Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche IT/IT-Dienstleistung Beruf IT-Kundenbetreuer / IT-Kundenbetreuerin Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Standort Vlotho, Vollzeit Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen; Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externem Finanzberater Unterstützung des Berichtswesens durch Bereitstellung von Personalkennzahlen Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit Möglichkeit zur interessenorientierten Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in relevanten Bereichen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung Fachkenntnisse aus Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV und MS-Office-Anwendungen Stellendetails Einsatzort 32602 Vlotho Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung Fahrerlaubnis Klasse B Stellendetails Einsatzort 33609 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Projektleiter / Projektleiterin Tätigkeitsbereich Projektmanagement Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Tätigkeiten als Elektrotechniker (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Projektierung Programmierung Inbetriebnahme und Fernwartung von Beschichtungs- und Entstaubungsanlagen Wartung und Instandhaltung Ihr Profil als Elektrotechniker (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft SPS-Kenntnisse sind vorteilhaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark Unser Angebot als Elektrotechniker (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Tätigkeiten als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Disposition und Koordination der Materialanlieferungen und -versendungen Leitung des kleinen Teams aus Sachbearbeitung und Fahrern Enge Abstimmung mit der Geschäfts- und Betriebsleitung zur erfolgreichen Mengensteuerung Bestandsführung und -überwachung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation inkl. der Anforderungen aus dem ADR Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall und Gefahrgutrecht, gerne auch international Auswertung von Produktionsaufzeichnungen in Excel Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kooperationspartnern Ihr Profil als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung anspruchsvoller Logistikvorgänge Qualifikation im Gefahrgutbereich, ggf. auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse Kooperatives Auftreten sowie Einsatzbereitschaft Stellendetails Einsatzort 32549 Bad Oeynhausen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Beruf Disponent / Disponentin - Güterverkehr Tätigkeitsbereich Logistik u.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Was erwartet Sie: - Bedienung und Einrichtung von Maschinen - Bestückung der Maschinen - Sichtkontrolle der gefertigten Teile Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer oder vergleichbar + Berufserfahrung - Selbstständiges arbeiten nach Arbeitsanweisung - Technisches Verständnis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Was erwartet Sie: - Bedienung und Einrichtung von Maschinen - Bestückung der Maschinen - Sichtkontrolle der gefertigten Teile Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer oder vergleichbar + Berufserfahrung - Selbstständiges arbeiten nach Arbeitsanweisung - Technisches Verständnis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d9 oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verantwortlicher Abwicklung anspruchsvoller Logistikdienstleistungen Qualifikation im Gefahrgutbereich, gerne auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse (insb.
Ihre Tätigkeiten als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderthemen Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Rechnungswesen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Mandantenorientierung Interesse an digitaler Buchführung und Offenheit für neue Technologien Unser Angebot als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Wir suchen Sie als Mechatroniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Hövelhof, Vollzeit Ihre Tätigkeiten als Mechatroniker (m/w/d) in Hövelhof: Montage und Demontage von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen – auch vorbeugend Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation von Wartungsarbeiten und Prozessen Fertigung von Baugruppen und Bauteilen Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Ihr Profil als Mechatroniker (m/w/d) in Hövelhof: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im mechatronischen Bereich Fundiertes technisches Verständnis in Mechanik, Pneumatik und Elektrik Sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen (speicherprogrammierbare Steuerungen) Idealerweise Erfahrung mit Sondermaschinen und Spritzgussanlagen Engagement, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot als Mechatroniker (m/w/d) in Hövelhof: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
B. als Maler und Lackierer (m/w/d), Lacklaborant (m/w/d), Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Berufszweige Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hiddenhausen Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Ihre Tätigkeiten als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Melle: Bedienung von CNC-Drehmaschinen (Anfertigung von Einzelteilen und Kleinserien) Einrichtung und Programmierung der Drehmaschinen Überwachung der Produktionsprozesse Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Ausbildung, wie z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)in Melle: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Stellendetails Einsatzort 49152 Bad Essen Niedersachsen Deutschland Branche Architektur-/Ingenieurbüro Beruf Projektleiter / Projektleiterin Tätigkeitsbereich Projektmanagement Vergütung nach Absprache Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen in Paderborn einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: Bedienung und Fertigung von Werkstücken an einem Universal-Dreh- und Fräszentrum vom Typ DMG CLX 450 TC Eigenständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen der Maschine Auswahl, Wechsel und Anpassung der Werkzeuge sowie Feinjustierung der Schnittparameter Sicherstellung, dass die gefertigten Teile die geforderten Maße und Oberflächenqualitäten aufweisen Erstellung, Optimierung und Anpassung der CNC-Programme Regelmäßige Kontrolle und Vermessung der Werkstücke (Selbstkontrolle) Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung einer hohen Produktqualität Pflege, Wartung der Maschine und eigenständige Behebung kleinerer Störungen Dokumentation der Wartungsarbeiten und Durchführung vorgeschriebener Inspektionen Ihr Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise mit Steuerung Siemens 840D sl Operate) Kenntnisse in der Werkzeugauswahl und Schnittführung Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb, 06:00-14:00 Uhr / 14:00-22:00 Uhr) Stellendetails Einsatzort 33106 Paderborn Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Fanuc, Heidenhain, Siemens – je nach Maschine) Fertigung von Einzelteilen und Klein- bis Mittelserien nach Zeichnung Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Behebung von Störungen sowie Wartung und Pflege der Maschinen Dokumentation der Arbeitsergebnisse Ihr Profil als CNC-Fräser / CNS-Dreher in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Kenntnisse in gängigen CNC-Steuerungen Selbstständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Kunde bietet Ihnen als CNC-Fräser / CNS-Dreher in Bielefeld: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung zzgl.
Fanuc, Heidenhain, Siemens – je nach Maschine) Fertigung von Einzelteilen und Klein- bis Mittelserien nach Zeichnung Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Behebung von Störungen sowie Wartung und Pflege der Maschinen Dokumentation der Arbeitsergebnisse Ihr Profil als CNC-Fräser / CNS-Dreher in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Kenntnisse in gängigen CNC-Steuerungen Selbstständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Kunde bietet Ihnen als CNC-Fräser / CNS-Dreher in Bielefeld: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung zzgl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) in Vollzeit in Bielefeld Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d): Annahme und Kontrolle eingehender Lieferungen Buchung und Einlagerung der Waren Kommissionierung Verpackung, Erstellung von Versandpapieren und Übergabe an den Dienstleister Erstellung und Ablage von Versand- und Lagerdokumenten, Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil als Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute PC-Kenntnisse und ein Verständnis der Warenwirtschaft Lexware (von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit Lagertechnik, z.B.
Ihre Tätigkeiten als Metallbauer (m/w/d) in Polch Bau und Montage von Metallkonstruktionen anhand von Zeichnungsvorgaben Metall- und Blechbearbeitung wie Bohren, Biegen, Stanzen, Schneiden Sicherstellung einer laufenden Produktionslinie Qualitätskontrollen Arbeitszeiten: Tagschicht Ihr Profil als Metallbauer (m/w/d) in Polch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionstechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gerne auch Berufsanfänger (m/w/d) nach der Ausbildung Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot als Metallbauer (m/w/d) in Polch Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Wir suchen Sie als Metallbauer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Kundenunternehmen am Standort Neuwied Ihre Tätigkeiten als Metallbauer (m/w/d) in Neuwied: Durchführung von Schweißarbeiten Bewertung der Schweißnähte sowie Fehlstellen Messen und Prüfen von Teilen Optimierung von Schweißparametern Ihr Profil als Metallbauer (m/w/d) in Neuwied: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung als Metallbauer (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit setzen wir voraus Unser Angebot an Sie als Metallbauer (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) in Plaidt: Anhand von technischen Zeichnungen erledigen Sie die Montage und das Schweißen von Baugruppen eigenständig Sie bearbeiten Metallteile zur Weiterverarbeitung Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Paidt: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzten wir voraus Früh-/Spätschichtbereitschaft Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Plaidt: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Daher sehen wir auch ohne Kristallkugel und Tarotkarten sofort, dass du mit deinen QUALIFIKATIONEN ALS MFA (m/w/d) MIT WEITBLICK ganz wunderbar in die AUGENÄRZTLICHE PRIVATKLINIK unseres Münchner Kunden passt. WENN WIR ALLERDINGS EINE GLASKUGEL HÄTTEN, WÜRDEST DU SEHEN: Wie du dank deines schwungvollen Praxismanagements in einem hochmodernen Münchner Augenzentrum direkt in der City allen Kollegen den Rücken freihältst.
Unsere Leistungen: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - langfristiger Einsatz - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Vollzeitstelle Was erwartet Sie: - Bedienung von konventionelles Drehmaschinen - Herstellung von präzisen Werkstücken nach technischen Vorgaben und Zeichnungen - Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Dreher (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen - Lesen von Zeichnungen - präzises und eigenverantwortliches Arbeiten - zuverlässig, motiviert und teamfähig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Aufgaben gehören: - Einrichten sowie Bedienen von Hydraulikpressen, Excenterpressen sowie Folgeverbundwerkzeugen - selbständiges Wechseln der Werkzeuge, Fertigung von Kleinserien, Abkantarbeiten an Trumpf Biegepresse - Qualitätsprüfung der hergestellten Produkte Über folgende Qualifikationen sollten Sie verfügen: - gutes technisches Verständnis - eine abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Kenntnisse in der Einrichtung und Instandhaltung von Pressen - Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: - fairen Umgang, Offenheit und Ehrlichkeit - übertariflichen Lohn sowie attraktive Zuschläge - Übernahmeoption in den Kundenbetrieb Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt.
Unsere Leistungen: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - langfristiger Einsatz - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Vollzeitstelle Was erwartet Sie: - Bedienung von konventionellen Drehmaschinen - Herstellung von präzisen Werkstücken nach technischen Vorgaben und Zeichnungen - Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Dreher (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen - Lesen von Zeichnungen - präzises und eigenverantwortliches Arbeiten - zuverlässig, motiviert und teamfähig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einsatzort: München Beruf: Reinigungskraft (w/m/d) Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Einsatzort: Milbertshofen Beruf: Metallbauer/in - Konstruktionstechnik Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Einsatzort: München Beruf: Helfer/in Küche Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Einsatzort: München Beruf: Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Ihre Aufgaben Active Sourcing über verschiedene Portale Management von Stellenanzeigen Kommunikation mit Kunden und Kandidaten Erstellung von Profilgrundlagen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Allgemeine administrative und organisatorische Office-Tätigkeiten Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Arbeitsplatz in zentraler Lage Flache Hierarchien Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter im Abfalldatenmanagement (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Key User in der firmeninternen Betriebsstättensoftware mit Gestaltungsfreiheit Pflege von Stammdaten Eingabe und Verfolgung von Bewegungsdaten Abwicklung von grenzüberschreitenden Abfalltransporten Abwicklung von Regularien der elektronischen Nachweisverordnung (eANV) Beantragung und Abwicklung von Entsorgungsnachweisen Führung des Betriebstagesbuches Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall- und Gefahrgutrecht, gerne auch international Ihr Profil als Sachbearbeiter im Abfalldatenmanagement (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verantwortlicher Abwicklung abfallrechtlicher Vorgänge Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) Unser Angebot als Sachbearbeiter im Abfallmanagement (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unser namhaftes Kundenunternehmen in Lemförde Ihre Tätigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Kommissionierung der Ware gemäß Auftrag Verladen und Entladen von Gütern an der Verladezone Zusammenstellung der benötigten Artikel Etikettierung und Verpackung der Ware nach Kundenvorgaben Durchführung interner Transport- und Umlagerungsprozesse Verwaltung von Wareneingang und -ausgang im System Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, wie Fachlagerist (m/w/d) Alternativ eine Ausbildung aus dem gewerblichen bzw. kaufmännischem Bereich mit Bezug zur Logistik, wie Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit Unser Angebot als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Ihr Profil als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, die über einfache Anfragen hinausgehen. Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Second-Level-Supporter / Second-Level-Supporterin Tätigkeitsbereich Informationstechnologie (IT) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
IHRE TÄTIGKEITEN ALS FACHLAGERIST (M/W/D) IN BAD EMS: Kommissionierung von Waren Durchführung von Bestandskontrollen Verpacken und Versenden von Produkten Dokumentation der Lagerbewegungen IHR PROFIL ALS FACHLAGERIST (M/W/D) IN BAD EMS: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik, sowie Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich SAP-Grundkenntnisse sowie sicherer Umgang mit mit MS-Office Bereitschaft zu 2-Schichtarbeit (Montag - Freitag) UNSER ANGEBOT ALS FACHLAGERIST (M/W/D) IN BAD EMS: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen) Vergütung EG 3 bis EG4 je nach Qualifikation + Zulagen Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten