IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines Klienten im Rahmen einer Einzelbetreuung im pädagogischen Setting Unterstützung bei kreativen Tätigkeiten wie Malerarbeiten Behutsame Heranführung des Klienten an unterschiedliche Arbeitsgruppen und Arbeitsfelder Begleitung und Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliche Übernahme der Pflegeleistungen im Bereich Individuelle Förderung und Begleitung im pflegerischen Alltag Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines Klienten im Rahmen einer Einzelbetreuung im pädagogischen Setting Unterstützung bei kreativen Tätigkeiten wie Malerarbeiten Behutsame Heranführung des Klienten an unterschiedliche Arbeitsgruppen und Arbeitsfelder Begleitung und Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de).
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-u. Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-u. Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und HaltungBist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Goslar und Umgebung?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Helmstedt und Umgebung?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Wolfenbüttel und Umgebung?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Gifhorn und Umgebung?
Betreuung und Förderung von Klient*innen aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen oder beruflichen HerausforderungenBegleitung in Krisensituationen, präventive Unterstützung und Begleitung in akuten LebenslagenPlanung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und FreizeitangeboteDurchführung von Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen und KommunikationBeratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg*innen und externen PartnernUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort, inklusive sorgfältiger Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und HaltungDas klingt nach dir?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Braunschweig und Umgebung?
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
.- Euroübertarifliche Bezahlung ab 23,00€ je nach QualifikationUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulage Deine Aufgaben: Betreuung, Pflege und Unterstützung der Bewohner des Soziotherapeutischen WohnheimsIndividuelle psychosoziale Hilfestellung und Beratung der Bewohner in ihren persönlichen und sozialen AngelegenheitenUnterstützung der Bewohner bei ihren Alltagskompetenzen und der TagesstrukturTagesbetreuung und FreizeitbeschäftigungHilfestellung in Krisen- und KonfliktsituationenErste Berufserfahrungen in einem psychiatrischen Fachbereich sind wünschenswert Deine Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Berufserfahrung im Umgang mit seelisch behinderten ErwachsenenBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und eigener PKW, Dienstwagen nach AbspracheEinfühlungsvermögen: das Wohlergehen der Bewohner liegt Dir am Herzen Du fühlst dich angesprochen?
Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung zielorientiertes Arbeiten Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Hauswirtschaftlichen Befähigungen EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit und soziales Engagement für die Belange der Menschen mit Behinderung Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Kinderpfleger m/w/d, Sozialpädagogische Assistenz m/w/d, Erzieher m/w/d, Heilerziehungspfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ? Dann bewerben Sie sich noch heute telefonisch, per Nachricht oder persönlich.
Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung zielorientiertes Arbeiten Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Hauswirtschaftlichen Befähigungen EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit und soziales Engagement für die Belange der Menschen mit Behinderung Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswertBist du ready für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Celle und Umgebung?
Fasnacht) Evaluation der Wirksamkeit der Arbeit Dokumentation der Arbeit digital am PC Erstellung fachlich fundierter Entwicklungsberichte Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Kommunikation an den internen Schnittstellen zum Wohnbereich oder der WfbM Mitwirkung an Teamsitzungen Besuch von Fortbildungen Ihr Profil: eine pädagogische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung Grundkenntnisse medizinischer und rechtlicher Grundlagen in der Eingliederungshilfe (z.
Ihre Aufgaben: Assistenz und Begleitung von einem jungen Mann mit starker Sehbeeinträchtigung Tagesgestaltung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Förderung der Gemeinschaftsfähigkeit Führen von Teilhabegesprächen und Schreiben von Sozial- und EntwicklungsberichtenDurchführung von einfachster Behandlungspflege, bei entsprechender Eignung Ihre Qualifikation: Berufsabschluss als Sozialassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Immunisierung Hepatitis A und BGesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz)Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdienst an Sonn- und Feiertagen mit 30 Wochenarbeitsstunden Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisBetriebliches Gesundheitsmanagement beim EinsatzunternehmenChance auf Übernahme beim Kundenunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei einem renommierten Unternehmen.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d, sozialpädagogischer Assistent m/w/d, Erzieherhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
/Dipl.) Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen -Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung -, Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeiten, – Reflexionsfähigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit Krisensituationen, -Gute Dokumentations– und Organisationsfähigkeit, – Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B.Sozialpädagog’in, Sozialarbeiter’in, Heilerziehungspfleger’in, Erzieher’in, oder vergleichbar.
Für Dich nur das Beste: Flexible Arbeitszeitmodelle für Deinen Gestaltungsfreiraum Keine Sorge Du bekommst eine intensive auf deine Qualifikation angepasste EinarbeitungNenne uns Dein Wunschgehalt und wir versuchen unser Bestes!Zusätzlich bekommst Du eine Jahressonderzahlung sowie SchichtzulagenEine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen Dein Job kurz und knapp: Individuelle Betreuung, Unterstützung und Pflege von Menschen mit Behinderung (8er-13er Gruppen)Förderung von Selbstbestimmung sowie die Unterstützung persönlicher Entwicklung der zu Betreuenden im Rahmen einer bestehenden GruppenkonzeptionUnterstützung in Krisen- und Konfliktsituationen Aktive Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags Begeistere durch: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für die jeweilige SituationErfahrung im beschützten Bereich ist von VorteilBereitschaft zur 2-Schicht (Früh:6-13Uhr und Spät:13-21Uhr) Na überzeugt?
/Dipl.) Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen -Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung -, Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeiten, – Reflexionsfähigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit Krisensituationen, -Gute Dokumentations– und Organisationsfähigkeit, – Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B.Sozialpädagog’in, Sozialarbeiter’in, Heilerziehungspfleger’in, Erzieher’in, oder vergleichbar.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Allgemeine Initiativbewerbung Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als: staatlich anerkannte Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in BA Soziale Arbeit / BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik / BA Heilpädagogik BA Erziehungswissenschaften hast oder eine vergleichbare Qualifikation für unsere stationären und teilstationären Angebote, Wohngruppen sowie den ambulanten Bereich mitbringst. Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen bei den alltäglich gestellten Anforderungen und reagieren flexibel auf gesellschaftliche Prozesse sowie auf die Bedürfnisse von jungen Menschen und ihren Familien.
Auf einen Blick Beginn: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre Verkürzung: Die Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum Erzieher*in kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden (Anrechnung von hochschulischen Qualifikationen z.B. aus einem vorangegangenem Studium im Bereich der Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Elektrotechnik oder Maschinenbautechnik).
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an einem teiloffenen Konzept. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ist wünschenswert.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Verantwortungsbereitschaft, Zielbewusstsein, Einsatzfreude und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitshaltung, zeichnen Sie aus.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Verantwortungsbereitschaft, Zielbewusstsein, Einsatzfreude und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitshaltung, zeichnen Sie aus.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Verantwortungsbereitschaft, Zielbewusstsein, Einsatzfreude und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitshaltung, zeichnen Sie aus.
Sozialarbeit im Norden sucht in Hamburg eine/n Sozialpädagog:innen für stationäre Jugendwohngruppe (oder vergl. Qualifikation) (ID-Nummer: 10061704)
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Starke Teamarbeit : Du arbeitest eng mit Kolleg innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer innen zusammen. Verantwortung und Gestaltung : Je nach Qualifikation übernimmst Du Aufgaben in Pflege, Förderung oder Organisation des Gruppenalltags. Was wir Ihnen anbieten können: Vergütung nach AVR Diakonie Bayern , inkl.: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Leistungsentgelt (abhängig von Dauer und Umfang der Tätigkeit) Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (EZVK) Beihilfeversicherung (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Wechselschicht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen, werteorientierten Träger Wertschätzende Arbeitskultur in einem offenen, multiprofessionellen Team Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Einfach bewerben!
Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz sprachliche Kompetenzen, gerne auch Mehrsprachigkeit Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit).Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen.Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit).Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen.Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Freude am Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.