Ihre Aufgaben: Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM-Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit ProjektbezugSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das Buchhaltungssystem Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des Mahnwesens Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von Bankbuchungen Durchführung des Duales Systems Bearbeitung des Postein- und ausgangs Verwaltung und Überwachung von Kassenbeständen Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-Anwendungen Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Verbuchung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Abstimmung zentraler Hauptbuchkonten Prüfung und Verbuchung von Reise- und Spesenabrechnungen Urlaubsvertretung in Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Kontrolle der Datenqualität in Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Hauptbuch wünschenswert) Sicherer Umgang mit SAP sowie gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eigenständiger Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Mitarbeiterparkplätze JobRad -Leasing Wellpass-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863332/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und Ablaufplanung Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Überwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des Projektfortschritts Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der Baustelle Durchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungsbezogene Prämien und Ergebnisbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Baustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum Jobticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Betriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Microsoft Power BI) und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Durchführen von Wartung und Reparaturen nach Vorgabe im Rahmen der Fahrwerkswartung/-instandsetzung Ausspindeln von Bohrungen und Oberflächenverdichtung mittels Flap Peening/Shot Peening Herstellen von Ersatzteilen mittels Drehen und Fräsen Bedienung von CNC-/NC-gesteuerte Werkzeugmaschinen Melden und Behebung von Beanstandungen Zusammenbau mechanischer Komponenten und Systeme Durchführung von Einstellarbeiten gemäß Vorschriften und Verfahren Durchführen von Funktionsprüfungen Ihre Qualifikation: Handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Feinwerkmechaniker / Feinmechaniker, Industriemechaniker, Dreher/Fräser oder Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse fundierte Kenntnisse in MS-Office von Vorteil Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sowie eine eigenständige und präzise Arbeitsweise Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Voraussetzung für die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Abweichungen Durchführung von Testroutinen Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Durchführung der Datenlöschung auf diversen Geräten mit Datenträgern Montage/Demontage von modularen Komponenten Ihre Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und gutes technisches Einschätzungsvermögen Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben Erweiterung und Ausbau (Wechsel) von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezifische Datenbank Spezifizierte Erstellung von Microsoft-Software-Installationen (Betriebssysteme) Ihre Qualifikation Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware Erfahrungen in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel (PC-Systeme, Notebook) Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Erfahrungen im Bereich von Software-Installationen des Betriebssystems Microsoft Windows 10 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Flugzeugbau oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Configuration Management, Projektmanagement und Testprozesse Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Total Quality Management IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Überwachung und Koordinierung von Baustellen im Bereich Gas- und Wasserverteilung Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen Fachliche Verantwortung auf der Baustelle insbesondere hinsichtlich der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeiter und Dienstleister Verantwortung für die Außerbetriebnahme, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaßerstellung, Abrechnung und technische Fertigmeldung Personaleinsatzplanung im technischen Bereich Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Qualifikation zum Netzmeister Gas/Wasser mit einer funktionsrelevanten Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der DVGW Richtlinie und Regelwerke Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Positive Ausstrahlung und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP und MS Office Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und BE Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine unbefristete Anstellung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856936/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis im Tarif) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 860088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickelnVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAPAufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of FinanceUnterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-RichtlinienZusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von SteuererklärungenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuVDu bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeitenDu besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNetDu organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den ÜberblickDu arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickelnDu denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehenDu kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohlDu gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgenDu sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen PlanungRegelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im ArbeitsalltagMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-MitgliedschaftenFür deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-LeasingWir beteiligen uns an deiner betrieblichen AltersvorsorgeMit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und KollegenDazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Kontierung Einschlägige Erfahrung im internationalen Umfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Breites Wissen im SAP-Umfeld, insbesondere Modul FI Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Programm Corporate Planner sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Kollegiales und leistungsstarkes Team Arbeitsplatz geeignet für Menschen mit Behinderung, abhängig von Art der Beeinträchtigung 30 Tage Erholungsurlaub Modern eingerichteter Arbeitsplatz Betriebseigene Kindertagesstätte Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsfördernde Maßnahmen JobRad und JobTicket Betriebseigene Kantine Möglichkeit zum Home-Office Flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 860812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Betreuung von Immobilienprojekten und Beteiligungen Selbstständige Neukundenansprache zur Gewinnung von Projekten und Beteiligungen sowie die damit einhergehende Kundenbetreuung Strukturierung und Betreuung von laufenden Finanzierungsengagements / Mezzanineinvestments Laufende Weiterentwicklung der Investitionsstrategie als Mitglied des Investmentteams Vorbereitung von internen Entscheidungsvorlagen und Nachhaltung von Investitionsmeilensteinen Mitwirkung an der Strukturierung von Fremdfinanzierungen für eigene oder Joint-Venture-Projektentwicklungen Kundenkontakt mit externen Partnern Eigenständige Betreuung von Projektfinanzierungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und alternative Finanzierungsformen Relevante sowie fundierte Berufserfahrung im Branchenumfeld Repräsentatives und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereichs Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang der persönlichen Stärken Branchenübliche Vergütung, sowie zzgl. leistungsgerechter Sondervergütung Freiraum zur Entwicklung von eigenen Ideen zu neuen und spannenden Investmentansätzen Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub E-Bike-Option Die Möglichkeit, das persönliche Netzwerk in den Kundenbranchen zu erweitern Gehaltsinformationen Das Jahresbruttozielgehalt beläuft sich je nach Berufserfahrung auf 65.000 bis 90.000€.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Projektsteuerung von der Entwicklung bis zur Abwicklung, inklusive Budgetplanung auf ArbeitspaketebeneKontinuierliche Aktualisierung der Projektkalkulation und Abgleich eingehender Bedarfe mit den geplanten BudgetsEntwicklung aussagekräftiger Steuerungskennzahlen durch Analyse von Plan- und Ist-Daten im SAP-System (Module CO/FI) sowie Anwendung von Methoden wie Earned Value AnalysisIdentifikation von Budget- und Terminabweichungen, Ableitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen und laufendes Monitoring des ProjektfortschrittsSteuerung der wirtschaftlichen Projektkennzahlen (Umsatz, Ergebnis, Liquidität) sowie Erstellung von KostenverläufenAktive Mitwirkung bei Effizienzsteigerungsinitiativen und Durchführung von RisikoanalysenAufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management und Wahrnehmung der Budgetverantwortung gegenüber Projektbeteiligten und Auftraggebern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMehrjährige praktische Erfahrung im Projektcontrolling und der Projektkalkulation, idealerweise aus dem Anlagen- oder Schiffbau bzw. aus projektorientierten OrganisationsstrukturenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Controlling- und Finanzmodulen (CO/FI), sowie sicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist Marktführer in der integrierten Schadensanierung und Instandsetzung nach Brand- und Wasserschadensvorfällen sowie Großschadensereignissen Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie Reporting-StandardsSicherstellung der korrekten IFRS-Abbildung wesentlicher Bilanzierungs- und BewertungsthemenErstellung von Forecast- und Budgetprozessen sowie regelmäßigen Management ReportingsAnalyse der Management Reportings der Tochtergesellschaften inkl. der Abschlüsse nach IFRS Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftSichere IFRS-Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Umsetzung sowie Interpretation Spaß an der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen UnternehmenGute Verkehrsanbindung, Bikeleasing und ParkmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 856228/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRWSicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer MieterNetzwerkaufbau und NetzwerkpflegeEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßenEnge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenVerhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetztGute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von GewerbeimmobilienStarke vertriebliche Fähigkeiten und DurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und selbstständiges ArbeitenTechnische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-SystemenRegionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports MitgliedschaftAktienoptionenRegelmäßige TeameventsSelgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Mission Du bist für die Organisation und die Koordination des Büroalltags verantwortlichMeetings, Konferenzen, Geschäftsreisen und interne Events werden von dir mit geplant und organisiertDu verwaltest die