Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht einen Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsKommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 849722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic)Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedInIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KITeilnahme an Messen, Webinaren und digitalen FachveranstaltungenUnterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand GenerationErfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler VertriebsprozesseKenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA)Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen ToolsModerne, digitale Denkweise und hohe LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauenEnge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive)Perspektive auf eine spätere FührungsrolleHybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglichModerne technische Ausstattung31 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 858491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-UmfeldTiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden UnternehmensErfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes DigitalisierungsumfeldHohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Anlagentechnik durch Dabei sind für Sie Ordnung und ein pfleglicher Umgang mit Werkzeug und Zubehör selbstverständlich Wenn Sie Know-how im Bereich Schweißarbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Unterstützung Die Durchführung von Inspektionen und TÜV-Vorbereitungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Metallbauer/ Schweißer (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Darüber hinaus haben Sie fachliche Kompetenzen im Umgang mit Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 43.749,72 zzgl. Schichtzulagen. Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Nina Peter HR Manager POLYTEC PLASTICS Ebensee Steinkogelstraße 32 4802 Ebensee Österreich www.polytec-group.com
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion und gewährleisten die stete Produktverfügbarkeit gemäß Spezifikationen und Qualitätsanforderungen Sie stellen das Performance Management und Steuerungsmodell sicher sowie den KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen für die Position ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben gute Englischkenntnisse Als erfahrene Werks- oder Produktionsleitung besitzen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Lebensmittelindustrie, alternativ Hygiene- oder Pharmaindustrie Sie sind erfahren in der Investitionsplanung und -durchführung, haben Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung und verfügen über Anwenderkenntnisse von ERP (SAP) und idealerweise IFS Als agiler Leader führen Sie auf Augenhöhe, motivieren mit Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit, Kompetenz, Ergebnisorientiertheit, verkörpern die Werte und Prinzipien des Unternehmens und sind langfristig orientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
Deine Aufgaben: Du sorgst mit Deinem Know-how für die fachgerechte Wartung und Inspektion der Produkte unserer Unternehmensgruppe und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.Du gehst Störungen engagiert auf den Grund, behebst Fehler, setzt Retrofit-Maßnahmen um und bringst unsere eigenen Schaltgeräte wieder in Bestform.Du dokumentierst Deine Arbeit gewissenhaft und erstellst aussagekräftige Wartungsprotokolle, die Qualität und Transparenz sichern.Du übernimmst die Wartung unserer Transformatoren von Messungen über Reinigung bis hin zu sorgfältigen Prüfungen und trägst damit maßgeblich zur Betriebssicherheit bei Deine Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektromonteur) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Schaltschränken im Bereich Nieder- und Mittelspannung ist wünschenswert aber kein MussGerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder Führerschein der Klasse B erforderlichMotivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums mit mehreren Übernachtungen in der Woche Dein Vorteil: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheSpannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle HerausforderungenOffene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAttraktives Gehalt inkl. 30 Tagen Urlaub, Serviceauslöse und ausgesprägtes ZulagensystemModerne Montagefahrzeuge mit professioneller Werkzeugausstattung sowie Messtechnik und einer umfangreichen IT-AusstattungUmfangreiche Einlernphase mit klar definiertem Einarbeitungsplan und TutorenprogrammIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeTeilnahme am Corporate Benefits Programm und WellhubHR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)Teamevents Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt!
Ihre Aufgaben: Disposition und Einkauf von produktionsnotwendigen Komponenten; Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien - Sicherstellung der Supply Chain Einholen, Prüfen und Auswerten von Angeboten und Verträgen - Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einkaufsprozesse Konditionsverhandlungen mit Lieferanten/Lieferantenaudits Korrespondenz mit den Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Überwachung der Lieferungen (Dokumente und Termine) und Bestände laut Bedarfsplanung/Kennzahlenvorgabe Bearbeiten, Prüfen und Bewerten von Wareneingängen Rechnungsprüfung Korrespondenz und Abwicklung von Reklamationen beim Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und den Fachabteilungen Inventurabwicklung Erstellung von Berichten und Statistiken mit Unterstützung des ERP Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP), PC-Kenntnisse (MS-Office) inkl. guten Excel- Kenntnissen Eigenantrieb Prozesse voranzutreiben und zu optimieren Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Verhandlungsgeschick; kostenbewusstes Denken und Handeln Steuerung des Einkaufsvertragswesens und die Überwachung aller dahingehend übergeordneter Prozesse (QM) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 75.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: VZ Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen und -verfahren nach Kundenwunsch Einführung und kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungsanlagen und -verfahren in Bezug auf technische und finanzielle Aspekte unter Zuhilfenahme von Lean- und Six-Sigma-Methoden Moderation, Durchführung und Dokumentation der P-FMEA Überprüfung von bestehenden Technologienpotenzialen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Mitwirkung bei der Analyse von Wertströmen Weiterentwicklung von Dokumentations-Tools Mitarbeit in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement bzw.
