Vertriebsingenieur (m/w/d) Für unseren Kunden in Überlingen am Bodensee suchen wir ab sofort einen Vertriebsingenieur (m/w/d) / Technical Sales Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung. Je nach Erfahrung und Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 € rechnen. Deine Vorteile bei uns: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw.
Gemeinsam mit deinen Kollegen findest du optimale Lösungen, um die Prozesse der Kanzleiorganisation kontinuierlich zu verbessern und am Markt erfolgreich zu machen------ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager/Product Owner für digitale Produkte und Services, gerne im SaaS-/Cloud-Bereich und in B2B Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Spaß in einem interdisziplinären Team erfolgreiche Produkte zu gestalten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust auf deine nächste Herausforderung?
Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Betriebsarzt) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verkürzte Vollzeitmodelle Internationale Austauschmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Sicherstellen der Einkaufsziele in den Bereichen Kosten, Zeit und Qualität für elektromechanische und mechanische Komponenten Organisation und Durchführung von projektbezogenen Lieferantenvertragsverhandlungen, inklusive Kapazitäts- und Langfristvereinbarungen Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Lieferantenvereinbarungen in enger Abstimmung mit Projekt- und Qualitätsmanagement Bindeglied zwischen Einkauf, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei Material- und Komponentenauswahl unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Vorbereitung und Durchführung von Stücklistenprüfungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit für die Serienproduktion Mitwirkung an der Entwicklung von Einkaufsstrategien und Optimierung von Einkaufsprozessen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise in der Automobil- oder Industriebranche Fundierte Kenntnisse im Verhandlungsmanagement Erfahrung mit elektromechanischen und mechanischen Komponenten und deren Parametern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Europas/Asiens Kundenorientiertes, professionelles Auftreten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Jetzt bewerben Schlüsselrolle in einem systemrelevanten KonzernWertschätzende Unternehmenskultur in einer stetig wachsenden und dynamischen OrganisationAttraktive Vergütung nach AVR Tarif, Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Risikosteuerung & -prävention: Auf- und Ausbau eines Risikomanagementsystems, das sich an der ISO 31000 orientiertIdentifikation, Bewertung und Monitoring von Risiken Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur RisikominimierungReporting & Dokumentation: Erstellung von Risikoanalysen, Berichten sowie Entscheidungs- und HandlungsempfehlungenProzess- & OrganisationssicherheitAnalyse kritischer Prozesse und Strukturen Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen unter Risiko- und SicherheitsaspektenStrategisches Versicherungsmanagement:Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zu VersicherungsrisikenOptimierung von Prozessen für versicherungsrelevante FragestellungenMonitoring des Nutzens von Versicherungen, möglicher Prämienreduzierungen und Prüfung innovativer VersicherungslösungenBewertung von Versicherungsrisiken bei der Übernahme von Einrichtungen/M&A Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbarExpertenkenntnisse:Nachweislich umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Etablierung nachhaltiger Risikomanagementstrukturen; beispielsweise im Consulting für die Gesundheits- und SozialbrancheKnow-how in der Verbindung von Risikomanagement und strategischem VersicherungsmanagementPersönlichkeit und Mindset: Pragmatische und lösungsorientiere ArbeitshaltungFähigkeit, Risiken klar zu benennenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe in Bezug auf Sensibilisierung der Mitarbeitenden in allen Risikoaspekten bei gleichzeitiger Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Qualifikationen Kaufmännische oder technische Ausbildung / Bachelorstudium im technischen Bereich wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung mit EMV- und Umweltsimulationsprüfungen sowie Kenntnisse über akkreditierte Prüflabore wünschenswertSicheres AuftretenKundenorientierungVerhandlungsgeschickGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verantwortungsbereiche Für unseren Bereich Engineering & Compliance (E&C) suchen wir eine engagierte Fachkraft am Standort Trossingen.NeukundenakquiseKundenbetreuung und Kundenbesuche, Ermittlung der Kundenzufriedenheit und Ableitung von HandlungsempfehlungenMarktbeobachtung: Identifikation von Trends und neuen GeschäftsfeldernErstellung von Angeboten (mit Unterstützung des technischen Bereichs)Identifizieren und sammeln der relevanten KundeninformationenAuswertung von AuftragsdatenMitarbeit bei interner Prozessoptimierung, Sicherstellung der Kundenbelange bei internen Abläufen Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRA-Germany E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Anwendung im Live-Betrieb Aktives Management der Kundenbeziehungen sowie Steuerung der vertraglichen Anliegen Zentrale Ansprechperson für alle Kundenanfragen Proaktive Beratung unserer Kunden zur optimalen Produktnutzung, um den Mehrwert der Anwendung voll auszuschöpfen Erstellung von kundenspezifischen Auswertungen und Reports Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools für eine exzellente Kundenkommunikation Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Rolle als Customer Success Manager oder Account Manager Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visual Literacy - starkes visuelles Gespür für Modefotografie und Markenästhetik Erfahrung im Bereich Generative AI, Prompt Engineering oder digitaler Content-Produktion Erfahrungen im Transformationsmanagement Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
B. für Produkt- und Preisgestaltung.Entwicklung neuer Produkte und Tarifangebote: Dabei identifizierst du Marktpotenziale, leitest Produktanforderungen ab und begleitest die Umsetzung bis zur Markteinführung.Cross-funktionale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement, Bestandskundenmanagement, Digital und Vertrieb entwickelst du ganzheitliche Lösungen. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im B2C Product Management, Produktmarketing oder in einer Unternehmensberatung, vorzugsweise im kommerziellen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Erstellung kommerzieller Analysen und Business Cases, insbesondere zur Produkt- und PreisgestaltungRoutine im Projektmanagement, z.
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Dich auszeichnet Akademischer Hintergrund / Berufsausbildung + professioneller Background Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und Mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement sowie im Technologietransfer im pharmazeutischen Umfeld. Persönliche Kompetenzen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, starke Argumentationsfähigkeit sowie Konflikt- und Moderationskompetenz.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Sie managen die alltäglichen Beziehungen zu den Lieferanten und im Rahmen laufender Projekte zur Optimierung des Kundennutzens bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtkosten & Risiken Sie überwachen Vor-Ort den Fortschritt bei Lieferanten im Raum Ulm IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einkauf, Beschaffung, Purchasing, Procurement, Disposition, Logistik, Logistics, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Supply Chain Management, Lieferantenmanagement, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Projektmanagement, Auftragsmanagement, Kundenservice, Customer Service, Customer Support, Vertrieb, Verkauf, After Sales, Ersatzteilmanagement, oder dem Lieferantenmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie haben gute Englischkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Das bringst Du als Key Account Manager - Discount bei Stollwerck mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im LebensmitteleinzelhandelMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager oder Senior Account Manager mit Verantwortung für nationale oder regionale Top-LEH-Kunden (z.
Betreuung einer grossen Shoppingmall mit 160 Einzelhändlern Mieterbetreuung Zusammenarbeit und Bericht an Senior Property Manager Forderungsmanagement Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen/-kontrollen Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Bereich der Betreuung Einzelhandelsimmobilien, idealerweise Shopping Malls Kommunikative Fähigkeiten Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment SAP-Erfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP‑Systemen (insbesondere SAP) sind von Vorteil.
„Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder mit einem betriebswirtschaftlichen/technischen Hintergrund – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.“Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen bei Verhandlungen zeichnen dich aus.Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und deiner offenen, vertrauenswürdigen Persönlichkeit kommunizierst du souverän auf allen Ebenen.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich funktionaler Getränke und baut derzeit die Präsenz im österreichischen Markt ausDas Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen KonsumentenmarktFür das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die den B2B-Vertrieb in Österreich maßgeblich vorantreibt und langfristig Führungsverantwortung übernehmen kann Aufbau des österreichischen B2B-MarktesGewinnung neuer Vertriebspartner, Händler und DistributorenEntwicklung und Umsetzung von Sales-StrategienEnge Zusammenarbeit mit MarketingMarktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, KPI-TrackingRegelmäßiges Reporting und CRM-Pflege Einschlägige Erfahrung im Sales/Business Development, idealerweise im FMCG/Drinks-SektorAbgeschlossene Höhere Ausbildung (Diplom/FH/Uni o.Ä.)Ausgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenSelbstständig, proaktiv, zielorientiert und strukturiertFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache: Englisch)Weitere Sprachkenntnisse von VorteilGültiger Führerschein erforderlich Eine Schlüsselrolle beim Aufbau des österreichischen MarktesEntwicklung einer MarkenpräsenzPerspektive zur fachlichen WeiterentwicklungInternationale Zusammenarbeit und Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 845546/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443240 E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als gute Seele des Teams sorgst du dafür, dass Abläufe reibungslos laufen und sich unsere KollegInnen voll auf den Außendienst konzentrieren können. Warum du zu uns passt: Qualifikation - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und konntest bestenfalls schon Erfahrungen als Assistenz sammeln. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Logistikkoordinator (in) (After-Sales / Ersatzteile) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft, im Bereich After-Sales und Ersatzteile Sie stellen sicher, dass Termine, Transporte und Lieferfristen eingehalten werden Sie führen Lagerbestandskontrollen durch und korrigieren Lagerbestandsdifferenzen Sie sind Ansprechpartner für Transportunternehmen, den Verkaufsinnendienst und Endkunden Sie organisieren die entsprechenden Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Sie vertreten die Kollegen im Bereich Projekte Ihr Profil: Sie packen an, wo andere loslassen Sie denken in Prozessen und sind stets bereit, im Sinne der KPI’s, Optimierungsvorschläge mit der Logistikleitung zu einer Lösung zu bringen Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem MS-Navision (BC14) Sie haben einen Staplerschein Sie legen ein hohes Maß an Eigenverantwortung an den Tag Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Sie treten selbstsicher und fokussiert auf Was wir bieten? Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma E-Bikeleasing und Wellpass Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständig, proaktiv, zielorientiert und strukturiert Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache: Englisch) Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gültiger Führerschein erforderlich Eine Schlüsselrolle beim Aufbau des österreichischen Marktes Entwicklung einer Markenpräsenz Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 845546/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443240 E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TRAINEE (m/w/d) AREA SALES MANAGEMENT TÄTIGKEITEN Kennenlernen der Unternehmensstrukturen und Vertriebsprozesse Unterstützung bei Projekten und Übernahme von ersten Vertriebsprojekten Vorbereitung auf eine ganzheitliche Kundenbetreuung mit nachhaltiger Entwicklung der Geschäftsbeziehungen Mitwirkung bei der Neukundenakquise und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Bearbeitung von Anfragen mit Angebotserstellung und individueller Konditionsgestaltung Unterstützung bei Kundenbesuchen vor Ort und Messebesuchen QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich Spaß an Vertriebsthemen, idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Julia Sauter, Teamleiterin Area Sales Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 168 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Was wir Ihnen bieten: 48.000,00 - 72.000,00 EUR Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation 40h/Woche in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit professionellen Strukturen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Einkauf technischer Produktionsmittel und Lieferantenmanagement Führen von Preisverhandlungen sowie Kontrolle der Vertragserfüllung Planung, Vorbereitung und Terminierung von Kundenaufträgen Organisation der Produktkapazitäten und dessen Verfügbarkeiten Erstellung von Arbeitsplänen sowie Überprüfung der Abläufe und Warenein-/ausgängen Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich kaufmännisches Denkvermögen mit einer lösungsorientierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit und ggf.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für ein internationales Maschinenbauunternehmen Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Möglichkeit auf Home Office Regelmäßige Teamevents Umfangreiche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/) sind Sie für die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die komplette Abwicklung von Neumaschinen-Aufträgen (von der Angebots- und Rechnungserstellung, bis hin zur Erstellung der Export- und Zolldokumente) In dieser Position stehen Sie im engen Austausch mit dem Regional Sales Manager Sie übernehmen die Akkreditivabwicklung, sowie die Pflege von Kundenstammdaten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie konversationssichere Kenntnisse in Englisch Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sowie idealerweise mit einer ERP und CRM Software kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen Vorselektion eingehender Bewerbungen Unterstützung im Bewerbermanagement Koordination und Durchführung von Interviews Vorbereitung von Vertragsangeboten Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung 37,5 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 55.000 - 60.000 € bei 37,5 Stunden pro Woche.
Darüber hinaus bauen Sie strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern aus und vertreten das Unternehmen auf Fachmessen und Branchenevents. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption von Fachkongressen, Konferenzen oder vergleichbaren Formaten Sehr gutes Verständnis für Themen rund um Digital Health Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Expertinnen und Experten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir dir: Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.
Ihr Job Sie koordinieren und managen internationale Produktionsprojekte und sorgen dafür, die Projekte vom Auftragseingang bis zum Abschluss sowohl technisch als auch kaufmännisch zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen Hierfür identifizieren Sie die Projektziele und stellen sicher, dass alle Abteilungen über ein umfassendes Verständnis der Projektforderungen verfügen Sie unterstützen den Vertrieb beim Verstehen der Kundenanforderungen im Rahmen der Angebotserstellung und übernehmen bei der Auftragsvergabe die Verantwortung für die Kundenschnittstelle Außerdem koordinieren Sie die internationalen Produktionsstandorte unter Berücksichtigung der Material- und Lohnkosten, des Projektstandorts sowie der landesspezifischen Kapazitäten Sie stellen die Berichterstattung sicher, behalten die Projektrentabilität und -risiken ebenso im Auge wie die internen und externen Richtlinien und Vorschriften Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und haben idealerweise entsprechende Zusatzqualifikationen, bspw. eine PMP- oder IPMA-Zertifizierung Sie blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement zurück Über sehr gute Kenntnisse verfügen Sie in einem ERP-System (z.B.
Sie koordinieren und verantworten die enge und zielgerichtete Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Von Vorteil ist Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder Vertrieb im Sondermaschinenbau Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Sie können idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, beispielsweise SAP, vorweisen Sie zeichnen sich mit ihrem analytischen Denken, ihrem ganzheitlichen Ansatz bei Definition und Entscheidungsfindung sowie ihrer Lösungs- und Kundenorientierung aus.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Kundenservice: Betreuung der Kunden bis zum Termin in einer unserer Filialen. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d).
Videokonferenzen) Aktive Telefonakquise, Marktbeobachtung und Entwicklung von Neukundenpotenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst – inklusive administrativer Unterstützung im Tagesgeschäft Preiskalkulation, Angebotserstellung, Nachfassen und Pflege der Konditionen Bearbeitung von Tagespreisen sowie Koordination von Anfragen und Ausschreibungen Vereinbarung von Kundenterminen und eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen Mitverantwortung für Zielverfolgung, Reporting und Erfolgsdokumentation im Vertriebsgebiet Umsetzung von Mailings und Verkaufsaktionen ✅ Ihr Profil – kommunikativ, strukturiert, kundenorientiert Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst – idealerweise in der Spedition/Logistik Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Kunden- und Serviceorientierung mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systeme Das bietet Ihnen unser Auftraggeber Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Gezielte Weiterbildung und Entwicklungschancen zur fachlichen und persönlichen Förderung Moderne Arbeitsumgebung mit effizienten Strukturen und neuesten Systemen Attraktive Benefits wie z.
Jahresgesprächen mit Vertriebspartnern Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams Verhandeln von Rahmenverträgen und Einzelaufträgen Termingerechte Erstellung Angeboten und Ausschreibungen sowie Sicherstellung der Auftragsabwicklung Dienstreisen im In- und Ausland Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im globalen Vertriebskontext Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken, Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten Begeisterung und Verständnis für Technik Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Excellence, Business Intelligence, Controlling oder Analyse von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Daten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsstärke Interesse an analytischen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen Was bieten wir dir?
Videokonferenzen) Aktive Telefonakquise, Marktbeobachtung und Entwicklung von Neukundenpotenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst – inklusive administrativer Unterstützung im Tagesgeschäft Preiskalkulation, Angebotserstellung, Nachfassen und Pflege der Konditionen Bearbeitung von Tagespreisen sowie Koordination von Anfragen und Ausschreibungen Vereinbarung von Kundenterminen und eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen Mitverantwortung für Zielverfolgung, Reporting und Erfolgsdokumentation im Vertriebsgebiet Umsetzung von Mailings und Verkaufsaktionen ✅ Ihr Profil – kommunikativ, strukturiert, kundenorientiert Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst – idealerweise in der Spedition/Logistik Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Kunden- und Serviceorientierung mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systeme Das bietet Ihnen unser Auftraggeber Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Gezielte Weiterbildung und Entwicklungschancen zur fachlichen und persönlichen Förderung Moderne Arbeitsumgebung mit effizienten Strukturen und neuesten Systemen Attraktive Benefits wie z.
Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team stellen Sie sicher, dass Kundenanfragen zeitnah und qualitativ hochwertig besetzt werden. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Vertriebsaffinität.
Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team stellen Sie sicher, dass Kundenanfragen zeitnah und qualitativ hochwertig besetzt werden. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Vertriebsaffinität.
Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen.
Jahresgesprächen mit Vertriebspartnern Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams Verhandeln von Rahmenverträgen und Einzelaufträgen Termingerechte Erstellung Angeboten und Ausschreibungen sowie Sicherstellung der Auftragsabwicklung Dienstreisen im In- und Ausland Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im globalen Vertriebskontext Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken, Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten Begeisterung und Verständnis für Technik Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-ZuschussRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Internationales Handels- und Vertriebsrecht, Vertriebskartellrecht Dauerhafte Beratung einiger der bedeutendsten Franchise-Systeme Finanzierung und Vertragsgestaltung entlang der Supply Chain Erwerb und Vertrieb von komplexen technischen Anlagen Leasing, (Financial Leasing / Operating Leasing, Sale and Lease back, Anlagen-Leasing) Business Process Outsourcing Global Purchasing/Einkaufsverträge/ UN-Kaufrecht Lieferketten-Compliance Commercial Litigation & Arbitration Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Sie da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Sie von Beginn an wachsen könnenVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.