Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen TransformationsvorhabenDie Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-SegmentIdentifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und EntscheidungsprozessesPräsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-EbeneEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellenErstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder TechnologieumfeldernSicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher KundenorientierungErfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter AccountsStrukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office Fixgehalt von ca. 80.000 € + attraktive variable AnteileFirmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten NutzungHybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-InfrastrukturProfessionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur AbteilungsleitungStabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von 80.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als serviceorientier Netzwerker sind unsere Bestandskunden bei Ihnen in besten Händen Sie sind im regelmäßigen Austausch und kümmern sich dabei um die strategische Weiterentwicklung der gewonnenen und bereits bestehenden Kunden im Raum Nord-Ost Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie zudem Akquiseprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung: Von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung, Kalkulationen bis hin zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Bei der Erstellung von Vertriebskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel unsere Produkte (auf Lösemittelbasis) mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden anzubieten Darüber hinaus führen Sie Markt- und Potentialanalysen durch, arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei Bedarf die Vertriebsleitung Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen – viel entscheidender sind jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Berufserfahrung im Account-Management Sie sprechen die Sprache der Kunden: Klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst; Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen Außerdem können Sie mit einem guten Verständnis für den Bereich Chemie (idealerweise für Lösemittel) punkten oder sind bereit, sich entsprechendes Fachwissen anzueignen Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Ein Führerschein, Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als serviceorientier Netzwerker sind unsere Bestandskunden bei Ihnen in besten Händen Sie sind im regelmäßigen Austausch und kümmern sich dabei um die strategische Weiterentwicklung der gewonnenen und bereits bestehenden Kunden im Raum Nord-Ost Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie zudem Akquiseprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung: Von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung, Kalkulationen bis hin zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Bei der Erstellung von Vertriebskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel unsere Produkte (auf Lösemittelbasis) mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden anzubieten Darüber hinaus führen Sie Markt- und Potentialanalysen durch, arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei Bedarf die Vertriebsleitung Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen – viel entscheidender sind jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Berufserfahrung im Account-Management Sie sprechen die Sprache der Kunden: Klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst; Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen Außerdem können Sie mit einem guten Verständnis für den Bereich Chemie (idealerweise für Lösemittel) punkten oder sind bereit, sich entsprechendes Fachwissen anzueignen Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Ein Führerschein, Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch. Felbermayr Holding GmbH Voralpenstraße 4, 4600 Wels www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für unsere Dienstleistung im Bereich Fettabscheider in Abstimmung mit unseren Niederlassungen bundesweit zu begeistern Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden Bei Vertragsverhandlungen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen mit Kompetenz und einem souveränen Auftreten Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen und diese bei Ihnen in den besten Händen sind Bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab In Kooperation mit der Zentrale bearbeiten Sie Ausschreibungen und kümmern sich um deren Umsetzung Sie übernehmen gelegentliche Sonderprojekte und leisten Vorarbeit für M & A - Themen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als leidenschaftlicher Verkäufer verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise Außendienst) und den richtigen Biss, um Ihre Ziele zu erreichen – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Erfahrung im Außendienst sind bei uns herzlich willkommen Sie sind ein Kaltakquise-Profi, haben eine motivierte und dynamische Persönlichkeit und lieben den Kontakt mit Menschen.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für unsere Dienstleistung im Bereich Fettabscheider in Abstimmung mit unseren Niederlassungen bundesweit zu begeistern Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden Bei Vertragsverhandlungen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen mit Kompetenz und einem souveränen Auftreten Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen und diese bei Ihnen in den besten Händen sind Bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab In Kooperation mit der Zentrale bearbeiten Sie Ausschreibungen und kümmern sich um deren Umsetzung Sie übernehmen gelegentliche Sonderprojekte und leisten Vorarbeit für M & A - Themen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als leidenschaftlicher Verkäufer verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise Außendienst) und den richtigen Biss, um Ihre Ziele zu erreichen – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Erfahrung im Außendienst sind bei uns herzlich willkommen Sie sind ein Kaltakquise-Profi, haben eine motivierte und dynamische Persönlichkeit und lieben den Kontakt mit Menschen.
