Wir verfügen über einen großen treuen Kundenkreis sowie umfangreiche qualifizierte Kandidatenpools für unterschiedliche Berufsgruppen und Management EbenenGrundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamplay in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Diplom-Finanzwirt/in, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht (kommunale Doppik), in der Bilanzierung und im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Institution, idealerweise in leitender Funktion Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien und externen Partnern Führungserfahrung mit kooperativem und zielorientiertem FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes plus Jahressonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten Umgebung Einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir verfügen über einen großen treuen Kundenkreis sowie umfangreiche qualifizierte Kandidatenpools für unterschiedliche Berufsgruppen und Management EbenenGrundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamplay in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen. Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur und transparente Kommunikation Arbeiten bei einem der regionalen Markführer der Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung Aufgabengebiet: Leitung und Organisation des gesamten Lagerbetriebs Überwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabe Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung Koordination des Teams im Lagerbereich Implementierung von logistischen Prozessen zur Effizienzsteigerung Erstellung von Berichten über den Lagerbestand und die Logistikabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder Logistikleitung Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams Gute Kenntnisse in modernen Lagermanagementsystemen Hohe Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Elektrotechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Konstruieren und Erstellen von Schaltplänen, Komponenten, Zeichnungen und Anweisungen Elektroinstallation und Verdrahtung Funktionsprüfung Fehlerdiagnose und -behebung Mechanische und elektrische Komponenten montieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse im Eplan P8 Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Offen für Innovation und Modernisierung Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Betreuung von älteren, pflegebedürftigen Menschen in der Langzeit- und Kurzzeitpflege Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Kreativität und Engagement Einfühlsamer Umgang mit unseren Bewohnenden mit und ohne Demenz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Riensberg sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Festgehalt eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und bis zu 32 Urlaubstagen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Dein Ausbilder und andere Kollegen stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite Zudem stehst du täglich im engen Kontakt mit unseren Fahrern und führst Tourennachbesprechungen durch, dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und verfügst über EDV-Kenntnisse (wünschenswert in Excel und Word) Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Ausbilder und andere Kollegen stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite Zudem stehst du täglich im engen Kontakt mit unseren Fahrern und führst Tourennachbesprechungen durch, dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Ausbilder und andere Kollegen stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite Zudem stehst du täglich im engen Kontakt mit unseren Fahrern und führst Tourennachbesprechungen durch, dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und verfügst über EDV-Kenntnisse (wünschenswert in Excel und Word) Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Aufgaben Leitung der Logistikbereiche Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Versand von Fertigwaren Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion – von der Anlieferung bis zur Bereitstellung Steuerung und Koordination externer Logistikdienstleister entlang der Supply Chain Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte im Logistikteam Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen Überwachung von Budgets, KPIs sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen – idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL) Fundierte Kenntnisse in SAP (Modul WM) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was erwartet dich bei uns?
