So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung Koordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und Delivery Erstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und Ausschreibungsprozessen Erfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuern Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung und Du hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz) Ebenfalls beherrschst Du z.B.
Borsigwerke oder S-Bahnhof Tegel) Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 861102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum Jobticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Betriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum JobticketBike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten MitarbeitendenrabatteBetriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn MitarbeitendenGewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender UmgangFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 855953/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung bei der Steuererklärungen in Absprache mit dem Steuerberater Erste Ansprechperson für Banken, Behörden und Wirtschaftsprüfer Ein abgeschlossenes Finance Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von VorteilDu hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Erfahrungen in der Teamführung mit Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen Gute Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing sowie in NetSuite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice in der Woche) Mobile Work Policy: die Freiheit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage Ein tolles Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins (Friedrichstraße) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 852170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Durchführung von Revisions-, Montage- und Servicearbeiten an Turbinen, Pumpen, Getrieben, Motoren, Armaturen und Großlüftern in Industrie- und Kraftwerksanlagen oder unserer Zentralwerkstatt Schadensursachenforschung / Dokumentation von Schäden und Instandsetzung technischer Systeme Eigenverantwortliche Nutzung von geeigneten Werkzeugen, Vorrichtungen sowie Mess- und Prüfmittel Mechanische Bearbeitung und Revisionierung von Bauteilen Einhaltung von Terminplänen unter Berücksichtigung der Qualität und des Umweltschutzes Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und/oder technischen Zeichnungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser (m/w), z.B. als Turbinenschlosser, Pumpen- oder Armaturenschlosser, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen - Erfahrung in der Instandhaltung von Dampf- und Gasturbinen, Kenntnisse in der De- und Remontage von Pumpen verschiedener Hersteller Erfahrung bei der Durchführung von Getriebeinspektionen; Grundkenntnisse in der Instandhaltung von Armaturen und Ventilen Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln; Erfahrung im Umgang mit laseroptischer Ausrichttechnik von Vorteil (z.B.
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer Ziele und ProjekteAufbau des Rechnungswesens und der Controlling-Strukturen (Liquiditätsplanung, Budgetplanung und -kontrolle, Forecasts, Kontenabstimmung, Klärung offener Postenunterstützen etc.) unterstützenDie Zuarbeit zum Monats- und Jahresabschluss gehört ebenfalls (am Anfang) zum AufgabenbereichSie sind die Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfern und die Kollegen und Kolleginnen aus Ihrem Team Sie beringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/akademischen Abschluss mit oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen/ControllingSicheren Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne gute EnglischkenntnisseEine sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-OptionenWeiterentwicklungsmöglichkeiten/SchulungenEine attraktive Vergütung und diverse Sozialleistungen Gestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 852619/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Steuerberater) sind von Vorteil Umfassende Kenntnisse der deutschen Steuergesetze sowie lokalen und internationalen Steuervorschriften Vorteilhaft sind Kenntnisse zu steuerlichen Fragestellungen im Kontext von Immobilienentwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer, bevorzugt durch Erfahrung in globalen Unternehmen oder Beratungsfirmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Steuerkonformitätssoftware sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flache Hierarchie und offene Kommunikation in einem internationalen Team Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Lebensversicherung für alle Mitarbeiter Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Essensgutscheine Zugang zum Schwimmbad - Europasportpark und John Reed Fitness Center Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857912/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Steuerberater) sind von Vorteil Umfassende Kenntnisse der deutschen Steuergesetze sowie lokalen und internationalen Steuervorschriften Vorteilhaft sind Kenntnisse zu steuerlichen Fragestellungen im Kontext von Immobilienentwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer, bevorzugt durch Erfahrung in globalen Unternehmen oder Beratungsfirmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Steuerkonformitätssoftware sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flache Hierarchie und offene Kommunikation in einem internationalen TeamVertrauensarbeitszeit mit flexiblen ArbeitszeitenLebensversicherung für alle Mitarbeiter Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Essensgutscheine Zugang zum Schwimmbad - Europasportpark und John Reed Fitness Center Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 857912/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für Anwendern Fehlerbehebung, Störungsanalyse und Support per E-Mail, Remote-Zugriff sowie vor Ort bei Problemen mit Hard- und Software sowie angebundener Peripherie an PCs und Laptops an den Bürostandorten Steuerung und Überwachung der Ticketbearbeitung im Client-Service-Team Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten Support und Administration von Mobilgeräten sowie Videokonferenzsystemen Fundierte Erfahrung im Vor-Ort-Service / 2nd-Level-IT-Helpdesk Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Lernbereitschaft im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen (Client und Server), Netzwerktechnik sowie Scripting Gute Kenntnisse in der Microsoft Client- und Server-Administration Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Office- bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Einrichtung von CNC- und