Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Dokumentation und (teilweise) Organisations- und Vorbereitungstätigkeiten Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt ab 16 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst Dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d) als engagierte rechte Hand aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/WocheFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du besitzt eine gute Beobachtungsgabe und hohes Einfühlungsvermögen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d) als engagierte rechte Hand aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt ab 16 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst Dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d) als engagierte rechte Hand aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) du bist Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen für Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfer Dein Profil: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation nachweislich sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Ihre Tätigkeit besteht aus 50% im Qualitätsbereich und 50% als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Beschwerdemanagement, Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulungen Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Ihre Tätigkeit besteht aus 50% im Qualitätsbereich und 50% als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Beschwerdemanagement, Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulungen Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche Wir bieten: Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und EinspringprämieBezuschussung von Kinderbetreuungskostensteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsbezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehreine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfteeine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeitgratis Getränke Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und ZuwendungDu gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördernDu beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung beiDu lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XIErfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie einen Blick für die Bedürfnisse der Kinder bringen Sie mit.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an einem teiloffenen Konzept. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ist wünschenswert.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Freude und Erfahrung an der pädagogischen Arbeit sowie Teamfähigkeit bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an Beziehungsarbeit und die Fähigkeit, Sicherheit und Orientierung zu geben. Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung, zeichnen Sie aus.
Durch Erklärungen und die Bereitstellung von Informationen geben Sie ihnen Sicherheit und Orientierung.Sie führen klientenzentrierte Gespräche und bieten bei Problemlagen Beratungsgespräche sowie Kriseninterventionen an.Sie leisten Beziehungsarbeit und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Asylsuchenden in Ihrem zugewiesenen Unterbringungsgebäude auf.Sie kooperieren mit angegliederten externen Stellen vor Ort und tauschen sich regelmäßig mit diesen aus.Sie leisten Netzwerkarbeit in Form von externer und langfristiger Projektarbeit.Sie gewährleisten einen sicheren Aufenthalt, indem Sie im Rahmen Ihres Auftrags einen ruhigen und geordneten Ablauf sicherstellen.Sie organisieren Tagesabläufe sowie vielfältige Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten.Sie sind Ansprechperson für alltägliche Fragen und Anliegen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Sozialpsychologie oder ein vergleichbares Studium mit überwiegend sozial geprägten Studieninhalten.Oder: Sie verfügen über eine gleichwertige berufliche Erfahrung in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens 6 Jahre Erfahrung).Sie besitzen Fähigkeiten zur Konfliktvermeidung oder sind bereit, sich diese anzueignen.Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens Niveau B2.Sie verfügen über Grundkenntnisse in Excel, Word und Outlook und sind sich der Wichtigkeit einer sachlichen und neutralen Dokumentation bewusst.Von Vorteil: Sie sprechen eine relevante Fremdsprache (z.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen Was wir uns wünschen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick Freude an der Öffentlichkeitsarbeit Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten: Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche Wir bieten: Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit gratis Getränke Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und Zuwendung Du gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördern Du beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung bei Du lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
#Kurzzeitpflege #Urlaubspflege #Verhinderungspflege #Probewohnen #Demenzpflege #Palliativpflege #Pflegeberatung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURWunschdienstplan; gratis Getränke; steuervergünstigtes Fahrrad-Leasingdie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolviereneine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfteattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appmoderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und ZuwendungDu gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördernDu beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung beiDu lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XIErfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie einen Blick für die Bedürfnisse der Kinder bringen Sie mit.
Ihre Aufgaben individuell abgestimmte Beziehungsarbeit mit den Klienten Unterstützung bei allgemeinen Erledigungen des Alltags Hilfe bei der Gestaltung sozialer Beziehungen Beratung und Hilfe bei der persönlichen Lebensplanung Ermöglichung der Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben Bewältigung von Krisen und herausfordernden Lebenssituationen Unterstützung in der Entwicklung einer geeigneten Tagesstruktur Hilfe bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen Dokumentation der Inklusionsleistung sowie Erarbeiten und Fortschreiben der individuellen Hilfeplanung (BEI_NRW) Ihr Profil Erzieher (m/w/d) mit stattlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen Professionalität in der Gestaltung des Verhältnisses zum Klienten, unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitssituationen Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung der gültigen Fahrtkostenpauschale) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (BA, MA, Diplom), Erzieher oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über psychologische und/oder traumapädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung in der Intensivpädagogik. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
. ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit/ Wunscharbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Bei Interesse, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677.
