit komplexen StrukturenKaufmännisches GrundverständnisAbgeschlossene Berufsausbildung; Meister im Bereich Gebäudereinigung wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS365; SAP wünschenswert Unbefristete Festanstellung in VollzeitAttraktive Vergütung inklusive variabler BestandteileDienstwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeJobradHybrides ArbeitsmodellVerantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit (großer Personal-, Kunden- und Umsatzumfang) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 861976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen: Physiotherapeut mit EAP Qualifikation (m/w/d) in Paderborn Wir bieten 30-Minuten Taktung Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesichtdu hast bereits die Fortbildungen zum EAP-Therapeuten abgeschlossen oder Interesse daran, diese zu absolvieren Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Positionsbeschreibung Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des QS- und QM-Systems Mit Ihrer Expertise stellen Sie die Produkt- und Prozessqualität sowie die Implementierung von Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards im Inland sowie in den Auslandsgesellschaften sicher Interne und externe Audits organisieren, begleiten und führen Sie durch Zuverlässig bearbeiten und analysieren Sie Reklamationen und Fehlerberichte und entwickeln korrigierende Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Den Einkauf unterstützen Sie in der Sicherstellung von QS und QM Standards im Rahmen des Beschaffungsprozesses sowie im Lieferantenmanagement Mit hoher Empathie führen und motivieren Sie ein Team von derzeit 10 Mitarbeiter:innen Anforderungsprofil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie/Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards Sie sind versiert in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement und besitzen fließende Englischkenntnisse Als unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität haben Sie eine hohe Affinität zu exotischen Produkten Angebot Haben Sie Fragen?