Ihre wesentlichen Aufgaben Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen einschließlich Buchung und Nachbereitung (Schriftverkehr)Bearbeitung von Versorger-RechnungenKontierung und Buchung von speziellen BetriebskostenrechnungenBetriebskostenmanagement (Analysen, Auswertungen, Kostenmanagement)Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), ggf. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d)Erfahrungen im Bereich Betriebskostenmanagement und BetriebskostenabrechnungKenntnisse im Bereich Rechnungswesen und BuchhaltungKenntnisse in der WohnungswirtschaftIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer m/w/d oder vergleichbar) Gültige Schweißerqualifikationen nach ISO 9606 in WIG / MIG / MAG sowie Erfahrung im Kupferschweißen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Qualitätsstandards Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP -Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
(je nach Erfahrung) Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Großzügiges Gleitzeitmodell Verantwortungsvolle Tätigkeit im Controlling Aktive Mitgestaltung bei Systemeinführung und Prozessoptimierung Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf langfristige Übernahme Ihre Aufgaben Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Unternehmenssteuerungsinstrumenten (Data Warehouse, BI- und Planungssysteme) Aufbau und Automatisierung von Informations- und Reportingprozessen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensberichten und Statistiken Durchführung von Soll-Ist-Analysen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie Aufbereitung relevanter Steuerungsin-formationen Unterstützung bei Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Aggregation und Konsolidie-rung der Teilpläne Ableitung, Anlage und Pflege von Budgets im ERP-System sowie laufende Überwachung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. 2 Jahre) Alternativ: IT-affine Ausrichtung mit Erfahrung im BI-/Reporting-Umfeld Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen • Blutentnahme • Mitwirkung an der Sprechstundenorganisation und dem Patientenmangement ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihre Qualifikation: • abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*R • Freude am Beruf, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement • Teamfähigkeit • selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Erfahrung in der Orthopädie von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62711 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62711 ------
Ihre Aufgaben: Fertigung von Muster- und Einzelteilen nach Vorgabe Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für MontagearbeitsplätzeRüsten und Einstellen von MaschinenWartung und Instandhaltung von MaschinenParameterüberwachung/- Korrektur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker o. vergleichbare Ausbildungselbstständiges ArbeitenFlexibilität und ZuverlässigkeitKenntnisse und Erfahrung im Bereich CNC Drehen wünschenswertSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Referenznummer: 10/62732 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Karosseriemechaniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachgerechte Instandsetzung von Fahrzeugkarosserien nach Unfallschäden Durchführung von Reparaturen an Metall- und Kunststoffteilen Ausbeulen, Schweißen und Austausch beschädigter Fahrzeugteile (hier zu beachten: geschädigte Teile zusammenfügen) Prüfung und Sicherstellung der Fahrzeugqualität gemäß Herstellervorgaben Durchführung von Korrosionsschutzmaßnahmen und Lackvorbereitungen Montage und Demontage von Fahrzeugteilen Anwendung moderner Montagetechniken Spur- und Sturzvermessung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriemechaniker, Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Unfallinstandsetzung und im Umgang mit modernen Materialien und Werkzeugen Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62727 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroanlagenmonteur (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Schaltschränken Kabelwegeausbau, Kabelverlegung und Anschlussarbeiten Arbeiten nach Schaltplänen, Zeichnungen und technischen Unterlagen Durchführung von Prüf- und Messarbeiten gemäß geltenden Normen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und dem Montageteam Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards auf der Baustelle ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Elektroanlagenbau oder Schaltschrankbau wünschenswert Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Wir freuen uns auf Sie!