Dein Ausbilder und andere Kollegen stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite Zudem stehst du täglich im engen Kontakt mit unseren Fahrern und führst Tourennachbesprechungen durch, dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und verfügst über EDV-Kenntnisse (wünschenswert in Excel und Word) Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung Ihr Ansprechpartner Herr André Nürnberger Kontakt PAN Personalvermittlung & Beratung Lychener Str. 19 10437 Berlin +49 30 52 68 59 21 jobs@pan-beratung.de
Dein Ausbilder und andere Kollegen stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite Zudem stehst du täglich im engen Kontakt mit unseren Fahrern und führst Tourennachbesprechungen durch, dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Ausbilder und andere Kollegen stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite Zudem stehst du täglich im engen Kontakt mit unseren Fahrern und führst Tourennachbesprechungen durch, dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit und verfügst über EDV-Kenntnisse (wünschenswert in Excel und Word) Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit deine Leistung fair belohnt wirdEin offenes, freundliches Team und ein respektvolles Miteinander sind bei unserem Geschäftspartner selbstverständlichUmfassende Einarbeitung du wirst intern Schritt für Schritt in alle notwendigen Abläufe und technischen Bereiche eingearbeitet, damit du sicher und souverän arbeiten kannstIndividuelle Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen erweitern kannst So gestaltest du den Alltag Hydraulik- und Pneumatiksysteme montieren, testen und zum Laufen bringenStörungen aufspüren und reparieren Hands-on Action garantiertAnlagen, Maschinen und Fahrzeuge warten und optimieren, damit alles rund läuftKunden beraten und als Experte glänzenServiceberichte und Prüfprotokolle sauber dokumentieren Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, NFZ-Mechaniker, Kraftfahrzeugmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Servicetechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie deren Wartung und ReparaturSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Zeichnungen Klingt gut?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62 . 000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung , Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildun g oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mit Du erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den Kunden Du bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werden Du begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung ab In deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit Du beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAP Ein freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt Flexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen Einstieg Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle Führungskräftetrainings Gesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 864612/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Karrierechancen Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Sie einen gültigen Führerschein besitzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ort: Siegen Vertragsart: Direktvermittlung Verdienst: ab 70.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit ( 40 Std. Woche) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Maschinenbauunternehmen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe , suchen wir einen: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellenintegration Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen wie Profibus und Profinet Entwicklung, Testung und Implementierung von Steuerungen (S7-Programmierung) und Schnittstellenapplikationen Softwareentwicklung und Inbetriebnahme komplexer Maschinen im Bereich Metals, national und international Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik Flexibilität und 20% Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen Fundierte Kenntnisse in Siemens Step7/TIA-Portal und industriellen Bussystemen wie Profinet/Profibus Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen Idealerweise erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Spannendes Aufgabengebiet in einem technologieorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62 . 000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung , Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildun g oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 15,00 - 17,00 € (je nach Qualifikation) Eine geregelte Arbeitszeit in Tagschicht (06:30-15:05 Uhr) Zahlung von steuerfreien Spesen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen Behebung von Fehlern an Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage von Beschlägen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbedienung von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Erstellung von Statistiken und Reports von Verträgen und Flächen Reporting über alle Vertragseingaben (Verträge, Nachträge, Renewals, Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen) innerhalb des SAP Teams Unterstützung der Abteilung bei administrativen Aufgaben Tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen auf den Liegenschaften Stammdatenpflege, Daten plausibilisieren im SAP RE FX Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Anwendung mit SAP RE FX ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick Genaue, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil Zu Deinen Arbeitssprachen zählen Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
IT-/Softwarethemen) Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo) 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit Zukunftsperspektive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 861115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Zusmarshausen als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Ihre Aufgaben Verantwortung für das operative Forderungsmanagement innerhalb eines bestehenden Teams Selbstständige Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung und Klärung von Streckenabrechnungen Abstimmung mit Kunden, Buchhaltung und Vertrieb Vertretungsweise Bearbeitung und Abwicklung des Gutschriftverfahrens Pflege und Überwachung von offenen Posten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Ausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit Unser Angebot eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Beteiligungsmanagement und Asset Management , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren - und Kreditorenbuchhaltung mit DATEV inkl.
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern , Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung. DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister bzw.
Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung. DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister bzw.
Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung. DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister bzw.
Das erwartet Dich Unterstützung des internen Qualitätsteam Batterie im operativen Tagesgeschäft Erstellung regelmäßiger Berichte (Regelberichterstattung) und Abstimmung mit den Stakeholdern Durchführung von Aufgaben im Bereich TPL-Q und Q-Controlling Koordination und Schnittstellenkommunikation zu den Entwicklungsabteilungen, Lieferanten und weiteren Stakeholdern Organisation und Moderation von Meetings sowie Nachverfolgung offener To-Dos und Fehlerabstellmaßnahmen Unterstützung bei Sonderaufgaben und Qualitätsthemen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Automobilindustrie Kenntnisse in Reporting und Q-Controlling von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Zertifizierung im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung (Freistellung 50%) Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.