Beschichtungsanlagen nach Arbeitsplan Instandhaltung von Beschichtungswerkzeugen und Arbeitsmaterialien Messen und Prüfen der Oberflächengüte von Turbinenschaufeln Qualitätssicherung: Prüfdaten erfassen, Auffälligkeiten melden Abkleben schützenswerter Bauteilflächen Handbearbeitung der Turbinenschaufeln mit Schleifmaschinen Weiterleitung der Fertigbauteile an den nächsten Fertigungsschritt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Beruf Berufserfahrung mit CNC-gesteuerten Anlagen Erfahrung in thermischen Beschichtungsverfahren wünschenswert Erfahrung mit handgeführten Schleifmaschinen Handwerkliches Geschick, Erfahrung mit hochlegierten Metallen Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung / LEAN von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Sicherer Umgang mit PC/BDE-Systemen Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Borsigwerke oder S-Bahnhof Tegel) Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 861102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und ImmobilienfondsSind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteBearbeitung eingehender WidersprüchePrüfung und Vorkontierung umlagefähiger RechnungenVerantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen ObjektbestandsAnalyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von EinsparpotenzialenAnsprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als ImmobilienkaufmannFundierte Berufserfahrung im Bereich BetriebskostenabrechnungStrukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelErste Erfahrungen mit RELion sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage Urlaub Betriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum BVG-TicketSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 862141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge, GesundheitsangeboteEigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Logik und Kontrollen) Du hast eine relevante kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt um eine passende Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung, Steuerfachausbildung) oder vergleichbare Praxiserfahrung undDu hast fundierte Hands-on-Closing-Erfahrung (kein reiner Review-Ansatz)Ebenfalls beherrschst Du z.B.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit an komplexen Netzwerk- und Übertragungslösungen Implementierung und Konfiguration von Technik in Rechenzentren Integration hochleistungsfähiger Glasfaserlösungen Durchführung technischer Diagnosen und Wartungszyklen Dokumentation aller technischen Maßnahmen gemäß Vorgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Erstellung von Kundenpräsentationen Selbständige Abwicklung und Dokumentation kundenbezogener Aufträge Vereinbarung, Verwaltung und Nachhalten von Terminen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Banken- oder Finanzumfeld Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation von Vorteil Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Family Office, Steuerberatung und/oder Testamentsvollstreckung Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert Sehr gute MS Office- und PC-Kenntnisse, OSPlus wünschenswert Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Langfristiger Projekteinsatz bei einer hochangesehenen Privatbank Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 864119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte Bearbeitung eingehender Widersprüche Prüfung und Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Objektbestands Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Ansprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Fundierte Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum BVG-Ticket Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 862141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rechnungsprüfung und -buchung: Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchenZahlungsmanagement: Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachenVerwaltung offener Posten: Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwaltenDatenbankpflege: Kreditorenstammdaten erfassen und pflegenArchivierung: Eingangsrechnungen und andere relevante Dokumente ordnungsgemäß archivierenKorrespondenz: Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um Fragen zu klären und Probleme zu lösenMitwirkung bei Prozessen und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelIdealerweise erste Erfahrungen mit SAP R/3Analytische Fähigkeiten und Verständnis für ProzessabläufeZuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit (zwei Tage die Woche)Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKWKostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage UrlaubFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 854272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichemSehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikation- und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter BonusregelungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen HierarchienUmfangreiche persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 860688/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing (mein-dienstrad.de) und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 840210/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Isolierung, Quantifizierung und Analyse von Nukleinsäuren sowie PCR-basierte Methoden) Durchführung analytischer Arbeiten zur Charakterisierung von Proben und Prozessen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung standardisierter Experimente nach internen Vorgaben Bedienung, Pflege und einfache Wartung von Laborgeräten Unterstützung bei der Etablierung, Optimierung und Standardisierung von Laborprozessen Mitarbeit bei der Organisation von Laborabläufen und Materialmanagement Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in technische Laborabläufe Übernahme definierter Geräte-, Methoden- oder Materialverantwortlichkeiten nach entsprechender Qualifikation Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Assistenzberuf (z. B. PTA, BTA, CTA oder MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit DNA und Protein Assays Vorerfahrung in der Kultivierung von Zellen, idealerweise auch in größeren Maßstäben, wünschenswert Erfahrung in der Aufreinigung biologischer Proben, vorzugsweise mit virus-haltigem Material, von Vorteil Kenntnisse in zellbiologischen, molekularbiologischen und/oder analytischen Labormethoden Erfahrung im Arbeiten unter S1-/S2-Bedingungen oder Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verständnis für wissenschaftliche Dokumentation und Nachvollziehbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis Was Dich erwartet ProSphere.
Ihre Aufgaben Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den IT-Systemen Weiterentwicklung des Testmanagements und der Testinfrastruktur Analyse und Bewertung von übergreifenden Anforderungen an IT-Lösungen im Hinblick auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit innerhalb von komplexen IT-Architekturen Erstellung von Requirement-, Technologie- und Kostenanalysen (Wirtschaftlichkeitsbetrachtung) Fortentwicklung der übergreifenden Zielarchitektur für das Testmanagement Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Erfahrung und Qualifikation im Testmanagement Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Cloud-Anbietern und FinTechs Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen Umfeld Teilnahme an Fachkonferenzen und Branchenforen Möglichkeit, die Zukunft digitaler Finanzlösungen aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 110.000 € bis 130.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Erstellung technischer Zeichnungen und 3D-Modelle mittels Autodesk Inventor Professional Konstruktion von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten Ausarbeitung von Fertigungs-, Montage- und Übersichtszeichnungen Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation Abstimmung mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) oder Technischen Produktdesigner (m/w/d) Erfahrung in der Planung von Rohrleitungs- und AnlagenprojektenSichere Anwendung von Autodesk Inventor Professional Kenntnisse relevanter technischer Normen und Regelwerke Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose interne Kommunikation Wir bieten: Anspruchsvolle Tätigkeiten im Rohrleitungs- und Anlagenbau am Standort Berlin Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge Digitale Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per App Persönliche Betreuung und Beratung durch unser erfahrenes Team in der Niederlassung Berlin Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 854272/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichem Sehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge CO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 860688/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant, ein Projektdienstleister im Bereich der digitalen Transformation, welcher seit 25 Jahren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead General Ledger (m/w/d) für den öffentlichen Sektor Unser Mandant ist ein führender Projektdienstleister im Bereich digitale Transformation Leitung des Accounting Teams (3 Directs)Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen ThemenEigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem SteuerbüroFachliche Betreuung von JA-Prüfungen und BetriebsprüfungenErste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden FachthemenOrchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der UnitleitungPro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNetSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFörderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Chemie, Pharmakologie, Biotechnologie, Biochemie, Biologie oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in Prozessentwicklung oder Virusproduktion) Fundierte Erfahrung in der Leitung eines Prozessentwicklungsteams an der Schnittstelle zwischen virologischer Forschung und Herstellung.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT-Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Hardware, Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Installation, Wartung, Upgrade von Hard- und Software sowie im IT-Support / Ticketbearbeitung Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Fähigkeit zur Lösung einfacher Netzwerkprobleme Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
IT-/Softwarethemen) Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo) 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit Zukunftsperspektive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 861115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lessons Learned) Schnittstellenmanagement: enge Abstimmung mit Fachbereich, Lieferanten, Projektteam sowie Koordination externer Partner Unterstützung der Carve-In-Aktivitäten (Systemintegration Independent Retail, User-Management, IT-Security-Checks) und Begleitung der Transition Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Retail-/Automotive-Umfeld Kenntnisse zu Automotive-Sales-Systemen & Prozessen sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B.