*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung Ihr Ansprechpartner Herr André Nürnberger Kontakt PAN Personalvermittlung & Beratung Lychener Str. 19 10437 Berlin +49 30 52 68 59 21 jobs@pan-beratung.de
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen und entwickeln die bestehenden Key Accounts des deutschen Lebensmitteleinzelhandels Sie gewinnen aktiv neue Kunden im gesamten DACH-Raum, mit besonderem Fokus auf Deutschland Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um überzeugende Sales Stories zu entwickeln und Private Label-Konzepte zu gestalten Sie sind im regelmäßigen Austausch mit den internationalen Vertriebskolleg:innen und reisen u.a. alle zwei Monate zu Standorten in den Niederlanden und Tschechien sowie jährlich zur PLMA nach Amsterdam DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung als Key Account Manager:in auf Headquarter-Ebene und kennen die Strukturen und Entscheidungswege im deutschen Lebensmitteleinzelhandel sehr gut Sie treiben Beziehungen aktiv voran, kommunizieren überzeugend und treten motivierend sowie souverän auf Sie orientieren sich an Chancen und Wachstum und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international geprägten Unternehmen mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie einen maßgeblichen Beitrag zum Wachstum des DACH-Geschäfts zu leisten.
Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk im norddeutschen Raum vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen. Für ein etabliertes Unternehmen in Hamburg suchen wir Sie als Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für den Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses. Teamgeist, Esprit und Qualifikation aller Mitarbeiter sind der Motor des Unternehmens. Schaebens legt Wert auf Deine Aus-, Fort- und Weiterbildung, um sich den fortlaufenden Änderungen des Marktes professionell stellen zu können.
€, abhängig von Erfahrung und QualifikationDienstwagen oder Mobilitätsbudget (inkl. privater Nutzung)Hybrides Arbeitsmodell mit festen Präsenztagen in Düsseldorf und flexiblen Home-Office-OptionenUnbefristete Festanstellung in einer expandierenden GeschäftseinheitWeiterbildungsprogramme für Vertrieb, Produktwissen und moderne SoftwaremethodenInternationales Umfeld, moderne Ausstattung und klare Entwicklungsperspektiven30+ Urlaubstage und zusätzliche freiwillige Benefits Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?€, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Werkstofftechniker (m/w/d): Engpassorientierte Produktionsplanung und proaktive Maßnahmensteuerung bei Lieferschwierigkeiten zur termingerechten Fertigstellung Enge Zusammenarbeit entlang der gesamten Supply Chain und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Überwachung des Fertigungsablaufs, Erkennung von Abweichungen, Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Prozessanalyse und -optimierung innerhalb der Arbeitsvorbereitung Erstellung komplexer Datenauswertungen und Präsentation der Ergebnisse Funktion als SAP-Key-User im Modul PP, Bearbeitung von Testpaketen und Durchführung von Stammdatenpflege sowie Korrekturen Mitwirkung an Lean-Aktivitäten: Shopfloor-Meetings, Heijunka, Kanban, 5S, KVP, Wertstromanalyse Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- oder Fertigungstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Supply-Chain-Management Fundierte Kenntnisse in SAP PP (R/3 oder S/4HANA) auf Key-User-Niveau, idealerweise mit Zusatzkenntnissen in MM/WM Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA, Power Platform, Power BI Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Umsetzungsfähigkeit Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden Ihre Vorteile: Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Umfangreiche Weiterbildungsangebote Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für Kindergarten und Kita Fühlen Sie sich angesprochen?
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP‑Systemen (insbesondere SAP) sind von Vorteil.
Eine zuverlässige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Erwünschte Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung aus der metallverarbeitenden Industrie Haben wir Ihr Interesse geweckt?