Elektro-Ameise, Stapler sowie Hochregalstapler ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Eine abgeschossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation Gabelstaplerschein mit Fahrpraxis GS25 Bescheinigung Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Flexibilität,Anpassung und Teamfähigkeit Erfahrung mit allen MS-Office Programmen Bereitschaft zur Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfolgsprämie und ZuschüsseFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 und ca. 60.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 30-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Monatsgehalt Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien Internationales Umfeld Ihre Aufgaben Projektleitung im technischen Vertrieb Durchgehende technische und kommerzielle Kundenbetreuung Anfrage-/Angebotsmanagement Machbarkeitsstudien - Entwicklung von spezifischen Kundenlösungen Schnittstelle zwischen Entwicklung, Prototyping, Musterbau, Qualitätsmanagement und Serienprojekten Vollumfängliche Verantwortung für Projektplanung und Terminüberwachung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der Automobilindustrie und im Projektmanagement für DC-Kleinstmotoren Kenntnisse mit Projektplanungstools wie MS-Project von Vorteil, idealerweise in MindView Erfahrung bei der Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft asiatischer und indonesischer Raum Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Klingt gut für Sie?
Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DGUV3) Technische Ersatzteilbeschaffung und Koordination von technischen Dienstleistungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Maschinen- / Anlagentechnik oder vergleichbare Qualifikationen Führerschein Klasse B Erfahrung mit Gebäudetechnik Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis in der Industrieinstandhaltung Kenntnisse in der in der Steuerungstechnik, Antriebs- und Regeltechnik EDV- und IT-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft mit Eigenverantwortung Bereitschaft zur Weiterentwicklung ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Deine Aufgaben: Durchführung von Produktionsprozessen nach vorgegebenen Qualitätsstandards Überwachung und Steuerung von Anlagen Probenahme, Analyse und Dokumentation der Produktionsabläufe Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant*in oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Berufserfahrung in der chemischen Produktion Kenntnisse in der Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerschein und PKW von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Bezahlung ab 18,00 € je nach Qualifikation und Erfahrung Fahrkostenerstattung betriebliche Altervorsorge beste Chancen zur Übernahme Top Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an teufel-florian@office-personal.com.
Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfolgsprämie und Zuschüsse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 und ca. 60.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 30-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Wartung, Inspektion und präventive Instandhaltung von Zügen, Gleisanlagen und technischen Systemen Fehlerdiagnose, Reparatur und Austausch defekter Bauteile Dokumentation der Arbeiten und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen möglich Ihr Profil: Abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung und technisches Verständnis Erfahrung in Wartung, Reparatur, Störungsbehebung sowie Lesen technischer Zeichnungen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Sicherheits-/Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Vorbereitung der zu beschichtenden Oberflächen durch Reinigung und Entfettung Anmischen von Phosphatierungslösungen nach vorgegebenen Rezepturen Durchführung von Analysen für den Produktionsprozess Überwachung und Kontrolle der Prozessparameter Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Wartung und Pflege der Anlagen und Geräte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards Bestellung von Chemikalien und Geräten für das Labor ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in chemischen Analyseverfahren und Laborarbeitstechniken Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und -instrumenten Verständnis für Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Labor Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Bereich Chemie/Laborarbeit Normen- und Statistikkentnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Vertragsmanagement und BescheinigungenPflege von Stammdaten in Personio und Sicherstellung der DatenqualitätBetreuung der Zeiterfassung sowie Pflege von Urlaubs- und KrankmeldungenUnterstützung der Payroll bei administrativen AufgabenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende zu Themen wie Verträgen, Benefits und Abwesenheiten Mitarbeit in weiteren Projekten im Personalbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationAusgeprägte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, etc.Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Bestückung und MontageLöten von Bauelementen und Steckern auf LeiterplattenSichtkontrolle von Leiterplatten mit MikroskopBedienen von Anlagen in der Fertigung Ihre Qualifikation: Gute Erfahrung im Umgang mit sensiblen elektronischen BauteilenKenntnisse im Bereich Löten und BestückenHohe Fingerfertigkeit und Feinmotorik Bereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse haben beantworten wir Ihre Fragen gerne persönlich, telefonisch unter der 0911-2356250 oder per E-Mail an jobs-fuerth@hofmann.info Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Aufbau und Vorbereitung von Diesel- und Gasmotoren sowie elektrischen Antriebssystemen Durchführung von Auf- und Abrüstungsarbeiten an Motoren und Elektroantrieben, inklusive Messtechnik vor und nach Testläufen Aufbau und Einrichtung von Messstellen an Testfahrzeugen Mechanische Fehlerdiagnose und Analyse an VersuchsträgernDurchführen von Demontagen, Vermessungen und Befundungen Ihre Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-, NFZ-, Industrie-, Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik.