Um das starke Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir suchen Sie als Vertriebsprofi in einem technologiegetriebenen Markt zu weiterer Gestaltung des Unternehmens.
Nutzfahrzeugmechatroniker / Fahrzeugbauer LKW-Aufbauten am Standort Garrel (m/w/d) Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) / Fahrzeugbauer LKW-Aufbauten Standort: Garrel, Landkreis Oldenburg, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit | Tagschicht | MontagFreitag Gehalt: ab 18,00 € brutto/Stunde (ausbaufähig) Für unseren Kunden im Fahrzeugbau / Nutzfahrzeugbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation. Auch Metallbauer (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung sind willkommen. Aufgaben: Montage, Umbau und Reparatur von LKW-AufbautenMechanische Arbeiten im Nutzfahrzeug- und FahrzeugbauArbeiten nach technischen ZeichnungenUnterstützung im Bereich Hydraulik und ElektrikReparatur- und InstandhaltungsarbeitenAllgemeine Werkstatt- und Fertigungstätigkeiten Anforderungen: Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Fahrzeugbauer, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbarHandwerkliche Vielseitigkeit und technisches VerständnisErfahrung in Mechanik, idealerweise auch Hydraulik und ElektrikZeichnungen lesen und umsetzenSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir: Feste Tagschicht (keine Schichtarbeit)Langfristiger Einsatz mit Perspektive auf dauerhafte BeschäftigungEinstiegslohn ab 18 €/Std., Steigerung je nach QualifikationBeständiger Betrieb mit Fokus auf langjährige ArbeitsverhältnisseKollegiales Arbeitsumfeld Interesse geweckt?
Branche: Anlagenbau / Industrielle Fertigung ???? Vergütung: Übertariflich nach Qualifikation und Berufserfahrung Für einen Oldenburger Anlagenbaubetrieb, Teil einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe, suchen wir ab sofort Unterstützung in der Lackiererei.
Was wir Dir bieten: 19-20 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 250 € Empfehlungsprämien Kostenfreie Arbeitskleidung Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie Moderne Produktionsanlagen und strukturierte Abläufe Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Was Dich erwartet: Bedienen, Einrichten und Überwachen automatisierter Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Ablaufs im 3-Schicht-Betrieb Durchführen von Qualitätsprüfungen inklusive Dokumentation Beheben kleinerer Störungen direkt an der Maschine Unterstützung bei Rüstvorgängen und Optimierung von Prozessen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Stanz- und Umformmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Praxis in der industriellen Fertigung von Vorteil Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Noch im Job?
Was wir Dir bieten: Ab 18,00 - 20,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Verantwortung für den fachgerechten elektrischen Anschluss von Maschinen und Schaltschränken sowie Aufbau und Integration von elektrischen und mechanischen Komponenten Mechanische Montage sowie Aufbau von Baugruppen Analyse und systematische Behebung technischer Störungen im Produktionsablauf Lückenlose Dokumentation sämtlicher durchgeführter Arbeiten zur Qualitätssicherung Mitarbeit an der Inbetriebnahme von Maschinen inklusive Durchführung von Funktionstests Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Sondermaschinenbau oder im Bereich industrieller AnlagenErste Berufserfahrung als Mechatroniker oder Elektriker wünschenswertSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Dokumentation technischer Abläufe Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab Noch im Job?
Ihre Aufgaben Sie betreuen die bestehenden Großkunden und pflegen sowie erweitern die GeschäftsbeziehungenSie stellen die vereinbarten Umsatz- und Absatzziele sicherDie Planung und Umsetzung der strategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie führen regelmäßige Analysen zu Zielabweichungen durch und planen sowie setzen entsprechende Gegenmaßnahmen umZu Ihren Tätigkeiten zählt die Ausarbeitung von Angeboten inklusive Verhandlung und AbschlussSie akquirieren Neukunden und LeadsSie beobachten die aktuellen Entwicklungen am Markt und passen Ihre Handlungsweise entsprechend an Deine Fähigkeiten Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie kommen aus einem technischen Bereich bzw. verfügen über ein ausgeprägtes technisches VerständnisSie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammelnSie sprechen Englisch auf einem guten Niveau und trauen sich zu, es im Arbeitsalltag anzuwendenZu Ihren Stärken zählen Ihre kundenorientierte Arbeitsweise sowie Ihr VerhandlungsgeschickSie arbeiten selbstständig und zuverlässigWünschenswert wären bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-Umfeld Tiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes Digitalisierungsumfeld Hohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Finance sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat (m/w/d), den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, derzeit bestehend aus 2 Personen Miterstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanungen Implementierung neuer Prozesse Aktive Mitarbeit an allgemeinen betriebswirtschaftlichen und / oder steuerlichen Fragestellungen sowie Ad-hoc Themen Übernahme von Sonderthemen/Sonderprojekten im Finanzbereich Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Fundierte Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 865543/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus Direkte Berichtslinie an die Leitung der Abteilung Informationssysteme Erstellung detaillierter Projektpläne sowie Ressourcen-, Budget- und Terminplanung Sicherstellung eines effizienten Projektcontrollings inklusive Pflege der Projektstammdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung von Projektberichten, Präsentationen und Projektplänen Organisation und Durchführung der Vor- und Nachbereitung von Projektreviews sowie Sitzungen des Lenkungsausschusses Proaktive Betreuung und Beratung im Stakeholder-Management Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Tiefgehendes Know-how im Bereich Informationssystemarchitektur Zertifizierung im Projektmanagement zwingend erforderlich Ausgeprägte Expertise in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risikopotenzial Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick sowie ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855307/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Werden Sie der Held unserer Werkstatt, indem Sie unsere Entsorgungsfahrzeuge von MAN und Mercedes am Laufen halten Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um mehr als nur Autos zu reparieren: Von Aufbauten und Radladern bis zu Baggern und Containern, in unserem modernen Fuhrpark wird es nie langweilig Seien Sie der Garant für Sicherheit und Qualität durch die akribische Durchführung von Inspektionen und die Vorbereitung für TÜV-Abnahmen Entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld, das von Bremsen über Elektronik und Pneumatik bis hinzu Hydraulik alles bietet Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind mehr als nur ein Mechaniker; Sie sind ein KFZ-Künstler mit einer Ausbildung in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation Ihr Herz schlägt im Takt eines Motors: Sie leben und atmen Technik und Autos Mit Ihrem Führerschein der Klasse B oder höher sind Sie bestens gerüstet, um in unserem dynamischen Team voll durchzustarten Eigenverantwortung ist Ihr zweiter Vorname und Sie lieben es, knifflige Probleme zu lösen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Eine starke, moderne Regionalbank Entstanden aus einer leistungsfähigen Fusion mit klarem Fokus auf Wachstum & Zukunftsfähigkeit Wertegeleitet durch Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung Ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an den Menschen der Region wirken können Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden Entwicklung individueller Strategien in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Firmenkundenbetreuern Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms in einer potenzialstarken Region Aktive Marktrepräsentanz Abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikation (Bankbetriebswirt/in, Studium) Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Privatkunden, Firmenkunden oder Private Banking-Erfahrung vorteilhaft Fundiertes Know-how in Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Vorsorgethemen Hohe Sozialkompetenz, Vertrauensfähigkeit und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Akquisetalent und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikationsfähigkeit Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Ein klarer Fokus auf Beratung durch Unterstützung bei administrativen Aufgaben Zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, Wellpass, Leasingangebote (Bike und IT) Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit beruht Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Ein attraktives, marktübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 857188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen. Technisches Verständnis sowie idealerweise Grundkenntnisse in Maschinenprogrammierung und Steuerungssystemen.