KANBAN, Normteile) Erstellung von Bestellanforderungen und Prüfung von Dienstleisterrechnungen in SAP Beschaffung von Arbeitsmitteln und Bürobedarf über SRM Unterstützung bei Stammdatenpflege und Inventuren sowie Zusammenarbeit mit Key-Usern Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Tagschicht/Schichtbereitschaft Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführung von Schulungen und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Idealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des Controllings Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Eur p.a. Arbeitszeit: VZ Angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima Unternehmen mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter-Events Stetig wachsendes, stabiles Unternehmen mit entsprechenden Perspektiven Ihre Aufgaben Materialfluss- und Layout-Planung für die Fertigungswerke (national/international)Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Belieferungskonzepte im Automotive-Umfeld, Stichworte: JIT, JIS, Perlenkette, KANBAN, etc.Akquise, Kalkulation und Umsetzung von komplexen Logistikprozessen/-konzeptenImplementierung logistischer Abläufe für Neuprojekte und anschließender Überführung in die SerieKontinuierliches ProjektcontrollingVerpackungs- und Behälterplanung in Abstimmung mit Kundenwünschen/-anforderungenEnge Abstimmung mit internen und externen ProzessbeteiligtenUnterstützung des Logistikcontrollings für die ProduktionswerkeWeiterentwicklung des JIT/JIS-Prozesses plus Unterstützung der Key User vor Ort in den WerkenMitgestaltung des SAP S/4 HANA Systems in Abstimmung mit dem SAP-TeamDokumentation, Schulung, Optimierung und Auditierung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management / Logistik oder vergleichbare QualifikationLangjährige praktische Logistikerfahrung im Automotive-Umfeld (JIS/JIT) zwingend erforderlichFundiertes Wissen im Bereich Prozessoptimierung und Behälter-/VersandmanagementSehr hohe IT-Affinität, insbesondere mit ERP-SystemenErfahrung mit SAP S/4 HANA wünschenswertAnalytisches, bereichsübergreifendes DenkvermögenErfahrung im Entwickeln von KonzeptenKommunikationsstarker, eigenverantwortlicher TeamplayerSehr gute EnglischkenntnisseDeutschkenntnisse auf mindestens C1-C2-Niveau zwingend erforderlichHohe Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Unterstützung bei Neu-Anlage in SAP (ERP/WM/EWM)) Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Innovationen vorantreiben: Aktive Mitwirkung an der Produkt- und Marktentwicklung. Dein Profil - Das zeichnet Dich aus Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Du möchtest Deine ersten Schritte im Vertrieb gehen und begeisterst andere mit Deiner positiven Ausstrahlung.
Ihre Aufgaben: Betreuung eines zentralen Key Accounts im Innendienst und Erkennen neuer GeschäftsmöglichkeitenHauptansprechpartner für den Kunden und enge Abstimmung mit internen AbteilungenTechnische Bewertung und Begleitung von Projekten in Kooperation mit der ProduktionTeilnahme an Verhandlungen gemeinsam mit dem TeamleiterStrategische Weiterentwicklung des Accounts zur Steigerung des UnternehmenserfolgsSicherstellung des Informationsflusses zwischen Kunde, Produktion, Technik und LogistikSteuerung des gesamten Prozesses von Kalkulation bis Nachkalkulation Ihr Profil: Kaufmännische oder technische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Key-Account- oder VertriebsinnendienstSicherer Umgang mit MS Office, technisches Verständnis und Routine im Lesen von ZeichnungenVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes EnglischKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveräne Durchsetzungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der debitorischen und kreditorischen Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs Saldenabstimmungen und Klärung von Abweichungen mit Kunden und Lieferanten Aktives Debitorenmanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen für die Kreditoren- und Debitorenprozesse (inklusive Bankenbuchhaltung) Mitgestaltung des Projekts S/4 HANA Finance Transformation mit Fokus auf Accounting Definition zukünftiger Zielprozesse für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inklusive Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der globalen Finanzorganisation Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in oder alternativ ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung als SAP-Key-User in einem der genannten Accounting-Bereiche Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA FI und MS Office Idealerweise Erfahrung mit der Softwarelösung „Readsoft“ (Tungsten) zur digitalen Eingangsrechnungsverarbeitung Gute Englischkenntnisse Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie zur Darstellung logischer Abhängigkeiten Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Arbeitsvorbereiter - SCM (m/w/d) Arbeitsvorbereiter - SCM (m/w/d) In Raum Gunzenhausen unsere Kennziffer: 25316 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 Eur p.a. Arbeitszeit: VZ Flexible Arbeitszeiten mit phasenweisem Remoteanteil Möglichkeit zum Sabbatical, Zuschüsse zu Kita, etc.
Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen FinanzbuchführungDurchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen SonderauswertungenUnterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen BerichtenFunktion als Key User für das eingesetzte ERP-SystemAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten FachbereichenVertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim KundenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFlache HierarchienJobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Outputmanagement (Drucksteuerung) / Archivierung SAP/CANON SysHub Anforderungen: Fachinformatiker (Systemintegration / Anwendungsentwicklung) mit Erfahrung in oben genannten Aufgabenschwerpunkten, Bewerber mit Hochschulstudium (UNI/FH) bzw. Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sind ebenfalls willkommen. Bewerbungen von Einsteigern mit vertieften Kenntnissen im oben genannten Aufgabengebiet werden ebenfalls in das Auswahlverfahren einbezogen.
Innovationen vorantreiben: Aktive Mitwirkung an der Produkt- und Marktentwicklung. Dein Profil - Das zeichnet Dich aus Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Du möchtest Deine ersten Schritte im Vertrieb gehen und begeisterst andere mit Deiner positiven Ausstrahlung.
Ihre Aufgaben: Support the execution of a comprehensive B2B marketing strategy for our Gas Services new unit business globally, ensuring alignment with sales objectives.Collaborate with a diverse team of marketing and communications experts, agency partners and global stakeholders to drive strategic sales enablement and marketing initiatives.Design and implement highly targeted digital marketing campaigns that resonate with our target audience and enhance brand visibility.Create and maintain high-quality marketing assets that empower our global sales team and facilitate effective sales enablement.In alignment with key stakeholders, position Siemens Energy as a thought leader in the industry through creative storytelling, media opportunities and customer engagement strategies.Analyze the effectiveness of marketing and sales enablement activities, establishing key performance indicators (KPIs) and metrics for continuous improvement.Build and nurture strategic relationships with key stakeholders, enhancing collaboration and supporting our business objectives. Ihre Qualifikation: A bachelors degree or equivalent in Marketing, Communications, or a related field is a requirement. Masters degree in a related field is a plus.A minimum of 5 years of professional experience in marketing and communications, with a strong focus on the B2B industrial sector.Skilled in complex stakeholder management and networking, with a proven ability to leverage key insights for strategic advantage.A demonstrated track record of utilizing cutting-edge marketing innovations and technologies to drive results.Exceptional presentation and storytelling skills, with the ability to distill complex concepts into engaging and accessible communications.Proficiency in English, with the ability to thrive in a multicultural environment and navigate intercultural dynamics effectively.Strong organizational, project management, and communication skills, with a proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, performance-driven environment Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen Berichten Funktion als Key User für das eingesetzte ERP-System Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert) Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim Kunden Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien JobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GU-OnboardingAufnahme und Dokumentation neuer Business Requirements Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder fundierter Berufserfahrung im TätigkeitsfeldOrganisationsfähigkeitIdealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen in Projekten zur Einführung neuer SoftwareprodukteHohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und BelastbarkeitBegeisterungsfähigkeiten für neue HerausforderungenGute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (MS-Office, SAP)Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englisch-Kenntnisse Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 861002/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Buchungen (R/3, MM/PP) sowie Durchführung von Materialbewegungen Übergabe fehlerhafter Teile an QM und Korrektur von Fehlbuchungen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Eur p.a. möglich Gleitzeit mit 37 Stunden / Woche und 30 Tagen Urlaub Mittelständisches Unternehmen im internationalen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen Motivierendes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss Ihre Aufgaben Projektverantwortung für die Konzeptionierung, Design und Implementierung der SAP-Prozesse für die Berei-che Auftrags- und Materialplanung Koordination und Begleitung von SAP Themen innerhalb der internen Abteilungen, der Standorte/Werke so-wie der externen SAP Dienstleistern Enge bereichs-/standortübergreifende Zusammenarbeit (Schnittstellenfunktion) Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung der SAP-Prozesse Schulung und Ansprechpartner der Anwender bei Fachfragen zu SAP S/4 HANA Anpassung der SAP-Umgebung an die Anwenderanforderungen Optimierung und Auditierung der SAP-Prozesse mit dem Schwerpunkt auf die Disposition Erstellen von Prozessdokumentationen hinsichtlich Dispositionsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, SCM oder Betriebswirtschaft Alternativ auch gerne eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Umgang mit bzw.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld.
Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch. Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Neubaugasse 5, 2326 Lanzendorf www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Systemanalyse- und Optimierung Koordination von Externen Monitoring und Wartung des SAP-Systems Schnittstellenstabilisierung Langjährige Erfahrung in der SAP Basisadministration Kenntnisse in SAP/R3 Expertise im Monitoring und in der Wartung des SAP Systems inkls. der Schnittstellen Vorzugsweise: Erfahrung mit ABAP und/oder S/4 Hana Sehr gute Deutschkenntnisse 30 Urlaubstage 38.5 Stunden-Woche Flexibler Remote-Anteil Überstundenvergütung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 829555/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemanalyse- und OptimierungKoordination von Externen Monitoring und Wartung des SAP-SystemsSchnittstellenstabilisierung Langjährige Erfahrung in der SAP BasisadministrationKenntnisse in SAP/R3 Expertise im Monitoring und in der Wartung des SAP Systems inkls. der SchnittstellenVorzugsweise: Erfahrung mit ABAP und/oder S/4 HanaSehr gute Deutschkenntnisse 30 Urlaubstage38.5 Stunden-WocheFlexibler Remote-Anteil ÜberstundenvergütungDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 829555/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder in der Vertriebsleitung vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung und bereichern unsere Niederlassung mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Ihre Aufgaben: Durchführung von System-Updates, Patch-Management, Kernel-Upgrades und ReleasewechselnÜberwachung der Systemleistung sowie Fehleranalyse (Troubleshooting) und Einleitung gezielter KorrekturmaßnahmenBenutzeradministration und Umsetzung von Security-Compliance-VorgabenPlanung und Durchführung von Backups, Restores und System-Refreshes Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungFundierte Kenntnisse in der SAP-Systemadministration (Installation, Konfiguration, Monitoring)Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP)Sicherer Umgang mit HANA-Datenbanken sowie weiteren DB-Technologien (Oracle, MS SQL oder Sybase) wünschenswertVon Vorteil: Kenntnisse in SAP SAC, BTP und BDCAnalytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Jobsteuerung und Berechtigungsmanagement) verantworten Sie eigenständig Die Planung und Umsetzung von SAP-Basisprojekten sowie die kontinuierliche Optimierung unserer hybriden SAP-Landschaft (Cloud/On-Premise) zählt zu Ihren Kernaufgaben In Projekten zu Business Applications wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Einführung neuer SAP-Systeme, -Module und -Funktionen Die Beratung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Integrationsszenarien zwischen Cloud- und On-Premise-Architekturen liegt in Ihrer Hand Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in SAP-Basis sowie in der SAP-nahen Entwicklung bringen Sie mit Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) wäre wünschenswert Know-how in klassischen Entwicklungsansätzen sowie im Schnittstellen- und Integrationsumfeld zeichnet Sie aus Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Blick gehören zu Ihren Stärken
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis-Administration Kenntnisse in SAP IAS (zentrale Benutzer-/Identitätsverwaltung) und in der Administration von SAP HANA-Datenbanken Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM und SAP Transportwesen Technisches Verständnis der SAP-Architektur in der RISE Private Cloud Edition Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und KommunikationsfähigkeitEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.