Büromaterialien und -ausstattungen und übernimmst auch deren Beschaffung Auch die Post- und E-Mail-Bearbeitung obliegt deiner VerantwortungDu bist gerne der Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du konntest bereits erste Kenntnisse in der Organisation und Koordination des Büroalltags sammelnDu beherrscht die gängigem MS-Office ProdukteDeine Freunde und Arbeitskollegen beschreiben dich als Organisationstalent und beschreiben deine arbeitswese als selbstständig und serviceorientiert Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Außerdem erhältst du weitere Rabatte vor Ort Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862314/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestellungen nach Anfragen Abstimmung mit Lieferanten und Abteilungen Überwachung der Supply-Chain- und Lieferperformance sowie der Fristen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Materialbeschaffung und im Einkauf Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestellungen nach Anfragen Abstimmung mit Lieferanten und Abteilungen Überwachung der Supply-Chain- und Lieferperformance sowie der Fristen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Materialbeschaffung und im Einkauf Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Ihre Aufgaben Empfang und Bewirtung von Kunden und Lieferanten Einweisung in die Räumlichkeiten Durchführung von Buchungen und Reservierungen Organisation von Veranstaltungen und Meetings Vor- und Nachbereiten von Konferenzräumen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Behörden, Sonderfachleuten und Betreibern Eigenständige Terminplanung, -verwaltung, -verfolgung und -priorisierung Selbstständige Erledigung der täglichen Korrespondenz Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in Bau- oder Handwerks- oder ImmobilienbrancheEigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem OrganisationsgeschickSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte BezahlungFlexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life BalanceHome-Office-Möglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist Marktführer in der integrierten Schadensanierung und Instandsetzung nach Brand- und Wasserschadensvorfällen sowie Großschadensereignissen Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie Reporting-Standards Sicherstellung der korrekten IFRS-Abbildung wesentlicher Bilanzierungs- und Bewertungsthemen Erstellung von Forecast- und Budgetprozessen sowie regelmäßigen Management Reportings Analyse der Management Reportings der Tochtergesellschaften inkl. der Abschlüsse nach IFRS Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sichere IFRS-Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Umsetzung sowie Interpretation Spaß an der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Gute Verkehrsanbindung, Bikeleasing und Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 856228/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Außerdem erstellen Sie Reports für das Management und unterstützen bei internen und externen Audits Spezialanalysen und Prozessoptimierung: Im Team bewerten Sie komplexe Finanzierungsstrukturen sowie größere internationale Kunden und Rahmenverträge und bringen sich in die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Kreditprozesse ein Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine fundierte Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Bonitätsprüfung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationaler RechnungslegungsstandardsSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie lösungsorientiertSie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von VorteilSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem ArbeitgeberzuschussWellpass-Mitgliedschaft mit Zuschuss, Dienstrad-Leasing und gemeinsame SporteventsHybrides Arbeiten Zentraler Standort im Herzen von Bad Homburg Gehaltsinformationen 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862311/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-SachverhalteAusarbeitung, Kalkulation und Begründung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei Nachtrags- und Claim-Verhandlungen mit Auftraggebern und NachunternehmernDokumentation der Anspruchsgrundlagen und Erstellung einer nachvollziehbaren, revisionssicheren Berichts- und Nachweisführung zum Claim ManagementEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Projektleitung zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation im Tief- bzw. StraßenbauEinschlägige Erfahrung in der Bauabrechnung sowie idealerweise im Nachtrags- bzw.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Entwicklung unserer Flugfunkgeräte unter der Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen Konzipieren und Spezifizieren unserer neuen Generation von Flugfunkgeräten Im Rahmen von zivilen und militärischen Flugfunkausschreibungen arbeiten Sie bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu Sie leiten Projekte von komplexen Elektroniken und stimmen sich dabei eng mit der kaufmännischen Kundenprojektleitung und Produktmanagement ab Sie planen und koordinieren die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Inbetriebnahme, Integration, Qualifikation von Software und Hardware sowie deren Dokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit Ihre Projektmanagement Kenntnisse, Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der Koordination und Verantwortungsübernahme von interdisziplinären Projektteams Erfahrung im Leiten von Projekten mit externen (internationalen) Suppliern wünschenswert Es macht Ihnen Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu wirken Sie haben ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 23,08 / 25,89€ (Einsatzbeginn) und 29,97 / 33,61€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Qualifikation und Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung Das sind Ihre Aufgaben: Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbraugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile Dokumentation relevanter Messergebnisse Montage von einzelnen Bauteilen zu Baugruppen bis hin zur kompletten TWK-Montage Unterstützung bei der Vorbereitung von Triebwerken zu Testläufen Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder KfZ-Mechatroniker (m/w/d) alternativ in einem technischen Beruf Berufserfahrung Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbraugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile Dokumentation relevanter Messergebnisse Montage von einzelnen Bauteilen zu Baugruppen bis hin zur kompletten TWK-Montage Unterstützung bei der Vorbereitung von Triebwerken zu Testläufen Sonstiges Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Sprachkenntnisse Deutsch (verhandlungssicher C1) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM, digitale Planprüfung) Unterstützung bei technischen Klärungen und Eskalationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte relevante Berufserfahrung im Bauingenieurwesen Sehr gute Kenntnisse in Konstruktion, Stahl- und Massivbau und/oder Grundbau Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken Erfahrung in der technischen Bewertung von Abweichungen und Sonderlösungen Grundverständnis technischer Governance-Strukturen und Entscheidungsprozess Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe fachliche Kompetenz und Lösungsorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gutes Englisch Klare, sachliche Kommunikation auf technischer Ebene Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865101/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit ab 3.000 € brutto 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeiten in der Organisationszentrale (Telefon, Bearbeiten der Post etc.)Empfangen und Bewirten von Kunden, Mitarbeitern und BewerbernBestellen von Büromaterialen u.a.Auf Wunsch können gerne Zusatzthemen übernommen werden Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer kundenorientierten Position Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationstools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Freundliches und professionelles Auftreten Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Organisationsvermögen, analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Office Produkten selbständiges Arbeiten, freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleg*innen und Kunde*innen, belastbar Bereit für eine neue Herausforderung?
Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, sowie der Erarbeitung von Konazepten gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften wichtige Einzelaufgaben Anpassentwicklungen in verschiedenen Systemen Erarbeitung von Prüfvorschriften und Unterstützung der ausführenden Fachabteilungen Aufbau von Prüfumgebungen für die entwickelten Leiterkarten und Baugruppen Dokumentatiion der Entwicklungsergebnisse Weiterentwicklung und Obsoleszenz Management Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation spezielle Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Bereich Mikroprozessor (STM32 Familie, Zynq Ultra Scale, etc.), Digital- und Analogtechnik, FPHA Entwicklung und Prüftechnik Grundkenntnisse C/C++ und Verilog von Vorteil Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Entwicklung gemäß V-Model wünschenswert Strategische und kreative Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten im Team Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützen beim Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation Schaffen von eindeutigen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern Entwicklung von Projektlösungen Darstellung und Bewertung von Varianten Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Ingenieurwesen Berufserfahrung in Bauleitung, Bauwesen, Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Termin- und Kostenmanagement Kenntnisse in Stakeholder-Management, Architecture & Construction Design, Partner- und Subcontractor-Management IT Kenntnisse in MS-Office und SAP mit Detailfunktionen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte Bearbeitung eingehender Widersprüche Prüfung und Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Objektbestands Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Ansprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Fundierte Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum BVG-Ticket Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 862141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 854323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung großer Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich Verkehrsstationen Führung und Weiterentwicklung der Bauleitungsteams sowie Sicherstellung eines effizienten Informations- und Abstimmungsflusses zwischen allen Projektbeteiligten Durchführung lösungsorientierter Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, vertraglichen und organisatorischen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung größerer Infrastruktur- oder Bahnprojekte Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z.B.
Infrastrukturbaubereich Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung über alle Projektphasen hinweg Vergabevorbereitung und Einkauf von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen Durchführung von Baubesprechungen, Verantwortung für Dokumentation und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Bahn- oder Infrastrukturbau Kenntnisse im Bauvertragswesen (z.B.
Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker oder in einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst praktische Berufserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Instandhaltung mit. Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten liegt dir im Blut.