Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Vertragsrecht-Grundkenntnissen Analytische Fähigkeiten, um Kostenmodelle, Leistungsdaten und Angebote fundiert zu bewerten Professioneller, lösungsorientierter Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierungen im Einkaufs- oder Beschaffungsbereich von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen willkommen Ein modernes Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung fördert Mitarbeit in einem technologieaffinen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteile Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Die Position wird je nach Qualifikation fair honoriert.
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 865081/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884279 E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Du planst, installierst und konfigurierst Arbeitsplatzrechner, Serversysteme und Telekommunikationslösungen Du administrierst IT-Systeme, Anwendungen, Datenbanken und Netzwerke Du analysierst und behebst Störungen im Hard- und Softwarebereich Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen und stehst beratend zur Seite Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte Du dokumentierst Systeme und Prozesse strukturiert und nachvollziehbar Deine Qualifikationen Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, idealerweise auch Informatik Begeisterung für technische Systeme sowie Hard- und Software Logisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.
Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung von Kunden und internen Teams bei Display-Lösungen (LCD, OLED, TFT, E Paper, Mini LED und Lösungen mit integriertem Touch) Analyse und Lösung von anwendungsbezogenen technischen Problemen bis hin zu eigenständigen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement Unterstützung bei der Integration von Displays in kundenspezifische Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Applikationshinweise und FAQs Durchführung von Schulungen, Workshops und technischen Präsentationen für Kunden Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Evaluierungen Ihr Profil: Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für Hardware-/Software-Zusammenspiel in Embedded-Systemen Gute Kenntnisse in Display-Technologien (z.
Du verstehst Softwarearchitekturen nicht nur theoretisch, sondern aus der Umsetzung heraus und hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, Observability und Kosteneffizienz.Du verstehst DevOps nicht nur als Buzzword, sondern als Philosophie und Kultur und brennst für stetige Weiterentwicklung – innerhalb Deiner Projekte und im Austausch mit anderen, beispielsweise durch Arbeit in Communities of Practice und Beteiligung an Konferenzen.Zertifizierungen für einen Cloud-Provider (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT) sind von Vorteil.Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 - 83.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnungBewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet Dich Testen der Steuergerätesoftware im Fahrzeug und in simulierten UmgebungenEntwicklung und Dokumentation von Testanforderungen und Teststrategien, sowie Erstellung detaillierter TestspezifikationenDurchführung und Auswertung von Messdaten Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehlern und Abweichungen Erstellung umfassender Testberichte und Präsentation der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und dem Qualitätsmanagement Das bringst Du mit Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine ähnliche Qualifikation, z.B. als Techniker/inErste praktische Erfahrungen in der Automobilindustrie, idealerweise im Bereich Software- und Hardware-Testing im Fahrzeug Vertrautheit mit Tools wie DOORS, Jira oder vergleichbaren Programmen, sowie Kenntnisse in technischen Standards wie ASPICE, ISO 26262 und weiteren relevanten NormenErfahrung mit spezifischen Testumgebungen und Simulationswerkzeugen, z.B.
PowerShell, Bash) Vor-Ort-Roll-Outs beim Kunden (Installation, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Wartung) Systemdokumentation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung/Techniker und langjährige Berufserfahrung Berufserfahrung ist erforderlich, insbesondere in der Administration von Windows Server Betriebssystemen, sowie Active Directory Erfahrung mit Group Policies, Microsoft Exchange Server, Hyper-V, WSUS, Antivirus Software (bspw.
Nebenkostenabrechnungen Pflege und Verwaltung sämtlicher Vertragsunterlagen Verantwortung für das Vertragsmanagement und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Wahrnehmung von Außenterminen zur Objektbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung, z. B. Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung / Property Management Kenntnisse in den Bereichen Nebenkostenabrechnung, Mietrecht und Mietbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z.
Nebenkostenabrechnungen Pflege und Verwaltung sämtlicher Vertragsunterlagen Verantwortung für das Vertragsmanagement und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Wahrnehmung von Außenterminen zur Objektbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische Ausbildung, z. B. Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung / Property Management Kenntnisse in den Bereichen Nebenkostenabrechnung, Mietrecht und Mietbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z.
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Digital Banking Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf innovative Softwarelösungen für Unternehmen und Banken spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Supporter (m/w/d) – 1st und 2nd Level Support Ihre Aufgaben: Service Desk für 1st und 2nd Level Support am Telefon, per E-Mail, Remote oder Vor-Ort Analyse und Lösung von auftretenden Problemen Dokumentation im Ticketsystem Vor-Ort Installation der Software-Lösungen und deren Einbettung in die vorhandene IT-Struktur Durchführung von entsprechenden Einweisungen und Schulungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen Vertraut im Umgang mit Datenübertragungen und Netzwerke Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Gute analytische Fähigkeiten, die bei Problemlösungen helfen Ihre Vorteile: Freundlicher, motivierter und internationaler Kollegenkreis mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Marktumfeld und agile Zusammenarbeit mit renommierten Banken und Unternehmen im nationalen und internationalen Bereich Wachsendes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.
Ort: Langenfeld Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37 Stunden/Woche) Gehalt: Bis zu 52.000 € brutto Branche: Transportwesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Experte und internationaler Marktführer in der Produktion von hochwertiger Transport- und Fördertechnik, suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld einen: Servicetechniker (m/w/d) – Attraktive Vergütung ab 48.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kundenanlagen vor Ort Fehlerbehebung für sowohl Software- als auch Hardwareprobleme, per Fernwartung oder durch persönliche Intervention beim Kunden Optimierung bestehender Anlagen der internationalen Auftraggeber Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse in Automatisierungstechnik und industriellen Elektroinstallationen Berufserfahrung mit hydraulischen und pneumatischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau Erfahrung in der Programmierung von S7/TIA und in der Visualisierung mit WinCC flexible/ProTool Kenntnisse in den Bussystemen Profibus, Profinet und ASI Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsfähig in deutscher und englischer Sprache Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 52.000 € brutto in unbefristeter Direktvermittlung 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag 37 Stunden/Woche flexibel gestaltbar nach zwei Zeitmodellen Kostenfreie Kalt- sowie Heißgetränke Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich im internationalen Umfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 - 60.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Stahlindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen der Stahlindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Industrie Ihre Aufgaben: Bearbeitung buchhalterischer Geschäftsvorfälle, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Jahresabschlussvorbereitungen Erstellung und Abgabe behördlicher Meldungen, z.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Bearbeitung von anspruchsvollen Hochbauprojekten über alle Planungsphasen Aufstellen von 3D-Modellen durch Anwendung der BIM-Methodik Erstellung von Konstruktionszeichnungen im Massiv-, Stahl- und Holzbau Fachübergreifende interne Projektbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion vergleichbarer Projekte Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD / BIM Software, idealerweise REVIT, AutoCAD, Allplan, THEKLA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Offenheit für neue Technologien und Werkzeuge sowie interdisziplinäres Denken UNSER KUNDE BIETET: Seit vielen Jahren erprobter Onboardingprozess und transparente Entwicklungspfade Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Konstrukteur Tragwerksplanung (m/w/d) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20233 an!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase bei Infrastrukturprojekten Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von besonders anspruchsvollen Nachtragsangeboten (Standard-Nachträge werden durch Bau- und Projektleitung erstellt) Beratung und Unterstützung der Fachbereichs-, Oberbau-, Projekt- und Bauleitung in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Erstellung und Prüfen von Bauverträgen und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Chancen- und Risikoanalysen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch in Zusammenarbeit mit der Oberbau-/Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Baustelle vor Ort sowie bei der Erstellung von Nachunternehmerverträgen und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute - gemeinsam gestalten wir Ihre erfolgreiche Zukunft bei uns!Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben Die Aufgabe Aufbau und Weiterentwicklung einer Plattform für neue Geschäftsmodelle im Bereich Industrial IoT in einem dynamischen und wachsenden TeamSoftwareentwicklung in den Bereichen Web-und Mobile-Applikation und den zugehörigen BackendsystemenAPI Design und Entwicklung, vornehmlich REST APIsHauptsächliche Entwicklung mit Ruby on Rails, React, React Native und Node.jsErstellung von automatisierten Software Tests (TDD/BDD)Betrieb der Plattform (DevOps)Beratung von Teilnehmenden in einem IoT Ecosystem und Erstellung der Dokumentationen Das Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung Erfahrung mit Webtechnologien, objektorientierten Programmiersprache (OOP) bringen Sie mitIdealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Cloud-basierten Plattformen und ToolsErfahrung im (I)IoT Umfeld auf fachlicher und/oder technischer Ebene sind gerne gesehenKenntnisse von NoSQL und relationalen Datenbanken sind wünschenswertErfahrung in DevOps und CI/CD sind ebenfalls von VorteilSie verfügen über praktische Erfahrungen im agilen Umfeld z.B. mit Scrum oder KanbanIhr Deutsch und Englisch ist fließend Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit Herz mit der Flexibilität einer agilen OrganisationEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice, Umzugsservice und SprachkurseModerne Büroumgebung, Laptop, Mobiltelefon (Mac, Iphone, …)Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 849926/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Orientierung und hoher technologischer Expertise Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Softwarelösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen AbschlussPräsentation moderner IT-Lösungen aus den Bereichen Prozessdigitalisierung, digitale Workflows, Dokumentenmanagement, Webentwicklung, E-Commerce sowie KI-basierter AnwendungenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden NetzwerksRepräsentation des Unternehmens als Markenbotschafter auf Fachmessen, Sales-Events und KundenterminenBeratung von Interessenten zur Auswahl passgenauer digitaler Lösungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-UmfeldKommunikationsstärke und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, insbesondere in der NeukundenanspracheFähigkeit, Anforderungen schnell zu analysieren und überzeugende Lösungskonzepte zu entwickelnOrganisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von EventsHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 70.000–90.000 € JahreszielgehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachstumsstarken TechnologiebereichStrukturierte und intensive EinarbeitungVielfältige persönliche sowie fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung und flexibles ArbeitsmodellVertrauensarbeitszeit und kurze EntscheidungswegeOffene, wertschätzende Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Jahreszielgehalt im Bereich 80.000 - 110.000 OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-AbstimmungFachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen ThemenEigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem SteuerbüroFachliche Betreuung von JA-Prüfungen und BetriebsprüfungenErste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden FachthemenOrchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der UnitleitungPro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business CentralSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFörderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 864030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hendrik.korn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind zuständig für die Prüfung, Erstellung und Verhandlung kommerzieller VerträgeIhr Schwerpunkt liegt insbesondere auf Softwarelizenzverträgen, Service Agreements und kommerziellen RahmenverträgenSie arbeiten eng mit dem Sales-Team und neuen Kunden in der EMEA-Region zusammenAuch die Unterstützung des globalen Legal-Teams (EMEA & APAC) gehört zu Ihren AufgabenSie stehen ständig in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Vertrieb, Finance und Management Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts- oder Diplomjurist oder mit einem ausländischen Abschluss erfolgreich beendenSie bringen fundierte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im Software-/IT-Umfeld, bereits mitSie können sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und, idealerweise, im europäischen Vertragsrecht vorweisenSie sprechen fließend Deutsch und EnglischSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseSie sind kommunikativ und möchten im internationalen Umfeld tätig werden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werdenAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Angebotsunterlagen Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Erstellung und Aufbereitung von statistischen Auswertungen und Reportings Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen und Daten Pflege und Verwaltung von Daten in internen Systemen und Office-Anwendungen Kommunikation und Abstimmung mit Außendienstmitarbeitern, Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Organisationsstärke und hohe Genauigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co.
Customizing und Stammdatenpflege sowie entsprechende Dokumentation Steuern und begleiten von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse in SAP Implementierung neuer Funktionen Steuerung von externen Dienstleistern Anwendersupport in den SAP-Modulen SD und MM DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder vergleichbare Qualifikation Gute bis sehr gute Kenntnisse der Prozesse und des Customizings in den SAP Modulen SD und MM Kenntnisse in der SAP Userverwaltung und dem Berechtigungswesen Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Prozessen und des Customizings in den SAP Modulen FI/CO, QM, PP Idealerweise ABAP – Kenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Motivierte Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch als engagierter Quereinsteiger mit ausgeprägter technischer Affinität Ein gutes Gespür für Logistikprozesse und einen ausgeprägten Servicegedanken Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Systemen Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine Hands-on-Mentalität, die durch Verlässlichkeit und professionelle Souveränität überzeugt Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Spannende Aufgaben Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsrolle Sicherstellung einer leistungsfähigen und hochverfügbaren Netzwerkumgebung, insbesondere im Bereich WLAN, LAN, VPN und Netzwerksicherheit Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmenskommunikation und -daten Steuerung und Überwachung von Netzwerkzugängen für Kunden, Partner und Mitarbeitende Administration von Proxy-Servern Administration der IP-Telefonie Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Integration neuer Kunden und Standorte DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil Fundiertes Verständnis moderner Netzwerkinfrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Betrieb von CISCO- und Meraki-Netzwerklösungen, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Lösungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Entwicklung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch als engagierter Quereinsteiger mit ausgeprägter technischer Affinität Ein gutes Gespür für Logistikprozesse und einen ausgeprägten Servicegedanken Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Systemen Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine Hands-on-Mentalität, die durch Verlässlichkeit und professionelle Souveränität überzeugt Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Onboarding Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben: Bedienung und Bearbeitung von CAD-Programmen zur optimalen Materialnutzung Einrichten von Produktionsmaschinen für vielfältigste Kundenaufträge Programmierung an bestehenden Maschinensteuerungen Aktive Mitarbeit an den Produktionsanlagen im Tagesgeschäft Sicherstellung einer verschnittarmen Fertigung durch präzise CAD-Planung Ihre Qualifikation: Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software und Bereitschaft vorhandenes Wissen zu vertiefenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht Montag bis Freitag (06:00 - 14:45 Uhr) Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristiger Einsatz mit Chance auf Übernahme in FestanstellungArbeit ohne Schichten (reine Tagschicht ohne Sonn-, Nachts- oder Feritagsarbeit) Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben: Technische Ausarbeitung und Detaillierung von 3D-CAD-Modellen für schiffbauliche Ausrüstung und StahlschiffbauAbleitung fertigungsgerechter Zeichnungen und 3D-PMI-Bauunterlagen für Einzelteile und Baugruppen Erstellung vollständiger Stücklisten auf BaugruppenebeneFachliche Abstimmung mit Fertigung und interdisziplinären Engineering-Teams zu technischen FragestellungenQualitätsprüfung technischer Bauunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und NormkonformitätPflege und Verwaltung technischer Daten in PLM-Systemen (TeamCenter) und SAPSicherstellung der Einhaltung werftspezifischer Standards, Normen und Konstruktionsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Zeichnen, idealerweise im Schiffbau, Anlagenbau oder StahlbauFundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und TeamCenterSicherer Umgang mit PLM-Systemen (Product Lifecycle Management) sowie SAPStrukturierte, präzise und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts Installation und Konfiguration von neuen Systemen und Anwendungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-Projekten Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionieren Schulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Technologien Dokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
HOAI, VOB, BGB)Erfahrung mit branchenüblicher Software im Projektmanagement Verantwortungsvolle Rolle in bedeutenden Infrastrukturvorhaben mit hohem gesellschaftlichem NutzenMöglichkeit zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Entwicklung eigener TeamsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenAbwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Regionen DeutschlandsProfessionelles Arbeitsumfeld mit modernen Methoden und Tools im Projektmanagement Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 865664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finance, Accounting, Bedarfsträgern) und kommunizierst aktiv über Markt- und Beschaffungstrends Führung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Sourcing Managern und operativen Einkäufern Content & Channel Management: Du steigerst Prozesseffizienz durch clevere Buying-Channel-Strategien und führst Kategorieanalysen zur Nutzung von Katalogen, Kontrakten und Marktplätzen durch Maßnahmenmanagement: Du definierst und verantwortest konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Kosten, Compliance, Qualität, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du steuerst aktiv das Lieferantenportfolio deiner Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Category Management Kenntnisse in den Kategorien Ingenieurleistungen, Projektmanagement, PSA, HR-Services und Sicherheit Englisch C1-C2 Deutsch in Wort und Schrift MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert) Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Verantwortung - Du bist der Erstkontakt zu unseren Eigentümern und legst damit den Grundstein für den weiteren Prozess. Warum du zu uns passt: Qualifikation - Du bist eingeschriebener Student der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches und konntest bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt sammeln.
Ihre Aufgaben als Controller: Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation als Controller: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub jährlich Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe Kollegiales, engagiertes Team E-Ladesäulen am Standort Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase bei Infrastrukturprojekten Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von besonders anspruchsvollen Nachtragsangeboten (Standard-Nachträge werden durch Bau- und Projektleitung erstellt) Beratung und Unterstützung der Fachbereichs-, Oberbau-, Projekt- und Bauleitung in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Erstellung und Prüfen von Bauverträgen und Nachträgen sowie Mitwirkung bei Chancen- und Risikoanalysen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch in Zusammenarbeit mit der Oberbau-/Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Baustelle vor Ort sowie bei der Erstellung von Nachunternehmerverträgen und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.