IHR ERFOLG - UNSER ANSPRUCH Die G+M GmbH bietet Ihnen in jedem Fall interessante Möglichkeiten bei Ihrer beruflichen Umorientierung, Ihres beruflichen Wiedereinstiegs, oder auch bei der Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Wir bieten Ihnen nach Tarif geregelte Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Für unseren namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d) Was bieten wir Dir als Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d)? Attraktives Vergütungspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie mögliche Zulagen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Prämienprogramme Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Niederlassung Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Welche Aufgaben erwarten Dich als Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d)?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Für unseren langjährigen Kunden am Standort Germersheim suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin mehrere: Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) Endkontrolle Leasing-Rückläufer Was bieten wir Dir als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) in Germersheim? Attraktive Vergütung ab 18,00 €/Std. (VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betriebszugehörigkeitsprämien und weitere Zulagen Job-Ticket oder Mobilitäts-Prämie ab dem 1.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Fehlerdiagnose und Reparatur von defekten Maschinen Sicherstellung der Produktionsbereitschaft durch rechtzeitige Wartungsmaßnahmen Durchführung von Funktionsprüfungen und regelmäßigen Inspektionen Optimierung und Verbesserung der technischen Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) – Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und schnelle Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb – Früh- und Spätschicht Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 18,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Erhöhungen durch TarifzuschlägeKollegiales Miteinander sowie strukturierte Einarbeitung/ Onboarding Programm Ihre Aufgaben: Präzise Montage und Integration elektrischer sowie mechanischer Komponenten und Unterbaugruppen in komplexen, sicherheitskritischen Systemen Verantwortungsvoller und normgerechter Einsatz von sensiblen Gefahrstoffen sowie fachkundiger Umgang mit sicherheitsrelevanten Bauteilen Eigenständige Durchführung elektrischer und mechanischer Messungen sowie Funktionsprüfungen an sicherheitskritischen Systemen einschließlich der Bedienung und Überwachung spezialisierter Prüfanlagen Gewissenhafte Pflege und Reinigung von Bauteilen sowie Fertigungsanlagen gemäß den geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards Lückenlose und nachvollziehbare Erfassung aller relevanten Mess- und Prüfergebnisse im Rahmen der Qualitätssicherung Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Fertigungsprozesse Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/ technische BerufsausbildungRelevante Berufserfahrung, insbesondere in der Montage von mechanischen bzw. elektronischen Bauteilen Hohes technisches Verständnis sowie präzise ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Aufstellen und Einrichten von Baumaschinen Fahren, Bedienen, Überwachen und Transportieren der Baumaschinen auf der Baustelle Bedienung stationärer Anlagen und Geräte Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an den Baumaschinen sowie rechtzeitige Meldung von notwendigen Serviceleistungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Berufserfahrung im BauwesenSie bringen Organisationstalent mit und arbeiten lösungsorientiert sowie vorausschauendBereitschaft zur regionalen und bundesweiten Tätigkeit Erfahrung in der Bedienung von Baugeräten Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mischung der für die Produktion benötigten Roh- und Verpackungsmaterialien Inbetriebnahme und Maschinenbedienung, Überwachung sowie Korrektur des Produktionsprozesses bei Abweichungen Dokumentation der Anlagen- und Prozessparameter sowie der Rohstoffdaten Mitarbeit bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Anlagen Reinigung der Produktionsanlagen und des Umfeldes Allgemeine Produktionstätigkeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, ggf. auch Nachtschicht) Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung Know-how im Umgang mit verketteten Produktionsanlagen ist von Vorteil Sicherheit im Umgang mit dem PC Selbständige und exakte Dokumentation von Prozessschritten Durchführung vorbeugender Instandhaltung Unterweisung von Maschinenführern zur Maschinenbedienung Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt.
Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d): Prüfungen an Bauteilen und Baugruppen gemäß Prüfplan durchführenPrüfanweisungen und Prüfpläne erstellen und weiterentwickelnReklamationen bearbeiten und Fehlerursachen analysierenMessmittel pflegen sowie Prüfergebnisse erfassen und dokumentierenProzesse verbessern und Optimierungsmaßnahmen unterstützen Deine Qualifikation: Technische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit Messmitteln, 8D?
Umsetzung von Sonderaktionen und Gestaltung einer ansprechenden Produktpräsentation. Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Verkauf und ein gutes Verständnis für die Abläufe im Einzelhandel. Erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung für Teams oder Aufgabenbereiche wünschenswert.
Spritzgussanlagen oder Extrusions-Blasformanlagen) Beim Aufbau von Neuanlagen, bei Reparaturen und Umbauten unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder über eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel als Kfz-Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Mechaniker, Mechatroniker, Instandhalter, Feinmechaniker, Werkzeugmechaniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie sammeln; gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem mit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend Ihren individuellen Stärken Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Starkes Team mit echtem Zusammenhalt Werteorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, fachkundiges Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss von bis zu 25 % zur Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Pausen im Schichtsystem und Freizeitausgleichstage Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei GRAF und über Corporate Benefits JobRad, Hansefit, kostenloses Parken Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.