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation der operativen Prozesse im Bereich Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität und Effizienz in allen Reinigungsprozessen Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und nachhaltige Aspekte der Gebäudereinigung Umsetzung strategischer Ziele und kontinuierliche Prozessverbesserungen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Sonderreinigung, Glasreinigung oder Baustellenreinigung notwendig Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Führerschein Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 52.800 und 60.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Welche Aufgaben warten auf Sie Entwicklung und Aufbau einer eigenen Cloud Service Plattform Schreiben von eigenen Applikationen und Services in der Cloud (Schwerpunkt Backend) Mitarbeit in agilen Projektteams und Mitverantwortung für den Erfolg des Teams Mitarbeit in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Kooperation mit dem Team und Kunden Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung unseres Portfolios Begleitung von Produktauslieferungen, Umsetzung von Unit-Tests und technische Dokumentationen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Software-Entwicklung mit aktuellen .NET-Technologien Erfahrung mit Cloud-Computing (insbesondere MS Azure, Docker, Kubernetes bei private Cloud) Erfahrung mit gängigen Monitoring Tolls (z.B.
Welche Aufgaben warten auf Sie Entwicklung und Aufbau einer eigenen Cloud Service Plattform Schreiben von eigenen Applikationen und Services in der Cloud (Schwerpunkt Backend) Mitarbeit in agilen Projektteams und Mitverantwortung für den Erfolg des Teams Mitarbeit in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Kooperation mit dem Team und Kunden Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung unseres Portfolios Begleitung von Produktauslieferungen, Umsetzung von Unit-Tests und technische Dokumentationen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Software-Entwicklung mit aktuellen .NET-Technologien Erfahrung mit Cloud-Computing (insbesondere MS Azure, Docker, Kubernetes bei private Cloud) Erfahrung mit gängigen Monitoring Tolls (z.B.
Ihre Aufgaben: Organisation und Verwaltung von Lagerbeständen Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Bedienung von Flurförderfahrzeugen zur Warenbewegung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Gültiger Staplerschein von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und während des Einsatzes Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Referenznummer: 10/62730 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Koch (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zubereitung traditioneller fränkischer Gerichte Eigenständiges Arbeiten im à-la-carte- und Menügeschäft Vorbereitung und Organisation des täglichen Küchenablaufs Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP Unterstützung bei der Speisenauswahl und Menüplanung Warenbestellung, -annahme und fachgerechte Lagerung Mitarbeit bei saisonalen und regionalen Aktionen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der regionalen bzw. fränkischen Küche von Vorteil Leidenschaft für bodenständige, handwerkliche Küche mit regionalen Produkten Kreativität bei der Interpretation klassischer Rezepte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bewusstsein für Qualität, Frische und Nachhaltigkeit Saubere und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wünschenswert: Kenntnisse in regionaler Warenkunde und saisonalen Produkten Erfahrung mit Wild-, Fisch- und Fleischgerichten aus der Region Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen bei offenen Küchenkonzepten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62710 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Koch (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zubereitung traditioneller fränkischer Gerichte Eigenständiges Arbeiten im à-la-carte- und Menügeschäft Vorbereitung und Organisation des täglichen Küchenablaufs Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP Unterstützung bei der Speisenauswahl und Menüplanung Warenbestellung, -annahme und fachgerechte Lagerung Mitarbeit bei saisonalen und regionalen Aktionen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der regionalen bzw. fränkischen Küche von Vorteil Leidenschaft für bodenständige, handwerkliche Küche mit regionalen Produkten Kreativität bei der Interpretation klassischer Rezepte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bewusstsein für Qualität, Frische und Nachhaltigkeit Saubere und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Wünschenswert: Kenntnisse in regionaler Warenkunde und saisonalen Produkten Erfahrung mit Wild-, Fisch- und Fleischgerichten aus der Region Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen bei offenen Küchenkonzepten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62710 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62710 ------
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege) Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden Attraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und AbrechnungsthemenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)Hauptansprechperson für das betriebliche EingliederungsmanagementErstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim KundenAttraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung und ParkplatzKostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanliegen Eigenständige Betreuung der Bestandskunden und Übernahme der Rolle als erster Ansprechpartner Erstellung individueller Angebote bis zum Vertragsabschluss Bearbeitung, Überwachung und Koordination von Angeboten und Auftragsbestätigungen Pflege der Kundenziele und aktive Förderung einer hohen Kundenzufriedenheit Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Kundenservice oder im Call CenterKenntnisse im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft wünschenswert; auch Quereinsteiger sind willkommenSehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-AnwendungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltspaketWeiterentwicklungsmöglichkeiten, auch projektbezogene WeiterbildungenVertrauen und respektvoller Umgang in einer kreativen und offenen Arbeitsatmosphäre mit kollegialer Zusammenarbeit auf AugenhöheTeamgeist und ZusammenhaltGute Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsausstattung sowie mobiles ArbeitenUmfassendes, strukturiertes OnboardingVergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheitsmanagement Dein Kontakt zu hpm: Wenn Du Dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und interessiert bist Teil des Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@hpm.services.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir einen: Instandhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern/Mängeln Überwachung und Optimierung diverser Produktionsprozesse Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen Schichtbereitschaft Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine gute berufliche Perspektive mit der Option zur Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld OfficeFit: Einzeltraining (z.B.
Leitung von SW-Entwicklungsteams Ihr Profil Abschluss als Informatiker, Ingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung E-Technik Belastbare Entwicklungserfahrung mit C#, C++, VB und LabView Umfangreiche Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MySQL) Wissen im Bereich von Test-, und Prüfszenarien (NI) Erfahrungen im Bereich Sondermaschinenbau Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik Erste (fachliche) Führungserfahrung vorhanden Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft (bis zu 10 %) Analytischer Teamplayer, der transparent und klar kommuniziert Klingt gut für Sie?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 45.000 bis 55.000 Eur p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeit: Vollzeit mit flexibler Gleitzeitregelung Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Familiäres Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur Zahlreiche Benefits, neben obligatorischer bAV und VWL z.B. auch Gesundheitsprogramme, Massa-gen im Betrieb und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen Industrieunternehmen Ihre Aufgaben Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden im Service- und After-Sales-Bereich Aufbau neuer und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnerschaften Vorstellung und Erläutern von Dienstleistungen und Erstellung passgenauer Angebote, Kosten-anschlägen und Rahmenvereinbarungen Unterstützung bei Umsatz- und Ertragssteigerung sowie Mitwirkung an der Vertriebsstrategie Enge Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen und Schnittstellen im internationalen Un-ternehmensverbund Förderung des Cross-Sellings zwischen den Niederlassungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebsbezug Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Servicegeschäft, idealerweise im technischen Umfeld Unternehmerisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres, freundliches Auftreten Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
SAP)Kontrolle der Qualitäts- und Hygienestandards nach internen VorgabenMitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen in der LebensmittelverarbeitungEnge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Produktionsleitung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metzger / Fleischer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation im LebensmittelhandwerkQuereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der Produktion sind willkommenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2-NiveauBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Führerschein und PkwSelbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Vorteile: Teamevents,z.
Ihre Aufgaben: Montage und Bearbeitung von elektronischen und mechanischen Baugruppen nach Vorgaben/Anweisungen Benutzen einfacher elektronischer und mechanischer Handwerkzeuge Prüfung der Teile am Prüfsystem nach AnweisungDurchführen einer genauen Sichtkontrolle Erstellen von Begleitdokumenten im SAP Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich von Vorteil Erfahrung in der Montage elektronischer Komponenten wünschenswert Erste Erfahrungen im Umgang mit Handlötkolben Kompetenzen im lesen technischer Zeichnungen von Vorteil Handwerkliches Geschick Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufs- und VeräußerungsstrategienÜberwachung des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung bis zum AbschlussAufbau und Pflege eines starken Netzwerks potenzieller Käufer, Investoren, Makler und BankenBeobachtung von Markttrends und regulatorischen Änderungen sowie Durchführung von BewertungenErstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung und laufende Leistungsberichterstattung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im ImmobilienmanagementFundierte Kenntnisse im im Miet- und LiegenschaftsrechtAnalytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung inkl.
. Ab Übernahme ist die Vergütung nach Metall- & Elektrotarif (ERA), je nach Qualifikation und Erfahrung Arbeitszeit: VZ (2-Schichtbereitschaft) Kollegiales, erfahrenes Instandhaltungs- und Werkzeugbauteam mit strukturierter Einarbeitung sowie klarer langfristiger Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung aufgrund altersbedingter Renteneintritte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung Stabiles, inhabergeführtes Unternehmensumfeld mit hohen Betriebszugehörigkeiten und ausgerichtet auf nachhaltige Beschäftigung Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Stanz- und Biegewerkzeugen für die Serienfertigung von Präzisionsteilen Analyse von Werkzeugstörungen sowie Durchführung von Anpassungen und Optimierungen Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen Arbeiten an konventionellen sowie CNC-gesteuerten Maschinen Unterstützung bei Änderungen an Bestandswerkzeugen und im Prototypenbau Dokumentation der durchgeführten Arbeiten unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Erfahrung in der Stanz- und Biegetechnik von Vorteil Handwerkliches Geschick, lösungsorientiertes Denken und hohe Sorgfalt Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
DAS BIETEN WIR DIR Attraktive Bezahlung inkl. täglicher Verpflegungspauschale Regionale Einsätze rund um Nürnberg 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Familienunternehmen Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & technisches Equipment Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Wege & direkte Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team DAS WARTET AUF DICH Fachgerechte elektrische Demontage und Remontage von Maschinen und Industrieanlagen Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten Unterstützung bei Inbetriebnahmen nach Maschinenverlagerung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mechanik- und Projektteams DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau – kein Muss, aber von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR Attraktive Bezahlung inkl. täglicher Verpflegungspauschale Regionale Einsätze rund um Nürnberg 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Familienunternehmen Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & technisches Equipment Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Wege & direkte Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team DAS WARTET AUF DICH Fachgerechte elektrische Demontage und Remontage von Maschinen und Industrieanlagen Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten Unterstützung bei Inbetriebnahmen nach Maschinenverlagerung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mechanik- und Projektteams DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau – kein Muss, aber von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert. Die Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team bereitet Ihnen Freude.
IT-Dienstleistungen und Softwarelizenzen Sie arbeiten werkvertragliche Themen in IT-Projekten aus, prüfen diese und behalten den Überblick Sie verantworten die Bearbeitung von aufsichtsrechtliche Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA-Konformität Sie klären versicherungsrechtliche Fragestellungen Sie stimmen sich mit dem IT-Fachbereich zu Fragestellungen wie IP-Rechten ab Sie konnte Ihr juristisches Studium mit dem ersten oder beiden Staatsexamen erfolgreich abschließen Sie bringen vertiefte Kenntnisse im IT- und im IT-Vertragsrecht bereits mit Idealweise konnten Sie erste Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Arbeit, sind kommunikativ und durchsetzungsstark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 65.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit modernen Strukturen und langfristiger Perspektive In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie kümmern sich eigenständig und termingerecht um die jeweiligen Abrechnungen Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten Sie übernehmen die Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeit, Mutterschutz sowie weiterer abrechnungsrelevanter Vorgänge Sie erstellen und übermitteln Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt Versicherungsträger und sonstige Behörden Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Buchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter, Buchhaltungsfachkraft, ein abgeschlossenes Studium (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Sie überzeugen mit Ihrer Berufserfahrung in der der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie besitzen aktuelle und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie beherrschen den sicheren Umgang mit DATEV, insbesondere mit Lodas Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft Sie glänzen mit Ihrem Teamgeist und haben Lust auf Weiterentwicklung Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team bei einem wirtschaftlich stabilen und verlässlichen Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven Profitieren Sie von einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und flexiblen Arbeitszeiten Profitieren Sie von der gruppeneigenen Akademie in Form von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten Freuen Sie sich auf eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge sowie weiteren Benefits wie eine monatliche Gutschrift und betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 859890/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden