Deine Aufgaben: Du nimmst Waren an, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht einDu kommissionierst und verpackst Aufträge für den VersandDu bedienst Flurförderzeuge und sorgst für reibungslose TransportabläufeDu behältst Lagerbestände im Blick und führst Inventuren durchDu sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Flurförderzeugen und idealerweise ein StaplerscheinDu arbeitest zuverlässig, sorgfältig und bist ein echter TeamplayerFlexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitGrundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sind ein Plus Wir bieten Dir das bekommst du bei uns: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach TarifÜbernahmechance durch unseren KundenGesundheitsförderung durch Präventionskurse, VorsorgeuntersuchungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten UnternehmenLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige AnpassungenMobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket) Dein Kontakt zu Hofmann: Greif jetzt zu und sichere Dir Deinen Platz als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in individuellen Teilzeitmodellen eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat Einspringpauschale eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation, als Pflegehelfer arbeiten zu dürfen oder vergleichbare Qualifikation die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinn des Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Tätigkeit Ihre Aufgaben sind: Durchführung des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Deine Aufgaben: Du nimmst Waren an, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht einDu kommissionierst und verpackst Aufträge für den VersandDu bedienst Flurförderzeuge und sorgst für reibungslose TransportabläufeDu behältst Lagerbestände im Blick und führst Inventuren durchDu sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung mit Flurförderzeugen und idealerweise ein StaplerscheinDu arbeitest zuverlässig, sorgfältig und bist ein echter TeamplayerFlexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitGrundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sind ein Plus Wir bieten Dir das bekommst du bei uns: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach TarifÜbernahmechance durch unseren KundenGesundheitsförderung durch Präventionskurse, VorsorgeuntersuchungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten UnternehmenLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige AnpassungenMobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket) Dein Kontakt zu Hofmann: Greif jetzt zu und sichere Dir Deinen Platz als Fachlagerist (m/w/d)!
Dein Profil: Zuverlässigkeit: Du bist unser Fels in der Brandung Körperliche Fitness: Du packst gerne mit an Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und motiviert Was wir Dir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
So sieht Dein Tag bei uns aus Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem oder der Buchung der entsprechenden Belege Du unterstützt im Einkauf von Metallen und Stahlschrotten Du bearbeitest Kundenanfragen und hilfst mit, eine fristgerechte Materialabholung und -lieferung zu garantieren Um dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchst du die Berufsschule Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deinen Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche oder möchtest vom Studium in eine Ausbildung wechseln Du kannst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Du bist ein Teamplayer, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Zahlen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem Du würdest dich als ehrgeizig und flexibel charakterisieren und bist zielstrebig bei der Umsetzung von Aufgaben Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
In enger Abstimmung mit Schnittstellen wie Customer Service und den Bereichen Export, Zoll, Transport und Abfallrecht sorgen Sie für eine effiziente und koordinierte Umsetzung aller vertrieblichen Prozesse Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, und bringen ein hohes Maß an Integrität, Zielorientierung und Belastbarkeit mit.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem oder der Buchung der entsprechenden Belege Du unterstützt im Einkauf von Metallen und Stahlschrotten Du bearbeitest Kundenanfragen und hilfst mit, eine fristgerechte Materialabholung und -lieferung zu garantieren Um dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchst du die Berufsschule Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deinen Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche oder möchtest vom Studium in eine Ausbildung wechseln Du kannst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Du bist ein Teamplayer, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Zahlen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem Du würdest dich als ehrgeizig und flexibel charakterisieren und bist zielstrebig bei der Umsetzung von Aufgaben Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
In enger Abstimmung mit Schnittstellen wie Customer Service und den Bereichen Export, Zoll, Transport und Abfallrecht sorgen Sie für eine effiziente und koordinierte Umsetzung aller vertrieblichen Prozesse Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, und bringen ein hohes Maß an Integrität, Zielorientierung und Belastbarkeit mit.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Schichtlisten nach Vorgabe)Unterstützung bei der Urlaubsplanung des TeamsAusbildung oder Studiengang im Bereich Administration, Kommunikation, Sekretariat oder eine entsprechende Qualifikation im Office ManagementMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Office Manager, Front Office Manager oder Administrative Assistant (m/w/d) oder vergleichbaremAusgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie proaktive ArbeitsweiseSehr gute Selbstorganisation und Umgang mit ZeitmanagementSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Schwerbehindertenvertretung Kontakt: sbv-cw@cornelius-werk.de Haben wir Dein Interesse geweckt?
B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement , Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
einen schnellen Einstieg in der Qualitätssicherung eines Industrieunternehmensbei einem Monatslohn von 3300€ - 4500€ (je nach Qualifikation)in Tagschicht WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen IHRE AUFGABEN: Durchführung von Qualitätsprüfungen an hydraulischen BauteilenEigenständiger Aufbau von mechanischen Prüfaufbauten aus MetallÜberwachung automatisierter PrüfprozesseRegelmäßige Entnahme der geprüften Teile (z.
einen schnellen Einstieg in der Maschinenbedienung eines Industrieunternehmensbei einem Stundenlohn von 15,50€ bis 18€ (je nach Qualifikation)in Früh- und Spätschicht WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen IHRE AUFGABEN: Fertigung von Drehteilen an konventionellen sowie CNC-gesteuerten DrehautomatenEigenständiges Bedienen der Maschinen im täglichen ProduktionsablaufVerantwortung für die Qualität der gefertigten BauteileMessen und Prüfen der Teile gemäß Prüfplänen, Vorschriften und festgelegten IntervallenÜberwachung und Einhaltung der definierten WerkzeugstandzeitenDurchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten nach VorgabeLesen und Umsetzen technischer ZeichnungenSicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen SIE BIETEN: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich von Vorteil (z.
OP-Assistenz Mitarbeit im OP , Einsatz je nach Qualifikation und Eignung (Springer/Aufwachraum/Assistenz) 1,5 OP-Tage/ Woche (mittwochs ganzer Tag /Vollnarkosen, jeden 2ten Freitag /örtliche Betäubung SIE BIETEN: medizinische Grundausbildung erforderlich (MFA, Arzthelferin, OTA, Zahnarztassistentin, Pflegeassistenz, Altenpflege etc)Erfahrung in plastischer Chirurgie von VorteilOP-Assistenz (OTA bzw. medizinische Ausbildung, gute Erfahrung im OP/Assistenz, steriles Arbeiten )Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
eine Festanstellung als Energieelektroniker/Elektrotechniker (m/w/d) im Bereich der Wartung und Instandhaltung bei einem namhaften Unternehmen in der Regionbei einem Jahresbrutto von 55.000-60.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und InstandhaltungsarbeitenUnterstützung von Planungs- und Installationstätigkeiten sowie abteilungsbezogener ProjekteSicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit der Maschinen und AnlagenEigenständige Fehlersuche sowie effiziente und fachgerechte Beseitigung von MängelnMitwirken bei Anlagen- und Steuerungsoptimierung sowie aktive Mitarbeit an betrieblichen VerbesserungsprozessenEinhaltung von Qualitäts- und ArbeitssicherheitsstandardsRufbereitschaft und saisonaler Schichtbetrieb SIE BIETEN: Einen Abschluss als Energieelektroniker der Betriebstechnik / Elektrotechniker oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen und elektronischen Anlagen sowie in der GebäudetechnikKenntnisse im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik (Siemens S5/S7)Kenntnisse der einschlägigen Normen- und Regelwerke der Elektrotechnik Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Planungen (EPLAN) (m/w/d) in einem Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 55.000-65.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/WocheWir suchen die Qualifikation einmal in 79395 Neuenburg und einmal in 79261 Gutach WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrSie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden"Weiter sagen lohnt sich"; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300€, wenn Sie uns weiterempfehlen IHRE AUFGABEN: Elektrokonstruktion und elektrische Planung von Maschinen und AnlagenErstellung von Schaltplänen mit EPLAN oder WSCADAuslegung und Auswahl elektrischer KomponentenErstellung von Stücklisten, Stromlaufplänen und technischer DokumentationAbstimmung mit Mechanik, Automatisierung und ProjektleitungUnterstützung bei technischen Änderungen und Projektumsetzungen SIE BIETEN: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker / Meister ElektrotechnikErfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder AnlagenbauSicherer Umgang mit EPLAN oder WSCADGute Deutschkenntnisse (min.
eine Festanstellung als Servicetechniker (m/w/d) in einem Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 60.000-70.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Durchführung von Inbetriebnahme und Qualifizierung, mit Projektabschluss beim Kundenmechanischer und elektrischer Aufbau der GeräteInbetriebnahme und Konfiguration von SPS- SteuerungenPrüfung auf Temperatur, Druck, Strömung und FeuchteDurchführung von VDE - Prüfungen SIE BIETEN: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) - die Berechtigung von z.B VDE-Prüfungen muss zwingend durch eine entsprechende Berufsausbildung abgedeckt seinReise- und Montagebereitschaft von ca. 50 - 70% DACH-Region (am Wochenende sind Sie wieder zu Hause)einen gültigen PKW-Führerschein Klasse Bgute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
eine Festanstellung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 50.000-55.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Bearbeitung und Buchung von EingangsrechnungenDurchführung und Verbuchung von Zahlläufen (inkl. weiterer sechs Gesellschaften der Unternehmensgruppe)Buchung von Bank- und Geschäftsvorfällen (z.
eine Festanstellung in der Betriebstechnik eines Industrieunternehmen Ihre Kenntnisse in Elektrotechnik und Instandhaltung einbringen könnenbei einem Jahresbrutto von 55.000-60.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Wochein Früh- und Spätschicht WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Produktionsanlagen im Bereich Elektrotechnik und ElektronikÜberwachung der Maschinen sowie Analyse und Behebung technischer StörungenDurchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an ProduktionsanlagenAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer technischen Produktionsprozesse mit dem Ziel, Ausfall- und Störzeiten nachhaltig zu reduzierenSorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten (z.
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Teilzeit (maximal 15 Wochenstunden) eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der evangelischen Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Freude an der Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, ES8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der evangelischen Kirche und Diakonie die Qualifikation als HeilerzieherIn, ErgotherapeutIn, HeilerziehungspflegerIn, ErziehrIn mit SPZ einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen eine Haltung im Sinne des Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Ihre Aufgaben sind: Sie begleiten und fördern Menschen mit Behinderung Sie erstellen Dokumentationen und Entwicklungsberichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827 jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Ein kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Einen festen Platz in einem multiprofessionellen Team Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit Bezahlung nach TVöD VKA, mit Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung Weitere Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratung und Hilfe in Krisensituationen, Attraktive Arbeitszeitmodelle, Betriebsnahe Kinderbetreuung und Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat 30 Tage Urlaub Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Freude an der Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Deine Aufgaben: Kommissionieren von Waren nach Liste du sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz istVerpacken und Versandvorbereitung du bringst die Produkte sicher auf den WegWarenausgang kontrollieren und bearbeiten du behältst den ÜberblickUnterstützung bei weiteren logistischen Tätigkeiten dein Einsatz zähl Ihre Qualifikation: Bereitschaft zur Nacht-/ Dauerspätschicht ab 18:00 Uhr (Nachtschichtzuschläge bereits ab 20:00 Uhr) Lagererfahrung von Vorteil Auto und Führerschein wünschenswertSorgfalt, Zuverlässigkeit und TeamgeistLust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Das bieten wir Dir Dein Plus bei Hofmann: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
eine Festanstellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)bei einem Jahresbrutto von 70.000-75.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 39h/Woche WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Koordination und aktive Gestaltung der Arbeitssicherheit sowie des betrieblichen GesundheitsschutzesBeurteilung von Arbeitsbedingungen, Belastungen, Betriebsanlagen und ArbeitsmittelnPlanung, Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmen im Arbeits- und GesundheitsschutzBeratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Arbeitssicherheit, z.
eine Festanstellung in der Produktion eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 45.500-65.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 40h/Wochein Tagschicht WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von SpritzgusswerkzeugenDemontage, Reinigung und Montage von WerkzeugenAnalyse und Behebung von Werkzeugverschleiß und FunktionsstörungenDurchführung von Erodierarbeiten (z.
Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder auf Wunsch auch individuelle Teilzeitangebote eine Vergütung nach KTD, EP8 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen Dienstpläne 6 Wochen im Voraus 2 freie Wochenenden im Monat Zahlung von Einspringzuschlag eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Menschen unterschiedlichster Altersgruppen Wir wünschen uns von Ihnen: die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Tätigkeit, Handlungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Schwerbehindertenvertretung Kontakt: sbv-cw@cornelius-werk.de Haben wir Dein Interesse geweckt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachgerechte Erkennung, Bewertung und Sortierung von NE‑Metallen Qualitätskontrolle und Klassifizierung anhand gültiger Spezifikationen Annahme und Kontrolle von angeliefertem Material Verladung für LKW und interne Transporte Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit auf dem Platz sicherstellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sehr gute, praktische Kenntnisse in der Identifikation von NE‑Metallen Erfahrung im Metallrecycling, auf einem Recyclinghof oder im Bereich NE‑Sortierung sind zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusste und sichere Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dann steigen Sie ein als Pflegefachassistent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % in unserem Katharina Kasper Heim am Standort Gangelt Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Organisation der Pflegemaßnahmen Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz, Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz (m/w/d) und Spaß am Umgang mit älteren Menschen Unser Angebot Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.012,49 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 4.013,41 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Schichtzeiten (bei 100 %): 06:00 - 13:30 Uhr oder 13:00 - 20:30 Uhr Arbeitswoche: 5,5 Tage mit Dienst an jedem zweiten Wochenende Einsatz ergonomischer Hilfsmittel z.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Wann du zu uns passt: eine einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelfer*in, Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Auch psychoedukative Veranstaltungen konzipieren und koordinieren sie Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mindestens ein Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder -pädagogik, möglichst mit sozialtherapeutischer Zusatzausbildung (suchttherapeutische Zusatzausbildung) bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir eine: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std/Woche) - Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §43b/53b SGB XI erforderlich Ihre Aufgaben: Die Aufgaben umfassen unter anderem Brett- und Kartenspiele Malen und Basteln Spaziergänge und Ausflüge Kochen und Backen Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe Lesen und Vorlesen Bringen Sie sich in unser Team ein und lassen Sie Ihrer Kreativität zugunsten der Bewohner freien Lauf!
Ebenso wichtig wäre ein Führerschein der Klasse B, um Ausflüge mit unseren Bewohnern umsetzen zu können. Ihr Profil: Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Qualifikation nach § 43b SGB XI Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Entwickeln und Umsetzen von Ideen Psychische Belastbarkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Übernahme von administrativen Aufgaben Haben Sie: eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI, Nachweise über regelmäßige Schulungen, eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt!
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
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Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.