Deine Aufgaben: First-Level-Support – Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem nach Service Level Installation & Wartung – Einrichtung von Betriebssystemen und Software über ein Softwareverteilungssystem IT-Umzüge & Arbeitsplatzinstallation – Aufbau von neuen Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten Reparaturmanagement – Koordination mit Herstellern und Reparaturabwicklung Dokumentation & Schulung – Pflege von Anleitungen und Unterstützung bei IT-Schulungen Hardwaremanagement – Annahme und Inventarisierung neuer IT-Geräte Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support und Freude am Kundenkontakt Gute Englischkenntnisse für internationale Anfragen Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit & Service-Mentalität Führerschein Klasse B von Vorteil Deine Vorteile: Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position T op-Einarbeitung – Gründliche Einführung in deine neuen Aufgaben Moderne IT-Arbeitsplätze – Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand Flexibilität – 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Rabatte, Firmenwohnungen und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Einrichter (m/w/d) – für den Bereich Drehen Deine Aufgaben: Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen Produktionskontrolle – Sicherstellen der Qualität und Maßhaltigkeit Werkzeugvorbereitung – Rüsten und Wechseln von Werkzeugen für optimale Fertigungsprozesse Optimierung von Fertigungsprozessen – Effizientes Arbeiten und laufende Prozessverbesserungen Wartung und Pflege der Maschinen – Damit alles reibungslos läuft Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Drehmaschinen sowie Mess- und Prüfmitteln Kenntnisse im Umgang mit Fanuc-Steuerungen sind von Vorteil T eamfähigkeit & Eigeninitiative – du arbeitest gerne eigenverantwortlich, aber auch im Team Qualitätsbewusstsein & Präzision – Genauigkeit ist für dich selbstverständlich Deine Vorteile: Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Lukratives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit – Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position Gründliche Einarbeitung – Detaillierte Einführung in deine neuen Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten – Deine Karriere bleibt nicht stehen!
Schulung und Betreuung des Teams im Bereich Schweißtechnik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Schweißtechnik. Zertifizierung als Schweißfachingenieur (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Schweißverfahren Materialien und Normen.
Monatsgehalt Planbare Arbeitszeiten: Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten (39h/Woche) Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Lebensgestaltung Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende Arbeitsumgebung: Ein kollegiales Team, das Ihren Einsatz schätzt Ihre Aufgaben: Montage und Installation: Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von mechanischen Betriebsanlagen Wartung und Inspektion: Prüfungen, Instandhaltungsarbeiten sowie vorbeugende Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Bauteilherstellung und -anpassung: Fertigung von mechanischen Komponenten Reparaturen und Fehlerbehebung: Identifikation von Fehlerquellen und deren fachgerechte Behebung Dokumentation: Erfassung von Arbeitsabläufen, durchgeführten Maßnahmen und festgestellten Abweichungen Ihr Profil: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Kenntnisse in der Bedienung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Persönliche Stärken: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Know-how : Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Monatsgehalt Planbare Arbeitszeiten: Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten (39h/Woche) Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Lebensgestaltung Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende Arbeitsumgebung: Ein kollegiales Team, das Ihren Einsatz schätzt Ihre Aufgaben: Montage und Installation: Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von mechanischen Betriebsanlagen Wartung und Inspektion: Prüfungen, Instandhaltungsarbeiten sowie vorbeugende Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Bauteilherstellung und -anpassung: Fertigung von mechanischen Komponenten Reparaturen und Fehlerbehebung: Identifikation von Fehlerquellen und deren fachgerechte Behebung Dokumentation: Erfassung von Arbeitsabläufen, durchgeführten Maßnahmen und festgestellten Abweichungen Ihr Profil: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Kenntnisse in der Bedienung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Persönliche Stärken: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Know-how : Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Nicht zuletzt unterstützen Sie unsere Referent:innen bei der fachlichen Koordination des Fachbereichs mit Ihrem reichhaltigen Fachwissen. Qualifikationen, die uns begeistern: Bankausbildung, bspw. zum/zur Bankkaufmann/-frau, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft, Risiko- und Compliancemanagement oder einem verwandten Fach sowie mehrjährige (5+) Berufspraxis im Zahlungsverkehr (ZV) Fundierte Kenntnisse der Geldtransferverordnung und Embargoregelungen sowie im Umgang mit OSPlus und SIVA Fließende Englischkenntnisse für die schriftliche Korrespondenz Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist aus.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Erstellen von Einsatzplänen, Dokumentation und Berichtswesen Personalführung (Vorarbeiter und Pflegekolonnen) Planung, Überwachung und Kontrolle der Erfüllung der Leistungsverträge Entwickeln von Pflegezielen, Kennzahlen und Leistungsstandards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung im Garten– und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Interesse und Freude an der Planung, Gestaltung und Pflege von Stadtgrün Gute Kenntnisse in der Pflanzenverwendung Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die Ihnen die Stadtbetrieb Frechen GmbH bietet.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten kompetent aus Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Anrufe nehmen Sie kompetent und sprachlich gewandt entgegen und leiten diese entsprechend weiter Um die täglichen Herausforderungen zu meistern, unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Einsatzverantwortlichen in administrativen Themen Außerdem erfassen Sie Aufträge und Arbeitszeiten der Kollegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mit MS-Office-Programmen und Datenbanken sind Sie bestens vertraut Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ort: Soest Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und Du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?