Wir bieten Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Wohnortnahe Einsätze Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Arbeitszeitmodelle Individuelle Dienstplangestaltung Ihre Aufgaben: Durchführung einer fachgerechten Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Sie organisieren Ihre Arbeitsabläufe selbstständig und sorgen für eine lückenlose Pflegedokumentation Krankenbeobachtung und die Übernahme medizinischer Aufgaben gehören zu Ihren Aufgaben dazu Stetige Kommunikation mit allen an der Versorgung und Betreuung Beteiligten Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Interessiert?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Individuelle Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagen zur privaten Nutzung Willkommensbonus (bis 1000€) nach 3 Monaten als Runtimer Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen Pflegedokumentation Ansprechpartner für hilfebedürftige Menschen und Angehörige Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Empathie und eine selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Interessiert?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Deine Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Das erwartet Dich: Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen Bestenfalls praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe / Altenpflege Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und eine positive LebenseinstellungInteresse?!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Monitoring und Aufrechterhaltung aller lebensnotwendigen Organfunktionen Infusionstherapie und Blutgasanalyse Sachgerechter Umgang mit intensivmedizinischen Geräten Ganzheitliche und patientenorientierte Pflege Kooperation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Einleitung der Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Sie sorgen verantwortungsbewusst für die Ihnen anvertrauten Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in neue Arbeitsweisen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Unterstützung bei der Implementierung des Systems Vivendi ab Frühjahr 2026 als Pilotstandort innerhalb der K&S Gruppe Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist Berufserfahrung als Pflegefachkraft Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie einen gültigen Führerschein besitzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Unterstützung bei der Implementierung des Systems Vivendi ab Frühjahr 2026 als Pilotstandort innerhalb der K&S Gruppe Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist Berufserfahrung als Pflegefachkraft Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie einen gültigen Führerschein besitzen.