#Kurzzeitpflege #Urlaubspflege #Verhinderungspflege #Probewohnen #Demenzpflege #Palliativpflege #Pflegeberatung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke; steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und Zuwendung Du gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördern Du beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung bei Du lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben: Entgegennahme von Serviceanfragen und Vorfällen am Service Desk sowie die entsprechende Bewertung und Klassifizierung der eingehenden Anliegen Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des technischen 1st Level-Supports selbständige Analyse von Problemen und Bearbeitung von Tickets, einschließlich der kontinuierlichen Nachverfolgung der zugeordneten Tickets Installation und Betreuung sowie Verwaltung verschiedener Applikationen aktive Mitarbeit in der Benutzerverwaltung und -pflege Verwaltung unserer MDM-Lösung für iOS und Android Geräte Erstellung und Pflege von Dokumentationen für den IT-Helpdesk Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik/IT- Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrungen von Vorteil fundierte Kenntnisse über Telefonanlagen, SIP‑Trunks und Sprachkanäle hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie eine zielgerichtete Arbeitsweise umfangreiche praktische Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von IT-Infrastrukturen vertiefte Kenntnisse in Microsoft-Produkten sowie Microsoft 365, einschließlich deren Anwendung in bestehenden Systemlandschaften grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur wünschenswert Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, mind.
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d) Wir bieten Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen attraktive monatliche Zulage als Teamleitung Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Koordination der Arbeitsabläufe der Touren sowie Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen motivierte Mitwirkkung beim Ausbau des ambulanten Dienstes Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Sie lieben es, Mitarbeiter:innen wachsen zu sehen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln?
Unsere Pflege-Teams des ambulanten Dienstes in Bocholt suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als leidenschaftliche Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Maler- und Lackierhandwerk mit und überzeugen durch fundiertes Fachwissen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de) Attraktives Vergütungspaket: Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de) Attraktives Vergütungspaket: Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Aufbau und Durchführung der sozialpädagogischen Bezugsarbeit Psychosoziale Beratung und Angehörigenarbeit Unterstützung bei der Beantragung und Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche Psychoedukation sowie Förderung von Coping-Strategien im Umgang mit Sucht und psychischen Erkrankungen Gestaltung einer stabilisierenden Tagesstruktur Einschätzung von Bedarfen und Zielerreichung sowie Erstellen fachlicher Berichte für Leistungsträger Vermittlung in ergänzende und weiterführende Hilfen Dokumentation gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben Krisenintervention bei psychiatrischen oder somatischen Notlagen Unterstützung der fachlichen und sozialräumlichen Vernetzung auf Fachkräfteebene Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Krisen- und Fallmanagement Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen und Eingliederungshilfe Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB IX, SGB XII, BTHG) Professionelle Dokumentations- und Reflexionskompetenz Hohe Empathie, Geduld und Belastbarkeit Klare Haltung, Abgrenzungsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Aufbau und Durchführung der sozialpädagogischen Bezugsarbeit Psychosoziale Beratung und Angehörigenarbeit Unterstützung bei der Beantragung und Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche Psychoedukation sowie Förderung von Coping-Strategien im Umgang mit Sucht und psychischen Erkrankungen Gestaltung einer stabilisierenden Tagesstruktur Einschätzung von Bedarfen und Zielerreichung sowie Erstellen fachlicher Berichte für Leistungsträger Vermittlung in ergänzende und weiterführende Hilfen Dokumentation gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben Krisenintervention bei psychiatrischen oder somatischen Notlagen Unterstützung der fachlichen und sozialräumlichen Vernetzung auf Fachkräfteebene Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Krisen- und Fallmanagement Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen und Eingliederungshilfe Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB IX, SGB XII, BTHG) Professionelle Dokumentations- und Reflexionskompetenz Hohe Empathie, Geduld und Belastbarkeit Klare Haltung, Abgrenzungsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenkostenlose Parkplätze, Jobradmonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenEntspannungsfördernde BüromassagenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen EntwicklungFirmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter-Obst- und Gemüsegarten) Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen.