Was wir Dir bieten: 20 - 22 EUR, Vergütung nach GVP-TarifvertragUrlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache oder Erstattung des Deutschlandticketseinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden kostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungFinderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerkein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Dich erwartet: Du bist zuständig für die Wartung und Reparatur von Kunststoffschweißmaschinen Du nimmst Schweißmaschinen an und bist für die Prüfung zuständigDu übernimmst die elektronische und mechanische Prüfung (optisch/ funktional) Du unterstützt bei der Kommunikation mit den Kunden und verschiedenen Baustellen Administrative Tätigkeiten runden Deinen Alltag ab Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbarer Qualifikation Du überzeugst mit Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Elektronische und mechanische Kenntnisse runden Dein Profil ab Du bringst Kenntnisse der EDV mit Noch im Job?
Das Unternehmen steht für ein breites Produktsortiment in gleichbleibend hoher Qualität und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Fertigungstechnologie Erstellung von Angeboten auf Grundlage individueller Kundenanforderungen Durchführung präziser Kalkulationen unter Berücksichtigung von Material-, Fertigungs- und Deckungsbeitragsvorgaben Abstimmung offener Punkte mit Kunden sowie internen Fachbereichen Nachverfolgung des Angebotsstatus bis zur Entscheidung und proaktive Kommunikation mit Kunden Sicherstellung vollständiger Angebotsunterlagen und Übergabe an zuständige Fachabteilungen, zur weiteren Auftragsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundeirte Berufserfahrung im Vertrieb Fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und Kalkulation, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Affinität für Technik Steuerfreie Sachbezugskarte Jobrad 30 Tage Urlaub Hauseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung in Prozesse und den eigenen Aufgabenbereich Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Förderung und Unterstützung deiner Weiterentwicklung basierend auf deinen Stärken Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Dir bieten: bis 17,50 EUR die Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Abspracheeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenFinderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerkkostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Was Dich erwartet: Bedienung und Wartung einer großen BeschichtungsanlageBestückung der Anlage sprich Material einlegen und entnehmen Überwachung des laufenden ProzessesStörungen erkennen und behebenUnterstützung bei WartungenPflege der Anlage nach Einarbeitung Was Du mitbringst: Arbeit in 2-Schicht passt gut in Deinen Alltageinen gültigen Staplerschein Erfahrung als Maschinenbediener im Bereich Bestückung und Wartung/Anlagenbetreuung wünschenswertDu bist prozessstark und denkst dich in den Maschinenablauf reinkeine zwingende Ausbildung erforderlichNoch im Job?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden Bedarfsanalyse sowie Kalkulation von Angeboten für Neu- und Bestandskunden Verantwortung für die Geschäftsentwicklung von kleinen und mittleren Kunden Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Tätigkeit im Außendienst bei den Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Sales von Vorteil Vorerfahrung im Bereich der Industriegüterverpackung und Logistik von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Berechtigungsmanagement)Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem TagesgeschäftAnalyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4) Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch (Muttersprache) & Englisch (C1) Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen ab Sie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen auf Sie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder Produktionscontrolling Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIs Sie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mit Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegen Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsexperte (m/w/d) besitzen – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder auf Agenturseite Sie über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit verfügen und Themen strategisch platzieren sowie Medienkontakte professionell pflegen können Sie durch hohe Textkompetenz, Kreativität und die Fähigkeit überzeugen, Inhalte zu entwickeln, die begeistern und nachhaltig binden Sie starke analytische Fähigkeiten besitzen, KPI-Monitoring durchführen und daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ableiten Internationale Erfahrung für Sie von Vorteil ist und Sie sich sicher in globalen Kommunikationsstrukturen bewegen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen und souverän auf internationaler Ebene kommunizieren Klingt spannend?
Gestalten, Implementieren und Pflegen von Datenpipelines Zusammenführen und Konsolidieren von Daten aus verschiedenen Systemen und Plattformen Gewährleisten der Datenqualität, Identifizieren und Bereinigen von Unstimmigkeiten Überwachung und Optimierung von Datenbanken und Speicherlösungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern Technologietrends verfolgen und stetig auf dem neuesten Stand der Datenverarbeitungstechnologien bleiben Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder adäquate Qualifikation Erfahrung in der Datenverarbeitung, idealerweise in einer ähnlichen Position als Data-Engineer Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python, Java, etc.)
ERP-Implementierungsprojekten von Vorteil Umfassende Softwarekenntnisse (MS Office, BMD, SAP)Softwarekenntnisse in ORCA wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsFührerscheinklasse B Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home OfficeInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing und Gute Leute kennen gute Leute-Prämien Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 75.000 (All-In). Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsexperte (m/w/d) besitzen – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder auf AgenturseiteSie über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit verfügen und Themen strategisch platzieren sowie Medienkontakte professionell pflegen könnenSie durch hohe Textkompetenz, Kreativität und die Fähigkeit überzeugen, Inhalte zu entwickeln, die begeistern und nachhaltig bindenSie starke analytische Fähigkeiten besitzen, KPI-Monitoring durchführen und daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ableitenInternationale Erfahrung für Sie von Vorteil ist und Sie sich sicher in globalen Kommunikationsstrukturen bewegenSie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen und souverän auf internationaler Ebene kommunizieren Klingt spannend?
Sie stärken Transparenz, Compliance und Profitabilität im operativen Produktionsumfeld und fungieren als finanzwirtschaftlicher Sparringspartner für die lokale StandortleitungSie stellen die Verbindung zwischen dem lokalen Werk und der zentralen Finanzorganisation sicher und unterstützen eine effiziente Steuerung der operativen KennzahlenSie erstellen Budget- und Forecast-Planungen und liefern belastbare Analysen für das Management.Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen abSie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen aufSie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder ProduktionscontrollingSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIsSie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mitSie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegenSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Umwelt-, Energie- oder Versorgungstechnik bzw. vgl. Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Wärmenetzen Erfahrung im Bereich TGA- / Heizungsplanung über alle HOAI Phasen Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denkvermögen Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits*: Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich) Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care Abhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer Fachabteilung Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 857660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & ControllingDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health CareAbhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer FachabteilungSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 857660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Damit wir uns ein ausführliches Bild von Dir machen können, solltest Du umfassende Angaben zu Deinen Qualifikationen und Interessen machen und sie sorgfältig in das Bewerbungsformular einpflegen. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note – mit einem individuellen Anschreiben!
Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling für das Portfoliorisikomanagement Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein.
Das kannst du erwarten: Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit basiert, konstruktives Miteinander und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Organisationsentwicklung.
B2) Bonuswissen: Erfahrung mit Python oder GoLang Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Für den Hauptsitz im westlichen Münsterland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit den internationalen Gesellschaften Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Werden Sie Senior Sanierungsbetreuer (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Ganzheitliche Betreuung ausfallgefährdeter Kreditengagements, schwerpunktmäßig komplexe Firmen- und Immobilienkundenengagements Entwicklung von Engagementstrategien und Festlegung geeigneter finanz- und leistungswirtschaftlicher Maßnahmen Vertretung der Taunus Sparkasse in Kunden- und Bankengesprächen Prüfung und Würdigung externer Sanierungsgutachten für unsere Kunden Wertung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden zur Erstellung von individuellen Strategien Laufende Überwachung der Kreditengagements Überwachung und Bewertung von Sicherheiten Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen und Analyseberichten Überwachung der laufenden EWB-Planung und der Ordnungsmäßigkeit der jährlichen EWB-Beschlüsse Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sanierungskunden Profunde Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und der Bewertung von Unternehmen Vertiefte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie Affinität zu rechtlichen Sachverhalten und Restrukturierungsprozessen Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Gute Ausdrucksweise in Word und Schrift Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
Werden Sie Senior Sanierungsbetreuer (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Ganzheitliche Betreuung ausfallgefährdeter Kreditengagements, schwerpunktmäßig komplexe Firmen- und Immobilienkundenengagements Entwicklung von Engagementstrategien und Festlegung geeigneter finanz - und leistungswirtschaftlicher Maßnahmen Vertretung der Taunus Sparkasse in Kunden- und Bankengesprächen Prüfung und Würdigung externer Sanierungsgutachten für unsere Kunden Wertung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden zur Erstellung von individuellen Strategien Laufende Überwachung der Kreditengagements Überwachung und Bewertung von Sicherheiten Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen und Analyseberichten Überwachung der laufenden EWB-Planung und der Ordnungsmäßigkeit der jährlichen EWB-Beschlüsse Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sanierungskunden Profunde Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und der Bewertung von Unternehmen Vertiefte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie Affinität zu rechtlichen Sachverhalten und Restrukturierungsprozessen Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Gute Ausdrucksweise in Word und Schrift Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security BedrohungslageErstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security BedrohungslageBegleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmenGezielte Weiterbildung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Freude an Projektarbeit, Abstimmung mit Stakeholdern und daran, die Zukunft des Asset Accounting aktiv mitzugestalten Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
.------ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Data-Engineering-Umfeld, idealerweise 8+ Jahre Sehr gute Python-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit ETL-Prozessen Gute Java-Kenntnisse (für die Integration in Java-basierte Services); React-Grundverständnis ist von Vorteil Interesse an KI-/AI-Themen oder idealerweise erste praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data-Science/ML-Teams Kenntnisse in ETL-Prozessen und Datenverarbeitung sind wünschenswert (z.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung als SAP MM Consultant (w/m/d) inklusive Customizing sammeln. Optimalerweise bringen Sie Erfahrungen im Außenhandel (z.B.
Tool-Rollouts, Richtlinien, IC-Prozesse) Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Controlling, Steuern, IT) und externen Partnern Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder vergleichbare Qualifikation z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in Konzernbuchhaltung/Konsolidierung nach HGB Sicher im Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark; souverän im internationalen Austausch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!
Was wir Dir bieten: 2700 2900 EUR Brutto pro Monat, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Überprüfung von Wareneingängen sowie fertigen Produkten Durchführung und Nachverfolgung von Qualitäts- und Prozesskontrollen Erstellung und Pflege von Hygiene- und Reinigungsunterlagen Kontrolle der Umsetzung definierter Standards im Produktionsumfeld Unterstützung bei internen und externen Audits Mitwirkung bei Schulungen und kleineren Projekten im Qualitätsbereich Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, Chemielaborant, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Qualitätsbereich wünschenswert Kenntnisse in Sensorik oder Rohstoffkunde von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 19-25,50 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an der IG Metall Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe ÜbernahmemöglichkeitenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 400,00 EUR Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichGute Anbindung mit dem ÖPNVSaubere und gepflegte ArbeitsplätzeVergünstigte Nutzung der Kantine Was Dich erwartet: Die Produktionsmaschinen bedienst Du Die Steuerung und Überwachung von Qualitätskontrollen ist Teil Deines Jobs Auch die fachmännische Bedienung und Steuerung des Material- und Produktionsflusses gehört in Dein Aufgabengebiet Arbeitsabläufe bereitest Du vor und überprüfst die Maschinenfunktionen Die Steuerung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Sichtkontrollen Verpackungsarbeiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem mit Noch im Job?
Analytisches Denken und strategische Arbeitsweise und ein Gespür für Trends Teamorientierte, proaktive und analytische Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Team- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 3 Tage pro Woche Home Office) Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000€ Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 865742/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung des Sales/ Außendienstes und der Key Account Management Funktionen, den Bereich Medical und die Marketing Bereichin Bezug auf zugewiesene Vertragsarten, verantwortlich für Vertragserstellung, Vertragsabschluss und Vertragsverlängerung auf der Grundlage genehmigter Vorlagen oder eines Vertragserstellungstools (Engage, KIM) Verwaltung der Buchhaltung für die gesamte vertragsbezogene Korrespondenz und Dokumentation Enge Abstimmung mit dem HCP Engagement Expert Team sowie der Finance- Funktionen (P2P) und Projektverantwortlichen Aktive Schulung und Sensibilisierung des Business und der Stakeholder zu Prozessen, Systemen und Vertragserstellung Prozessierung eingehender HCP-Rechnungen für den internen Workflow inklusive Abstimmung mit der Buchhaltung und Business sowie HCP Erstellung und Bearbeitung von Gutschriften innerhalb Engage Ansprechpartner für Kunden und Interessengruppen für alle zugewiesenen Vertragsarten Prüfung und Abschluss von Veranstaltungen innerhalb Engage Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische, pharmazeutische oder juristische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im deutschen Compliance- und Rechtsumfeld Deutsche Sprachkenntnisse der EU- Klassifizierung C2 und sehr gute Englischkenntnisse (ausländische contract parties) in Wort und Schrift Selbständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz Erfahrung in der Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung Sicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen wie MS Teams Gute Softwarekenntnisse in der Vertragsmodellierung wie SAP, SRM und Share Point Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 865922/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im MedTech-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten unsere Kunden und Interessenten in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten und unterstützen das Verkaufsteam von Außendienstmitarbeitern, Agenten und Vertriebspartnern Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen unserer Muttergesellschaft und externen Partnern, um eine reibungslose Kommunikation und Abwicklung von Aufträgen sicherzustellen Sie führen selbständig Lichtberechnungen und -planungen durch Eine fachkompetente Kundenberatung im Innendienst zu technischen und kaufmännischen Angelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben Zusätzlich übernehmen Sie die Erstellung von Angeboten, die Projektabwicklung, die Ausarbeitung und Bearbeitung technischer Anfragen sowie die Betreuung unserer Kunden im After-Sales-Support Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mit, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Licht Darüber hinaus verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung als European Lighting Expert (ELE) oder ON-zertifizierter Lichttechniker Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in Autocad, Dialux, Relux und weiteren lichttechnischen Berechnungsprogrammen Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse im ERP-System proALPHA Darüber hinaus schätzt man Sie für Ihre ausgeprägten Kommunikationskompetenzen sowie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, flexibel und engagiert und zeigen Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen Ein interessantes, modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Freiraum für selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Das Mindestentgelt entspricht dem aktuellen HandelsKV, Gruppe D, Stufe 4 mit monatlich 2.772,00 €. Eine Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an folgende Adresse: BEGA Leuchten GmbH, Grabenweg 3, 6020 Innsbruck - E-Mail: hr-at@bega.com Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Warum Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Was wir Ihnen bieten: 70.00080.000 EUR Brutto jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und umfassende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten BusinessBike-Leasing, kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen Gesundheitsangebote und Firmenfitness Was Sie erwartet: Konstruktion von Teilen und Baugruppen für Produkte der Elektromobilität (z.
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate) Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international) Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Erstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten Erfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Umsetzungsorientierung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem Kunden Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen Konzernumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im MedTech-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld.
Kundenservice: Betreuung der Kunden bis zum Termin in einer unserer Filialen. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d).
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie im Social Media MarketingGestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für die Social Media Kanäle Instagram, Facebook und TikTokAdaption von Online-TrendsSchaltung und Monitoring von Paid Social Media ContentManagement von Influencer-Kooperationen und UGCPlanung und Kontrolle des BudgetsReporting und Optimierung der Performance von KampagnenPflege der Unternehmens-Webseite unterstützt durch eine externe AgenturAusgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen (unternehmensintern und -extern) Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer StudiengängeBerufserfahrung in ähnlicher Position im B2CSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für kreatives StorytellingErfahrung in der Repräsentation von Marken vor und hinter der KameraSicherer Umgang mit Social Media und Monitoring-Tools sowie VideobearbeitungsprogrammenKonzeptionelle Kompetenz und kreative Macher-MentalitätEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume zur direkten Umsetzung von kreativen IdeenZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen FamilienunternehmenIndividuelle Einarbeitung, Wissensaustausch und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterangebote über Corporate BenefitsBeteiligung an Fahrtkosten für öffentliche VerkehrsmittelGute Verkehrsanbindung und kostenlose TiefgaragenparkplätzeKostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst, Brezen und BrötchenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterevents und gute Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 55.000 bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 855021/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen FachbereichErstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer SpracheVerwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowieÜberwachung von FristenUnterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von RechnungenPlanung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenIdealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem TeamModerne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere WeihnachtsfeierUmfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Kommunikation, Produktmanagement, F&E, Real Estate)Vorbereitung, Organisation und Begleitung zentraler Launch-Events (intern, national, international)Koordination standortbezogener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen PartnernErstellung, Abstimmung und Produktionsbegleitung von Rebranding-Materialien (u.A. von Beschilderung, Broschüren, Marketingunterlagen) Sehr gutes Projektmanagement-Know-how, idealerweise mit Erfahrung in bereichsübergreifenden ProjektenErfahrung in der Eventorganisation (interne und externe Veranstaltungen)Ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitSicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe UmsetzungsorientierungStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise Spannendes Projekt über Hays direkt bei unserem KundenAttraktive Vergütung und SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Arbeiten und Mitwirkung in einem internationalen KonzernumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Gehaltliche Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 864116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination der Machbarkeitsstudien (Feasibility Studies) in enger Abstimmung mit dem Engineering und der Fertigung.Angebotserstellung & Projektierung: Kalkulation und Erstellung komplexer Angebote – von der Prototypenentwicklung über die Industrialisierung bis zur Serienproduktion (SOP).Stakeholder-Management: Präsentation der technischen und kaufmännischen Ergebnisse direkt beim Kunden (C-Level und Fachabteilungen).Marktpräsenz: Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Kongressen sowie kontinuierliches Reporting der Vertriebskennzahlen (KPIs). Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Betriebswirt.Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Sales), idealerweise im Bereich mechanische Antriebskomponenten oder Spritzgusstechnik.Branchenwissen: Kenntnisse im produzierenden Gewerbe und Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten.Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.Persönlichkeit: Reisebereitschaft, Abschlussstärke und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
Was wir Dir bieten: 18-20 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen angelehnt an der IG Metall Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in 3 SchichtenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe ÜbernahmemöglichkeitenDu erhältst als neuer Mitarbeiter eine Willkommensprämie von 300,00 EUR Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichSaubere und gepflegte ArbeitsplätzeVergünstigte Nutzung der Kantine Was Dich erwartet: Du bedienst die Produktionsmaschinen Die Steuerung und Überwachung von Qualitätskontrollen ist Teil Deines Jobs Zu Deinen Aufgaben gehört die fachmännische Bedienung und Steuerung des Material- und Produktionsflusses Du bereitest Arbeitsabläufe vor und überprüfst die Maschinenfunktionen Wartung und Instandhaltung Steuerung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Sichtkontrollen Verpackungsarbeiten Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Führerschein der Klasse B Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 19-20 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 250 € Empfehlungsprämien Kostenfreie Arbeitskleidung Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie Moderne Produktionsanlagen und strukturierte Abläufe Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Was Dich erwartet: Bedienen, Einrichten und Überwachen automatisierter Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Ablaufs im 3-Schicht-Betrieb Durchführen von Qualitätsprüfungen inklusive Dokumentation Beheben kleinerer Störungen direkt an der Maschine Unterstützung bei Rüstvorgängen und Optimierung von Prozessen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Stanz- und Umformmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Praxis in der industriellen Fertigung von Vorteil Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Noch im Job?
Was Sie erwartet: Erstellung und Bearbeitung von ExportdokumentenDurchführung von PräferenzberechnungenAnfrage, Beauftragung und Koordination von Abholung von SendungenAnmeldung und Abwicklung von Sendungen bei Speditionen und KurierdienstenPrüfung und Kontrolle der Rechnungen von Speditionen Was wir mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Exportabwicklung von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie proAlpha oder AtlasSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Dich erwartet: Die Elektroinstallation der Maschinen am Prüfstand übernimmst Du Du führst Optimierungen und Modernisierungen am Prüfstand durchFür die Neuinstallation von Maschinen bist Du zuständigDie Erstellung von Mess- und Prüfberichten ist Teil Deines JobsZusammen mit der Qualitätssicherung begleitest Du Kundenabnahmen Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung konntest Du bereits sammelnTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Noch im Job?